姫路市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果154件

＜業務内容＞
■調剤薬局の人事担当者の募集です。
本社は姫路ですが、神戸や大阪エリアも担当いただきます。
■新卒・中途の採用全般をご担当いただきます。
基本は土日休みです。

＜こんな方におすすめ＞
■大手ではなく地域密着の中小企業で、着実にステップアップしたい方
■採用やイベントを考えたり、人を巻き込んで仕事をすることがお好きな方
■白衣ではなくスーツを着て、薬剤師以外の方ともコミュニケーションをとって
幅人い人脈を築いていきたい方

＜こんな会社です＞
■開業以来、無借金経営をされており、安定した経営を維持されている企業様です。
出店は社長とドクターの繋がりで誘致した薬局ばかりで
ドクターとの関係も非常に良好で、疑義紹介なども非常にしやすい関係性の店舗ばかりです。
■2022年には姫路エリア・京都エリアで各1店舗ずつ新規オープンが決まっており、
成長意欲の高い会社様になります。
■大阪・神戸・姫路・京都・奈良に展開していますが、
　通勤1時間以上や転居を伴う異動はありませんので、腰を据えて働くことができます。
その為、クリニック門前から総合科目前迄幅広く経験を積みたい方には
遣り甲斐のある法人になります。
■かかりつけや在宅も各店対応されておられますが数は少なく、主は外来がメインです。
運転が苦手な方や在宅業務を避けたい方も選考いただけます。
■休暇は夏季休暇2日　年末年始4日取得可能で、年間休日は115日前後ですが、
チームワークを大切にされているうえ、店舗間が近く応援体制もしっかりできているため
有給取得率は70％以上と高い水準です。
　

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩10分（車通勤可能）の総合病院の門前にある薬局です。
■病院門前ではありますが、処方箋枚数は1日40～50枚と比較的少なく、落ち着いた業務環境の元、幅広い病院が可能です！
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

≪こんな薬局です≫
■JR播磨高岡駅より徒歩5分の精神科病院の門前にある、心療内科・精神科をメインに応需している薬局です。
■2023年に前オーナーから店舗を譲り受け、新しいスタートを切っております。
■処方箋枚数は1日150～160枚程度ですが常時5～6名の体制で回されております。

≪こんな法人です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

＼　こんな働き方になります　／
●姫路市内・神崎郡に展開している7店舗のラウンダー勤務となります。
●急な病欠があったり、人員的に足りていない店舗などに勤務頂く形となります。
●様々な店舗にて新しい人間関係を築く事ができ、幅広い診療科目を勉強できる働き方となります♪
●完全週休2日制！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼こんな調剤薬局です／
■整形外科・内科メインで1日40枚ほどの処方箋を応需しています。
■外来対応のほか、高齢者施設（100名ほど）の在宅業務も
積極的に行っています。
■配達や店舗外での業務は、基本的には代表が対応されており、
店舗内での一包化・予製、配達・在宅同行業務など、
お任せする業務の範囲は個別にご相談可能です。

＼こんな会社です／
■三木・姫路に2店舗を展開する調剤薬局です。
■地域の患者様目線での経営をされており、
　在宅業務を積極的に取り入れている会社です。

＼こんな方におすすめ／
■大企業の組織的な社風ではなく、
　アットホームな雰囲気で働きたい方
■一般薬剤師でも高年収を目指したい方

小児科クリニックの処方を中心に扱っている薬局です。
地域に密着した温かみのある対応を心掛けています。

少人数ですがアットホームで雰囲気の良い薬局です。

播但連絡有料道路の近くにあり、マイカー通勤でも便利ですが、
JRからも徒歩圏にあります。

姫路駅から少し西のエリアにある調剤薬局です。
内科を中心とした扱いやすい処方が多いため、未経験の方でもなじみやすい店舗です。
高齢者の方が多く来られるため、
ゆっくりじっくりコミュニケーションを取るスタイルがお好みの方にオススメです。
また在宅業務にも積極的に取り組んでおり、
施設だけでなく個人宅も担当しています。
在宅経験がなくても今後学びたいという意欲のある方を歓迎します。

地域に密着した活動をしており、
地域の方を対象とした勉強会やママサポなどにも取り組んでいます。
今後は健康サポート薬局として更なる地域活動を予定しています。

保育費補助（未就学児童1人あたり1.5万円/月）など、子育て中の方には嬉しい手当があります。
他にもスポーツクラブの法人会員や、2年目から支給される退職金など、
社員の福利厚生にも力を入れています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

住宅街にある落ち着いた雰囲気の薬局です。

明るく親しみやすい解放感のある店舗で、
座ってゆっくり投薬ができる造りになっています。

地域の皆様の「医療アドバイザー」として活躍できるよう、
社員育成・勉強会にも力を入れている会社です。

20～30代の方も多く活躍している薬局です。
未経験の方も一から学べますので、まずはお問い合わせください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

病院の門前にあり、幅広い診療科の処方せんを扱っている薬局です。
処方せん枚数は平均120枚程度、常勤薬剤師数も複数名で対応しています。

地域の皆様の「医療アドバイザー」として活躍できるよう、
社員育成・勉強会にも力を入れている会社です。

20～30代の方も多く活躍している薬局です。
未経験の方も一から学べますので、まずはお問い合わせください。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

地域の基幹総合病院の門前にある薬局で、内容の濃い処方を扱っています。
抗がん剤や麻薬などの取り扱いも多くあります。

処方せんのピークは14時頃までで、それ以降の時間帯でゆっくり薬歴作成に取り組むことができます。
そのためオーバーワークになることもなく、残業もありません。
残業少なめの職場をお探しの方にお勧めです。

「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。
社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。