大阪府の駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年間休日122日で私生活も重視／（大東市エリア担当より）
大手チェーンならではの完全週休2日制が導入されており、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■住道駅から徒歩5分と抜群の立地にある商業施設内のクリニックモールに構えており、非常に人通りが多く活気のある店舗です。
■応需科目は眼科が65％、耳鼻科が35％ほどの割合となっており、特定の科目の処方に特化した専門性の高い環境でございます。
■1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献する居宅在宅業務にも最大9件ほど丁寧に対応しています。

【想定される業務内容】
■商業施設内の眼科や耳鼻科、歯科から応需する処方箋をもとに、丁寧な調剤や監査、わかりやすい服薬指導をお任せします。
■外来対応だけでなく地域に密着した居宅への在宅訪問業務にも携わり、適切な薬学管理を通じて患者様をサポートします。
■約1,100品目の医薬品を採用しており、眼科や耳鼻科によく使う点眼薬や内服薬を前面に出した効率的な棚配置です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名、パート2名、派遣1名の薬剤師が在籍しており、20代前半の若手を中心に協力し合って働いています。
■事務スタッフも正社員3名とパート1名が在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう手厚く支える職場です。
■管理薬剤師は時短勤務を利用している子育て世代のスタッフであり、お互いの事情を理解し合える当たり障りない雰囲気です。

＼充実の休暇で私生活を応援／（岸和田市エリア担当より）
年間休日120日程度に加えてリフレッシュ休暇も完備！エリアマネージャーが希望休を取得しやすいよう調整してくれるため、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■和泉大宮駅から徒歩10分の立地にあり、大通りに面しているためお車での通勤も非常に便利な調剤薬局です。
■内科や外科、消化器科、脳神経外科をメインに応需しており、1日に約87枚の処方箋を受け付けています。
■ガラス張りの明るく開放的な店内で、近隣には商業施設も多く勤務の前後にお買い物を済ませやすい環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や、最新の各種システムを用いたダブル監査業務、丁寧な服薬指導を担当します。
■内科や脳神経外科などの多科にわたる処方箋の受付を通じて、患者様の生活の質に配慮した服薬管理を行います。
■重点方針として掲げている、かかりつけ薬剤師業務の推進や、東北から沖縄まで展開する在宅医療にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時2名から3名体制を敷いており、事務スタッフも2名在籍しているため安心して実務を行えます。
■気さくな男性の薬局長が店舗をまとめており、新卒からベテランまで風通しよく学び合える好環境が自慢です。
■男女比は半々とバランスが良く、ノルマの設定もないためスタッフ同士がギスギスせず穏やかな雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JRや京阪線の京橋駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性と周辺環境の良さを兼ね備えています。
■一般病床から療養病床まで122床を有するケアミックス型で、外来は院外処方のため病棟業務が中心です。
■薬剤師は常勤4名体制を敷いており、各病棟での服薬指導や医薬品管理をチームで協力して行います。

【勤務実態について】
■終業時間は17時と早く、残業も月平均3時間未満のため、夕方以降の時間を有効に活用いただけます。
■月9日の休みが確保されたシフト制で、有給休暇の消化率も高いため、リフレッシュもしやすい環境です。
■希望休の相談にも柔軟に対応する風土があり、ご家族の行事やプライベートの予定も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが中心の活気ある職場で、主任をはじめ相談しやすい穏やかな雰囲気です。
■職員食堂が完備されており、昼食270円と安価で温かい食事を摂ることができる福利厚生も好評です。
■都島区の患者様が中心の和気あいあいとした環境で、地域の診療所のような親しみやすさがある病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 東岸和田駅から徒歩6分と、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は精神科（45%）と整形外科（25%）で、専門性を高められます。
■1日の処方箋枚数は40～60枚と落ち着いており、患者様とじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■岸和田市を中心に3店舗を展開する、アットホームな雰囲気が魅力の個人薬局です。
■親子で経営されており、後継者も薬剤師のため、安心して長く働ける安定基盤があります。
■薬剤師は40代が中心で、和気あいあいとしながらも落ち着いた雰囲気で働いています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から600万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■賞与は年に2回支給され、月5万円の薬剤師手当など各種手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線東岸和田駅から徒歩8分とアクセスが良く、毎日の通勤に便利な場所に位置しています。
■内科や脳神経外科の処方箋を中心に、1日平均50枚から60枚程度をコンスタントに応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、事務スタッフも3名在籍しており手厚い人員配置が特徴です。

