東京都の調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな薬局です／
■中央線　豊田駅から徒歩圏内の店舗です。
■商業施設１Fに店舗があり、調剤はもちろんOTCや日用品
　スキンケア用品の取り扱いも多く、周辺住民の方のご利用が多い店舗です。
■面での対応も多いですが、透析クリニックや総合病院が近隣にある為
　多様な経験を積むことができる環境です。
※配属店は面接後に最終提示となります。

＼充実した研修制度あります！／
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

＼調剤、在宅にも非常に力を入れています／
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

＼安心して長く働ける労働環境です！／
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

＼キャリアチャンスも豊富です♩／
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＼プライベートも大切にしたい方へ／（立川市エリア担当より）
連続休暇取得率97.6％！小学校3年生まで使える短時間勤務制度など、私生活の変化に合わせた柔軟な働き方が叶う環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■立川駅から徒歩やバスで約7分の住宅街に位置しており、地域に根ざした面対応の店舗として親しまれています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに寄り添った対応が可能です。
■営業時間は平日の22時までとなっておりますが、交代制のシフト勤務により無理のない働き方が実現できます。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤併設型店舗の需要拡大に伴う増員募集で、明るく一生懸命に業務に取り組める方を積極的に求めています。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、研修認定薬剤師の取得に前向きな方を歓迎いたします。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、将来的な薬局長就任などのキャリアアップにも意欲がある方が理想です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界トップクラスの経常利益を誇る安定した経営母体があり、安心して長期的なキャリアを築ける点が最大の魅力です。
■入社後すぐに店舗へ配属されるのではなく、研修センターで納得いくまで練習できるため自信を持って実戦に臨めます。
■従業員割引制度を活用して日用品をお得に購入できるなど、毎日の生活に嬉しいメリットもたくさんあります。

【法人特徴について】
■首都圏でトップクラスのシェアを誇る安定企業で、34年連続の成長を続けている極めて健全な経営基盤です。
■住宅街を中心としたドミナント出店を行っており、地域住民の方々の健やかな生活を支える役割を担っています。
■社内教育に非常に力を入れており、専門の研修センターで基礎から応用まで徹底的に学べる仕組みがあります。

≪店舗特徴≫
■住宅街の中に位置する面対応の店舗です。
■薬品数は約1,800品目、様々な処方経験が積めます
■外来は約40枚/日ほどです。
※配属先は面接後に提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます

≪こんな方に≫
■OTCも調剤も在宅も...薬剤師の職域を満遍なく発揮したい方
■設備充実！福利厚生充実の大手企業で安定してご勤務されたい方
■幅広いキャリアップができる環境を希望している方

さらなる高みを目指したい方へ（調布市エリア担当より）
[調剤研修センターなどの教育設備が非常に充実しています。在宅業務にも注力しており、将来的に管理薬剤師や専門性を極めたい方には最適なフィールドです。]
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【店舗情報と応需状況について】
■柴崎駅から徒歩10分の好立地に位置し、地域の面処方を中心に応需している調剤併設型の薬局です。
■1日平均60枚の処方箋を扱っており、様々な医療機関からの処方に触れることで幅広い知見が養えます。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、最新の機器操作や手技を学びながら地域貢献を行える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様に明るく丁寧な対応ができる薬剤師の方を募集しています。
■謙虚で素直な姿勢を大切に、地域住民の皆様の健康を第一に考えて行動できる方を歓迎いたします。
■薬局経験2年以上もしくは病院経験3年以上をお持ちで、管理薬剤師を目指す意欲的な方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパート合わせて10名以上の薬剤師が在籍しており、困った時に相談しやすい協力体制があります。
■事務スタッフとの連携もスムーズに行われており、職種の垣根を越えて明るく活気のある職場環境です。
■清潔感のある店舗デザインが特徴で、患者様もスタッフも気持ちよく過ごせる工夫が随所に施されています。

