東京都の正社員・年収600万円以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線・京浜東北線の田町駅から徒歩2分という、アクセス抜群の好立地です。
■小児科や内科、耳鼻咽喉科などを中心に、面で1日60枚から100枚の処方箋を応需します。
■正社員3名とパート薬剤師12名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■都内に4店舗の調剤薬局を展開し、ITを駆使した先進的な薬局経営を行っています。
■将来の独立を積極的に支援しており、経営ノウハウの共有などサポート体制が万全です。
■オンライン服薬指導やLINEでの処方箋予約など、時代のニーズに合わせたサービスを提供します。

【勤務実態について】
■正社員の残業は月10時間以下と非常に少なく、ほとんど定時で退勤できます。
■土日祝日も営業していますが、その日数分の休日を平日に取得する週休2日制です。
■夜間勤務可能なパートの方が在籍しており、正社員は19時までの勤務が基本です。

【こんな方にオススメ】
■若いうちから高い年収を得て、自身の市場価値を高めたいと考えている方におすすめです。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、経営について学びたい方に最適です。
■オンライン服薬指導など、先進的な取り組みに携わりたいという方にぴったりの環境です。

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に12店舗展開する法人。主に京王線沿に多く展開！
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入
◎有給休暇も取得しやすい環境です。入社後3ヶ月から取得可能です。
◎産休育休制度の取得実績あり。時短勤務制度もあるため、育休取得後は9割程度の社員が復帰しています！
◎全国25か所の保養施設の利用も可能。社員割引もあります！
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方も！

＼地域との関りを大切にしています／
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎地域の方の声を聴いてコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！

＼こんな方を募集しています／
◎調剤経験3年以上＆在宅経験がある方
◎ヘルスケア薬局もしくは寄り添い在宅に興味がある方
◎マネジメント業務の経験を積みたい方
◎これまでの管理経験などを活かしていきたい方

■小児科多めではありますが、近くに大学病院もあるのである程度満遍なく科目を経験することもできます！
■北区や品川区などに4店舗展開している薬局です
■異動はございません

○こんな会社です○
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め約15店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れております
■研修制度…社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフさまざまな研修を行い、スキルアップを意識の向上を図っています。代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており、それぞれ月1回の研修会を開催しています
■年間休日も120日以上で公私のバランスが取れた企業です

＼プライベートも大充実／（中野区エリア担当より）
残業も月10時間程度と少なく、年間休日125日以上でしっかりリフレッシュできます。ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■新江古田駅から徒歩1分程度の場所に位置しており、近隣の小児科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■都内の総合病院などからの広域処方も受け付けており、多科目の処方箋に触れることができる勉強になる環境です。
■1日あたり80枚から100枚程度の処方箋を応需しており、個人宅への在宅業務も10件程度対応しています。

【法人特徴について】
■調剤薬局の運営以外にも医療モールコンサルティングなどの別事業を展開しており、経営的な安定感がある会社です。
■練馬区と中野区の近隣エリアで2店舗を展開しており、店舗同士の距離が近いため協力体制が築きやすい環境です。
■個人の調剤薬局運営会社と比較して社内規定などもしっかりと整備されており、安心して長く働くことができます。

【勤務実態について】
■残業時間は月に10時間程度と少なめになっており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。
■月曜日から金曜日までは19時までの開局となっており、土曜日も18時まで営業しているためシフト制での勤務です。
■スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており、お互いにフォローしながら業務を進めるため休暇も取りやすいです。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務に加えて、患者様への丁寧な服薬指導など、薬剤師としての基本業務全般をお任せいたします。
■一包化監査システムや水剤自動分注機などの充実した機材を活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただきます。
■個人宅への在宅業務も10件程度担当していただくため、地域医療への貢献を実感しながら働くことができます。

≪店舗のご紹介！≫
◆こちらの求人は管理薬剤師候補の募集となります！
◆西武新宿線　鷺ノ宮駅から徒歩7分の場所にあります。
◆整形外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科のクリニックの隣にあります。
◆人数体制は2~3名/日で、雰囲気良い職場環境です。

≪多彩なキャリアを築くことができます≫
◆やりたい事を叶えられます！
　→グループとして幅広い事業を行っているので、アイデア・スキルに応じて新規事業の実現も可能です。
　　薬剤師でありながら白衣を脱いで他事業の役員・代表になられている方も多数いらっしゃいます！

