玉名市｜教育制度ありの求人検索結果24件

＼未経験や第二新卒も歓迎／（玉名市エリア担当より）
35歳くらいまでなら調剤未経験やブランクがある方も大歓迎！手厚いマンツーマン指導があり、事前の店舗見学やオファー面談も可能なので安心してお気軽にご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■熊本県玉名市に位置しており最寄り駅の玉名駅から車で10分ほどの距離にある調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科や消化器科の処方箋を1日平均42枚ほど応需しております。
■開局時間は平日の18時までで土曜日は13時までのため、無理のないスケジュールで働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の安定した店舗運営と体制強化を見据えて、正社員として長く活躍できる方を定期採用します。
■年齢は45歳以下の方を対象としており、第二新卒の方や新婚の方からのご応募も歓迎しています。
■職歴が5社以下の方で、周囲のスタッフと協力しながら患者様に寄り添った対応ができる方を求めます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を置き全国43都道府県に600店舗以上の薬局を幅広く展開している大手のチェーン企業です。
■医療機関の開業支援も行うことで良好な関係を築いており、積極的な医薬連携に取り組んでいます。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位の実績を誇り、地域に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。

【求人情報について】
■正社員での雇用形態となり、ご経験やスキルを最大限に考慮して年収430万〜550万円が可能です。
■昇給は年1回の勤務成績に基づき実施され、賞与は年2回で約3.6ヶ月分の高い支給目安があります。
■月額最大7万円の地域手当や薬剤師手当、家族手当など大手法人ならではの手厚い諸手当が揃っています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の肥後伊倉駅から車で10分ほどの距離にあり、のどかな田園風景が広がる静かな環境に位置した病床数130床以上の療養型病院です。
■内科や循環器科など複数科目を1日15名ほど応需しており、2024年12月より電子カルテの運用も開始されました。
■常勤薬剤師2名と非常勤1名に加え助手3名が在籍しており、現在は欠員補充のため急募にて採用を強化しています。

【法人特徴について】
■地域の医療と介護を支える体制を構築しており、回復期リハビリテーションや慢性期医療に強みを持つ法人です。
■病院の他に複数の介護関連施設を運営しており、地域の診療所や急性期病院とも密な連携体制を整えています。
■職員の資質向上のために各種委員会活動や研究発表会を開催し、組織全体で共通認識を持つことを大切にします。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務で残業もほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を有効に活用いただけます。
■休日出勤や夜勤の対応は一切ございませんので、週末はしっかりと身体を休めてプライベートを満喫できます。
■年間休日は114日確保されており、有給休暇の取得も推奨されているため家族との予定も合わせやすい環境です。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や病棟での服薬指導を中心として、多職種カンファレンスへの参加も担当いただきます。
■外来は院内処方にて1日10名から15名程度対応しており、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な対応が可能です。
■2024年に刷新されたオーダリングシステムや電子カルテを活用し、正確かつ効率的な薬歴管理業務を行います。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科と小児科をメインに1日約50枚の処方箋を受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員2名の体制で運営されており、地域に密着した丁寧な服薬指導や在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■最新の監査システムや薬歴共有システムを完備しており、少人数の体制でも安全かつ効率的に業務を進められる環境が整っています。
【募集背景と求める人物像について】
■熊本エリアの店舗拡大に伴い薬剤師が不足しているため、即戦力として現場を支えていただける方を急募にて幅広く募集しています。
■最新の調剤機器やITシステムが充実しているため、新しい設備に対して柔軟に適応し、効率的な業務遂行を目指せる方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、地域の健康を支えるパートナーとして明るく誠実に対応できる方を歓迎いたします。
【法人特徴について】
■福岡県を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開しており、創業40年の歴史を持つ地域に根差した大手チェーン店です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進やワークライフバランスの向上に全社で取り組んでいます。
■ドラッグ部門と調剤部門の分業が徹底されており、薬剤師はレジ打ちや品出し業務を行わず調剤などの専門業務に専念できる仕組みです。
【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させたい主婦薬剤師の方が多く活躍しており、互いにフォローし合える体制があるため急なお休みにも理解があります。
■最新機器を活用して効率的に働きたい20代から40代の若手・中堅層が中心となって、活気ある店舗運営を行っているのが特徴です。
■病院での勤務経験を活かして地域医療に貢献したい方や、OTCの知識を深めて患者様の幅広い相談に乗りたい方が意欲的に働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で7分ほどの場所に位置しており、184床の病床数を有する地域に根差した精神科病院です。
■主な応需科目は精神科と内科であり、外来は院外処方のため、入院患者様への調剤や服薬指導が中心の業務内容となります。
■2026年3月現在は薬剤師2名体制で運営されており、処方箋枚数に応じて無理のないペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募の案件であり、即戦力として貢献いただける方はもちろん、未経験の方の応募も歓迎しています。
■精神科医療に興味があり、患者様に寄り添った丁寧な服薬指導やコミュニケーションを大切にできる方を求めております。
■チーム医療を重視しているため、医師や看護師など他職種と連携しながら、柔軟に業務を遂行できる協調性のある方が理想です。

【法人特徴について】
■「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、福岡県南部から熊本県北部の地域において医療と介護のトータルケアを提供します。
■精神科病院や老健施設など複数の施設を展開しており、救急医療から専門治療まで幅広く対応する地域医療支援病院です。
■薬剤師が専門性を発揮できる環境作りを推進しており、認定薬剤師の資格取得支援など職員の継続的な学びを支援しています。

