東京都｜正社員｜年収:600万円～の求人検索結果2,081件

＼店舗のご紹介／
■西武池袋線　石神井公園駅から徒歩9分の場所にあります。
■2020年5月に開局した薬局のため、店舗も綺麗で働きやすい環境が整っています。
■在宅専門薬局なので、外来はほとんどありません
　(9:00-10:00の1時間のみ)
■在宅対応について、様々な経験とスキルを積むことができます。

＼ココがおすすめ／
■年間休日は120日以上あります！
　→夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■残業時間は1分単位で支給されます。
　→残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■月の残業時間は10時間未満！

＼研修制度も充実／
■在宅未経験の方も安心です！
　→研修制度が非常に充実している調剤薬局です。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施されます。

＼会社についてご紹介／
■東証一部上場企業です。積極的なM&Aや異業種との連携により、安定した経営基盤があります！
■全国に約700店舗の保険薬局を展開しています。
■店舗の9割以上がマンツーマン薬局。医師と連携することで薬剤師としての専門性を高めることができます。

■ぜひお気軽にお問い合わせください♩

【店舗情報と応需状況について】
■都営浅草線西馬込駅から徒歩3分の好立地で、耳鼻科9割と小児科1割の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、薬剤師1.5名体制です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制となっており、事務員1名とともに地域に密着したアットホームな店舗運営を継続しております。
■居宅在宅業務については現在約50名の方を担当しており、外来業務と並行しながら地域医療の重要な拠点として機能している店舗です。

【法人特徴について】
■調剤薬局を4店舗展開するほか、クリニックの開業コンサルタント事業も手掛けており、経営的な視点を持つ安定した基盤の企業です。
■医療機関の新規立ち上げ支援で培ったノウハウを活かして、ドクターとの良好な関係構築や効率的な薬局運営を強みとして展開しています。
■地域に根ざした薬局運営を大切にしながら、在宅医療への積極的な参画を通じて、質の高い医療サービスを提供することを目指しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は月火木金が9時から19時まで、土曜日は9時から13時までとなっており、週休2日制でプライベートとの両立も可能です。
■毎週水曜日と日曜日、祝日が固定でお休みとなるため、生活リズムを一定に保ちやすく、夏季や年末年始の休暇もしっかりと取得できます。
■残業代は時間外手当として別途支給される仕組みとなっており、自身の裁量で業務を進められるため過度な負担が少ないのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線の雑色駅から徒歩1分という好立地にあり、駅直結のアーケード内にあるため、雨の日でも濡れずに通勤することが可能です。
■応需科目は内科や整形外科、耳鼻科、皮膚科、眼科と幅広く、1日あたり90枚から100枚の処方箋を3名の薬剤師で対応しています。
■複数クリニックの他面対応に加え、在宅医療や結核患者様への服薬支援も行っており、地域に密着した幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に全国で約95店舗を展開している中堅チェーンであり、1985年の創業以来、着実にエリアを拡大し成長を続けています。
■個々の店舗だけで完結せず組織全体でのレベルアップを目指しており、風通しの良い社風の中で社員同士が仲良く切磋琢磨する環境です。
■患者様に優しく社員を大切にする経営方針を掲げ、在宅医療への注力や充実した研修制度を通じて地域に欠かせない存在を目指しています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師のレベルアップを支援するため、2ヶ月に1回の社内研修やクラス別研修、ロールプレイング研修など多彩な教育プログラムを実施中です。
■複数の評価者が公平に査定を行う評価制度を導入しており、個人の努力や成果を見逃さずに表彰や昇進に繋げる体制を構築しています。
■地域医療への貢献を強化するため在宅医療に注力しており、患者様一人ひとりに深く寄り添った服薬支援を組織一丸となって推進しています。

《こんな会社です》
◎グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
◎サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
◎健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。


《充実の研修制度》
◎高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

《機材も充実しています》
◎全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

《福利厚生》
◎女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
◎財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
◎入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
◎育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
◎再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

