大阪市鶴見区｜大手チェーン以外の求人検索結果59件

＼＼こんな会社です／／
■鶴見区に３店舗展開している薬局です。
■社長は男性薬剤師で、フリーで動きながら現場に入られています。スタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。不動産業も行っており、開局までトータルでサポートができます。
■薬剤師は全員～40代の和気あいあいとした環境です。
■月1~2回のメーカー様の勉強会や会社負担でのeラーニングなど学習環境が整っています。

＼＼こんな働き方です／／
■勤務曜日や時間帯は相談が可能ですので、お気軽にご相談ください。ラストまでご勤務いただける方は加給いたします。
■残業少なめです。残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。
■在宅も請け負っていますが、車の運転ができない方でも他の職員で対応ができるのでＯＫ！
■最新の調剤機器や監査システムを導入しており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■余裕のある従業員数を設定しているので、一つ一つの業務に丁寧に取り組むことが出来ます。

＼＼こんな方におすすめです／／
■調剤薬局で働きたいけど車の運転が難しい方
■風通しの良い職場でアットホームな環境を求めている方。

お気軽にお問い合わせください！

■鶴見区に３店舗展開されている薬局様です。
■社長は男性薬剤師様で、フリーで動きながら現場に入られておりスタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。。
■ドクターに声を掛けられて開設した経緯もあり、ドクターとの関係も良好です。
■施設在宅業務も各店舗積極的にされており、携わっていきたい・学んでいきたい方にもおすすめです。
■最新の調剤機器や監査システムを導入されており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■基本的に移動無しのため地域に根差して、腰を据えて働くことができます。
■各店舗、最寄駅から徒歩10分程度ですが、自転車の貸与も可能です。

◇こんな企業です◇
・兵庫県神戸市に本社を置く企業です！
・関西エリアを中心に10数店舗の調剤薬局と「在宅」事業を手掛けています。

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊

■「鶴見緑地」駅最寄り、病床数53床の一般病院です。

■ベテラン層の薬剤師さまが活躍する職場です。

　
＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

◆関西を中心に59店舗の薬局を展開中です。
　700名以上の従業員数、うち薬剤師は約400名在籍しています。

◆年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）があります。

◆住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円の支給など福利厚生も充実。（※規則有）

◆教育制度も充実、社内のスキルアップ制度として、店舗運営、学術、教育、開発、人事、採用など薬剤師以外でも活躍するステージを用意しています。
　

◇こんな企業です◇
・兵庫県神戸市に本社を置く企業です！
・関西エリアを中心に10数店舗の調剤薬局と「在宅」事業を手掛けています。

■医療機関・患者様ともに関係を非常に大切にしています
　（接遇などにも気を配って対応しています）
■研修などの教育体制や働きやすい現場作りを常に考えサポート
　（未経験の方が一から学ばれるのに最適な薬局です）

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

＼　こんな企業です　／
■関連会社含めて大阪府に11店舗運営をしている調剤薬局です。
■代表は元MR出身の方でとても気さくでスタッフ想いな方です。勉強会や学生アルバイト受入などを行い、スタッフが働きやすい環境を整えられるよう尽力しておられます！
■代表も現場にてご活躍されていますので、現場目線での経営をされているのが特徴的です。
■カンボジア支援、スポーツ支援、新たなチャレンジとして様々な業務に取り組んでいます。
■在宅医療全力サポート薬局を掲げ、提案できる薬剤師を育てます。今後も在宅業務を拡大していく方針ですので、一緒に頑張ってくれる方を大歓迎しております。
■代表や周りのスタッフのサポート体制が整っておりますので、調剤薬局未経験の方でもOJTをメインに個人の進捗度合いに応じて研修を行っています。
■薬剤師としてのスキルアップのためのeラーニングや勉強会の他に、社労士研修など、社会人としての知識を学ぶ機会も用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩5分と通勤が非常に便利であり、大阪市内や京阪エリアからもスムーズに通うことができます。
■年間休日120日以上！17時終業で残業もほとんどありません！
■職員食堂の利用が可能！提携している託児施設もあります！

【法人特徴について】
■設立から短期間で高い公共性が認められた社会医療法人であり、大阪東部地区における脳卒中医療の要として地域に貢献しています。
■脳疾患の急性期治療からリハビリ、再発予防まで一貫して提供しており、患者様の在宅復帰を支える質の高い医療を実践しています。
■青は藍より出でてより藍より青しをモットーに掲げ、最新設備を導入しながらチーム一丸となって24時間体制の救急医療を担います。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から500万円を目指すことが可能であり、ご経験や前職の給与状況を最大限に考慮して決定されます。
■年間休日数は120日と非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保しながら長く安定して働き続けられる好条件の求人です。 ■提携している託児施設の利用が可能となっているため、小さなお子様がいる薬剤師の方でも安心して仕事に打ち込める環境です。