【こんな方にオススメ】
■調剤だけでなくOTCの知識も深め、地域医療の窓口として総合的に成長したい方にぴったりの環境です。
■福利厚生や住宅制度が整った大手チェーンで、腰を据えて長く安定して働きたい方に大変お勧めします。
■在宅業務に興味があり、研修制度が整った環境で一からスキルを身につけたいと考えている方に向いています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続ける安定企業です。
■住宅街に密着した店舗展開を行っているため、地域に根差した健康相談の窓口としての役割を担います。
■調剤のみならずOTC医薬品の知識も深められる環境があり、総合的なスキルの習得が可能な法人です。

＼５日連続休暇や少なめ残業が魅力／（調布市エリア担当より）
年1回の5日連続休暇は取得率97.6%を誇ります。残業も1分単位で計算され月平均5〜15分と非常に少ないため、プライベートを大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の国領駅から徒歩10分の場所に位置しており、毎日の通勤が非常にしやすいドラッグストア併設型の薬局です。
■内科と消化器科の処方箋をメインに面対応で幅広く応需しており、1日あたりの平均処方箋枚数は約60枚となります。
■約1530品目の医薬品を採用しており、多様な処方せんに触れることで薬剤師としての対応力を養える環境です。

【こんな取り組みをしています】
■国が推進している在宅医療にグループ全体で積極的に取り組んでおり、全体の約5割の店舗で応需しています。
■薬局を模した専用の調剤研修センターを完備しており、調剤手技や機器操作などを実戦形式で学ぶことができます。
■患者様の自宅を再現した在宅研修センターを設けており、訪問業務の模擬体験を通じて基礎を徹底的に習得します。

【法人特徴について】
■関東や東海の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で高いシェアを誇る安定経営の大手企業です。
■34年以上にわたり連続で成長を続けており、業界トップクラスの安定した経営基盤と高い経常利益を誇ります。
■地域密着の店舗展開をしており、24時間営業は行わず近隣の住民の皆様のニーズに合わせた運営を徹底しています。

＼休日と働きやすさを両立／（武蔵野市エリア担当より）
残業は月平均5〜15分程度と少なく、連続休暇制度も整っているためプライベートを大切にしながら無理なく長く働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■店舗はJR中央線の武蔵境駅から徒歩10分の場所に位置しており、日々の通勤もしやすい便利な立地です。
■処方箋は面応需にて1日あたり10〜20枚程度を受け付けており、丁寧な対応が可能です。
■人員体制は薬剤師が常時1名と医療事務が配置されており、協力して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様に対して明るく親身で感じの良い応対ができる人物像を重視して採用を行っています。
■謙虚で素直な姿勢を持ち、周りの意見をしっかり聴きながら業務に取組める方を求めています。
■地域の医療や患者様に寄り添い、主体性を持って積極的に行動できる方が活躍できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のお客さまや患者様から直接感謝の言葉をいただける喜びを感じられるやりがいがあります。
■ノウハウの詰まった実践的な研修プログラム制度により自己のスキルアップを実感できます。
■ノルマがなく真の患者様目線に立った親身なサービス提案に集中して取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関東や東海地方を中心として多数の店舗を展開し安定した経営基盤を誇る大型チェーンです。
■首都圏における強固な店舗ネットワークを有しており連続での成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアとして地域密着の医療とセルフメディケーションを支えています。

＼店舗のご紹介／
■都営大江戸線　光が丘駅から徒歩10分の場所にあります。
■地域柄、高齢者～ご家族ぐるみでの利用が多いエリアで患者様の対応にしっかりと時間をかけて行う店舗です。
■メンバーは20～40代で構成されており、幅広い年代の方とともに働くことが可能です。
■店舗時間が18：30で残業も多くないため、無理なく働ける環境となっています。

＼主な業務内容について／
■住宅街立地の為、面で広く処方を応需しております！
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。
■在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、
業務を効率的にこなすことができます。

＼研修制度が充実しています！／
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。
　充実した研修制度ご用意しています♩
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます！
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験します。

