福岡市東区（福岡県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に位置し、千早駅から徒歩約5分と非常にアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科、外科、呼吸器科、循環器科であり、在宅医療にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■超高齢社会で必要不可欠な在宅医療に意欲的に取り組める方を特に歓迎いたします。
■多様な働き方を希望する方や、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。

【こんな取り組みをしています】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場し、成長を続けています。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入し、現場の薬剤師の意見を反映しています。
■オンライン服薬指導や地域連携薬局など、最先端の取り組みを積極的に実施しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅業務専用システムの導入により、薬剤師は本来業務に集中できます。
■女性の育休取得率100%であり、男性の育休取得実績も多数あります。
■転居を伴う異動が基本的にはなく、安心して長期的にご勤務いただけます。

＼専門資格 of 取得を応援／（福岡市東区エリア担当より）
外来がん専門薬剤師が3名在籍しており、高度な臨床知識を学べます。32種類の資格取得サポートや充実した研修制度があり、専門性を高めたい方にぴったりの職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■和白駅から徒歩8分に位置し、近隣の大型総合病院等の総合科目を月に4000枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■近隣には複数のクリニックもあり、多様な処方箋に触れることで、薬剤師としての臨床経験を確実に積むことが可能となっています。
■薬剤師も常時10名以上在籍している大型店舗になります。

【法人特徴について】
■大手チェーンのグループ会社として、九州や中国エリアを中心に39店舗を展開し、強固な経営基盤と安定性を誇る法人です。
■業界最大級のネットワークを構築しており、地域連携薬局や健康サポート薬局の認定を受けるなど、地域密着型の運営をしています。
■DX推進に注力しており、薬剤師全員にタブレットを配布するなど、スマート薬歴システムの導入により業務効率化を図っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算されており、始業前の打刻も勤務時間としてカウントされるため、サービス残業が一切ない環境です。
■有給休暇の平均取得日数は年間11日程度と高く、消化率も90％を超えているため、プライベートの予定も立てやすい職場です。
■営業時間は平日は18時までとなっており、夜遅い勤務が発生しにくいため、仕事と家庭を両立させたい方にも非常に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が非常に低いことが特徴であり、新卒の3年以内離職率が5％程度と、長く安定して働ける良好な人間関係が築かれています。
■男女問わず育児休業の取得実績があり、子育てへの理解が深い風土のため、ライフステージの変化があっても安心して継続できます。
■店舗内にはがん専門薬剤師が在籍している場合もあり、専門性の高いスタッフから刺激を受けながら成長できる雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に立地し、応需科目は内科単科で1日あたり40枚の処方箋を応需しています。
■最寄り駅からの距離は車で4分ほどと、公共交通機関での通勤は難しく車通勤が可能です。
■勤務体制は正社員薬剤師1名、パート薬剤師1名、事務員2名の計4名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の業務拡大を見据えた増員募集であり、地域に貢献したいという熱意のある方を求めています。
■薬剤師の職能を高める努力を惜しまず、積極的に業務に取り組むことができる人材を歓迎いたします。
■できれば女性で50代前半くらいまでの方が理想とされており、性別は男女比により検討されます。

【法人特徴について】
■2020年の開局より地域に根差したまちの薬局として、質の高いサービス提供を目指しています。
■代表が現場で勤務されており、薬剤師会で監事を務めるなど地域医療に貢献されていることが特徴です。
■スタッフ同士が助け合いながら店舗運営をする風土があり、アットホームな雰囲気で働くことができます。

