大阪市鶴見区｜扶養内勤務OKの求人検索結果10件

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪、兵庫、三重を中心に、全16店舗を展開中の企業様です。

■周辺医療機関、クリニックからの処方箋受付の他、
　医薬品・化粧品の販売、日用品雑貨の販売、居宅介護支援事業などを行っています。

■店内には経験豊富な薬剤師さんがほとんどです。
　駅前の立地ですのでさまざまな患者さんがいらっしゃいますが、
　明るく元気なお店づくりを目指しています。

■大阪府、兵庫県、奈良県を中心に地域に密着した薬局をめざしている調剤専門の薬局
■地域に密着した、患者さんの相談しやすい環境作りをおこなっています
　

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

◆鶴見区、天王寺区に2店舗展開する薬局です。
◆閑静な住宅街にたたずむ薬局、病院門前としての機能を果たしつつ、地域の身近な健康相談窓口としても愛されています。
◆正社員の方でも残業は月平均10時間未満となっておりプライベートとの両立が叶います。

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊

◆JR学研都市線「放出駅」より徒歩8分の薬局様です。
◆外来業務に合わせて近くの介護施設への在宅業務がございます。
◆経験があまりない方やブランクがある方でもご相談ください。
◆即戦力として活躍してくださる方にはしっかり待遇面で評価しています。

＼＼　こんな会社です　／／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています

≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。


＼＼　こんな方にオススメ！　／／
★ライフスタイルに合わせてパート勤務したい方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★在宅業務にも携わってみたい方！

◇こんな企業です◇
・大阪市城東区に本社がある企業です。
・鶴見区、中央区、旭区、城東区、都島区に調剤薬局を展開しています。
・薬学生への「奨学金制度」も整えています！

■月1～2回のメーカー勉強会や会社負担でのeラーニングなど自己研鑽ができます
■施設在宅業務に積極的なので、携わりたい方に◎（在宅は避けたい方は店舗業務専門でも可能です）
■鶴見区の薬剤師会に入っており、薬剤師会の勉強はもちろん参加OK
■社長は男性薬剤師様で、フリーで動きながら現場に入られておりスタッフの意見に耳を傾けながら運営されているため、現場へのご理解がございます。
■ドクターに声を掛けられて開設した経緯もあり、ドクターとの関係も良好です。
■最新の調剤機器や監査システムを導入されており、安心して効率良くお仕事いただける環境です。
■基本的に移動無しのため地域に根差して、腰を据えて働くことができます。
■各店舗、最寄駅から徒歩10分程度ですが自転車の貸与も可能です。
■未経験の方、扶養内の方でもやる気があれば、募集時間内で相談可能です。
■独立支援制度もあるため、独立志向の方も歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の今福鶴見駅から徒歩5分と至近で、166床の病床を持つ地域に密着した一般病院にて薬剤師を急募しております。
■病棟は急性期一般と地域包括ケアに回復期リハを合わせ持ち、薬剤師は常時4名から5名の体制で日々の業務にあたります。
■処方箋は院内の全診療科から幅広く応需しており、多種多様な症例に触れながら病院薬剤師としての専門性を磨ける環境です。

【法人特徴について】
■2023年に5つの法人が合併して誕生した組織であり、全国にネットワークを持つ日本生協連に加盟している安定法人が母体です。
■2つの病院をはじめとして多数の診療所や介護施設を運営し、組合員数は全国でも有数の規模を誇る地域医療の重要拠点です。
■生活協同組合法に基づいた非営利の団体として、営利を目的とせず地域の皆様が安心して暮らせる医療と介護の提供を目指します。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制を採用しており、年間特別休暇が13日も付与されるためプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇は入職半年後に10日付与され最高で20日まで増えるほか、リフレッシュ休暇や介護休暇などの休暇制度も万全です。
■産前産後休暇は前後各8週間と法定以上の設定がなされており、ライフステージが変化しても働き続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や監査を中心として、お薬の正しい飲み方を説明する服薬指導や病棟での薬剤管理業務を幅広く担当します。
■医師や看護師など他職種と連携するチーム医療に参画し、薬剤の専門家として処方提案や副作用確認などの重要な役割を担います。
■病院に併設された訪問看護や介護事業所と連携を図り、退院後の在宅医療を見据えた切れ目ない薬学的管理を実践していただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■2025年10月に新規開局予定で、横堤駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科、循環器科、整形外科、皮膚科、外科、小児科と多科目を経験できます。
■オープニングスタッフ募集のため、人間関係も一から築けるクリーンな環境です。

【勤務実態について】
■新規オープンのため、週の勤務日数や時間帯については柔軟に調整が可能です。
■「AM扶養も相談してほしい」とのことで、お子様の送り迎えなどにも配慮したシフトが組めます。
■残業は基本発生しないよう配慮されますので、扶養枠を超過する心配なく働けます。

【法人特徴について】
■『愛情ばらまき企業』をスローガンに掲げ、スタッフ想いの代表が現場目線で経営しています。
■代表が気さくで面白く、会社の雰囲気が良いという理由で入社を決める方も多い薬局です。
■在宅医療にも力を入れていますが、パートの方の業務内容はご希望やスキルに応じて相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の今福鶴見駅から徒歩5分と至近で、166床の病床を持つ地域に密着した一般病院にて薬剤師を急募しております。
■病棟は急性期一般と地域包括ケアに回復期リハを合わせ持ち、薬剤師は常時4名から5名の体制で日々の業務にあたります。
■処方箋は院内の全診療科から幅広く応需しており、多種多様な症例に触れながら病院薬剤師としての専門性を磨ける環境です。

【法人特徴について】
■2023年に5つの法人が合併して誕生した組織であり、全国にネットワークを持つ日本生協連に加盟している安定法人が母体です。
■2つの病院をはじめとして多数の診療所や介護施設を運営し、組合員数は全国でも有数の規模を誇る地域医療の重要拠点です。
■生活協同組合法に基づいた非営利の団体として、営利を目的とせず地域の皆様が安心して暮らせる医療と介護の提供を目指します。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制を採用しており、年間特別休暇が13日も付与されるためプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。
■有給休暇は入職半年後に10日付与され最高で20日まで増えるほか、リフレッシュ休暇や介護休暇などの休暇制度も万全です。
■産前産後休暇は前後各8週間と法定以上の設定がなされており、ライフステージが変化しても働き続けられる体制が整っています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への調剤業務や監査を中心として、お薬の正しい飲み方を説明する服薬指導や病棟での薬剤管理業務を幅広く担当します。
■医師や看護師など他職種と連携するチーム医療に参画し、薬剤の専門家として処方提案や副作用確認などの重要な役割を担います。
■病院に併設された訪問看護や介護事業所と連携を図り、退院後の在宅医療を見据えた切れ目ない薬学的管理を実践していただきます。