＼企業のご紹介／
■東証プライム市場上場企業です
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪店舗特徴≫
■京王相模原線・京王堀之内駅から徒歩圏内
　医療ビルの１Fに位置する店舗です。
■ドラッグストア併設店の多い薬局ですがこちらは調剤専門となります。
■門前クリニックは内科, 消化器科, 小児科, 呼吸器科,アレルギー科
　平均30～40枚/日、薬剤師数2～3名と配置充実。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪企業特徴≫
■東証プライム市場上場企業です！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアパスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の三軒茶屋駅や東急東横線の祐天寺駅から、徒歩13分の距離に位置する調剤併設型店舗です。
■処方箋は近隣医療機関からの面対応を中心に受けており、1日あたりの応需枚数は90枚から100枚程度です。
■店舗の勤務体制は薬剤師5名に加えて医療事務スタッフが複数名配置されており、相互に協力し合える職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営や組織活性化を担う優秀な人材を確保し、サービス体制をより強固にするための定期採用募集です。
■調剤薬局での経験が2年以上または病院での経験が3年以上ある方で、周囲と優しく感じ良く接せる人柄を求めます。
■研修認定薬剤師を取得済みであるか1年以内に取得可能な方で、主体性を持って前向きに業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみだった方や、調剤薬局の経験が浅い中途入社者の方が研修を経て多数第一線で活躍しています。
■産前産後休暇や育児休業からの復職率は100％を誇り、仕事と子育てを両立している女性薬剤師が非常に多いです。
■育児休業中に週1日から2日だけ勤務できるフレキシブル勤務制度を活用し、スムーズに職場復帰を果たす方もいます。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する東証上場企業であり、大学病院門前やコンビニ併設店など多様な形態の店舗運営を行っております。
■調剤業界でいち早くM＆Aを開始した先駆者であり、盤石な経営基盤を背景に最新システムの導入や新規出店を継続的に進めています。
■現場の薬剤師の身体的負担を軽減するため、座りカウンターを積極的に導入するなど、働く環境の改善に力を注いでいる企業です。

【こんな取り組みをしています】
■全体の2割以上の店舗で「健康サポート薬局」の認定を取得しており、地域住民の健康増進を目的としたイベントを定期開催しています。
■機能性アロマや医療用サプリメントを活用した予防医療にも注力しており、処方箋調剤以外の付加価値提供を積極的に行っています。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、全店舗の約90%で実施している実績があるため、豊富なノウハウを学ぶことができる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の志向に合わせて、エリア長や支店長を目指すマネジメントコースか、専門性を極めるスペシャリストコースを選択いただけます。
■大学病院での研修や外来がん治療認定薬剤師などの資格取得サポートが充実しており、高度な薬学的知見を身につけることが可能です。
■アロマテラピー検定などの薬剤師以外の資格にも手当が支給されるため、健康全般のアドバイザーとしてスキルを広げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の代田橋駅から徒歩で5分ほどの場所に位置しており、環七通りに面したアクセスの良い調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、産科や婦人科など周辺住民の方の処方箋を扱います。
■処方箋枚数は1日あたり約50枚となっており、薬剤師3名の体制で1枚ずつ正確かつ迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋の受付枚数が回復傾向にあるため、さらなるサービス向上と体制強化を目指して正社員の増員募集を行います。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■経験の有無は問いませんが、マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約140店舗を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域密着をコンセプトに掲げています。
■東京や神奈川に8割以上の店舗をドミナント展開しているため、転居を伴うような転勤の心配がなく働けます。
■年間休日は122日となっており、プライベートとの両立も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の上野毛駅から徒歩6分の通勤しやすい場所に位置しており、世田谷区内の落ちついた住宅街にある店舗です。
■応需科目は小児科がメインであり、門前クリニックから1日あたり約60枚の処方箋を安定して受け付けて地域に貢献しています。
■人員体制は薬剤師が常時2〜3名体制となっており、調剤事務スタッフと力を合わせて多忙な時間帯もスムーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■門前クリニックの処方箋の回復に伴い、体制のさらなる強化とサービス向上のために欠員を補う正社員の薬剤師を募集します。
■年齢は20代から50代まで幅広く受け入れており、患者様一人ひとりの声にしっかりと耳を傾けて丁寧に向き合える方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら正確に物事を進められ、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を支える人材を求めます。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日、さらに平日1日を加えた完全週休2日制を敷いており、年間休日は122日から124日と充実の休日数です。
■残業代は1分単位でその日ごとに細かく計算されて全額支給される仕組みです。
■有給休暇は法定通り支給されて1時間単位での柔軟な消化が可能であり、消化率は全体で70％以上と高い水準を誇っています。