【求人情報について】
■給与は年収450万円から550万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて柔軟に決定されます。
■昇給は業績と評価によって年1回実施されており、モチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■手当は時間外手当と通勤手当が支給され、車通勤が可能であるため通勤費用を気にせず働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である馬出九大病院前駅からは徒歩ですぐの好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は大学病院から総合科目を応需しており、幅広い知識を習得しながらスキルアップ可能です。
■1日あたりの処方箋枚数は25枚程度で、在宅業務も10件ほど対応し地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に100店舗以上を展開しており、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態を持ち、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。
■独自の教育システムが充実しており、基本研修から専門分野まで段階的にスキルを磨ける環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までと短く、残業ゼロを目指しているためプライベートとの両立が可能です。
■年間休日は115日確保されており、完全週休2日制を採用しているためしっかりと休息が取れます。
■処方箋枚数に対する人員配置にゆとりを持たせており、一人あたりの業務負担が少ない職場環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のママさん薬剤師が多く在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと働いています。
■病院門前での調剤経験を活かして、より高度な薬学管理や在宅医療に取り組んでいる方が活躍中です。
■新卒入社だけでなく中途入社の方も多く、研修制度を活用して着実にキャリアを築いている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR香椎線の舞松原駅からは徒歩14分ほどで、通勤もしやすい立地にあります。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、1日あたり30枚程度を無理なく対応しています。
■薬剤師は2名、事務スタッフは2名の合計4名体制で、協力しながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■福岡県内を中心に116店舗を展開しており、九州エリアでも最大級の規模を誇る薬局です。
■病院門前から医療モール型まで幅広い店舗形態があり、薬剤師として多様な経験を積めます。
■地域の医療インフラとして安定した経営基盤を持ち、長く安心して働き続けられる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の子育て世代が多く活躍しており、互いに理解し合える温かい雰囲気の職場です。
■近隣店舗との連携が強くヘルプ体制が整っているため、急な休みでも安心して対応できます。
■社員同士の仲が良く、人間関係が良好なため、長く定着して働くことができる環境があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■完全週休2日制で年間休日も多く、メリハリをつけて仕事に取り組める点が大きな魅力です。
■外部医療機関と提携したがん専門薬剤師研修など、高度なスキル習得の機会が豊富にあります。
■会社の利益は社員に還元する方針があり、頑張りが給与や待遇に反映されやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR香椎線の土井駅で徒歩10分の好アクセスです。車通勤も可能です。
■応需科目は内科と整形外科がメインで、開局直後のため現在は枚数を確認中ですが、じっくりと患者様に向き合える環境があります。
■薬剤師は正社員1名、事務員1名の体制で運営されており、土井駅からの距離も近く、お車での通勤も可能な利便性の高い職場です。

【法人特徴について】
■北九州市に本部を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局のほか介護施設やドラッグストアも手掛ける多角的企業です。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、在宅医療や介護福祉サービスを組み合わせた独自の多職種連携を積極的に推進している法人です。
■最新の全自動分包機や監査システムを積極的に導入することで、薬剤師が本来の対人業務に専念できる環境作りを徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■新しい店舗の立ち上げに一から関わりたい方や、最新の設備が整った清潔感のある環境でスマートに業務を行いたい方に最適です。
■福岡市内で年間休日が120日近い好条件の求人を探しており、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に非常におすすめです。
■調剤経験を活かして管理薬剤師へのステップアップを目指したい方や、将来的に店舗運営のノウハウを学びたいという意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎駅から徒歩3分の好立地に位置し、2025年にオープンした非常に清潔感のある調剤薬局です。
■近隣の眼科と整形外科をメインに応需しており、比較的軽めの処方が多いため、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■店舗の体制は正社員1名と事務員1名の少人数精鋭で、地域の皆様に寄り添うかかりつけ薬局としての機能を果たします。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤のみならず介護事業やOTC販売も手掛ける企業です。
■地域密着型の経営を大切にしながら、有料老人ホームや居宅介護など多角的な医療福祉サービスを総合的に提供しています。
■新規開局を年間15件以上進めるなど成長著しい法人で、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、社歴や年齢に関わらず意見を出しやすく、新しいことにチャレンジできる活気ある環境です。
■全自動散剤分包機や監査システムなどの最新設備を積極的に導入し、薬剤師の対人業務に集中できる体制を整えています。
■近隣店舗との連携が密に取られており、困った際にもラウンダーやエリアマネージャーによる迅速なフォローが得られます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、しっかり休みを取りながら働くことが可能です。
■残業はほぼ発生しない環境を整えているため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスを保てます。
■男性社員の育児休暇取得も積極的に推進されており、ライフイベントに合わせた働きやすい制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線「舞松原駅」から徒歩で約14分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需科目は内科、胃腸科、肛門科、外科など多岐にわたり、幅広く処方を経験することができます。
■処方箋は1日あたり約90枚応需し、薬剤師正社員2名と事務員1～2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は体制強化のための欠員補充として、店舗の運営を担っていただける管理薬剤師を募集しております。
■在宅業務（居宅）も担当するため、在宅医療の経験をお持ちの方や、これから深く学びたい方を優遇いたします。
■年齢や社歴に関わらず挑戦できる社風のため、早期のキャリアアップを目指す意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を展開している安定企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストア運営や介護事業も手掛け、地域密着の多角的なサービスを提供しています。
■自社運営の介護施設と連携し、施設から居宅まで全ての種類の訪問調剤を経験できる環境が強みです。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験をしっかりと考慮し年収500万円から600万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）実施され、賞与は年2回（7月・12月）支給される年俸制（12または14分割）です。
■福利厚生としてOTC社員割引制度や、宿泊・レジャー施設が優待される福利厚生クラブへ加入できます。

