大阪市鶴見区｜高給与(600万円以上)の求人検索結果24件

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、2023年に移転したばかりの非常に綺麗な内装の店舗です。
■処方箋は内科や呼吸器内科、整形外科を中心に月900枚ほど応需しており、外来は1日あたり20枚から30枚程度で推移しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、事務スタッフも3名体制と余裕のある人員配置で一つ一つの業務に丁寧に取り組めます。

【法人特徴について】
■鶴見区を中心に地域密着型の店舗展開を行っており、社長自ら現場に入ってスタッフの声に耳を傾ける非常に風通しの良い法人です。
■「スタッフが安心できる環境作り」を重視しており、一包化監査マシンなどの高機能な最新設備を惜しみなく導入しているのが特徴です。
■独立支援制度が充実しており、将来的に自分の薬局を持ちたいという志の高い薬剤師をトータルでサポートする体制が整っています。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は450万円から600万円と幅広く、ご経験や在宅業務への対応可否によって納得感のある条件提示をいただけます。
■管理薬剤師候補としての採用も検討可能であり、入社1年後からは上限600万円を目指せるなど、高年収を希望する方にも好適です。
■年間休日数は110日または120日の選択制を導入しており、給与額とのバランスを考慮しながら自身に最適な働き方を選べる仕組みです。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に5時間以下と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、サービス残業とは無縁の健全な職場環境です。
■週休2.5日のシフト制を基本としており、平日の1日休みに加えて土曜日の午後と日祝が休みとなるため、心身ともにリフレッシュできます。 ■急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても、社長が自らヘルプに入るなど柔軟に対応いただけるため、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 放出駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■病院門前として、内科・小児科・皮膚科・整形外科など多科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■大阪府内に2店舗を展開し、地域に根差した医療を提供する調剤薬局です。
■閑静な住宅街に位置し、病院門前としての機能と健康相談窓口の役割を担っています。
■外来業務だけでなく、施設・居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは日曜・祝日の他にシフトで1日休みがあり、プライベートとの両立が可能です。
■退職金制度も完備されており、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線およびおおさか東線の放出駅から徒歩5分という、通勤に非常に便利な城東区内のエリアに位置しております。
■内科メインの処方箋を応需しており、1日あたりの処方枚数は約40枚から50枚程度と、一人ひとりに向き合える環境です。
■薬剤師は1日2名体制のシフトを組んでおり、休憩時間以外は常に複数名で業務を分担できるため、精神的なゆとりを持てます。

【法人特徴について】
■「からだに良いものを広めたい」という企業理念を掲げ、2017年に設立された健康食品の販売や薬局事業を手掛ける法人です。
■神奈川県平塚市と大阪府大阪市の計2店舗を運営しており、健康維持に役立つ確かな製品と情報を届けることを使命としています。
■代表取締役は製薬企業での長年の勤務経験を持ち、海洋ミネラルなどの自然素材に関する深い知見を活かしたヘルスケア事業を展開しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、管理薬剤師候補として医薬品の在庫管理や店舗運営実務に携わっていただきます。 ■広域からの面応需にも対応しているため、幅広い処方内容に触れることができ、薬剤師としての臨床知識をさらに深めることが可能です。 ■近隣の患者様宅への居宅訪問薬剤管理指導も数件お任せしますが、移動は電動自転車のため、車の運転に不安がある方でも安心です。

≪こんな薬局です≫
■「放出駅」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。