【職場環境と雰囲気】
■科長を中心に幅広い年代のスタッフが活躍しており、経験豊富な部長から高度な専門知識を直接学べる貴重な職場環境です。
■医師や看護師、リハビリスタッフとの垣根が低く相談しやすい雰囲気があり、チーム医療の一員として実感を持ちながら働けます。
■職員食堂が完備されているため休憩時間もリラックスして過ごすことができ、福利厚生が充実しているため職員の定着率も良好です。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と非常に近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しております。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育システムを利用できるメリットと、地元チェーンならではの異動が少ない緩やかな社風が見事に融合しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多いため、スタッフ同士の信頼関係が厚く、人間関係に悩みたくない方には最適な職場です。
■育休復帰率が90％以上を誇り、常時複数名が休暇を取得しているなど、子育て世代への理解と配慮が非常に行き届いた環境です。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と非常に近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境と言えます。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しております。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の教育システムを利用できるメリットと、地元チェーンならではの異動が少ない緩やかな社風が見事に融合しております。
■離職率が非常に低く長く勤める方が多いため、スタッフ同士の信頼関係が厚く、人間関係に悩みたくない方には最適な職場です。
■育休復帰率が90％以上を誇り、常時複数名が休暇を取得しているなど、子育て世代への理解と配慮が非常に行き届いた環境です。

＼驚きの休日数でリフレッシュ！／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、5日間のリフレッシュ休暇や有給消化推進により、実質130日以上の休日確保も可能です。ワークライフバランスを最優先したい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩8分の好立地にあり、駅近のため毎日の通勤ストレスが非常に少ない環境です。
■主な応需科目は整形外科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約65枚と、比較的落ち着いたペースで業務に励めます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名で構成されており、少人数ながらも互いに協力し合いながら、質の高い調剤業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位でしっかりと支給される仕組みが整っており、無駄なサービス残業が発生しないよう厳格に管理されています。
■有給休暇の積極的な取得が推進されており、リフレッシュ休暇や産休・育休と合わせて、仕事と私生活を両立しやすい環境です。
■急な人員不足の際にも、近隣のグループ店舗からヘルプ体制が速やかに構築されるため、個人の負担が過度になることはありません。

【想定される業務内容】
■整形外科や外科、小児科を中心とした処方箋の調剤および監査、患者様への丁寧な服薬指導が主な日々の業務内容となります。
■在宅業務についても積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて地域住民の健康を支える重要な役割を担っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入しているため、薬剤師は機械で代替できない高度な対人業務や薬歴管理に集中することができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅から徒歩すぐと、通勤アクセス抜群です。
■小児科、内科、泌尿器科をメインに応需しており、地域のかかりつけ薬局です。
■処方箋枚数は増加傾向にあり、地域の患者様から厚い信頼を得ている活気ある店舗です。

【法人特徴について】
■1999年設立、関西圏に約90店舗を展開する地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■2025年よりスギHDグループの一員となり、盤石な経営基盤と充実の福利厚生があります。
■「企業は人なり」の精神で、無理な異動やノルマがなく、離職率が非常に低いのが自慢です。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、年収500万円から最大630万円の高待遇をご提示します。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度です。
■スギ薬局グループの紹介会社（株式会社MCS）が取り扱う求人となります。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、入社3ヶ月で5日のリフレッシュ休暇が付与されます！有給も5日以上消化を推進しており、実質130日以上の休みが叶う超優良環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境です。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループのメリットを享受しつつも、現場には地元チェーンならではの「個人の生活背景を尊重する」優しい風土が残っています。
■育休復帰率が90％以上と高く、ママさん薬剤師も多く在籍しているため、お子様の急な発熱時などにも相互に助け合う雰囲気です。
■玉突きのような無理な異動はほとんどなく、一つの店舗でじっくりと患者様との信頼関係を築ける、風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■外来の処方箋枚数は月間約100枚程度で、眼科や皮膚科などの科目を応需しています。
■大阪エリアの在宅基幹店舗として、施設約500名分および居宅約40名分に対応しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域医療への貢献度が高く、患者様やご家族から直接感謝される機会が多い仕事です。
■駅チカの好立地でありながら、車通勤の相談も可能で通勤ストレスが軽減されます。
■経営基盤が安定しており、将来を見据えて長く安心してキャリアを築ける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会の会費を会社が全額助成し、外部研修への参加を積極的に推奨しています。
■薬学生の実習受け入れを行うなど、後進の育成や教育活動にも力を入れています。
■企業内保育園を運営しており、子育て中の薬剤師が優先的に利用できる制度があります

