大阪市鶴見区（大阪府）の新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

～こんな薬局です～
■内科・耳鼻科・眼科の3クリニックから応需、1日の受付枚数は110枚程。常勤3名＋パート4名でシフト運営しておりますので余裕をもった対応ができる店舗です。
■店舗の入っているビルには飲食店含めたテナントが複数入っています。幹線道路を挟んでイオンモールもありますので、休憩・お仕事後のお買い物も便利です☆
■キッズスペースあり！処方箋を出してイオンモールへ行く患者様もいらっしゃる為、落ち着いて調剤をする事が可能です。

～こんな会社です！～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

＜　成長し続けられる社風★　＞
■がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。学ぶ事を全力で応援する企業風土です！
■店舗の機械化・自動化の推進、各種研修のサポート、幅広いキャリアパスの提供、のれん分け制度、リスクマネジメントなど、幅広いプロジェクトを立ち上げ次世代の調剤薬局のあり方を目指す取り組みを行われています。
■現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢をご用意！薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。
■現在、会社として15の研究会が立ち上がっており、会社としても1億円を出資するお考え！新たな発想などを100％バックアップしていただけますので「会社としてこんな取り組みをしていきたい！地域の方々とこんな事がしたい！」など行動力がある方にもオススメです。
■もちろん未経験・新卒の薬剤師さん向けの研修制度も充実！店舗でのOJTだけでなく集合研修の実施もあり、しっかり基礎から学ぶことが出来ます。

＜　充実の休暇・手当　＞
■週休2日制、年間休日120日以上です！夏季休暇2日、年末年始4日と有給休暇以外にも休暇制度が設けられています♪
■結婚祝金・出産祝金だけでなく、お子様の進学祝金制度もあります！小学校・中学校・高校入学時に祝い金の支給がございます★

■月1～2回のメーカー勉強会や会社負担でのeラーニングなど自己研鑽ができます
■施設在宅業務に積極的なので、携わりたい方に◎（在宅は避けたい方は店舗業務専門でも可能です）
■鶴見区の薬剤師会に入っており、薬剤師会の勉強はもちろん参加OK
■社長は男性薬剤師様で、フリーで動きながら現場に入られておりスタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■ドクターに声を掛けられて開設した経緯もあり、ドクターとの関係も良好です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入されており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■基本的に移動無しのため地域に根差して、腰を据えて働くことができます。
■各店舗、最寄駅から徒歩10分程度ですが自転車の貸与も可能です。
■未経験の方、扶養内の方でもやる気があれば、募集時間内で相談可能です。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

＼抜群の定着率を誇る安心の環境／（大阪市鶴見区エリア担当より）
充実した各種研修制度や、産休・育休からの復帰率ほぼ100％の実績など、長く働ける土台があります。未経験の方やブランクがある方もチームで温かくサポートします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、駅チカで毎日の通勤に大変便利な好立地です。
■お隣にある地域の総合病院から多岐にわたる総合科目の処方箋をメインに、1日あたり平均100枚ほど応需しています。
■外来調剤に加えて全店舗で施設や居宅への在宅業務も行っており、総合医療から地域医療まで幅広く貢献できる環境です。

【想定される業務内容】
■隣接する総合病院から届く多種多様な処方箋に基づき、正確な調剤や監査、きめ細やかな服薬指導の業務全般を担当します。
■病院内での各種教室において講師を務めたり、在宅へ移行される患者様の病院カルテを確認したりする高度な業務も行います。
■提携している病院の施設や居宅への訪問を行い、カンファレンスにも参加しながらより深い在宅医療サービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍しており、常時4名から5名を配置する手厚い体制で協力し合いながら働いています。
■医療事務は常勤1名、パート5名の計6名体制で在籍しており、チームワークが良く風通しの良い職場環境が維持されています。
■在籍年数が長いベテランのスタッフが多く働いており、お互いのライフスタイルを尊重しながら助け合う風土があります。

＼驚きの年間休日数でリフレッシュ／（大阪市鶴見区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、入社3ヶ月で5日のリフレッシュ休暇が付与されます！有給も5日以上消化を推進しており、実質130日以上の休みが叶う超優良環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩5分と近く、皮膚科クリニックに隣接した門前薬局として地域に親しまれています。
■皮膚科の処方箋をメインに月間約1900枚ほど応需しており、特定の科目を集中的に学びたい薬剤師の方には最適な環境です。
■外来業務に加えて施設在宅にも取り組んでおり、皮膚科疾患を持つ高齢者への薬学的管理を通じて地域医療に深く貢献しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科門前として外来の調剤、監査、服薬指導をメインに担当し、疾患特有の薬学的管理やスキンケア指導などの専門性を発揮します。
■施設在宅業務にも携わっていただき、多職種と連携しながら、施設入居者の健康を支えるための適切な服薬支援を実践いただきます。
■スギHDグループのノウハウを活かした電子薬歴や最新機器を操作し、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底しながら業務に当たります。

【職場環境と雰囲気】
■大手グループのメリットを享受しつつも、現場には地元チェーンならではの「個人の生活背景を尊重する」優しい風土が残っています。
■育休復帰率が90％以上と高く、ママさん薬剤師も多く在籍しているため、お子様の急な発熱時などにも相互に助け合う雰囲気です。
■玉突きのような無理な異動はほとんどなく、一つの店舗でじっくりと患者様との信頼関係を築ける、風通しの良い職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の横堤駅から徒歩2分とアクセス抜群で、毎日の通勤ストレスが極めて少ない立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科など多科目を1日平均30枚ほど応需し、地域密着の医療を実践いたします。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の体制からスタートし、新規開設店舗を共に盛り上げていくやりがいがございます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自らが現場に立ち、スタッフの悩み解決に尽力する風通しの良い環境で、笑い声の絶えない明るい職場です。
■30歳代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、柔軟な発想で会社を動かしていける活気溢れる雰囲気です。
■お互いを尊重し助け合う「友達になれる人」が集まっているため、人間関係のストレスが少なく勤務いただけます。

【こんな取り組みをしています】
■「在宅医療全力サポート」を掲げ、薬剤師が主体的に処方提案を行えるよう教育体制を強化しております。
■服薬支援機の自社開発など、最新テクノロジーを駆使して患者様のコンプライアンス向上に寄与しています。
■カンボジアの病院との提携を通じた国際的な医療支援など、薬剤師としての視野を広げる機会が豊富にあります。