【法人特徴について】
■大阪エリアを中心に30店舗以上を展開する調剤薬局グループで、現在も成長を続けている企業です。
■女性社長自身が薬剤師であり、現場や子育てへの理解が深く、女性が働きやすい環境を作っています。
■本部一括の医薬品配送システムがあり、薬の分譲や在庫管理の手間を大幅に削減しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、経験やスキルを考慮し年収450万円から600万円で提示が可能です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや店舗運営への貢献度がしっかりと評価される給与体系です。
■役職手当や資格手当などが充実しており、責任あるポジションでのやりがいと報酬が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩10分ほどと通勤しやすい立地にある病院です。
■病床数は57床を有しており透析患者様のケアを中心に地域医療に貢献しています。
■現在は常勤とパートの薬剤師2名体制で連携を取りながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■人工透析をはじめ内科や整形外科など幅広い診療科目を標榜し地域を支えています。
■泌尿器科分野では救急医療機関としての認定を受けており専門性の高い医療を提供しています。
■各種勉強会を開催するなど教育制度が充実しており職員のスキル向上を支援しています。

【求人情報について】
■平日は17時までの勤務で当直業務もないため生活リズムを整えやすい環境です。
■年収は経験やスキルを考慮し450万円から550万円の間で相談が可能となります。
■賞与は年2回で計4.6ヶ月分の支給実績があり安定した収入を得ることができます。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず定時で帰宅できる日が多いためプライベートも充実します。
■業務量が落ち着いている曜日には座って自己学習をする時間を確保することも可能です。
■有給休暇や夏期休暇なども取得しやすくワークライフバランスを重視できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は心療内科と耳鼻科が中心で、在宅医療にも取り組んでおり、処方箋は1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行うほか、事務員も3名配置されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制です。
■入社3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日付与され、有給休暇（最低5日消化）と合わせて実質年間休日130日以上可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は新入社員研修やフォローアップ研修を通じて、着実にスキルを身につけていけます。
■グループ企業が実施する年間50講座以上の研修プログラムにも参加可能で、継続的な学習が可能です。
■将来的には薬局長（管理手当・薬局長手当あり）や、さらに上の管理職を目指すキャリアパスも描けます。

【こんな方が活躍中】
■40代や50代の経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍している職場です。
■育児休暇からの復職率は90％と非常に高く、時短勤務制度を利用しながら子育てと両立する方も多いです。
■一つの職場で腰を据えて長く働きたいという考えの方が多く在籍し、定着率の高さに繋がっています。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
有給消化率はほぼ100％で残業もなし！さらに無料の企業主導型保育園を完備し、男性の長期育休実績もあるなど、ライフワークバランスを最重視したい方に最高の環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■各線の京橋駅から徒歩3分という非常にアクセスが良い場所にあり、日々の通勤や仕事帰りのお買い物にも便利な調剤薬局です。
■皮膚科や耳鼻科、内科をメインに応需しており、特定の科目に偏りすぎず、専門性の高い調剤をバランスよく経験できます。
■1日あたりの処方箋応需枚数は35枚から50枚程度となっており、複数のスタッフで適切に分担しながら対応しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や厳格な監査業務、患者様の体調の変化にしっかりと寄り添った服薬指導を担当します。
■調剤併設型店舗ですがドラッグストアの売り場とは完全分業化されているため、薬剤師としての専門業務に専念できます。
■患者様と密に関わる在宅医療業務や、地域のお客様のセルフメディケーションをサポートするOTC販売にも携わります。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には常時2名から3名の薬剤師を配置し、事務スタッフも複数名在籍しているため落ち着いて日々の実務に励めます。
■直近3年間の新卒薬剤師の退職率がわずか2.8％と非常に低く、一度入社すれば長く働ける抜群の定着率を誇る会社です。
■社内結婚が40組以上あるほど横のつながりが強く、お互いを思いやりながら楽しく働けるアットホームな雰囲気が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の道明寺駅から徒歩3分という利便性の高い場所に位置しており、電車通勤は勿論のこと、お車での通勤も相談いただけます。
■主に内科や泌尿器科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、地域住民の健康を支える「顔の見える薬局」として親しまれています。
■薬剤師は常勤1名とパート4名の体制で、常時2名から3名が在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら業務に励むことが可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった外来業務に加え、居宅への在宅訪問を通じて、より深い地域医療への貢献を担っていただきます。
■管理薬剤師候補として、将来的には店舗の在庫管理やスタッフの育成、地域包括ケアシステムの中核を担う多職種連携にも携わっていただきます。
■電子薬歴や最新の調剤機器を使いこなし、正確かつスピーディーな業務遂行を行いながら、患者様との対話時間を大切にすることが求められます。

