大阪市鶴見区｜駅チカの求人検索結果39件

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩1分と、駅直結で雨の日も濡れずに通勤できる好立地です。
■内科、皮膚科、泌尿器科、歯科を中心に、1日平均135枚ほどの処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師4名とパート1名の体制で運営しており、欠員補充のための募集となります。

【勤務実態について】
■残業は月平均10時間前後と少なく、1分単位で残業代が支給されるため安心です。
■勤怠管理は外部委託されており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。
■シフト制により早番・遅番があり、毎日ラストまで勤務する負担がないよう配慮されています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が多く在籍しており、活気のある明るい職場環境です。
■スタッフ同士の仲が良く、互いに助け合いながら業務を進める風土が根付いています。
■駅直結の店舗で利便性が高く、また清潔感のある綺麗な店舗で気持ちよく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩10分ほどの立地にあり、近隣の眼科や内科を中心に1日50枚から60枚を応需します。
■薬剤師は常時4名体制に加え代表やラウンダーがバックアップしており、事務スタッフも6名在籍する非常に手厚い人員構成です。
■在宅医療は月に200枚から300枚ほど対応しており、徒歩圏内の施設3件や個人宅10名程度へ向けて積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた体制強化および施設在宅の増加に伴う増員のため、やる気を持って取り組める方を急募で募集しております。
■管理薬剤師候補として現場をリードできる方はもちろん、未経験やブランクがある方でも素直に学ぶ姿勢がある方を歓迎いたします。
■代表自身が現役薬剤師として現場を理解しているため、周囲と協力しながらアットホームな雰囲気で働ける方を求めていらっしゃいます。

【法人特徴について】
■大阪市鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、移動を伴う転勤がないため、腰を据えて長く働くことが可能な法人です。
■最新の調剤機器や監査システムを積極的に導入することで、業務の効率化と従業員の精神的な負担軽減を同時に実現させております。
■独立支援制度を設けており、将来的に自分の店舗を持ちたいと考えている薬剤師の方を全面的にバックアップする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の給与は450万円から700万円の幅で提示されており、これまでの経験や年齢、管理職への意欲を最大限に考慮いたします。
■資格取得補助金制度やeラーニングの受講費用負担など、働きながらスキルアップを目指す薬剤師を支援する福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩で2分という通勤に非常に便利な立地に位置する店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科に加えて眼科や心療内科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることが可能です。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える拠点として多くの患者様が来局されます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上の薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇る法人です。
■調剤業界でいち早くM&Aを開始した実績があり、現在も積極的な店舗拡大を続けている成長性の高い企業です。
■大学病院門前からドラッグストア併設店まで、多様な店舗形態を運営することで幅広い医療ニーズに応えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、さらに1分単位で残業代が支給されるため安心感を持って働けます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、週平均の実働が40時間以内になるよう適切な労務管理を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の今福鶴見駅から徒歩5分と至近で、166床の病床を持つ地域に密着した一般病院にて薬剤師を急募しております。
■病棟は急性期一般と地域包括ケアに回復期リハを合わせ持ち、薬剤師は常時4名から5名の体制で日々の業務にあたります。
■処方箋は院内の全診療科から幅広く応需しており、多種多様な症例に触れながら病院薬剤師としての専門性を磨ける環境です。

