福岡市東区｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果20件

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎駅から徒歩3分の好立地に位置し、2025年にオープンした非常に清潔感のある調剤薬局です。
■近隣の眼科と整形外科をメインに応需しており、比較的軽めの処方が多いため、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■店舗の体制は正社員1名と事務員1名の少人数精鋭で、地域の皆様に寄り添うかかりつけ薬局としての機能を果たします。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤のみならず介護事業やOTC販売も手掛ける企業です。
■地域密着型の経営を大切にしながら、有料老人ホームや居宅介護など多角的な医療福祉サービスを総合的に提供しています。
■新規開局を年間15件以上進めるなど成長著しい法人で、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを形成できます。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、社歴や年齢に関わらず意見を出しやすく、新しいことにチャレンジできる活気ある環境です。
■全自動散剤分包機や監査システムなどの最新設備を積極的に導入し、薬剤師の対人業務に集中できる体制を整えています。
■近隣店舗との連携が密に取られており、困った際にもラウンダーやエリアマネージャーによる迅速なフォローが得られます。

【勤務実態について】
■年間休日は118日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、しっかり休みを取りながら働くことが可能です。
■残業はほぼ発生しない環境を整えているため、終業後の予定も立てやすくワークライフバランスを保てます。
■男性社員の育児休暇取得も積極的に推進されており、ライフイベントに合わせた働きやすい制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR香椎線「舞松原駅」から徒歩で約14分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■応需科目は内科、胃腸科、肛門科、外科など多岐にわたり、幅広く処方を経験することができます。
■処方箋は1日あたり約90枚応需し、薬剤師正社員2名と事務員1～2名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】 ■今回は体制強化のための欠員補充として、店舗の運営を担っていただける管理薬剤師を募集しております。
■在宅業務（居宅）も担当するため、在宅医療の経験をお持ちの方や、これから深く学びたい方を優遇いたします。
■年齢や社歴に関わらず挑戦できる社風のため、早期のキャリアアップを目指す意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、調剤薬局100店舗以上を含む全国130店舗以上を展開している安定企業です。
■調剤薬局事業のほか、ドラッグストア運営や介護事業も手掛け、地域密着の多角的なサービスを提供しています。
■自社運営の介護施設と連携し、施設から居宅まで全ての種類の訪問調剤を経験できる環境が強みです。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験をしっかりと考慮し年収500万円から600万円を想定しています。
■昇給は年1回（4月）実施され、賞与は年2回（7月・12月）支給される年俸制（12または14分割）です。
■福利厚生としてOTC社員割引制度や、宿泊・レジャー施設が優待される福利厚生クラブへ加入できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR香椎線の土井駅で徒歩10分の好アクセスです。車通勤も可能です。
■応需科目は内科と整形外科がメインで、開局直後のため現在は枚数を確認中ですが、じっくりと患者様に向き合える環境があります。
■薬剤師は正社員1名、事務員1名の体制で運営されており、土井駅からの距離も近く、お車での通勤も可能な利便性の高い職場です。

【法人特徴について】
■北九州市に本部を構え全国に130店舗以上を展開しており、調剤薬局のほか介護施設やドラッグストアも手掛ける多角的企業です。
■地域医療への貢献を第一に掲げ、在宅医療や介護福祉サービスを組み合わせた独自の多職種連携を積極的に推進している法人です。
■最新の全自動分包機や監査システムを積極的に導入することで、薬剤師が本来の対人業務に専念できる環境作りを徹底しています。

