福岡市東区（福岡県）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の香椎神宮駅駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科となります。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科、外科となります。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九産大前駅から車で7分ほどの場所に位置しており、通勤には車を利用することが可能です。
■門前のクリニックから整形外科とリハビリテーション科の処方箋を1日に約20枚ほど応需しています。
■整形外科に特化した専門性の高い処方箋を扱うため、特定の分野について深い知識を学ぶことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充を目的とした募集となっており、即戦力として長く活躍してくれる正社員を求めています。
■調剤経験の長さよりも人としての本質が重視されるため、周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方が対象です。
■すべての店舗で在宅医療を実施しているため、在宅業務に対して前向きに取り組める方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来から福岡県内を中心に10店舗を展開しており、安定した基盤を持っている法人です。
■代表自身が薬剤師資格を所持しているため、現場の状況や課題を深く理解してもらえる安心感があります。
■今後は佐賀県や熊本県への新規出店を予定しており、エリアを拡大しながら成長を続けている企業です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集で、想定される年収は480万円から550万円の間で経験に応じ相談可能です。
■これまでの実績として年1回の昇給幅が非常に大きく、過去には1万5千円の昇給を達成した方も在籍します。
■産前産後休暇や育児休暇だけでなく、介護休暇の取得実績もあるため福利厚生の面でも安心の職場です。

【法人特徴について】
■1981年の創業以来、福岡県内を中心に10店舗を展開しており、今後は佐賀県や熊本県への新規出店も計画している成長企業です。
■AI調剤ロボットを積極的に導入することで調剤業務の効率化を図り、薬剤師が患者様一人ひとりと向き合う時間を創出しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため現場の苦労や状況を深く理解しており、風通しの良い組織作りを大切にされている法人です。

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR香椎線の土井駅から車で4分ほどの立地にある薬局で、車通勤が可能であるため通勤に便利です。
■ 応需科目は内科、在宅（居宅・施設）、総合科目であり、施設在宅が9割を占める店舗でございます。
■ 処方箋応需枚数は30枚から40枚/日で、常勤3名（うち1名産休中）、パート2名、事務という体制で業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回致し方ない理由で退職者が出るため後任管理薬剤師募集となります。在宅業務に積極的に取り組める方を求めています。
■ 経験は不問で、年齢や性別に関わらず意欲のある方を歓迎しており、特に子育て中の方も働きやすい環境です。
■ 平均年齢が高いため、将来的には若い世代に交代していく必要があり、長期的に活躍できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■ 福岡市内の東区や早良区を中心に調剤薬局を3店舗運営している地域密着型の法人でございます。
■ 放課後等デイサービスなど、主に障害者児童福祉事業を多く手掛けており、多角的な事業展開を行っています。
■ 調剤薬局では外来以外に在宅に力を入れた取り組みを行っており、地域医療への貢献を目指しています。

【求人情報について】
■ 給与は580万円から600万円が想定されており、これまでのご経験を考慮した上で決定されます。
■ 昇給は年に1回あり、1ヶ月あたり1.00%から1.50%の昇給率の実績があるため、着実に年収アップが可能です。
■ 賞与はございませんが、時間外手当や通勤交通費、インフルエンザ予防接種補助などが支給されます。

≪こんな病院です≫
■2018年に新築移転をした為、綺麗な病院になります。
■250床以上のケアミックス型救急指定病院です。
■「医療技術部」に所属し、他職種との連携を大事にしながらチーム医療に取り組んでいます。
■近隣には商店街などがあり、勤務後のお買い物にも便利です。

＼完全週休2日制で私生活も充実／（福岡市東区エリア担当より）
完全週休2日制を導入しており、無理のないシフトでプライベートの時間も大切にしながら働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土井駅から徒歩8分の好立地で、商業施設内に位置する薬局です。
■皮膚科や整形外科を中心に、1日に150枚以上応需しています。
■薬剤師は正社員3名、パート2名体制で、常時4～5名で勤務しています。

【法人特徴について】
■福岡市内で調剤薬局を2店舗運営している企業であり、地域に密着した安定感のある経営基盤を誇っています。
■開業コンサルティング事業を専門的に手掛けており、医師の開院支援と連動した確実な店舗展開が強みです。
■これまでに50名以上のドクターをプロデュースした実績があり、今後の成長性も非常に高い法人です。

【職場環境と雰囲気】
■門前のクリニックは開業支援をしたドクターのため、関係性が良好です。
■管理薬剤師は50代女性、他に30代の方もおり幅広い年齢層の方が活躍中です。
■穏やかな雰囲気で、社員を大切にしている社風が魅力の会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■ JR鹿児島本線・西鉄貝塚線の千早駅から車で12分ほどの立地であり、車や自転車、公共交通機関で通勤可能です。
■ 内科、整形外科、小児科など複数科目を応需しており、160枚/日という高枚数を複数名体制で対応しています。
■ 薬剤師は正社員10名、パート2名の計12名体制と事務員7名で、チームワークを活かし高枚数に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 今回は企業としての増員募集であり、管理薬剤師として薬局運営に携わりたい意欲的な方を求めています。
■ 調剤経験のある方を歓迎しており、20代から40代までの方が基本ですが、募集状況によっては年齢不問のエリアもございます。
■ 経験豊富な方を希望しており、処方も多岐に渡るため、これまでのスキルを活かして店舗運営に貢献できる方を求めます。

【法人特徴について】
■ 東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループ会社であり、安定した経営基盤のもとで働けます。
■ 福岡県内を中心に51店舗を展開しており、本部からの応援体制も整っているためヘルプ体制も充実しています。
■ 医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をオープンするため処方元との関係も良好です。

【求人情報について】
■薬歴は音声入力できるものを昨年導入し、投薬しながら薬歴記載ができ、残業を減らす努力をされております。
■ 昇給は年1回5月に、賞与は年2回あり、安定した収入を得ながら長期的なキャリアを築けます。
■ 住宅手当、時間外手当、退職金制度、産休育休実績など各種手当や福利厚生が充実しています。

≪こんな薬局です≫
■福岡市内にも複数店舗がある為ヘルプ体制も整っています。
■子供たちが楽しく来局できるよう外観と室内は明るく、そして動線の良い快適な環境にする工夫をしています。
■枚数は160～200枚/日いくこともあり、スタッフ人数も多いなか業務をこなされておりチームワークが抜群です。
■ドライブスルーも併設しており、遠方からも広域の処方がくることもございます。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に51店舗を展開しています。
■本部からの応援体制もあり、繁忙期や急なお休みにも対応できる体制が整っております。
■調剤薬局の経営の他、医療経営コンサルティングにも力を入れており、ドクターの開業支援から薬局をOPENするという形がメインのため、処方元とのコミュニケーションも良好です

≪充実の研修制度≫
■医療従事者として必要なマナーや知識を高めるための研修・セミナーを、各々のプロフェッショナルを講師として招いて実施するなど教育面のサポートも手厚いです。
■個々の職員の適正・学ぼうという意欲を評価して、実務経験を積むための研修先等を探すなど、やる気のある方にはフレキシブルに対応して頂けるためスキルアップを目指せます。
■管理職研修、疾患別研修などの社内研修を始め、eラーニング制度も充実しておりスキルアップもできます。