【法人特徴について】
■2023年に5つの法人が合併して誕生した組織であり、全国にネットワークを持つ日本生協連に加盟している安定法人が母体です。
■2つの病院をはじめとして多数の診療所や介護施設を運営し、組合員数は全国でも有数の規模を誇る地域医療の重要拠点です。
■生活協同組合法に基づいた非営利の団体として、営利を目的とせず地域の皆様が安心して暮らせる医療と介護の提供を目指します。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制を採用しており、年間特別休暇が13日も付与されるためプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇は入職半年後に10日付与され最高で20日まで増えるほか、リフレッシュ休暇や介護休暇などの休暇制度も万全です。
■産前産後休暇は前後各8週間と法定以上の設定がなされており、ライフステージが変化しても働き続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や監査を中心として、お薬の正しい飲み方を説明する服薬指導や病棟での薬剤管理業務を幅広く担当します。
■医師や看護師など他職種と連携するチーム医療に参画し、薬剤の専門家として処方提案や副作用確認などの重要な役割を担います。
■病院に併設された訪問看護や介護事業所と連携を図り、退院後の在宅医療を見据えた切れ目ない薬学的管理を実践していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤ストレスが極めて少ない立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科など多科目を1日平均30枚ほど応需し、地域密着の医療を実践いたします。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制からスタートし、新規開設店舗を共に盛り上げていくやりがいがございます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが現場に立ち、スタッフの悩み解決に尽力する風通しの良い環境で、笑い声の絶えない明るい職場です。
■30歳代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な発想で会社を動かしていける活気溢れる雰囲気です。
■お互いを尊重し助け合う「友達になれる人」が集まっているため、人間関係のストレスが少なく勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■「在宅医療全力サポート」を掲げ、薬剤師が主体的に処方提案を行えるよう教育体制を強化しております。
■服薬支援機の自社開発など、最新テクノロジーを駆使して患者様のコンプライアンス向上に寄与しています。
■カンボジアの病院との提携を通じた国際的な医療支援など、薬剤師としての視野を広げる機会が豊富にあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から線路沿いに徒歩7分ほどで到着できる、非常に通勤利便性の高い立地にございます。
■応需科目は内科や整形外科、外科など多岐にわたり、一般病床と療養病床をあわせ持つ148床の規模で地域医療を支えています。
■薬剤科は常勤3名と非常勤1名の計4名体制で運営されており、1日あたり80名から100名ほどの外来患者様にも対応しています。

【求人情報について】
■提示年収は360万円から500万円となっており、これまでの病院経験や年齢、スキルを正当に評価した上で最終的に決定されます。
■賞与は年2回の支給で計3.6ヶ月分の実績があり、各種手当も充実しているため、安定した収入を得ることが可能な条件です。
■転勤の心配が一切ないため、住み慣れた地域で腰を据えて働きたい方や、将来設計をしっかりと立てたい方に適した募集内容です。

【勤務実態について】
■4週8休制を採用しており年間休日は112日確保されているため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方に最適な環境です。
■残業時間は月平均で5時間以下と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいため、心身ともにゆとりを持って継続いただけます。
■週に1回から2回程度の夜間診療当番がありますが、当直業務は無いため、生活リズムを大きく崩すことなく勤務することが可能です。

【想定される業務内容】
■院内処方メインの外来調剤や入院患者様への調剤、監査、服薬指導を中心に、正確かつ迅速な薬剤提供の役割を担っていただきます。
■病棟での服薬指導や持参薬チェックなどの病棟業務に加え、注射セットの作成や医薬品の適切な在庫管理業務にも携わります。
■DI業務の実施や院内委員会への出席を通じて、薬剤師の専門的知見から医療の質の向上や安全管理に積極的に貢献いただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩8分という非常にアクセスしやすい便利な立地に店舗を構えております。
■内科や小児科をはじめ循環器科や脳神経内科など、複数科目の処方箋を1日に50枚から60枚程度応需している状況です。
■薬剤師の勤務体制は常時2名以上を維持しており、スタッフ同士で協力し合いながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪市内および堺市を中心に調剤薬局を4店舗展開しており、薬局運営の他に福祉用具のレンタル販売も手掛ける企業です。
■患者様へのホスピタリティを重視しており、全店舗で温かいお茶や冷たいお茶を常備するなど細やかな配慮を徹底しています。
■地域の健康を支える「かかりつけ薬局」を目指しており、外来対応だけでなく在宅業務にも積極的に注力しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上と非常に多いため、趣味や家庭の時間もしっかり確保することが可能です。
■平日は遅めの時間帯まで開局しておりますが、シフト制の運用により無理のない勤務体系を実現できるよう配慮されています。
■日曜日と祝日が固定でお休みとなるため、週末の予定が立てやすく、生活のリズムを一定に保ちやすい点も大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩すぐと、通勤アクセス抜群です。
■小児科、内科、泌尿器科をメインに応需しており、地域のかかりつけ薬局です。
■処方箋枚数は増加傾向にあり、地域の患者様から厚い信頼を得ている活気ある店舗です。

