東京都｜調剤薬局｜正社員の求人検索結果4,168件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」から徒歩3分という駅チカの好立地にあります。
■医療ビル内に位置しており、内科や小児科、皮膚科、眼科など多科目を幅広く応需しています。
■1日の処方箋枚数は約230枚から250枚で、常時8名から9名の薬剤師体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス拡充を目的とした増員募集のため、新しい仲間を積極採用中です。
■様々な処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップしたいという意欲的な方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療や漢方など、専門性を高める薬剤師スペシャリストとしての道が用意されています。
■現場経験を積んだ後、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が充実しており、多くの方が専門性を高め活躍されています。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキルに応じて、420万円から580万円の年収が想定されます。
■毎年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与が支給され、安定した収入を見込めます。
■基本給とは別に、薬剤師手当や地域手当、職位手当などが条件に応じて支給されます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数が乗り入れる南千住駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境です。
■処方箋は眼科や内科、耳鼻科など広範囲な科目から1日120枚ほど応需しており、総合的な薬学知識を養うことが可能な店舗です。
■薬剤師は常勤5名が在籍し医療事務3名と連携しており、在宅業務についても居宅や施設など多岐にわたる対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの実績を誇る大手チェーンです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得や時短勤務を積極的に推進しています。
■医療モール開発のパイオニアとして自社開発を続けており、強固な経営基盤があるため人材定着率97％と非常に高い水準です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で計算される時間外手当により働いた分が適切に給与へ反映されます。
■有給休暇の平均消化日数は年間14.9日と高く、周囲と協力して休みを取得する社風があるためプライベートも充実します。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務が利用できるなどサポート体制が万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール開発のパイオニア企業ならではの強固な医薬連携があり、医師と近い距離で専門性を発揮できることに大きな誇りを持てます。
■患者様とじっくり向き合えるアットホームな環境であり、地域のかかりつけ薬剤師として頼りにされる喜びを日々実感いただけます。
■自社で処方箋を調剤する際のお薬代サポートなど、薬剤師としての知見を自身の健康管理にも活かせるユニークな制度が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新小岩駅から徒歩で7分ほどという通勤に便利な立地にあり、2017年5月にオープンしたばかりの非常に綺麗な薬局です。
■処方箋は総合病院から内科や循環器科など多科目を1日平均90枚から95枚ほど応需しており、薬剤師として幅広い知識を学べます。
■薬剤師は常勤5名が在籍しており、事務スタッフ3名と連携しながら、在宅医療やオンライン服薬指導など先進的な業務にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの店舗数を誇る医療開発のパイオニアです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性がライフイベントを経ても長く働き続けられるよう、多様なキャリアパスを構築しています。
■高い営業利益率を維持しており報酬改定の影響を受けにくい経営体制を整えているため、安定した環境で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■29歳の入社5年目店長で年収500万円、34歳のマネージャー職では年収800万円を目指せるなど、明確な昇給ステップが確立されています。
■30代で支店長などの管理職に就くことで年収1,100万円を実現することも可能であり、努力が正当に評価され報酬に直結する給与体系です。
■薬剤師手当はスキルランクに応じて7段階で設定されており、自身の技術向上に伴って着実に月々の手当をアップさせることが可能となっています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休からの復帰率が約95％と非常に高く、時短勤務制度を活用しながら仕事と家庭を高い次元で両立させている女性が多く在籍しています。
■病院や他業種からの中途入社者も多数活躍しており、丁寧なOJT研修を通じて調剤未経験からでも着実にスキルを磨いて第一線で働いています。
■地域住民の健康を第一に考え、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、かかりつけ薬剤師として信頼を勝ち取っている方が多いです。

≪企業の特徴≫
■関東と愛知県周辺を中心として、全国各地に展開している大手薬局チェーンです。
■出店形態もマンツーマン型、クリニックモール型とバラエティに富んでおり着実にスキルアップが可能です。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

≪福利厚生が整っています≫
■お薬代サポートでは、処方箋をアイセイ薬局へもっていけば7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪勉強できる環境です♪≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。
※医療モール開発のパイオニア企業である同社は全国153カ所にモール受け薬局を展開中

≪こんな薬局です≫
■日・祝と定休日の薬局です。
■子楽園駅より徒歩1分と駅チカの為、通勤が非常に便利です。
■心療内科, 耳鼻科, 精神科, 整形外科を主に取り扱っており、勉強のできる環境です。

≪企業の特徴≫
■関東と愛知県周辺を中心として、全国各地に展開している大手薬局チェーンです。
■出店形態もマンツーマン型、クリニックモール型とバラエティに富んでおり着実にスキルアップが可能です。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。

≪福利厚生が整っています≫
■お薬代サポートでは、処方箋をアイセイ薬局へもっていけば7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪勉強できる環境です♪≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■現場主義（好きな）の方が多いので、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。
薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。
※医療モール開発のパイオニア企業である同社は全国153カ所にモール受け薬局を展開中