【求人情報について】
■パートタイマーとしての募集であり、時給は2,500円という高水準の設定となっているため、効率よく収入を得られます。
■週20時間以上の勤務から社会保険への加入が可能となっており、ライフスタイルに合わせた安定した働き方が選択できます。
■病院実務の経験が豊富な方については、将来的に年収600万円相当の提示を受ける可能性もあり、キャリアも評価されます。

＜こんな薬局です＞
■玉名市を中心に熊本に5舗展開しております。
■玉名は本店舗中心に近隣で店舗展開しており、大きな異動なく働くことができます。
■外来対応はもちろん、在宅、OTC、漢方など様々な分野を学ぶことができます。

<こんな店舗です>
■門前のクリニックはなく、面対応と在宅を中心にした薬局です。
■調剤併設型の店舗でOTCの取扱い、化粧品の販売も行っている地域のドラッグストアです。
■調剤室には錠剤全自動分包機など機材が充実しております。
■在宅は近隣の施設をメインに行っており、社長が主に対応されております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％(2022年6月時点）と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％（2021年度実績）と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

<薬局について>
■総合科目を応需している店舗です。
■車通勤が便利な立地です。

<こんな方にオススメ>
■人数体制充実した店舗で勤務したい方
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR鹿児島本線の玉名駅から車で10分ほどの立地にあり、内科と小児科をメインに1日平均50枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員2名の手厚い体制で運営しており、地域に密着した丁寧な服薬指導や在宅業務を行っています。
■近隣の医療機関から広域の処方箋も受け付けており、在宅医療へのニーズも高くやりがいを持って多職種と連携できる環境です。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局を100店舗以上展開する、地域に深く根差した成長企業です。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されるなど、社員の健康増進やワークライフバランスの向上に注力しています。
■調剤とドラッグの分業を徹底しつつも、健康相談から看取りまで幅広い医療サービスを提供できる独自の運営基盤を持っています。

【こんな取り組みをしています】
■最新のAIロボットや無人店舗の導入を積極的に進めており、最先端のテクノロジーを活用した次世代の薬局運営に挑戦しています。
■産休や育休の復帰率は97％を超えており、お子様が小学校1年生を終えるまで時短勤務が利用できるなど子育て支援も万全です。
■地域医療を支える一員として健康セミナーやスポーツイベントの協賛を行い、予防医療の観点からも住民をサポートしています。

【こんな方にオススメ】
■熊本エリアで高年収を狙いたい方や、残業を抑えてプライベートを充実させたいと考えている方に最適な募集内容となっています。
■福利厚生が充実している大手企業で、最新の設備に囲まれながらインシデントのリスクを減らして安心して働きたい方に推奨します。
■対物業務の効率化によって生まれた時間を活用し、本来の薬剤師業務である患者様への対人ケアを深めたい方にぴったりの環境です。

＼手厚いサポートで安心の挑戦／（玉名市エリア担当より）
大手グループならではの充実した教育制度やeラーニングがあり、管理薬剤師に挑戦したい方を支えます。ヘルプ体制も整っているため、一人で抱え込む心配もありません。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科および糖尿病内科をメインに応需しており、地域に密着しながら深い疾患知識を学べる環境が整っている薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度となっており、薬剤師2名と事務2名の体制で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■医療機関との関係性が非常に良好であり、疑義照会や情報共有もスムーズに行えるため、ストレスの少ない連携が可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した経営基盤と高水準の福利厚生を兼ね備えている点が大きな特徴です。
■対物業務から対人業務へのシフトを掲げており、薬剤師が専門性を発揮できるよう最新のICT化を積極的に推進しています。
■在宅医療にも注力しており、東北から沖縄まで全国規模で展開するノウハウを活かした質の高い地域医療を提供しています。

【こんな取り組みをしています】
■「共創未来 薬局けんこうナビ」という独自アプリを運用し、オンライン服薬指導や電子処方せんへの対応を迅速に行っています。
■需要予測による自動発注システム「ミザル」を導入し、在庫ロスの軽減と発注業務の効率化をデータに基づき実現しています。
■地域住民を対象とした予防医療講座や健康フェアを定期的に開催し、処方箋がなくても気軽に相談できる薬局作りをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR鹿児島本線の玉名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科メインの処方箋を1日あたり約200枚応需する環境です。
■薬剤師はパートを含め4名から5名ほど在籍しており事務員も2名配置されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制における欠員補充のため即戦力となる経験者を積極的に歓迎しています。
■指示を待つだけでなく自ら考えて行動できる主体性のある方を求めている職場です。
■遅い時間までの勤務も厭わずしっかりと稼ぎたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■熊本市内を中心に県内で調剤薬局を合計9店舗展開している地域密着型の企業です。
■門前のクリニックと良好な関係を築きながら地域医療に貢献している安定企業です。
■従業員のワークライフバランスを重視し厚い人員体制を整えることに注力しています。

＜こんな病院です＞
■病床数130床以上の療養型病院です。
■地域の医療と介護を支援する体制を構築し回復期リハビリテーションや慢性期医療に力を入れています。
■病院のほか、関連の介護関連施設を複数運営されており、地域の診療所、急性期病院とも密に連携されております。

＜こんな職場です＞
■内科・循環器科内科の他複数科目を診療しており幅広い症例を学ぶことができます。
■外来対応＋病棟の患者様に関する業務があり幅広業務に携われます。
■夜勤・休日出勤もありませんので、家庭とも両立しやすい職場です。

＜福利厚生が充実＞
■子供手当は18歳までのお子さんに月3,000円の付与があります。
■年間休日114日とライフワークバランスがとれる職場です。
■それ以外に有給取得の推奨もしており、プライベート時間をしっかりと確保できます。
■院内保育所も完備しています。お子さんがいる方も安心して勤務できる環境です。