【法人特徴について】
■1999年設立、関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■2025年よりスギHDグループの一員となり、盤石な経営基盤と充実の福利厚生があります。
■「企業は人なり」の精神で、無理な異動やノルマがなく、離職率が非常に低いのが自慢です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、年収500万円から最大630万円の高待遇をご提示します。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度です。
■スギ薬局グループの紹介会社（株式会社MCS）が取り扱う求人となります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の今福鶴見駅から徒歩5分と至近で、166床の病床を持つ地域に密着した一般病院にて薬剤師を急募しております。
■病棟は急性期一般と地域包括ケアに回復期リハを合わせ持ち、薬剤師は常時4名から5名の体制で日々の業務にあたります。
■処方箋は院内の全診療科から幅広く応需しており、多種多様な症例に触れながら病院薬剤師としての専門性を磨ける環境です。

【法人特徴について】
■2023年に5つの法人が合併して誕生した組織であり、全国にネットワークを持つ日本生協連に加盟している安定法人が母体です。
■2つの病院をはじめとして多数の診療所や介護施設を運営し、組合員数は全国でも有数の規模を誇る地域医療の重要拠点です。
■生活協同組合法に基づいた非営利の団体として、営利を目的とせず地域の皆様が安心して暮らせる医療と介護の提供を目指します。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制を採用しており、年間特別休暇が13日も付与されるためプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇は入職半年後に10日付与され最高で20日まで増えるほか、リフレッシュ休暇や介護休暇などの休暇制度も万全です。
■産前産後休暇は前後各8週間と法定以上の設定がなされており、ライフステージが変化しても働き続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や監査を中心として、お薬の正しい飲み方を説明する服薬指導や病棟での薬剤管理業務を幅広く担当します。
■医師や看護師など他職種と連携するチーム医療に参画し、薬剤の専門家として処方提案や副作用確認などの重要な役割を担います。
■病院に併設された訪問看護や介護事業所と連携を図り、退院後の在宅医療を見据えた切れ目ない薬学的管理を実践していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩で3分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤ストレスが少ない好立地です。
■隣接する総合病院であるコープ大阪病院から、1日平均100枚ほどの多岐にわたる処方箋を応需しており、着実にスキルアップできます。
■薬剤師は常勤4名にパート2名を加えた計6名体制となっており、事務スタッフも複数名在籍しているため、チームワーク良く働けます。

【法人特徴について】
■1999年に設立され、大阪市内に8店舗を展開しており、営利目的ではなく地域住民の健康を守ることを第一に運営されている法人です。
■労働組合共済の一部として地域密着の運営を続けており、昔からの馴染みの患者様も多く、温かい人間関係の中で業務に取り組むことができます。
■病院門前からマンツーマン型まで多様な出店形態を持ち、地域医療から総合医療まで幅広く手掛けることで、質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方が活躍中】
■子育てを終えた後も長く現役で活躍し続ける薬剤師が多く、ライフイベントを経てもキャリアを諦めない姿勢が組織全体の強みとなっています。
■病院薬剤師からの転職者も多く、病院カルテの閲覧権限を活用して、より深い薬学的知見に基づいた指導を行うことで患者様から信頼されています。
■若手薬剤師も家賃補助制度などを活用して生活の基盤を安定させ、地域医療を支える一員としての自覚を持って日々生き生きと勤務しています。