玉名市｜転勤なし｜の求人検索結果5件

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線玉名駅より徒歩約12分の好立地に店舗があり、福岡県大牟田方面からも通勤しやすいです。
■応需科目は内科、外科、胃腸科、肛門科、麻酔科、リハビリテーション科と幅広く、処方箋枚数は1日あたり20～30枚程度です。
■薬剤師は常勤2名体制と事務員の少数精鋭で運営されており、一人ひとりが地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■熊本県内に5店舗を展開しており、そのうち3店舗を玉名市に集中させて地域に根差した事業展開をしています。
■在宅医療に注力しており、月1回のカンファレンスに参加するなど地域包括ケアシステムへの貢献度が高いです。
■定着率が高く、産休や育休から復帰して家庭と両立している職員も多く在籍しています。

【求人情報について】
■年収は500万円～650万円と経験に応じて考慮され、高給与での転職を検討されている方におすすめです。
■住宅手当30,000円と認定薬剤師手当、年収に上乗せされる決算賞与があり、福利厚生が充実しています。
■週休2日制で年間休日は110日を確保でき、プライベートと仕事のメリハリをつけて勤務することが可能です。

<こんな病院です>
■184床の精神科病院です。
■院内に託児所もございます。
■医師は常勤、非常勤合わせて10名在籍しております。

＜薬剤課情報＞
■薬剤師は常時2名体制となります。
■残業はほぼ0時間です。
■祝日のある週のみ土曜日半日勤務でそれ以外は土日休みです。
■病院での実務経験が豊富な方は年収600万円のご提示を受ける可能性もございます。
■関連施設(80床)の調剤もございます。
■外来は院外処方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から車で約6分と、通勤しやすい場所にあります。
■主に小児科の処方箋を応需しており、1日あたりの平均応需枚数は約60枚となっています。
■薬剤師は常勤2名、事務員2名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が整っています。

【法人特徴について】
■熊本県内で複数店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療に深く貢献している法人です。
■ドライブスルーや在宅医療、オンライン服薬指導など、時代の変化に対応した店舗展開が特徴です。
■薬剤師でもある代表のもと、現場で働く薬剤師が働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。

【求人情報について】
■熊本市南区にある店舗とのラウンダー勤務となり、高速道路料金は会社が負担いたします。
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収500万円から600万円以上での採用を想定しています。
■完全週休2日制を採用しており、シフト調整によって土日休みを取得することも可能です。

【勤務実態について】
■全店舗の平均残業時間は月に数時間程度であり、プライベートの時間も確保しやすいです。
■急な休みにも対応できるようヘルプ専任の薬剤師が在籍し、無理なく働ける体制です。
■夏季休暇は3日間、年末年始休暇は4日間が設定されており、リフレッシュできる環境です。

＜こんな薬局です＞
■1店舗の個人薬局です。
■今後出店予定もあり将来的にご希望があればグループ薬局として店舗を渡される等、独立支援も検討しています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の耳鼻咽喉科、整形外科クリニックから主に応需しています。
■薬局内は白を基調とした綺麗な薬局です。
■投薬カウンターは投薬口ごとに仕切り板を設置し、患者様のプライバシーへの対応を行っています。
■お子様の患者様も多く簡単なキッズスペースを設けています。
■未経験やブランクがある方も歓迎です。慣れるまで丁寧に指導しますので安心です。
■近隣にスーパーもあり終業後のお買い物にも便利です。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。