【こんな方にオススメ】
■新しい店舗の立ち上げに一から関わりたい方や、最新の設備が整った清潔感のある環境でスマートに業務を行いたい方に最適です。
■福岡市内で年間休日が120日近い好条件の求人を探しており、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に非常におすすめです。
■調剤経験を活かして管理薬剤師へのステップアップを目指したい方や、将来的に店舗運営のノウハウを学びたいという意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■土井駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の耳鼻科から1日平均80枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師2名と事務1から2名の体制で運営されており、耳鼻科メインの処方箋応需割合が非常に高いのが特徴です。
■土井駅周辺は商業施設も多く便利な環境で、耳鼻科ドクターとの連携もスムーズなため業務に集中できる店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗のさらなる体制強化と既存スタッフの異動に伴い、管理薬剤師と勤務薬剤師を同時に急募しております。
■20代から30代前半の若手薬剤師が中心となって活躍しており、特に学歴や意欲を重視した採用を行っています。
■耳鼻科の処方経験がある方はもちろん、地域医療に貢献したいという強い熱意をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え全国に130店舗以上を展開し、調剤のみならず介護やOTC事業も幅広く手掛けています。
■地域密着型の多角経営を強みとしており、在宅医療や介護施設運営など多彩なサービスを地域に提供しています。
■積極的な新規開局を続けており、薬剤師一人ひとりの目指すキャリアに合わせた研修プランで成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR土井駅から徒歩5分と駅チカで通勤に便利な好立地でございます。
■主に眼科を応需しており、1日に40枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師3名、医療事務1名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と店舗運営のため、欠員補充での募集となります。
■今回は管理薬剤師候補として、意欲のある方を積極的に募集しています。
■人柄を重視するため、経験や年齢に関わらずご応募いただけます。

【法人特徴について】
■佐賀県を中心に九州・関東に80店舗以上展開する創業100年の老舗企業です。
■調剤薬局だけでなく、ドラッグストアや漢方相談薬局も運営しています。
■「薬のいらないくらしを提案する薬局」を理念に地域に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師候補として入社後、早期にキャリアアップが可能です。
■豊富な研修制度や資格取得支援を利用し、専門性を高めることができます。
■将来的に本社業務や新店舗開発など多様なキャリアを描くことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線の三苫駅から徒歩で4分ほどという好立地にあり、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■応需科目や具体的な処方箋枚数は現在確認中ですが、近隣の医療機関から様々な内容の処方箋を受け付ける予定の薬局です。
■店舗には経験豊富なスタッフが在籍しているため、新規開局の店舗ながらもしっかりとサポートを受けられる体制が整っています。

【法人特徴について】
■2021年12月に東証グロース市場へ上場を果たしており、福岡県を中心に全国へ60店舗以上を展開する急成長企業です。
■超高齢化社会を見据えて在宅医療に特化した事業を展開しており、独自のITシステムを自社開発するなど効率化も進んでいます。
■薬剤師が現場だけでなく営業職などの他部署へ挑戦できるジョブチェンジ制度があり、多様なキャリアパスが用意されています。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は約10時間から15時間程度と少なめに抑えられており、仕事終わりの時間も有効に活用できる職場です。
■臨時処方や急な訪問に対応するための専任薬剤師を配置することで、現場の薬剤師に過度な負担がかからない工夫がされています。
■異動については原則として転居を伴わない範囲に限定されているため、福岡の地域に根ざして安定した生活を送ることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■福岡市東区に位置し、千早駅から徒歩約5分と非常にアクセスしやすい立地です。
■主な応需科目は内科、外科、呼吸器科、循環器科であり、在宅医療にも注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける薬剤師の方を求めています。
■超高齢社会で必要不可欠な在宅医療に意欲的に取り組める方を特に歓迎いたします。
■多様な働き方を希望する方や、キャリアアップを目指したい方も大歓迎です。

【こんな取り組みをしています】
■2021年12月に東京証券取引所グロース市場へ新規上場し、成長を続けています。
■自社開発の在宅業務専用システムを導入し、現場の薬剤師の意見を反映しています。
■オンライン服薬指導や地域連携薬局など、最先端の取り組みを積極的に実施しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅業務専用システムの導入により、薬剤師は本来業務に集中できます。
■女性の育休取得率100%であり、男性の育休取得実績も多数あります。
■転居を伴う異動が基本的にはなく、安心して長期的にご勤務いただけます。

＜こんな薬局です＞
■2021年12月20日(月)に東京証券取引所グロース市場に新規上場しております。
■福岡県春日市に本社を構え、福岡県内を中心に福岡県・佐賀県・東京都・千葉県・神奈川県に38店舗展開しております。(2022年6月時点）
■超高齢化社会で必ず必要となる在宅対応を積極的に取り組んでおり着実に成長を続けています。今後も安定して成長が見込まれる安定営業の会社です。
■オンライン服薬指導(28店舗実施)、地域連携薬局(21店舗)、零売など最先端の取り組みを実施しております。