【店舗情報と応需状況について】
■土井駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の耳鼻科から1日平均80枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師2名と事務1から2名の体制で運営されており、耳鼻科メインの処方箋応需割合が非常に高いのが特徴です。
■土井駅周辺は商業施設も多く便利な環境で、耳鼻科ドクターとの連携もスムーズなため業務に集中できる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のさらなる体制強化と既存スタッフの異動に伴い、管理薬剤師と勤務薬剤師を同時に急募しております。
■20代から30代前半の若手薬剤師が中心となって活躍しており、特に学歴や意欲を重視した採用を行っています。
■耳鼻科の処方経験がある方はもちろん、地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開し、調剤のみならず介護やOTC事業も幅広く手掛けています。
■地域密着型の多角経営を強みとしており、在宅医療や介護施設運営など多彩なサービスを地域に提供しています。
■積極的な新規開局を続けており、薬剤師一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修プランで成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■香椎駅から徒歩1分の場所にあり、呼吸器科や外科など複数科目の処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しております。
■薬剤師は常勤1名体制ですが増員を予定しており、事務スタッフも1名在籍し、更なる体制強化に向けて増員募集しています。
■医療ビルの1階に位置する比較的新しい店舗で、呼吸器科や内科、眼科など幅広い科目の経験を積むことが可能な環境です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で約80店舗を展開しており、地域の病院と密接に連携する医療モール型出店に強みを持つ安定企業です。
■調剤薬局事業の他にも介護事業や農業事業を手掛けており、多角的な視点から地域の医療と健康を支える役割を担っています。
■設立以来26年連続で昇給を実施している実績があり、経営基盤が非常に安定しているため腰を据えて長く働くことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした中途入社の薬剤師も多数在籍しており、研修制度を活かして短期間で管理職へ成長し活躍しています。
■仕事と家庭の両立を重視する子育て世代の薬剤師が、時短勤務制度や有給休暇を柔軟に活用しながら第一線でいきいきと働いています。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、新しいアイデアを提案して店舗運営に積極的に関わる方が高く評価されます。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどない環境でプライベートの時間をしっかりと確保しながら、仕事も充実させたいという希望をお持ちの方に最適です。
■将来的に店舗管理やマネジメント業務に挑戦したい意欲のある方や、幅広いキャリアアップを目指したい成長志向の方に推奨します。
■福利厚生が充実した安定企業で長く勤めたい方や、駅から近く通勤の利便性を重視して職場を選びたいという方に非常におすすめです。

＜こんな店舗です＞
■管理薬剤師を中心に統制の取れた店舗です。
■小児科と内科をメインに応需しており、スキルアップもしやすい店舗です。
■近隣で店舗展開しており、ヘルプ体制も充実しております。
■定期的に面談の時間がございますので風通しも良い店舗です。

＜こんな薬局です＞
■福岡県内に3店舗展開しており、各店舗でしっかりと連携が取れているので、サポート体制も安心です。
■地域の患者様にとって身近な薬局を目指して、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けるよう心掛けています。

＜充実の福利厚生＞
■社会保険や退職金制度、有給休暇は入社日からしっかり付与されるなど、安心感を持って働ける待遇が整えられております。
■定期的に面談の時間を設けているなど、お一人お一人が長く、安心して働けるような取り組みを会社で取り組まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土井駅から徒歩5分と駅チカで通勤に便利な好立地でございます。
■主に眼科を応需しており、1日に40枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、医療事務1名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と店舗運営のため、欠員補充での募集となります。
■今回は管理薬剤師候補として、意欲のある方を積極的に募集しています。
■人柄を重視するため、経験や年齢に関わらずご応募いただけます。

【法人特徴について】
■佐賀県を中心に九州・関東に80店舗以上展開する創業100年の老舗企業です。
■調剤薬局だけでなく、ドラッグストアや漢方相談薬局も運営しています。
■「薬のいらないくらしを提案する薬局」を理念に地域に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師候補として入社後、早期にキャリアアップが可能です。
■豊富な研修制度や資格取得支援を利用し、専門性を高めることができます。
■将来的に本社業務や新店舗開発など多様なキャリアを描くことも可能です。

