東京都｜調剤薬局の求人検索結果6,403件

・女性医療についての勉強会など充実！
・しっかり知識を身につけて働きたい方には、非常にオススメの環境です♪
・学生実習の受け入れもしているため、未経験の方・ブランクある方も安心の体制を整えています！
・地域密着！八王子市内に複数店舗展開しています。
　

【店舗情報と応需状況について】
■ JR各線・京王線の八王子駅からバスで約20分と車通勤が便利な東京都八王子市に位置しております。
■ 応需科目は内科・眼科・歯科が中心で、特に内科が2割、眼科が1割程度の割合で処方箋を応需している薬局です。
■ 1日あたり50枚から60枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤1名とパート1名、事務も常勤1名とパート1名が在籍しております。

【法人特徴について】
■ 東京都八王子市内に2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局で、地域医療への貢献を重視した経営を行っています。
■ 社長は薬剤師として現場に出ており、薬剤師会にも所属しているため、地域に根差した薬局経営に熱意を持っています。
■ 原則として店舗異動がないため、一つの店舗に腰を落ち着けて長く就業したいとお考えの薬剤師様には最適な環境です。

【想定されるモデル年収】
■ ご経験やご就業条件に応じて、年収500万円から550万円の範囲で安定した給与を受け取ることが可能です。
■ 昇給は年に1回4月にあり、賞与は年2回6月と11月に支給されるため、日々の努力が評価されます。
■ 通勤手当は全額支給され、車通勤の場合は会社規定に基づきガソリン代が支給されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR高円寺駅より徒歩3分と非常にアクセスが良く、通勤の負担が少ない立地の薬局です。
■内科や整形外科、皮膚科など近隣クリニックから1日平均60枚の処方箋を応需します。
■平日は薬剤師2名と事務1名、日曜は薬剤師3名と事務2名の体制で運営しています。

【想定される業務内容】
■主に外来患者に対する調剤、監査、服薬指導を行い、地域住民の健康をサポートします。
■在宅業務や「かかりつけ」のノルマは一切なく、外来業務に専念して取り組むことができます。
■管理薬剤師として、在庫管理やスタッフのシフト調整などの店舗運営業務もお任せします。
■勉強会の企画などに携わるなど、薬局全体の質向上に貢献する視点を養うことができます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも少なめで、日々の業務終了後の時間も有効に活用できる環境です。
■日曜日は近隣クリニックの影響で処方箋枚数が増えますが、増員体制で対応しています。
■日祝勤務のパートスタッフがいるため、正社員でも日祝休みの相談が可能で柔軟性があります。
■年間休日数は120日以上あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

【職場環境と雰囲気】
■高円寺エリアに2店舗を展開し、地域に根ざした運営を行う地域密着型の法人です。
■30代から50代の女性スタッフが多く活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で働けます。
■従業員同士がお互い様の精神で助け合い、急な休みなどにも柔軟に対応する社風です。
■店舗間で協力体制を築いており、状況に応じて近隣店舗との連携を取りながら運営します。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■永福町駅より徒歩1分の好立地！
■面受けで様々な患者様の処方箋に対応するこ都が出来ます
■外装・内装ともにキレイで清潔感のある薬局です
■20-50代と幅広い年齢層の方が活躍しています！
【応需科目】耳鼻科, 内科, 小児科, 皮膚科, 眼科, 整形外科、その他面
【処方枚数】月間4,071枚
【　体制　】薬剤師：3-4名

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

○こんな会社です○
■1店舗経営薬局で、アットホームな雰囲気です
■幅広いご年齢の方が活躍しています
■電子薬歴を導入しています

■新中野駅から徒歩5分の立地にある地域密着型の薬局です。
■勤務曜日と日数はご予定に合わせて相談が可能ですので、無理なく働く事が出来る環境が整っています。
■薬剤師の年代も幅広く受け入れを行っております。

■複数科目応需でまんべんなく科目を学ぶことができます
■個人薬局でアットホームな雰囲気です♪
■従業員どうし助け合いながら勤務しています。スケジュール調整もしやすい環境です！

★━━━店舗のご紹介━━━★
◆西武池袋線　石神井公園駅スグ！
　駅のそばにある薬局です！
◆皮膚科・内科・歯科門前の調剤薬局なので、比較的処方は軽めの内容です！
◆オンライン服薬指導にも積極的に取り組んでいる薬局です。
　薬局として新しい取り組みを行っていきたい薬剤師さんにオススメです！

★━━━魅力的なポイント━━━★
◆ノルマなし！！
→かかりつけやOTC医薬品のノルマなども無くノビノビと成長する環境を大切にしています！
　非常に働きやすい社風です。
◆疑義照会もスムーズです♪
　→医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好です！

★━━━子育て世代にオススメ━━━★
◆育児休業と充実の復帰サポート
　→産前産後休業の後、お子様が3歳になる前日まで育児休業を取得できます！
　　もちろん男性も取得可能☆彡
　　また、休業中はeラーニングを活用したサポートも受けられ、安心して復帰できる環境が整えられています♪
◆育児短時間勤務制度があります！
　→育児休業の後、お子様が小学校に入学する前まで、1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができます！ご自身の状況に合わせた就業が可能です♪

★━━━法人特徴━━━★
◆全国的な店舗展開
　→関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　→定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
◆充実の研修制度
　→基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です！
◆キャリアアップ
　→薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります♪
　
★自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です！

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の世田谷駅と松陰神社前駅から徒歩3分で通勤に便利な薬局です。
■主に小児科と内科、耳鼻科を応需しており、1日あたり90枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名が在籍し、薬剤師常時2.5名体制で業務にあたっています。

【求人情報について】
■今回は正社員の勤務薬剤師として、即戦力となる方を募集しています。
■年間休日123日と非常に多く、プライベートの時間も十分に確保できます。
■週休2日制で、土曜日は15時までの勤務となり、ワークライフバランスを重視できる勤務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■地域のお子様やご家族が集う、明るくアットホームな雰囲気の薬局です。
■クリスマスイベントなど、地域住民との交流を深める活動を積極的に行っています。
■座席の横には基礎化粧品も置くなど、患者様の居心地の良さを追求しています。

【法人特徴について】
■世田谷区内に4店舗を展開しており、地域密着型の薬局運営を行っています。
■「子育て×地域コミュニティ」を重視した、ファミリー支援に力を入れている点が特徴です。
■従業員への還元も重視しており、20代でも年収550万円以上の提示が可能です。

＼ こんな薬局です ／
・活気のある中目黒商店街内の調剤薬局です。
　街灯も多いので安心して通勤可能。
・小児科クリニックの門前薬局です。
・異動もほぼないので腰を据えて働きたい方
　小児科のスキルを磨きたい方にもおすすめの環境です。

＼ 企業特徴 ／
・関東圏で約20店舗を展開中。
・地域のコミュニティの場として、いつでも相談ができる薬局を目指しております。
・無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。
・薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！
・薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
・学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

＼ 福利厚生も◎ ／
・2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
・産休・育休実績あり。男性従業員の育休取得実績もあり！従業員を大切にする会社です。

＼ 就業環境 ／
・休み取得がしやすい環境！
　年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
・結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。
　ライフイベントがあってもしっかりと耳を傾けてくれる体制が社内でも好評です。
・上司や本部との連携がとれるので、困ったことはすぐに相談できる環境が整っております。