大阪市鶴見区｜駅チカ｜の求人検索結果35件

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩5分という好立地にあり、駅周辺の商業施設も充実しているため通勤利便性が抜群です。
■近隣の総合病院から内科や耳鼻科、精神科、整形外科など多科目の処方箋を1日平均70枚ほど応需しており、幅広い知識を習得できます。
■現在は常勤薬剤師2名とパート薬剤師5名が在籍しており、一人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されているため、ゆとりを持って調剤に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化とさらなるサービス向上のための増員募集であり、地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの薬剤師の方を急募しております。
■患者様一人ひとりに寄り添う「かかりつけ薬剤師」としての意識が高い方や、健康サポート薬局の運営に興味がある方を特に歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある40代までの方も随時相談を受け付けており、大手ならではの教育体制でしっかりと成長をサポートいたします。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の薬局を展開する東証スタンダード上場企業であり、安定した経営基盤と先進的なシステム導入が大きな強みです。
■「座りカウンター」の積極的な導入により、患者様との親密な対話と薬剤師の身体的負担の軽減を両立させている現場第一の企業文化です。
■約25年前から在宅医療や施設調剤に取り組んできた豊富な実績があり、地域の医療機関と深い信頼関係を築き上げている地域密着型の法人です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、週平均の実働が40時間以内になるようシフトが組まれているため、無理のない勤務が可能です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みが徹底されており、サービス残業とは無縁の透明性の高い労務環境が維持されています。
■年間休日は120日以上（昨年実績122日）と非常に多く、年末年始等特別休暇も用意されているため、リフレッシュの時間を十分に確保できます。

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤ストレスが極めて少ない立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科など多科目を1日平均30枚ほど応需し、地域密着の医療を実践いたします。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制からスタートし、新規開設店舗を共に盛り上げていくやりがいがございます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが現場に立ち、スタッフの悩み解決に尽力する風通しの良い環境で、笑い声の絶えない明るい職場です。
■30歳代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な発想で会社を動かしていける活気溢れる雰囲気です。
■お互いを尊重し助け合う「友達になれる人」が集まっているため、人間関係のストレスが少なく勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■「在宅医療全力サポート」を掲げ、薬剤師が主体的に処方提案を行えるよう教育体制を強化しております。
■服薬支援機の自社開発など、最新テクノロジーを駆使して患者様のコンプライアンス向上に寄与しています。
■カンボジアの病院との提携を通じた国際的な医療支援など、薬剤師としての視野を広げる機会が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■近隣の医療機関より内科や小児科の処方箋を中心に、1日平均80枚ほどを応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名と多数のパートスタッフが在籍し、協力し合いながら運営しています。

【勤務実態について】
■営業時間は長いですが、シフト制を導入しており、無理のない勤務体制を整えています。
■最新の調剤機器や自社開発のレセコンシステムを導入し、業務効率化と残業削減を推進しています。
■調剤薬剤師コースを選択すれば、土日祝休みや19時までの勤務といった働き方も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パートスタッフが多く在籍しているため、柔軟なシフト調整やお互いに助け合う風土があります。
■大手企業ならではの安定した基盤と、法令順守の意識が高いクリーンな環境で働けます。
■店舗スタッフだけでなく、エリアマネージャーや本部スタッフによるサポート体制も万全です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い場所に位置しています。
■眼科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、小児科や在宅業務にも幅広く対応しております。
■常勤薬剤師2名とパート7名という手厚い人員体制を整えており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、店舗運営に責任を持って取り組める経験者を「急募」しています。
■30代前半までの若手男性薬剤師や、エリアマネージャー等の豊富な経験を持つ40代の方を特に歓迎いたします。
■前職の給与や実績を最大限に考慮した年収交渉が可能ですので、キャリアアップを目指す方はご相談ください。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪を中心に16店舗を展開しており、全店舗黒字経営という非常に盤実な経営基盤を持つ法人です。
■既存クリニックとの信頼関係を重視した堅実な出店戦略により、ドクターとの連携も非常に密接でございます。
■個々の店舗事情を尊重する自由な社風があり、現場の裁量が大きいため、自分らしい店舗作りが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日と多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できる就業環境です。
■公休日は原則として固定の曜日で取得できるため、習い事や家族との予定を立てやすいのが大きな魅力です。
■残業は月ごとに管理されており、管理薬剤師であっても超過分は30分単位でしっかりと手当が支払われます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は小児科と泌尿器科が中心で、施設在宅にも取り組んでおり、専門性を高められます。
■処方箋は1日あたり80枚から100枚程度で、薬剤師常勤2名、パート1名、事務3名で対応しています。

【求人情報について】
■給与はご経験やスキルを考慮し、年俸420万円から550万円の範囲で決定されます。
■昇給は年1回（4月）に実施され、年俸制（12分割支給）を採用しています。
■退職金制度や病気入院補償制度（最高50万円）、育児短時間勤務制度など手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制です。
■入社3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日付与され、有給休暇と合わせ実質年間休日130日以上可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく安心して勤務できます。

【想定されるモデル年収】
■給与体系はグループの基準に準じており、新卒の方で年俸420万円程度からスタートです。
■20代のご経験者で年俸500万円程度、30代では500万円以上が一つの目安となります。
■今回の募集では、ご経験やスキルに応じて最大で年俸550万円までを想定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、眼科と多科目の処方箋を1日平均150〜180枚ほど応需しています。
■現在は常勤薬剤師2名、パート8名の体制で運営しており、欠員補充のための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■駅近で活気のあるエリアに位置し、多くの患者様が訪れるため、明るく賑やかな職場環境です。
■ラウンダー薬剤師のサポートもあり、急な休みや繁忙時でも協力し合える体制が整っています。
■パートスタッフも多く在籍しており、互いに助け合いながら柔軟な働き方を実現しています。

【こんな取り組みをしています】
■施設在宅を中心に在宅医療への取り組みを強化しており、地域医療への貢献度を高めています。
■在宅開拓の専門営業職が在籍しており、薬剤師は調剤や服薬指導などの専門業務に集中できます。
■学術担当や教育担当を配置し、薬剤師全体のレベルアップを図るための研修を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分ほどの立地にあり、近隣の眼科や内科を中心に1日50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は常時4名体制に加え代表やラウンダーがバックアップしており、事務スタッフも6名在籍する非常に手厚い人員構成です。
■在宅医療は月に200枚から300枚ほど対応しており、徒歩圏内の施設3件や個人宅10名程度へ向けて積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化および施設在宅の増加に伴う増員のため、やる気を持って取り組める方を急募で募集しております。
■管理薬剤師候補として現場をリードできる方はもちろん、未経験やブランクがある方でも素直に学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします。
■代表自身が現役薬剤師として現場を理解しているため、周囲と協力しながらアットホームな雰囲気で働ける方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、移動を伴う転勤がないため、腰を据えて長く働くことが可能な法人です。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入することで、業務の効率化と従業員の精神的な負担軽減を同時に実現させております。
■独立支援制度を設けており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている薬剤師の方を全面的にバックアップする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は450万円から700万円の幅で提示されており、これまでの経験や年齢、管理職への意欲を最大限に考慮いたします。
■資格取得補助金制度やeラーニングの受講費用負担など、働きながらスキルアップを目指す薬剤師を支援する福利厚生が充実しています。