東京都｜調剤薬局の求人検索結果6,403件

≪企業の特徴≫
■調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
　医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
■独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
■週休2日制（年間休日120日以上）
■有給消化率をUPする目的でラウンダー導入済み！有給休暇の取得がし易い

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地です。
■ビル内のクリニックを中心に、1日に約200枚の多様な処方箋を面で応需しております。
■外来に加え居宅在宅も5件から6件対応しており、薬剤師7名体制で手厚く運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に店舗展開し、調剤薬局事業のほか介護事業にも取り組んでいます。
■医療機関とのコミュニケーションを創業時から重視し、長年にわたる信頼関係を築いています。
■「明るく輝ける会社」をモットーに、患者さまとスタッフ双方にとって良い環境を目指します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円で優遇いたします。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の豊富な支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■確定拠出年金制度や住宅手当など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■2022年実績で年間休日124日と、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■シフト制勤務を導入しているため残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。
■日曜日・祝日の勤務は業務に慣れてから、月1回程度の頻度でご担当いただく形になります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤に便利な薬局です。
■内科、消化器科、循環器科の処方を1日平均40枚ほど応需しております。
■勤務は薬剤師2名体制で、管理薬剤師は50代のベテラン女性が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による増員募集のため、落ち着いた環境で働きたい方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な服薬指導を大切にできる方を歓迎いたします。
■地域のかかりつけ薬局として、患者様からの信頼を得たい方におすすめです。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に6店舗展開しており、地域密着型のかかりつけ薬局を目指しています。
■定年制を設けていないため、長く安定して働きたいとお考えの方におすすめです。
■各店舗は門前の医療機関との連携が密で、スムーズな疑義照会が可能です。

【勤務実態について】
■週休2日制で残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます。
■夏季休暇は8月13日から15日、年末年始休暇は12月30日から1月3日まで取得できます。
■有給休暇は法定通りに付与され、連休取得なども相談可能な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である小田急線の喜多見駅から徒歩約7分と、通勤しやすい場所にあります。
■内科や循環器科、小児科など複数科目を応需し、施設在宅にも対応している店舗です。
■処方箋枚数は1日40～50枚程度で、薬剤師は常時2名体制でゆとりを持って働けます。

【法人特徴について】
■東京の多摩地区を中心に店舗を展開しており、地域に根差した医療を提供している企業です。
■店舗間の距離が近いためヘルプ体制が充実しており、休みが取りやすい環境に繋がっています。
■医師からの紹介でクリニックと共に新規出店することが多く、医療機関との連携が良好です。

【勤務実態について】
■年間休日118日に加えて5日間の調整休暇があり、実質年間123日のお休みが取得できます。
■全社の平均残業時間は月7.7時間と非常に少なく、プライベートの時間も大切にできます。
■産休・育休からの復帰率はほぼ100%で、時短勤務などを活用し長く働き続けられます。

○こんな店舗です〇
■小田急線　喜多見駅から徒歩圏内。大通りに面した調剤薬局です。
■内科, 小児科, 循環器科, 呼吸器科, 皮膚科の処方箋が多く
　施設在宅の対応も行っており、幅広くスキルが磨ける環境です。
■外来の処方箋枚数は40～50枚/日ほど、薬剤師は常時2名体制となっております。
■在宅業務に挑戦したい方にもおすすめ♪

○こんな会社です○
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、しっかりと患者様に向き合える環境を整えています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。
■残業時間は全店舗平均20時間以下と少なめです。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■北参道駅から徒歩3分、千駄ケ谷駅からも徒歩圏内の好立地にあり、近隣の内科や眼科を中心に様々な処方箋を受付しています。
■薬剤師は4名在籍しており、1人あたりの業務負担が適切に調整されているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■約1,273品目の医薬品を取り揃え、駅前店舗として皮膚科や泌尿器科など幅広い科目の面対応を行い、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、正確に物事を進める姿勢と前向きに学ぶ意欲がある方を特に評価しています。
■地域密着の「健康屋さん」として、処方箋調剤の枠を超えて栄養や運動の観点からも患者様をサポートしたい方を急募しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめ役職者に対しても「さん付け」で呼ぶ習慣があり、上下の壁を感じさせない非常に風通しの良い雰囲気です。
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座ってじっくりと患者様の健康相談に乗ることが可能です。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、一度退職した後に再度入社する「返り咲き」の薬剤師も多いほど満足度の高い職場です。