＼残業ほぼなし！メリハリ勤務／（大阪市鶴見区エリア担当より）
在宅特化型でスケジュールが組みやすいため、残業はほとんど発生しません。社労士さんが労務管理をしっかり行っているので、お休みも取りやすく、私生活を重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩圏内に位置しており、外来は1日2〜3枚程度と非常に少なく、在宅に特化しています。
■施設5件、居宅10件の応需を行っており、近隣の特養施設を中心に地域に密着した多岐にわたる在宅支援を展開している薬局です。
■全自動錠剤分包機のリトリアがフル稼働しており、複雑な施設調剤もシステム化された環境で正確かつ円滑に行うことが可能です。

【法人特徴について】
■代表は40代の女性薬剤師であり、現場の管理薬剤師として最前線で勤務しているため、現場の課題や苦労を深く理解しています。
■社労士が労務関係を厳格に管理しているため、労働時間や福利厚生が遵守されており、クリーンで健全な就業環境が整っております。
■大阪市鶴見区を拠点に地域密着型の運営を続けており、少数精鋭だからこそ社員間の仲が非常に良く、風通しの良い社風が自慢です。

【職場環境と雰囲気】
■休憩中はお茶やコーヒー、お菓子が食べ放題となっており、スタッフ同士で和気あいあいと談笑できる温かい雰囲気がございます。
■社長は京都大学出身の非常に優秀な方ですが、性格はサバサバとしており、現場ではぶっちゃけトークも飛び出すほど気さくです。
■店舗は縦長の造りでアットホームなサイズ感であり、最新の調剤設備を機能的に配置することで作業効率が最大化されています。

＼公休固定で予定が立てやすい！／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、公休日を固定の曜日に設定できるのが魅力です。プライベートの予定を優先させたい方や、オンオフを明確に分けたい方にぴったりの職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の放出駅から徒歩3分という好立地にあり、近隣には飲食店やスーパーも多いため非常に利便性が高い環境です。
■内科や整形外科、小児科、皮膚科、眼科など多岐にわたる科目から1日150枚以上の処方箋を受け付けており、学びが多い店舗です。
■広々とした待合室や整理整頓された調剤室が完備されており、スタッフが快適に効率よく業務を遂行できる設備が整っております。

【想定される業務内容】
■主に外来患者様への調剤、監査、服薬指導を担当していただき、多科目の処方箋を通じて幅広い薬学的知識を習得することが可能です。
■放出店は処方箋枚数が多いため、正確かつ迅速な調剤業務が求められますが、常時4名から5名の薬剤師体制で業務を分担します。
■将来的には管理薬剤師として、在庫管理やスタッフの育成、店舗運営全般のマネジメント業務に携わっていただくことも期待されます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師4名に加えてパートスタッフも多く在籍しており、一人薬剤師になる時間帯を極力避けた安心のチーム体制で運営しています。
■スタッフ同士の仲が良く、忙しい時間帯も互いにフォローし合う文化が根付いているため、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。
■現場の裁量が大きく、自分たちの店舗をより良くしようという前向きな意見が通りやすい、風通しの良い職場環境が維持されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩3分という、非常に利便性の高い場所に位置しています。
■眼科メインの処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、小児科や在宅業務にも幅広く対応しております。
■常勤薬剤師2名とパート7名という手厚い人員体制を整えており、協力し合いながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う管理薬剤師候補の募集であり、店舗運営に責任を持って取り組める経験者を「急募」しています。
■30代前半までの若手男性薬剤師や、エリアマネージャー等の豊富な経験を持つ40代の方を特に歓迎いたします。
■前職の給与や実績を最大限に考慮した年収交渉が可能ですので、キャリアアップを目指す方はご相談ください。

【法人特徴について】
■兵庫や大阪を中心に16店舗を展開しており、全店舗黒字経営という非常に盤実な経営基盤を持つ法人です。
■既存クリニックとの信頼関係を重視した堅実な出店戦略により、ドクターとの連携も非常に密接でございます。
■個々の店舗事情を尊重する自由な社風があり、現場の裁量が大きいため、自分らしい店舗作りが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日と多く設定されており、年末年始や夏季休暇もしっかりと取得できる就業環境です。
■公休日は原則として固定の曜日で取得できるため、習い事や家族との予定を立てやすいのが大きな魅力です。
■残業は月ごとに管理されており、管理薬剤師であっても超過分は30分単位でしっかりと手当が支払われます。