〈女性もご活躍いただける環境〉
■ライフイベントやご自身の状況の変化があった場合、雇用形態変更の相談も可能です。
■女性の育休取得率 100％。復帰率100%。男性育休取得実績(現在8名取得)もあります。カムバックパス制度、きらりミルククラブなど働く女性を応援する環境が整っています。
■子育て中の方は時短勤務も可能な為、性別を問わず薬局長等、キャリアを積み活躍できるフィールドがございます。

＜ワークライフバランスを推進＞
■社内平均の残業時間は10時間～15時間以内となっており正社員(S1)はみなし残業を超える事はありません。
在宅で想定される臨時処方や急な在宅訪問に対応する『臨時処方選任薬剤師』を配置しているので、 大幅な残業が発生することはありません。
■年間休日は117日＋1日(バースデー休暇)で終日休みの日数となります。月によっては半休の組み合わせ等もシフトに組み込めるのでプライベートと両立が可能です。
■店舗異動に関しては、基本転居を伴わない異動となります。九州エリアから関東エリアへなど転居を伴う異動がないため、地域に根付いた勤務が可能です。
■在宅業務専用システムを自社開発しており、現場の薬剤師の意見を集約して作っているので業務負荷軽減につながっております。
■お車の運転が出来ない方もご相談が可能です。

＜スキルアップ・キャリアアップできる環境＞
■麻薬の取り扱いが多い店舗やカテーテル・ポンプ処方を行っている店舗もございます。
緩和ケアの資格を持っている薬剤師が2名（調剤薬局勤務薬剤師54名）在籍しており、患者様に寄り添った仕事を経験することができ知識・スキル向上も図れる環境です。
■店舗管理を各薬局長へ任せており、社長から店舗の運営や数字管理の研修を受けることができスキルアップ・キャリアアップが形成出来る環境です。
■薬剤師から営業職など社内でのジョブチェンジも相談の上、可能です。
■企業・官公庁出身の未経験の方や、病院出身の方も多数活躍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄貝塚線「名島駅」から徒歩約5分という、通勤に便利な立地にあります。
■応需科目は耳鼻科がメインとなっており、1日の処方箋枚数は平均120枚程度です。
■薬剤師は正社員3名体制で、加えて調剤事務スタッフが2～3名勤務しています。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■地域の女性と子供にフォーカスした薬局運営をコンセプトに掲げている点が特徴です。
■ドクターの開業支援から手掛けており、応需元のクリニックとは非常に良好な関係です。

【職場環境と雰囲気】
■お子様向けのポップな内装が施されており、清潔感のある明るい職場環境です。
■店舗の2階には4人掛けのテーブルも備わった休憩室があり、しっかり休めます。
■比較的若い世代のスタッフが中心となって活躍しており、男性薬剤師も在籍しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご経験や入社後のご活躍次第で、早い段階から管理薬剤師としてステップアップが可能です。
■専門性を追求する道や、マネジメント力を活かしてエリアマネージャーを目指す道もあります。
■固定店舗での勤務だけでなく、短期でのキャリアアップを目指すラウンダー採用も選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線箱崎駅から車で7分、福岡市営地下鉄箱崎線貝塚駅からも車で7分の場所にございます。
■小児科、内科、皮膚科を応需しており、月間1,700枚の処方箋を扱っています。
■薬剤師4名（正社員）と事務員2名が在籍しており、安定した人員体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開とサービス拡充のため、正社員薬剤師の増員を計画しています。
■地域住民の健康をサポートすることに情熱を持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら業務を進められる方を求めています。

【勤務実態について】
■基本的に残業は少なく、18時半から19時にはほとんどの店舗で帰宅が可能です。
■一人あたりの処方箋枚数は1日25枚前後と設定され、無理なく投薬対応ができます。
■有給休暇の取得促進にも力を入れており、年間平均12日の取得実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域住民の生活をトータルサポートできる健康サポート薬局としての役割を担えます。
■最新の監査システムなど機械化を進めることで、効率良く業務に取り組めます。
■社員割引制度や退職金制度など、従業員が安心して働ける制度が多数用意されています。