【職場環境と雰囲気】
■会社全体として役職の壁を排したフラットな組織作りを行っており、社員一人ひとりのボトムアップな意見を大切にする風通しの良い社風です。
■「楽しく幸せに仕事をしてほしい」という代表の想いが浸透しており、和気あいあいとした雰囲気の中で、笑顔を大切にしながら働けます。
■店舗内は海外雑貨などでオシャレに飾り付けられており、患者様だけでなく働く薬剤師にとっても、ストレスの少ない快適な空間となります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の和泉大宮駅から徒歩5分という駅前通り沿いの至近に位置しており、毎日の通勤が非常に快適で利便性の高い環境です。
■近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は25枚から30枚程度と、非常に落ち着いた環境となります。
■店舗内は非常にコンパクトな設計となっており、事務員を置かない完全1人薬剤師体制を敷いている、独立性の高い薬局です。

【勤務実態について】
■週休2.5日の「高収入コース」か、週休3.5日の「ワークライフバランスコース」か、ライフスタイルに合わせて選択することが可能です。
■繁忙期には残業が発生する場合もありますが、基本的には1人体制のため自身の裁量で業務を進めやすく、メリハリのある就業が可能です。
■有給休暇の取得時には代表が自ら現場に入ってフォローを行う体制があるため、急な体欠や長期休暇についても気兼ねなく相談いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋の受付入力から調剤、監査、そして患者様への丁寧な服薬指導まで、薬剤師としての全行程を1人で完遂するやりがいのある職務です。
■内科メインのため、患者様との継続的なコミュニケーションを通じて、地域住民の方々の健康管理をトータルでサポートしていただきます。
■在庫管理や発注業務などの店舗運営全般に携わっていただくた

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの高石駅、北信太駅から徒歩約15分で、マイカー通勤も便利な立地です。
■2023年5月に開局したばかりの新しく綺麗な薬局で、主に耳鼻科・眼科を応需します。
■1日の処方箋枚数は平均40～50枚と、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■2018年に設立後、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■税理士法人や社労士事務所も擁し、多角的な経営で安定した基盤を築いています。
■「努力には報酬で応える」という明確な方針で、頑張りが給与に直結する社風です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を最大限に評価し年収650万円～750万円をご提示します。 ■年収600万円以上の場合、20時間分のみなし残業代が含まれることがあります。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借上社宅制度も適用可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 下松駅から徒歩8分で、マイカーでの通勤も可能です。
■総合病院の近隣に位置し、多科目を応需しながら在宅業務にも取り組んでいます。
■1日50～60枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師体制でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■IT事業や通信事業など9つの事業を軸に展開する、ルナ調剤薬局グループの企業です。
■520店舗超を展開する大手ホールディングスのノウハウ提供があり、経営基盤は安定しています。
■「薬剤師ファースト」を企業理念とし、個々の希望を尊重する柔軟な雇用制度を用意しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日は111日ですが、有給消化推奨で実質120日に近い働き方が可能です。
■30代役員を多数輩出しており、年功序列の考えは一切ございません。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 下松駅から徒歩8分と、通勤しやすい立地にある薬局です。
■総合病院の近隣に位置し、1,600品目以上を取り扱いながら広域の処方箋を応需します。
■1日50～60枚の処方箋を、常時2～3名の薬剤師体制でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は抜群です。
■M&Aを中心に事業を拡大しており、創業から短期間で急成長を遂げている企業です。
■「薬剤師ファースト」を掲げ、個々の働き方を尊重する柔軟な雇用制度があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から最大650万円までご提示します。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借上社宅制度があります。
■育児短時間勤務制度や社内貸付金制度など、大手ならではの福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR阪和線 久米田駅から徒歩10分で、お車での通勤も可能です。
■主な応需科目は内科・循環器科で、施設在宅（6件）にも積極的に対応します。
■1日50～60枚の処方箋を、常時薬剤師2～3名体制でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■IT事業、通信事業など9つの事業を軸に展開する、ルナ調剤薬局グループの企業です。
■520店舗超を展開する大手ホールディングスのノウハウ提供があり、経営基盤は安定しています。
■「薬剤師ファースト」を企業理念とし、個々の希望を尊重する柔軟な雇用制度を用意しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収400万円から最大600万円をご提示します。
■年間休日は111日ですが、有給消化推奨で実質120日に近い働き方が可能です。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借り上げ社宅制度があります。

