東京都｜正社員｜年収:600万円～｜の求人検索結果1,969件

【店舗情報と応需状況について】
■京王線中河原駅から徒歩2分と、駅チカで通勤に大変便利な調剤薬局です。
■外来を中心に小児科を主に応需しています。
■1日60枚の外来処方箋を応需し、常時2名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■高年収を目指しながら、個人の裁量を持って業務に取り組みたい方を歓迎します。
■日々の業務での成果が、正当に評価される環境で活躍したい方を求めています。
■管理薬剤師候補として幅広い業務に携わりたい意欲のある方歓迎です

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に北陸・関東・関西へ、グループ全体で約60店舗を展開している成長企業です。
■代表は社員想いのお人柄で、現場の意見を尊重する風通しの良い企業風土が自慢です。
■関東は府中市のみに店舗展開している為、大きな異動の心配もございません。

＼お仕事内容のご紹介／
■東京都練馬区、杉並区、調布市、神奈川県川崎市、埼玉県久喜市、草加市、千葉市中央区にある薬局のラウンダー勤務となります！
■様々な科目を取り扱う店舗を回れるので、臨機応変な対応力やスキルアップに繋がります！
■ラウンダー未経験の方も大歓迎です。
　1つずつ覚えていきましょう！

＼高年収も相談OKです／
■年収600万円も交渉可能です！
　→今までの経験や、これから実現したいことなど、アピールしてお話ししてみてください！

＼こんな方にオススメです！／
■様々な店舗経験したい方
　→ラウンダー勤務ならではの働き方ですが、同じ法人内で短い期間に様々な経験を積むことが可能です。
■コミュニケーション力のある方
　→店舗によって雰囲気などは様々です。
　色んな人とコミュニケーションを取るのが得意な方にピッタリなお仕事です。

＼会社のご紹介／
■山口県をはじめ広島県や関東、九州に全体で34店舗を展開しています。
■有休取得率90％以上、育休取得率は100％、復帰率も100％です！
■個人情報保護法・薬事法などの関係法規の遵守も徹底して管理しております。
■管理薬剤師のご経験者、またはチャレンジしたい方も歓迎☆
■マイカー相談OKです！

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■居宅在宅に注力している薬局です(現在150名)。
■外来は皮膚科がメインで1日30-40枚程度の応需があります。
■大通りから1本入った場所にある地域密着型の薬局です。
■和気あいあいとしてる環境です。

≪こんな方にオススメです≫
■異動が無い個人薬局で腰を据えて働きたい方
■未経験でもチャレンジがしたい方！
■ワークライフバランスを重視したい方！

≪研修制度≫
メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■目黒・目白で各1店舗経営の薬局です。
■30代の方が多く活躍しています。
■新しい会社ですがクリニック・患者様からの信頼を積み重ね在宅件数も伸びています。

≪こんな薬局です≫
・東新宿駅から徒歩3分でその他の駅も徒歩圏内で利用可能！
・地域密着型の薬局です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■それぞれの患者様に合わせてより良いお薬との付き合い方を提案し、患者様のQOLを高めていきます。
■社長は優しい女性薬剤師です。

≪こんな薬局です≫
・2024年4月オープンした薬局です。
・複数路線よりアクセス可能な飯田橋駅より徒歩３分の好立地。
・門前は皮膚科と内科です。

≪こんな方にオススメ≫
・ワークライフバランスを重視している方
・駅から近くの薬局を希望されている方

≪こんな薬局です≫
・■2024年4月にオープンした薬局です。
・複数路線よりアクセス可能な飯田橋駅より徒歩３分の好立地。
・門前は皮膚科と内科です。

≪こんな方にオススメ≫
・新規開局の薬局でスキルを身に着けたい方
・ワークライフバランスを重視している方
・駅から近くの薬局を希望されている方

【求人情報について】
■医療機関の経営を支援する、社会貢献性の高い調達支援・コンサルティングのお仕事です。
■ご経験や能力を正当に評価し、560万円から798万円という高水準の年収をご提示します。
■年間休日は125日以上で土日祝日は休みのため、プライベートの時間も大切にできます。

【求める人物像について】
■医療機関の課題解決に主体的に取り組み、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方を探しています。
■全国への出張が週に1～2回発生するため、フットワーク軽くご対応いただける方を歓迎します。

【必要スキル・歓迎スキル】
■薬価交渉や医療機器・材料の調達、または医療関連メーカーや卸での営業経験が必須です。
■病院での薬剤師経験や、医師・看護部長といった役職者との折衝経験をお持ちの方は歓迎します。
■メディカルエンジニアとして医療機器に深く関わってこられたご経験も活かせる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的にはチームをまとめるマネージャー職として、更なるキャリアアップが目指せます。
■ご自身の適性や希望に応じて、事業部長として組織経営の中核を担う道も開かれています。
■マネージャー職は年収800万円以上、事業部長職では1,000万円以上も目指せる環境です。