＼安心のサポート体制／（福岡市東区エリア担当より）
整形外科メインで軽めの処方が中心のため、経験が浅い方でも働きやすい環境です。本部からの手厚いサポートがあるので安心ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■和白駅から徒歩14分の場所あり、非常に綺麗で快適な環境が整った薬局です。
■整形外科の処方箋をメインに応需しており、比較的軽めの内容が中心のため専門性を高められます。
■1日あたり60枚から70枚程の処方箋を応需しており、無理なく働ける環境です。

【法人特徴について】
■福岡県と佐賀県で複数の店舗を展開しており、今後も毎年新しい店舗を増やしていく方針の企業です。
■従業員一人ひとりが求める働き方や理想像に合わせて、就業条件などを柔軟に調整してくれます。
■医薬品の卸業や人材紹介業など、別法人でも多角的に事業を展開している非常に安定した組織です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収550万円から600万円以上を目指すことが可能な、大変魅力的な求人です。
■年間休日は125日をしっかりと確保しており、週休3日制などライフスタイルに合わせた相談も可能です。
■全身マッサージ機などを完備しており、患者様も従業員もリラックスできる広々とした店内空間です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎駅から徒歩1分とアクセス良好な駅ビル内に位置している店舗です。
■内科や耳鼻咽喉科など多岐にわたる応需科目を1日150枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤7名とパート2名体制で、多様な処方箋に対応しています。

【法人特徴について】
■福岡市で2店舗を運営する地域に根差した薬局でございます。
■社長は社員想いの温和な方で、女性が働きやすい職場づくりに尽力されています。
■地域の皆様の健康をサポートするため、多岐にわたる取り組みを意欲的に行っています。

【求人情報について】
■年間休日は112日あり、完全週休2日制でプライベートも充実します。
■賞与は年2回あり、昇給も年1回しっかり給与に反映される体制です。
■住宅手当や芸術鑑賞費補助などユニークで嬉しい手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■同フロアのクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■20代から60代まで幅広い年代の女性薬剤師が活躍中の職場です。
■穏やかな雰囲気で話しやすい人が多く、皆で協力し合いながら働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市営地下鉄箱崎線の馬出九大病院前駅から徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。 ■九州大学病院の門前に位置し、多様な診療科の処方箋を応需する総合薬局です。
■1日の処方箋枚数は約50枚で、正社員薬剤師3名から4名の体制で丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、意欲の高い方のご応募をお待ちしております。
■自ら能動的に学び、知識や技術を吸収しようとする向上心のある方を求めています。
■周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める協調性を重視しています。

【法人特徴について】
■福岡市内で3店舗の調剤薬局を展開し、設立から20数年にわたり地域医療に貢献しています。
■病院薬剤部での経験豊富な社長が、現在も現場に立ち薬剤師業務に携わっています。
■患者様や地域との繋がりを大切にし、思いやりのある人間関係を築くことを重視しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■賞与は年2回、昇給は年1回の安定した給与体系で、日々の頑張りが評価されます。
■福利厚生として住宅手当の支給があり、産休・育休の取得実績もございます。

＼多彩な科目と専門性を磨ける環境／（福岡市東区エリア担当より）
小児科や婦人科など多彩な科目を学び、在宅業務の経験も積めます。独自の研修や専門資格手当があり、転居を伴う異動なしで着実にキャリアアップを目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■箱崎駅から徒歩で3分ほどの非常にアクセスが良い場所に位置しており毎日の通勤が快適です。
■小児科や内科をはじめ婦人科や産科など多様な診療科目の処方箋を幅広く応需しております。
■複数の医療機関から処方箋を受け付けているため多くの知識をバランスよく吸収できます。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に地域に密着したドミナント出店を徹底しており強固な経営基盤を誇ります。
■ドクターの開業支援から深く関わっているため応需元の医療機関との関係性も非常に良好です。
■全店舗の7割から8割で在宅業務に取り組んでおり地域医療に大きく貢献している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■転居を伴う無理な異動をすることなく福岡市内で長く腰を据えてキャリアアップを目指せます。
■中途入社から管理職や部長職へ昇進した実績が多数あり実力や取り組みが正当に評価される仕組みです。
■将来的に独立を希望される方のためにフランチャイズ制度が設けられており実際に多数の実績があります。

