東京都｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果1,977件

＊ーーこんな企業ですーー＊
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

＊ーー薬局の特徴ーー＊
■現在業界で注力されている在宅のスキルを学べる環境です！
■土日祝日お休みの為、しっかり連休も取れるためプライベートも大切にできます♪
■店舗は三ノ輪駅より徒歩4分です！
アクセスも抜群です♪

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■長期的に働きたい方
■在宅の経験を積みたい方
■ライフプランに合わせて働き方を見直したい方

≪企業の特徴≫
■台東区、墨田区に2店舗展開しており、地域に根差した調剤薬局です
■個人薬局で風通しの良い環境です
■長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、50代程度までの方を積極採用中です！

≪こんな薬局です≫
■複数路線通っている浅草駅より、徒歩1分！
駅からも近くアクセスも良好の為、通勤のストレスがございません！
■仲見世商店街が近くにあり、休憩時や退勤後にお買い物も楽しめます♪
■日祝はお休みで、残業もほぼない薬局です！ライフワークバランスを整えられます♪

≪こんな方にオススメ≫
■大きな異動はなく、地域に密着してご勤務されたい方
■勤務地・アクセス重視で働きたい方
■高年収を目指したい方

【店舗情報と応需状況について】
■ 京成金町線柴又駅から徒歩5分とアクセス良好な立地で耳鼻科・小児科・内科を応需し地域医療に貢献しています。
■ 処方箋応需枚数は1日あたり90枚から120枚程度と多めですが薬剤師が3名から4名体制のため安心の環境です。
■ 木曜・日曜・祝日および土曜日の午後が休みで週休2.5日勤務となるためプライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。

【法人特徴について】
■ 東京都内を中心に16店舗を展開するグループで、特に葛飾区に集中したドミナント戦略により地域医療に深く根差しています。
■ 近隣に店舗展開しているため遠方への移動はなく、店舗間でのヘルプ体制が充実しており急な欠員にも対応できる環境です。
■ 上層部が社員からの案を積極的に採用する「なんでもやってみたらよい」という考え方で風通しが良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ 社長が頻繁に各店舗を訪問し、役員も現場上がりのため上層部と現場の距離が近く風通しの良いアットホームな雰囲気です。
■ 社員間のコミュニケーションを重視し、各種懇親会も開催されているため和気あいあいとした働きやすい環境です。
■ 会社都合の一方的な異動はなく、必ず本人の合意のもとで異動が決定されるため安心して勤務を続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■ 全店舗で薬の在庫状況を共有し、もし薬局に在庫がない場合でもグループ内の他店舗から専属ドライバーが薬を届けられる体制です。
■ 社員からの提案で店舗間の連絡にSkypeやLINEを採用するなど、現場スタッフの意見を積極的に取り入れています。
■ 従業員の方が困った時に頼れるパワフルな採用担当者がおり、現場の状況を理解しヘルプに入るなどサポート体制も万全です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな病院です○
■新三河島駅から徒歩3分♪他路線も徒歩圏内ですので通勤に便利です
■2012年にリニューアルした病院です
■地域と取り組むチーム医療に注力しています
■人間関係◎和気あいあいとした雰囲気が魅力です
■夜勤なし！日勤のみ平日17時までの勤務です♪

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩6分圏内に、新しくオープンする在宅医療を専門とする薬局です。
■外来応需はなく、地域の個人宅で療養されている患者様への訪問服薬指導をメインの業務としています。
■近隣店舗では数百名の在宅患者様を担当しており、新店舗でも同様に地域医療への貢献が期待されています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と台東エリアのサービス拡充に伴う新店舗開設のための、中心メンバーとなる正社員の募集です。
■在宅医療に本気で取り組みたいという情熱があり、患者様のためにフットワーク軽く行動できる方を求めています。
■未経験でも在宅医療のプロを目指したいという高い意欲をお持ちの方や、医師と連携した臨床業務に挑戦したい方。

【法人特徴について】
■創業以来、在宅訪問サービスに特化し、東京都23区全域をカバーする高品質な医療提供で急成長中の企業です。
■元MRの社長が現場のニーズを深く理解し、薬剤師がより専門性を発揮できる効率的な業務体制を構築しています。
■居宅の患者様一人ひとりに寄り添い、処方提案も行うことで、療養生活を多角的にサポートすることを理念としています。

【職場環境と雰囲気】
■訪問業務には専属のドライバーが同行するため、車の運転が苦手な方でも安心して在宅医療に専念できます。
■外勤と内勤の業務が明確に分かれており、訪問薬剤師は患者様への対応に集中できる効率的な環境です。
■若く成長中の会社であり、現場の意見を大切にする風土があるため、主体的に業務改善などにも関わることが可能です。
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の根津駅から徒歩わずか3分という、通勤に大変便利な好立地にある薬局です。
■1日の処方箋は平均80枚で、内科や小児科に加え、全体の35%を占める眼科も応需します。
■現在は意欲的な常勤薬剤師3名と経験豊富な非常勤薬剤師1名で日々の業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した医療への貢献意欲が高い薬剤師の方を、欠員補充のため募集しております。
■多様な診療科目の経験を積みたいという方や、専門性をさらに高めたい方に最適な環境です。
■新しい店舗で自身のキャリアを築き、高水準の待遇を求める意欲的な方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■平日の営業時間は18時までのため、終業後にご自身の時間をしっかり確保できます。
■近隣に系列店があるため、急なお休みなどにも対応できる万全のヘルプ体制が整っています。
■LINEワークスを活用して従業員同士が協力し、高い有給休暇の消化率を実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■バーコードで薬品の種類と数量を確認できる監査システムを導入し、業務の効率化を図ります。
■LINEで処方箋の受付が可能なシステムを導入し、患者様の待ち時間短縮に貢献しています。
■男性従業員の育児休業取得実績もあり、性別を問わず働きやすい環境づくりに注力します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鶯谷駅や日暮里駅など複数駅から徒歩圏内で、通勤しやすい立地にあります。
■近隣のクリニックから内科・消化器科・循環器科を中心に1日平均60枚を応需します。
■薬剤師2名から3名体制で、事務員と連携しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化とサービス向上のため、次代を担う管理薬剤師候補を募集します。
■これまでのご経験を活かし、店舗の中心としてリーダーシップを発揮できる方を求めます。
■地域医療に貢献する意欲を持ち、クリニックと良好な関係を築ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■木曜日・日曜日・祝日が固定休みのため、プライベートの予定を非常に立てやすいです。
■土曜日は午前中のみの勤務となっており、貴重な週休2.5日を実現できる環境です。
■残業は月平均10時間程度、終業後の時間も有意義に過ごせます。

【こんな取り組みをしています】
■動画マニュアルを全店で導入し、業務手順を標準化することでサービスの質を高めています。
■全社員にiPadを支給することで、店舗間の情報共有や連携をスムーズに行っています。
■女性の活躍を推進しており、薬局長・管理薬剤師の女性比率50%以上を目標としています。