≪休日もしっかり確保可能☆≫
◆この店舗は(木)(日)固定休なので、プライベートの予定も立てやすいです！
　→祝日含む週休2日、年間休日は111日ですが有給消化も積極的に推奨しておりますので、実質～120日に近づくような働き方が可能です！

≪企業のご紹介≫
◆全国エリアに調剤薬局を展開しており、現在41店舗にまで拡大。将来的に100店舗以上を目指しております。
◆M&Aで拡大中の成長企業です！
◆短期間での異動はありませんので落ち着いてご就業いただけます。
◆シフトのカバー体制が充実！
　→1週間単位のシフトを本部業務支援部が作成。
　　有給・病欠・その他休暇の社員のシフト枠を埋めるためのシフトカバーが可能な体制を整えています！

【職場環境と雰囲気】
■現場の声を吸い上げ、業務改善に繋げる専門担当が多数配置されています。
■有給消化を推奨しており、社内報で取得率を公開するなど休みやすい環境です。
■定着率が非常に良好で、社員同士の人間関係も良好なアットホームな職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■「薬を渡して終わり」ではない、患者様との深い関係性を築けるやりがいがあります。
■多様な事業展開をしているため、薬剤師としての視野を広げ、多角的に活躍できます。
■有給消化率が高く残業も少ないため、プライベートの時間を確保しやすいのが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■布田駅から徒歩1分とアクセス抜群の立地にあり、通勤に大変便利です。
■内科、循環器内科、精神科、歯科など幅広い科目を応需し、1日あたり70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名、事務員2名の体制で、個人在宅も1件担当しており地域貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎しています。
■地域密着型で患者様との深い関係性を築きたい薬剤師の方に最適な職場です。
■在宅業務への意欲があり、積極的に取り組んでいただける方を求めています。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

■業界上位で全国展開の安定企業です。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

≪店舗の特徴≫
■ひばりヶ丘駅から徒歩1分♪通勤しやすい立地です。
■内科・小児科メイン、広域処方応需でスキルアップもできます♪
■応需枚数は一日100～120枚ほど。薬剤師常時3～4名で対応されています。
■マニュアル的な業務ではなく、個々の積極性を重視していますので、意見交換など含めやりやすい環境があります！

≪企業の特徴≫
■埼玉県・東京都で11店舗展開する中規模チェーン薬局です。
■施設在宅にも力を入れており、現在は全社で12件の施設在宅を受け持っております。
　往診同行にてドクター・看護師と連携しながら、患者さまの健康サポートに従事いただきます。
■社長は60代の男性でＭＲ出身の方です。
　ドクターとの付き合いから開局をしたことが会社設立の背景です。
　ＭＲ出身ということで現在も営業にはご自身で動いており、開局や施設の契約も社長自身が営業をかけて拡大をしております。
■独立支援制度を設けており、独立希望を持たれている方にもオススメです。
■30代・50代の方がメインでご活躍をされております。
　男女比は5：5（正社員比率）で、男性の割合も比較的高めです。
■残業時間は全社平均で10時間未満に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
■週40時間を基本とする変形労働時間制を採用しております。
■年間休日120日以上！夏季は公休と有休を併せて5～7日間の長期休暇を取得することも可能です。
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化を進めており、
　施設在宅を多数受け持つ店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の負担軽減に努めております。
■近隣店舗での協力体制が整っているので、休日も取りやすい環境です。
■漢方を扱う薬局が3店舗ございます。
　漢方に興味のある方は、研修で対応店舗に勤務することも相談できます。

＼こんな企業です／
◎関東圏を中心に100店舗近く展開中！
薬局の買収などではなく自社開発で店舗数を増やしております。
◎全店舗のうち約9割がドクターからの紹介や、
ドクターから直接の開局相談を受け立ち上げています。
◎地域医療に貢献できることをモットーにしてドミナントで出店をしており、
地域への密着した薬局づくりと医療への貢献を目指されております。
◎トップダウンではなく、風通しの良い社風です。
各店舗の管薬、社員の方の個性を大切にして店舗運営をしています。

＼ラウンダー職の働き方／
◎東京・神奈川の店舗約80店舗程度のラウンド業務。
◎主に公共交通機関で最大90分程度の店舗のご対応をいただきます。
◎基本はシフトでの勤務となります。希望休などの相談も可能です。
◎年収想定は600万円前後。
◎ラウンダー手当あり
・通勤距離に応じた日当を支給
・月額で15,000円程度～30,000円程度