＼未経験・ブランクも安心／（福岡市東区エリア担当より）
調剤業務に不安がある方でも、紹介予定派遣をご利用いただくことで、無理なく業務に慣れていただくことが可能です。手厚い人員配置と充実した研修制度が整っておりますので、新たなスタートを安心して切っていただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分と通勤に大変便利な立地で、近隣にある医療機関から小児科や内科の処方箋をメインに応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は通常60枚から70枚程度ですが、繁忙期には120枚から130枚程度になることもあります。
■現在は在宅業務を実施しておらず外来調剤が中心となるため、店舗での服薬指導や調剤業務に集中して取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定着率が非常に高く退職者が少ない企業ですが、今回は業務拡大と体制強化を目的とした大変貴重な増員での募集となります。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、かかりつけ薬剤師としての役割に前向きに取り組んでいただける方を求めています。
■対人業務が評価される仕組みがあるため、患者様に寄り添った丁寧なフォローアップ指導を実践できる方が活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■全国規模で多数の店舗を展開する大手グループの傘下であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力的な大手企業です。
■薬剤師の離職率は7パーセント台と定着率が非常に高く、長く安心して働き続けることができる労働環境がしっかりと整っています。
■全店舗にピッキングシステムや散剤監査システムを導入しており、医療安全を確保しながら業務を効率化できる環境が強みです。

【求人情報について】
■正社員としての募集ですが紹介予定派遣での入社も相談可能となっており、職場との相性を確認してから正社員を目指せます。
■平日は18時までの営業で木曜と土曜は13時までの勤務となっており、無理のないシフトで体調を整えながら勤務が可能です。
■電子薬歴にはタブレット端末を活用したスマート薬歴システムを導入しており、タッチ入力や音声入力で効率的に記録します。

＼在宅医療の専門性を高める／（福岡市東区エリア担当より）
在宅業務が9割を占める環境のため、地域医療のエキスパートや将来の管理薬剤師を目指して成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠栗線の柚須駅から車で7分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地です。
■呼吸器科や眼科など広域の総合科目を応需しており、外来は1日10枚程度の対応です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、9割が在宅業務という特徴があります。

【法人特徴について】
■「永」「真」「進」「信」という4つの想いを込めた法人理念を掲げています。
■地域の皆様に末永く真面目に向き合い、愛を持って接する薬局をめざしています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、地域医療の発展に貢献するという明確なビジョンがあります。

【想定される業務内容】
■主に在宅業務として、地域の介護施設や患者様のご自宅へお薬を配達します。
■患者様のご自宅にて、お薬の飲み合わせや飲み方などの服薬指導も担当します。
■調剤や監査、服薬指導といった薬局の基本的な業務も一通りお任せします。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療を通じて、地域包括ケアシステムの一員として活躍するキャリアです。
■将来的には管理薬剤師として、店舗運営の中核を担うことも可能です。
■在宅業務に特化した専門性を高め、在宅医療のエキスパートを目指せます。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の香椎神宮駅駅で、駅から徒歩約8分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科となります。
■薬剤師は常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。

＼専門資格手当や独立支援制度あり／（福岡市東区エリア担当より）
がんや小児などの専門資格取得を推進しており、実績に応じた手当が給与に反映されます。エリア限定でのキャリアアップや、将来的なフランチャイズ独立も目指せますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR鹿児島本線の箱崎駅で、駅から徒歩約7分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は皮膚科、外科となります。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に61店舗を展開する、地域密着型のドミナント戦略を採用しています。
■ドクターの開業支援から関わるため、処方元医療機関とは非常に良好な関係を築いています。
■将来的にはフランチャイズ制度を利用した独立支援の道も用意されており、実績も多数あります。

【こんな取り組みをしています】
■ポリファーマシーへの対応や、電話による服薬フォローアップといった対人業務を強化しています。
■専門資格の取得や対人業務での実績に応じて手当を支給し、社員の取り組みを正当に評価します。
■e-Learningや階層別研修など、会社独自のカリキュラムによる社員教育にも力を入れています。

【やりがい/おすすめポイント】
■定年が70歳と長く設定されており、さらに70歳まで昇給が続くため、長期的なキャリアプランが描けます。
■在宅業務への積極的な取り組みが地域体制加算につながり、会社の安定経営と社員の給与に反映されます。
■専門資格の取得（費用自己負担）後は、その資格が手当として給与に上乗せされる評価制度があります。