【こんな方が活躍中】
■処方箋の内容だけでなく、患者様の食事や運動など生活習慣全般に関心を持ち、管理栄養士と協力して提案ができる方が活躍しています。
■ボトムアップな社風を活かし、「これをやってみたい」と自ら手を挙げて新しい企画や改善案を発信できる能動的な薬剤師が目立ちます。
■仕事と家庭の両立を当たり前に実現しているパパ・ママ薬剤師も多く、限られた時間内で効率的に業務をこなす姿勢が評価されています。

≪こんな方におすすめ！≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開してます。
地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育研修≫
★中途入社向け研修を始め、ご入社後2-3年目の薬剤師さんを対象としたフォローアップ研修などご入社後も手厚い研修がございます♪
またキャリアアップの際には管理薬剤師研修やブロック長研修などもあり、
薬剤師さんとしてのキャリアを応援する体制がございます。

≪福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど復職しやすいサポートを実施しています。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は
最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

＼専門性を追求したい方へ／（豊島区エリア担当より）
皮膚科メインの応需に加え、在宅医療や緩和ケアのノウハウも豊富です。社内研修や資格手当が充実しており、臨床実績に応じた加給制度であなたの努力をしっかり評価します。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大塚駅から徒歩3分の好立地にあり、近隣の皮膚科クリニックを中心に都立病院など広域からの処方箋も応需しております。
■1日平均110枚ほどの処方箋を取り扱っており、皮膚科特有の軟膏混合や適切なスキンケア指導といった専門業務に携われます。
■薬剤師は6名体制で運営しており、管理薬剤師を中心にチームワークを大切にしながら地域密着型の医療サービスを提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として活躍いただける正社員の方を求めています。
■患者様との対話を重視し、服薬フォローや健康相談に対して前向きに取り組めるコミュニケーションスキルのある方を歓迎します。
■かかりつけ薬剤師の推進や地域連携に腰を据えて取り組みたい、向上心を持って日々の業務に励める薬剤師さんを募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■入社理由の約8割が「薬局の雰囲気の良さ」と回答するほど風通しが良く、スタッフ同士が互いに助け合う社風が根付いています。
■調剤過誤防止システム「ミスゼロ子」を全店導入しており、精神的なゆとりを持って安全に業務へ集中できる環境が整っています。
■店舗見学を積極的に受け入れており、配属前に実際の職場の雰囲気やスタッフの様子を自身の目で確認してから入社を検討できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■「人々の笑顔の為に」という理念のもと、最新設備を活用して医療ミスを未然に防ぎながら患者様に貢献できる点が大きな魅力です。
■努力が評価される加給制度が整っており、臨床での実績や資格取得がダイレクトに給与に反映されるため高い意欲を維持できます。
■大塚駅周辺には有名な飲食店も多く、勤務前後の時間も充実させることができる活気あるエリアでの就業が毎日を彩ります。

≪こんな店舗です≫
■江古田駅から徒歩3分の距離にある薬局です。
■処方箋枚数30～40枚/日程度の為、落ち着いた環境です。
■常時2~3名体制です。

≪こんな企業です≫
■練馬区の江古田駅周辺エリアに5店舗展開し、江古田地域に密着した形で調剤・在宅・お薬の相談販売を行っています。
■近隣のクリニック以外にも、総合病院等多数の処方箋を受けており、その数は毎月300ヶ所以上です。
　栄町店では特に漢方の処方箋が多くツムラ漢方はほぼ全種類在庫しているのが特徴です。
■処方箋調剤だけでなくOTC販売の充実や在宅訪問、実務実習生受け入れも積極的におこなっていますので、薬剤師として様々な経験が積む事が可能です。
■システム面においては、「iPadを使った次世代電子薬歴・在宅訪問システム」「画像、重量でお薬を監査する調剤監査システム、散薬監査システム」などを導入し、安全、安心にそして、より対人業務に時間を割いていけるように積極的にIT機器を導入しています。
■経営者が現場に入っているため、現場への理解があります。