《社風・キャリアアップ》
◎自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
◎社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
◎チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
◎リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「国領駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と精神科で、処方箋は1日あたり平均70枚から80枚程度を応需します。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、そして事務員2名が在籍しており、互いに協力しあっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化を目的とした欠員補充であり、長期的に勤務してくださる方を求めています。
■患者さまやスタッフと円滑な関係を築ける、明るくコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。
■日々変化する医療業界の動向や薬剤師の役割に対し、柔軟な思考で前向きに取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と他1日に加えて祝日もしっかりと休むことが可能です。
■繁忙期を除き、月間の平均残業時間は10時間以下と少なく、ワークライフバランスを実現できます。
■平日の午後は12:00から14:30までが休憩時間となっており、中抜けも可能となっています。

【こんな方が活躍中】
■チームワークを重視し、他のスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進める方が活躍中です。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がける方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15％程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。

【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。

【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。

＼管理薬剤師への挑戦を応援／（杉並区エリア担当より）
管理薬剤師の経験がなくても、年収520万円からスタート可能です！手厚いサポート体制があるため、一人薬剤師の対応に不安がある方も、まずは一度ご相談くださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ丸ノ内線の方南町駅から徒歩1分という好立地にあり、近隣にはコンビニや飲食店も多く便利な環境です。
■内科や皮膚科をはじめ、整形外科や小児科など多科目を面で応需しており、特定の医療機関への集中率は低めです。
■処方箋は平日50枚程度、土日は15枚から20枚程度となっており、一人ひとりの患者さまと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■開業コンサルタント事業を展開している企業が母体となっており、安定した経営基盤とノウハウを保有しています。
■現在は調剤薬局を4店舗経営しており、設立から短期間で着実に店舗数を増やしている成長著しい法人様です。
■独立支援制度を設けている点が大きな特徴で、意欲ある薬剤師のセカンドキャリアを積極的にバックアップします。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補の募集となっており、これまでのご経験を考慮して最大で年収600万円でのご提示が可能です。
■まずは一般薬剤師として現場に慣れていただき、将来的には管理薬剤師として店舗全体の運営に携わって頂きます。
■昇給は年1回、賞与も完備されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある待遇設定です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩6分と、非常にアクセスしやすい立地の病院です。
■脳外科、消化器科、循環器科など幅広い専門科目を応需しています。
■現在、常勤薬剤5名とパート薬剤師3名が在籍し、活気ある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、急性期から慢性期まで幅広く経験したい薬剤師を募集しています。
■チーム医療に積極的に参加し、多職種連携を大切にできる方を歓迎いたします。
■質の高い医療サービス提供に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【勤務実態について】
■平日は17時までのシフト制勤務で、ワークライフバランスを重視できます。
■夜勤は月に4回程度ありますが、残業は月に1時間程度と非常に少ないです。
また10,000円/回の当直手当があります。
■休日出勤は月に1～2回程度ありますが、振替休日が取得できますので安心です。

【想定される業務内容】
■入院調剤や病棟服薬指導、注射薬の混注業務などを担当していただきます。
■外来でのインスリン導入患者様への初回指導も重要な業務の一つです。
■NST回診やICTカンファレンスなど、多岐にわたる委員会活動にも参加します。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩1分と非常に好立地な場所に店舗があります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局として貢献している店舗です。
■処方箋枚数は一人あたり1日20枚程度と余裕のある体制で、じっくりと患者さんに向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西、北陸まで広域にわたりドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を展開しているのが特徴です。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が迅速です。
■個人ノルマがないため、店舗の目標を皆で協力して達成する一体感のある社風です。

【求人情報について】
■入社後、薬剤師として何をしたいか丁寧にヒアリングを行い、希望に沿った店舗を提案できます。
■社員の異動は本人が同意しない限り行わないため、慣れた地域で長く働くことが可能です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%であり、男性も気兼ねなく育児休暇を取得しやすいです。

【勤務実態について】
■有給休暇取得率は80%以上と高く、急な休みも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■全社平均の残業時間は月8時間程度であり、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。