【会社特徴】
■2005年の設立以来、メディカル事業とシニア事業を柱として成長を続ける企業です。
■東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。
■これまでのノウハウを活かしたデジタルソリューション事業も展開し、常に進化を続けます。

＼こんな店舗です！／
■都営三田線　志村三丁目駅から徒歩10分の場所にあり、幹線道路沿いにある薬局です！
■比較的軽めの処方箋がメインになるので、落ち着いた環境で働くことができます♪
■地域密着型の薬局で、一人ひとりの患者様に寄り添った対応を大切しています！

＼こんな方にオススメ♪／
■コミュニケーションを取るのがお好きな方
　→若手薬剤師もたくさん活躍しています！
　　周囲の店舗ともコミュニケーションを取れる方は活躍できること間違いなしです！
■在宅経験アリ＆挑戦したい方
　→在宅等も今後積極的に行っていく予定です。
　　在宅の経験がある方は、ノウハウを活かしながら働くことができます！
　→もちろん在宅未経験の方も、在宅に挑戦してみたい方大歓迎です！

＼業界の流れに敏感な方！大歓迎です／
■成長中の会社なので、業界の流れや今後の薬剤師としての活躍のあり方を考えて、形にできる環境があります！
■自分も薬局づくりに携わりたい！という方歓迎です。

＼こんな会社です／
■グループで11店舗展開している薬局です！
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。
■働きやすく、風通しのいい社風が魅力★
■地域に密着したかかりつけ薬局を目指し、在宅などにも力を入れています。
■ドクターとの情報交換など連携もしっかりとっています！

＼こんな企業です／
■メディパルホールディングスのグループ会社（持分法適用子会社）
■東京都：14店舗　神奈川県：1店舗　埼玉県：4店舗　計19店舗を展開する調剤薬局です。
■創業から70余年、地域の健康を見守っています。
■薬局前に「かえる」を配置し患者様をお出迎えしております。かえるの語源は「元のところへ必ず帰る（かえる）」と言われています。「無事に迎え」「無事に過ごし」「無事にかえる」がかえるをキャラクターにしている由来です。手に持つ葉っぱで街の人々を病から守り、みんなにっこり笑ってかえれるように、願いを込めています。
■病院前の門前を中心にクリニック受けやオフィスビル内での出店と幅広く出店しております。
■実務実習の受け入れ、学校薬剤師等地域に根差した活動をしています。
■在宅対応・かかりつけ薬剤師・地域支援体制加算もこれからしっかり対応していく方針の会社です。
■全店でリフィル処方箋対応・オンライン確認の導入等新しい仕組みに積極的に取り組んでいます。
■タレントマネジメントシステム【カオナビ】を導入。しっかりと社員と向き合う仕組みを導入しております。
■嬉しい20時間社保加入先です。
■定年65歳　継続雇用制度70歳まで双方合意にて延長あり
■女性管理職比率68％（2024年1月現在）
■平均勤続年数16年（2024年1月現在）
■有給取得率75.17%（2024年1月現在）
■産育休取得率・復帰率100％（2024年1月現在）

＼こんな企業です／
■メディパルホールディングスのグループ会社（持分法適用子会社）
■東京都：14店舗　神奈川県：1店舗　埼玉県：4店舗　計19店舗を展開する調剤薬局です。
■創業から70余年、地域の健康を見守っています。
■薬局前に「かえる」を配置し患者様をお出迎えしております。かえるの語源は「元のところへ必ず帰る（かえる）」と言われています。「無事に迎え」「無事に過ごし」「無事にかえる」がかえるをキャラクターにしている由来です。手に持つ葉っぱで街の人々を病から守り、みんなにっこり笑ってかえれるように、願いを込めています。
■病院前の門前を中心にクリニック受けやオフィスビル内での出店と幅広く出店しております。
■実務実習の受け入れ、学校薬剤師等地域に根差した活動をしています。
■在宅対応・かかりつけ薬剤師・地域支援体制加算もこれからしっかり対応していく方針の会社です。
■全店でリフィル処方箋対応・オンライン確認の導入等新しい仕組みに積極的に取り組んでいます。
■タレントマネジメントシステム【カオナビ】を導入。しっかりと社員と向き合う仕組みを導入しております。
■嬉しい20時間社保加入先です。
■定年65歳　継続雇用制度70歳まで双方合意にて延長あり
■女性管理職比率68％（2024年1月現在）
■平均勤続年数16年（2024年1月現在）
■有給取得率75.17%（2024年1月現在）
■産育休取得率・復帰率100％（2024年1月現在）