≪こんな薬局です≫
■日・祝と定休日の薬局です。
■子楽園駅より徒歩1分と駅チカの為、通勤が非常に便利です。
■心療内科, 耳鼻科, 精神科, 整形外科を主に取り扱っており、勉強のできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて生活の質を高めることが可能です。
■徒歩圏内に別店舗があるため急な欠員時にもヘルプ体制が充実しており、有給休暇の取得やシフト調整も柔軟に行えます。
■時間外手当は15分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく管理栄養士や医療事務といった多職種が在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働く和やかな職場です。
■店舗内には葛飾区ゆかりのモンチッチのぬいぐるみが置かれるなど、地域色豊かでアットホームなコミュニティー薬局の雰囲気です。
■薬歴ソフトには「グーコ」を導入しており、操作性も良く効率的に業務を進められるため、患者様との対話の時間を大切にできます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩3分という駅チカの立地で、通勤に大変便利な在宅専門の調剤薬局でございます。
■内科や小児科、終末期のがん患者様を多く含む在宅（居宅・施設）がメインで、1日あたりの処方箋応需枚数は30枚程度です。
■薬剤師は常勤６名の体制で、無菌調剤にも対応している専門性の高い店舗での勤務となります。

【法人特徴について】
■1927年11月の創業から90有余年にわたり、葛飾・江戸川地域に密着して地域医療を支えている歴史ある企業でございます。
■東証一部上場の総合商社カメイ株式会社のグループで、安定した経営基盤のもと葛飾区を中心に13店舗を展開しています。
■在宅専門店舗も出店しており、クリーンルームを使用した無菌調剤など、高度化する医療に対応できる体制を整えています。

【想定される業務内容】
■居宅や施設への訪問による服薬指導、調剤、監査といった在宅業務全般を専門的に担当していただきます。 ■クリーンルームを活用した専門性の高い無菌調剤も担当し、終末期がん患者様の緩和ケアにも深く携われます。
■医師や看護師の方々と密に連携を取りながら、チーム医療の一員として地域に貢献する業務が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比は4:6で、会社全体の平均年齢は40.7歳と落ち着いた雰囲気のなかで勤務できます。
■産前産後休業・育児休業は取得率100%であり、時短勤務制度もあるため、子育てとの両立がしやすい環境です。
■葛飾区内でのドミナント展開により、店舗間の協力体制が確立されており、急な休みでもヘルプ体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験と能力を最大限に評価し、年収500万円から550万円の範囲でご提示します。
■年2回、計4.2ヶ月分の賞与支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■月々の薬剤師手当3万円や住宅手当1万円など、生活を支える各種手当も充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域への医療サービスをさらに充実させるための、体制強化に伴う定期採用となります。
■周囲のスタッフと円滑に連携し、チームの一員として協力しながら業務に取り組める方を求めます。
■将来的には管理薬剤師などのキャリアアップを目指したいという意欲のある方を歓迎します。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根差した薬局で、患者様との信頼関係を築きながら働くことにやりがいを感じられます。
■週休2.5日制で残業も少ないため、仕事と私生活の調和を保ちながら長く勤務できます。
■歴史と安定性のある法人が母体のため、安心してキャリア形成に専念できる環境です。

【就業先情報について】
■最寄りの春日駅や後楽園駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な職場です。
■都営三田線や大江戸線、東京メトロ丸ノ内線など複数路線が利用できアクセス抜群です。
■駅からの距離が非常に近いため、雨の日の通勤や仕事帰りのお買い物にも大変便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千駄木駅から徒歩3分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地にある薬局です。
■主に内科と循環器科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度となります。
■現在は2名の薬剤師が在籍しており、一人ひとりの患者様と向き合える落ち着いた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、地域に根差した医療に貢献したいという想いのある方を募集します。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方や、ご自身の経験を存分に活かしたい方に最適です。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担っていただけるような方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、仕事とご家庭や趣味を両立させながら働く方が活躍中です。
■調剤未経験やブランクのある状態で入社し、充実した研修を経て一人前になった方もいます。
■地域医療に貢献したいという強い思いを持ち、患者様との対話を大切にする方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの湯島駅から徒歩約5分と、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■主に内科や眼科などの処方箋を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、体制拡充を目的とした定期採用です。
■患者様一人ひとりとの対話を重視し、丁寧な服薬指導を心がけてくださる方を求めます。
■将来的には管理薬剤師など、店舗の中核を担う意欲のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■昭和25年の創業以来、関東を中心に地域密着型の薬局を多数展開してきました。
■利益至上主義ではなく、地域の方々に寄り添うぬくもりのある薬局づくりを大切にしています。
■大学病院の門前や敷地内にも薬局を開局しており、医療機関との連携が強固です。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のどちらも大切にしながら、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境です。
■専門性の高い処方に触れながら、スキルを維持・向上させていきたい方におすすめです。
■終業が17時45分と早いため、子育てと両立しながら働きたい方にぴったりの職場です。