＼こんな方におすすめです／
◎調剤経験者の方
◎一つの店舗だけでなく、さまざまな店舗で経験を積みたい方
◎物事に対して、柔軟な対応ができる方
◎年収重視で働きたい方

＼　店舗の特徴　／
■総合病院の門前にある店舗です。
　単科じゃ物足りない！スキルアップ希望！の方にもオススメです。
■一日の応需枚数は70枚程度ですが、薬剤師は常時5～7名いますのでゆとりをもってご対応頂けます！
■在籍している薬剤師さんは男性3名、女性12名（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

＼こんな薬局です／
◎駅前で通勤が便利な立地。ショッピングモール内のクリニックからがメインですが、
　お買い物がてら処方箋を持ってくる方もいらっしゃるため、
　様々な病院・クリニックから処方箋を応需しています
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、
　カウンセリングの時間を確保しています

≪こんな会社です≫
・調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、
　駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルで出店を拡げています
・薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。
・正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、
　ライフスタイルに応じた就業形態があり！

≪研修等≫
・未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
　模擬調剤室などを準備した専用の研修センターを設置しています
・調剤コースとOTCコース、目指したい薬剤師像に応じて選べます
・調剤スキルやOTCカウンセリングスキルのみならず、
　コミュニケーションスキルやマネジメントスキルまで学べる内容です

≪子育て世代を応援！≫
・女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
　厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得しています
・プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
　男性の育休取得実績ありなど、男女ともに働きやすい社風です。
・育児休業はお子様が3歳になるまで延長することが可能
　＆時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
　その他、復職フォロー制度や育児手当、奨学金返済サポート制度、社割制度など手厚い福利厚生を用意しています。

＼ワークライフバランス／
◎薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を
20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています。
◎薬剤師と、薬剤師以外の職種で業務を割り振っています。
◎薬剤師はレジ業務を軽減しており、
薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼ライフプランに応じた働き方ができます／
◎プラチナくるみんマークも取得しています。
子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、
男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
◎女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、
厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
◎時短勤務制度もあり。なんと！子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。

＼転勤エリア選べます／
◎ナショナル社員＝全国転勤コース
◎広域エリア社員＝エリア内の転勤あり
◎狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ

＼募集要項／
◎認定薬剤師資格をお持ちの方
◎調剤経験5年以上の方歓迎！
◎OTC経験もあれば尚良し！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

＜こんな会社です＞
■駅から徒歩圏内の店舗が多く通勤がしやすい環境です。
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています
■クリニックモールから応需している店舗がメイン　処方内容も幅広いです。

＜こんな環境です＞
■残業は全社平均で月15分程度　残業が発生しないようなシフト組みをしております
■長期休暇も1週間以上 取得できています
■希望休が通りやすく、店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます

＜店舗について＞
■駅から徒歩1分のアクセス便利
■隣接クリニックからの処方箋を応需
■駅前でお店も多く休憩も便利です
■沿線・区内にも店舗展開が多いです

＜こんな人が働いています＞
■平均年齢：37.5歳(2021年12月時点)
新卒の入社でまた少し下がります。
年齢は20～50代まで様々です
■面接は人柄を重視！若くても高年収が相談できます

≪店舗の特徴≫
■富士見台駅から徒歩1分のため通勤も楽々♪
■商店街の中にある地域密着の薬局です！

≪薬局の特徴≫
■地域に密着し健康イベントを随時開催するなど、地域とのふれあいも大事にしています。
■落ち着いた社風で、薬剤師1人1人の個性を大事にし、皆で支えあって活動しています。
■ 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています
■スキルや情報力を活かしたい方、患者さまに近い存在になりたいという方は大歓迎です。
■独立志向がある方もサポートされていますので、将来的にお考えの方でも歓迎です。
■店舗間のヘルプ対応などもあり、サポート体制が充実しているので安心して勤務ができます。

≪こんな方におすすめ≫
■スキルアップしたい方
⇒経験が浅くても安心して業務が行える環境です！
■これまでの経験を活かしたい方
⇒患者様との距離が近い薬局のため、薬剤師の職能を発揮できる環境です！