プライベート重視派に最適（調布市エリア担当より）
[年間休日122日以上と業界トップクラスの休みがあり、残業も1分単位で計算されます。産休育休の復職率も高く、仕事と家庭を両立して長く安定して働ける環境ですよ。]
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【店舗情報と応需状況について】
■京王線つつじヶ丘駅から徒歩11分、整形外科クリニックの門前に位置しており地域に密着した薬局です。
■処方箋は1日平均40枚程度で、特定の科目に特化しているため深い知識と経験を積める環境です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら地域住民の健康を支える役割を担います。

【募集背景と求める人物像について】
■サービス向上のための欠員補充として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える新たな仲間を募集します。
■未経験やブランクのある方も歓迎しており、何事にも誠実に取り組める人柄を最も重視しています。
■50代までの幅広い年齢層が検討対象であり、これまでの経験を活かして地域貢献したい方を求めています。

想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目から薬局長を目指せる昇格試験があり、若手からマネジメントに挑戦できるチャンスです。
■スペシャリストとして専門性を極める道も用意されており、自身が描く理想のキャリアを選択できます。
■目標管理評価制度を導入しているため、納得感のある評価を受けながら段階的な成長を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■整形外科の専門性を高めたい方はもちろん、地域に根ざした「健康屋さん」を目指したい方に最適です。
■休日の多さや残業の少なさを重視し、自身の時間を大切にしながら長く勤務を続けたい方に推奨します。
■充実した研修制度があるため、未経験からでも一歩ずつ着実にステップアップしたい方に適しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開しており、転居を伴う異動の心配がなく腰を据えて勤務可能です。
■管理栄養士や理学療法士が多数在籍しており、薬だけでなく食や運動からも健康をサポートします。
■ボトムアップの社風が根付いており、現場の意見が反映されやすく自分らしく活躍できる環境です。

＼多彩なキャリアパスが魅力／（清瀬市エリア担当より）
意欲があれば昇格試験を経て早期に管理職を目指せます。マネジメントとスペシャリストの2つのコースがあり、ご自身の目標に合わせた成長が可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■清瀬駅から徒歩5分ほどの通り沿いに位置しており、平屋造りのとてもきれいで新しい建物が特徴の薬局です。
■内科や皮膚科、眼科、耳鼻科、整形外科など多彩な科目を面で応需しており、1日あたり100枚から120枚を扱います。
■外来業務だけでなく居宅や施設への在宅業務にも注力しており、地域に根さした幅広い経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の処方箋需要にしっかりと応えていくため、体制強化と今後のための定期採用として正社員を募集しています。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、正確かつ丁寧に日々の業務へ取り組める方を求めています。
■長期キャリア形成の観点から30代までであれば未経験の相談も可能で、人柄や協調性を重視した採用を行います。