＼充実の休暇で私生活を応援／（大阪市都島区エリア担当より）
年間休日123日とお休みが非常に多く、残業も月平均10時間程度と少なめです。最大3歳までの育休や時短勤務も完備され、仕事と家庭を両立したい方に理想的な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■都島駅から徒歩4分という駅チカの好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常に良好で通いやすい調剤薬局です。
■周辺の医療機関から総合科目を受け付ける体制を整えており、様々な処方に触れながら知識を広げられます。
■平日は19時まで、土曜日は13時までの開局となっており、夜遅くまでの勤務がないため無理なく就業できます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤業務や、安全性を確保するための厳格な監査業務、親身な服薬指導をお任せします。
■患者様との信頼関係を深めながら、将来的なかかりつけ薬剤師としての登録や服薬管理業務にも携わります。
■患者様の健康増進をサポートするため、医療機関と連携した在宅医療業務や相談受付を積極的に行います。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの最新の調剤機器や過誤防止システムが完備されており、仕事が非常に進めやすい環境です。
■薬剤師と医療事務スタッフがしっかりと役割分担をしており、薬剤師が専門業務に集中できる体制が整っています。
■産休や育休の取得実績が高く、周囲の理解もあるためライフイベントを迎えても安心して働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線「都島駅」から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■薬剤師は常勤4名、事務員も4名が在籍しており、チームで協力し合える体制が整っています。
■在宅業務に特化しており、施設18件（約400名）と居宅1件の患者様を主に担当します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療の需要拡大と案件増加に対応するため、体制強化を目的とした増員募集です。
■多職種と連携する場面が多いため、自ら考え行動できるコミュニケーション能力を重視します。
■在宅医療の経験がない方でも、病院での薬剤師経験を活かして挑戦したいという意欲を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府内において在宅特化型の調剤薬局を3店舗展開し、介護サービス事業も手掛けています。
■自社で介護施設を複数運営しており、薬局と施設が密に連携できる独自の強みがあります。
■薬剤師の業務負担を考慮し、人員が必要になった場合は新店舗を出店するという方針です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の都島駅から徒歩1分という非常に便利な場所に位置しており通勤ストレスが全くない環境です。
■処方箋は面対応で1日10枚から20枚程度を受け付けており、幅広い医療機関の科目に触れることが可能な店舗です。
■現在は薬剤師が常勤2名とパート1名の体制で運営されており、常時2名体制を維持して業務の安定を図っています。

【法人特徴について】
■2019年に1店舗目を開設してから現在3店舗まで拡大しており、今後も新規出店を計画している成長途上の法人です。
■30代の代表夫婦が経営する風通しの良い組織であり、現場の意見が反映されやすく柔軟な運営を行っているのが特徴です。
■地域医療への貢献を第一に掲げており、患者様一人ひとりと真摯に向き合える地域密着型の店舗展開を推進しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から最大650万円まで相談可能であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■入社後10年間は毎年20万円ずつの昇給を検討しており、長期的に勤務することで確実な年収アップが見込める条件です。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの全額会社負担など、薬剤師としての自己研鑽を支える福利厚生が整っています。