【職場環境と雰囲気】
■清瀬駅から徒歩5分と通勤に便利な立地であり、店舗はいつも明るく清潔感にあふれた快適な職場環境です。
■投薬台は3カ所設置されており、患者様をお待たせすることなくスムーズに対応ができる造りになっています。
■薬局長などの上司に対してもさん付けで呼ぶ文化が定着しており、上下の隔たりがなく風通しの良い雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■安全で確実な調剤を行うため、重量監査システムやバーコードピッキングなどの最先端機器を全店に導入しています。
■電子薬歴や全自動の発注システムを活用することで日々の業務の効率化を図り、患者様と向き合う時間を創出します。
■各店舗が自主的に企画する健康相談会やイベントを年間2,000回以上開催し、地域のコミュニティを支援します。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局を展開しており、地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートしています。
■あえて全国展開をせずにドミナント展開を行っているため、転居を伴う遠方への無理な異動がなく安心して働けます。
■薬局内には薬剤師だけでなく多数の管理栄養士や理学療法士が在籍しており、多職種連携による健康支援が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の洗足池駅から徒歩12分ほどの場所に位置しており、周辺からのバス利用による通勤も大変便利です。
■急性期病院である荏原病院の門前に構えており、1日あたり50枚から60枚の処方箋を応需している店舗です。
■内科や耳鼻科をはじめとして眼科や小児科まで網羅しており、総合科目のスキルをバランスよく磨けます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へのさらなるサービス向上と体制強化を目指して、正社員として活躍できる方を定期募集しています。
■入社時点で研修認定薬剤師の資格が未取得であっても、入社後に確実に取得を目指せる熱意のある方を求めます。
■調剤未経験の若手から豊富な経験を持つベテランまで、周囲と円滑な連携を取りながら働ける方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社後には充実した研修や手厚いOJTがあり、現場の先輩薬剤師から日次や週次でフィードバックを受けられます。
■実力を評価する社内独自の自己応募型昇格試験があり、自ら手を挙げることで着実に上級等級へと進めます。
■将来はマネジメントコースのほか、高い専門性を究めるスペシャリストコースを選択して成長することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京急本線梅屋敷駅から徒歩1分の好立地にあり、心療内科や精神科をメインに応需している落ち着いた雰囲気の店舗です。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導が行える環境が整っています。
■近隣には系列店舗が複数展開されているため、急な欠員時やお休みを希望する際も、店舗間で協力し合える体制が構築されています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う人員体制の強化を目的としており、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集しています。
■未経験の方でも30代までであれば積極的に採用しており、物事を正確に進める誠実さと成長意欲のある方を求めています。
■認定薬剤師の資格を未取得であっても、入社後1年以内に取得する意欲がある方であれば、幅広くご相談を受け付けております。

【勤務実態について】
■年間休日は122日から124日と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週にもう1日休める完全週休2日制を徹底しています。
■残業時間は月平均10時間から15時間程度と少なく、1分単位で手当が全額支給されます。
■有給休暇の取得率は70％を超えており、1時間単位での消化も可能なため、学校行事やプライベートの予定も柔軟に調整できます。

【こんな取り組みをしています】
■管理栄養士と連携して食事や運動の側面からも健康を支える「健康屋さん」としての取り組みを、地域密着で行っています。
■年間2000回以上の健康イベントを各店舗が自主企画で実施しており、処方箋がなくても地域住民が集まれる場所を提供しています。
■産前産後休暇の取得率は100％を誇り、出産後の就業継続率も99％と、女性が一生を通じて輝き続けられる環境を作っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線の蓮沼駅から徒歩2分の好立地にあり、内科や整形外科、眼科など複数科目を応需しているバランスの良い薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚から60枚程度となっており、薬剤師2名体制で一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境です。
■近隣の病院である本多病院からの処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した「健康屋さん」としての役割を担っております。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携しながら正確に業務を遂行できる方を求めています。
■30代までの方であれば調剤未経験でも応募が可能であり、コミュニケーション能力を重視したポテンシャル採用を実施します。
■認定薬剤師の資格については、入社後1年以内に確実に取得できる意欲のある方であれば、選考時に未取得であっても問題ありません。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗を展開する大手チェーンであり、ドミナント展開を強みとしているため転居を伴う異動の心配がありません。
■薬剤師だけでなく管理栄養士や理学療法士も在籍しており、薬・栄養・運動の3点から地域住民の健康を支える独自の体制です。
■最新のIT化を推進しており、重量監査システムやバーコードピッキングの導入により、安全かつ効率的な業務環境を実現しています。

【勤務実態について】
■平日は18時までの営業となっているため、夜遅くまでの勤務にならず、お仕事帰りの時間も有効に活用することが可能な職場です。
■年間休日は122日から124日の実績があり、完全週休2日制が徹底されているため、心身ともにリフレッシュしながら働けます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、お子様の行事や急な用事などにも柔軟に対応できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■都営大江戸線の光が丘駅から徒歩で7分ほどの閑静な住宅街に位置しており、近隣にはお買い物に便利なショッピングモールもございます。
■主な応需科目は内科と脳外科で、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度となっており、落ち着いた環境で丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は2名体制で運営されており、地域の患者様一人ひとりとじっくり向き合いながら、健康をサポートできる小規模な店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う人員体制強化のための定期採用であり、地域密着の医療に貢献したい意欲的な薬剤師の方を急募しております。
■30代までの調剤未経験者や、エリア勤務コースで長く活躍いただける正社員の方、50代までの経験者の方を幅広く求めております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、正確かつ誠実に業務を進められるヒューマンスキルの高い方を歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■首都圏エリアに特化して働きたい方や、転勤の心配をせずに地域の患者様と深い信頼関係を築いていきたいという方に最適な環境です。
■残業代の1分単位支給や充実した休日数、子育て支援制度など、労務環境が整った大手法人で安心して長く働きたい方に推奨します。
■単なる調剤業務に留まらず、栄養や運動といった幅広い視点から地域包括ケアに携わり、専門性を高めたいと考える方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である下北沢駅から徒歩約5分と、通勤にも大変便利な立地にございます。
■主に医療モールからの処方箋を応需しており、内科や外科など幅広い科目を扱っています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、薬剤師は常時3〜4名体制で業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■経営層との距離が近く、代表取締役を「さん」付けで呼ぶような風通しの良い社風です。
■プライバシーに配écoulementしたオリジナルの座りカウンターを導入し、落ち着いて服薬指導ができます。
■近隣に系列店舗が複数あるため、急な欠員時にも協力し合えるサポート体制があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を追求する「スペシャリストコース」と組織運営に携わる「マネジメントコース」があります。
■自己応募制の昇格試験に合格すれば、入社2年目から薬局長になることも可能です。
■調剤未経験者向けの研修からマネジメント講座まで、キャリアに合わせた研修が豊富です。
■基本給とは別に、管理薬剤師手当（月額30,000円）や役職手当などが支給されます。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗の調剤薬局をドミナント展開している安定した企業です。
■処方箋調剤に留まらず、栄養や運動の側面からも健康を支援する「健康屋さん」がコンセプトです。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ首都圏で腰を据えて長く働くことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線の保谷駅から徒歩2分という好立地にあり、近隣クリニックから内科や小児科など多科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり80枚から100枚程度ですが、軽量な科目が中心のため薬剤師1人あたりの業務負担は比較的少なめです。
■現在は薬剤師3名体制で運営しており、駅近の利便性と落ち着いた処方内容を両立させた非常に働きやすい環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の順調な回復に伴う人員強化のための急募であり、周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方を求めています。
■未経験やブランクがある30代までの方も歓迎しておます。
■将来的に管理薬剤師やマネジメント業務に挑戦したいという意欲をお持ちであれば、社内試験を通じて早期の昇格も可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目から管理薬剤師や薬局長を目指せる自己応募制の昇格試験があり、自らの意志でキャリアを切り拓くことができます。
■マネジメントコースだけでなく専門性を極めるスペシャリストコースも用意されており、志向に合わせた成長が可能です。
■中途入社の方でも、業界動向や戦略方針を学ぶ講座やキャリアに応じた個別サポート体制により着実なステップアップが望めます。