大阪府の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である池田駅から徒歩で1分ほどと非常にアクセスが良く通勤に便利な立地環境にあります。
■応需科目は小児科や歯科、婦人科、産科、耳鼻科アレルギー科の処方箋を幅広く受け付けています。
■常勤薬剤師が3名と非常勤薬剤師が10数名在籍しており常時複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【求人情報について】
■年収は30代経験者モデルで420万円から550万円となっており経験や役職に応じて適正に決定されます。
■年間休日120日以上で連続5日間の休暇制度もありワークライフバランスを保ちやすい魅力的な求人です。
■家賃の80パーセントを会社が負担する借上げ社宅制度が適用されるため遠方からの転職も安心できます。

【勤務実態について】
■1ヶ月変形労働時間制を採用しており週平均40時間を超えない範囲での無理のないシフト制勤務となります。
■店舗スタッフは平均4名から6名体制となっており一人当たりの業務負担は少なめで働きやすい環境です。
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入しており過誤防止のための安全な環境作りを進めています。

＼　会社の特徴　／
■大阪府内に薬局を3店舗展開していますが、現在開局予定が3店舗あり右肩上がりの会社です。
■幅広い年代の方がご活躍されており、長期的にご就業されている方が多いです！
■ノルマなどは無く、患者様を第一に考えて運営をしています。

＼　求人のポイント　／
■新規開局に伴うオープニングスタッフの募集！
■高年収600万円以上が叶う管理薬剤師募集です◎
　管理薬剤師経験ない方も是非チャレンジください。
■調剤経験を活かし、即戦力として前向きにご勤務いただけるお気持ち重視です。
■「喜連瓜破駅」から徒歩1分！電車での通勤をお考えの方はラクラクです♪
■午後は一人体制の可能性もあるため、スキル豊富な方をご優遇します。

＼　こんな方におすすめ　／
■一から店舗運営に携わりたい方
■マネジメント経験を積みたい方
■今までの経験を活かして、長期就業したい方
■通勤時間重視で駅チカで働きたい方
■遠方の店舗への異動は避けたい方

【店舗情報と応需状況について】
■北大阪急行電鉄の箕面船場阪大前駅から徒歩3分という非常にアクセスしやすい好立地にあります。
■応需科目は耳鼻科と内科を中心としており、1日あたり約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名体制で、ゆとりをもって患者様へ丁寧な対応ができる勤務体制です。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く、20代から60代と幅広い世代の薬剤師が共に活躍している風通しの良い職場です。
■全国に20名以上のラウンダーとエリアマネージャーがおり、急なお休みや応援が必要な際もしっかりと対応できる体制です。
■調剤監査システム（鑑査レンジ）が全店導入されており、調剤過誤などのリスク軽減に努めるなど安全対策が徹底されています。

【こんな方が活躍中】
■セルフメディケーションを推進しており、OTC販売から調剤まで幅広いサポートに興味のある方が活躍できます。
■患者様・お客様とのカウンセリングに力を入れており、コミュニケーションを重視した薬局業務を実践したい方です。
■レセコンセンターの開設により店舗の事務負担が削減されているため、薬剤師業務に集中したい方が力を発揮しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■在宅医療分野に注力している会社です
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。
■患者さまのために何ができるか、スタッフが働きやすくするためにはどうすればよいか。人の思いを大事にする会社です。
■2011年の開業以来、着実に店舗数を伸ばしていますので実績も安定しています。
■社内の勉強会は月1回、店長会議は3カ月に1度あります。忘年会やバーベキューで他店舗のスタッフと集まることも多く、社員の交流も盛んです。有給休暇をとる場合も、他店から応援が来てくれるので安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い環境にあります。
■整形外科や外科および小児科の処方箋を1日平均30枚から50枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営されており、1人あたりの枚数を約20枚に抑えることでゆとりある対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗体制のさらなる強化を見据えた欠員補充のための急募であり、即戦力として活躍できる方を求めています。
■患者様との対話を重視するカウンセリング主体の薬局であるため、高いコミュニケーション能力を持つ方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方でも、30歳までの方であれば学ぶ意欲を重視して積極的に採用し、丁寧に育成いたします。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンでありながら、病院門前などの調剤専門店を40店舗以上運営しています。
■全売上の20パーセントを調剤部門で担う経営方針を掲げており、今後も新規出店や併設化を加速させる成長企業です。
■レセコン入力業務をセンターで一括集約することにより、店舗事務の負担を軽減し薬剤師が対人業務に専念できる体制です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い年齢層の薬剤師がバランスよく在籍しており、世代を超えて助け合う温かい文化が根付いています。
■20名以上のラウンダー薬剤師が急なお休みや応援をバックアップする体制があり、休みが取りやすく心理的にも安心です。
■調剤部門とOTC部門が分離申請されているため、勤務時間は調剤薬局の開局時間に準じており、無理な夜勤もありません。

＼プラチナくるみんで優しさあふれる環境／（（大阪市城東区エリア担当より）
連続5日間の休暇制度や入社時からの有休付与など私生活を大切にできます。充実した妊婦通院休暇や手厚い育児短時間勤務もあり、長期的に安定して働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線の今福鶴見駅から徒歩2分と、毎日の通勤アクセスが非常に優れている駅チカの調剤薬局です。
■近隣にある整形外科、消化器科、耳鼻咽喉科のクリニックをメインに応需しており、地域医療を支える重要な拠点です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は200枚となっており、様々な年代の患者様に対して丁寧できめ細やかな対応を行っています。

【想定される業務内容】
■店舗における基本的な薬剤師業務として、医師から発行された処方箋に基づく正確な調剤、監査、服薬指導を行います。
■整形外科、耳鼻咽喉科、消化器内視鏡クリニックからの多岐にわたる処方箋を扱うため、実践的な薬学的知識が蓄積されます。
■全店でピッキングサポートシステムが標準導入されており、機械化による調剤過誤防止と業務の効率化を推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が5名体制で手厚く配置されているほか、医療事務スタッフも2名在籍して毎日の業務をサポートしています。
■登録販売者や医療事務の在籍店舗が多く、ピッキング業務の多くを分業化しているため薬剤師業務にしっかりと専念できます。
■周囲にすぐ質問や相談ができる複数名体制の職場ですので、1人薬剤師のような過度なプレッシャーを感じずに働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の三日市町駅から車で10分ほどの場所に位置しており、静かな住宅街の中にある地域密着型の店舗です。
■処方箋は広域の面応需を基本としており、1日あたりの平均枚数は30枚程度と、非常に落ち着いた環境で勤務できます。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制であり、事務スタッフは常勤1名とパート2名が在籍し日々の運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■3月末に現在の管理薬剤師が退職されることに伴う欠員補充のため、すぐにでも勤務可能な方を急募しております。
■管理薬剤師の経験は問いませんが、在宅業務に積極的に取り組む意欲があり、周囲と円滑に連携できる方を求めています。
■60代の方の応募も歓迎しており、年齢に関わらずフットワーク軽く動き、ひたむきに努力される方を大切にいたします。

【法人特徴について】
■和歌山県を中心に訪問介護ステーションや有料老人ホームを10施設運営しており、介護事業を主軸とする法人です。
■2022年に調剤薬局事業へ参入したばかりの若い組織で、今後も積極的な店舗展開や事業拡大を検討している成長企業です。
■従業員の平均年齢が20代から40代と非常に若く、風通しの良い組織文化の中で新しいことへ挑戦しやすい環境があります。

＼＼こんな薬局です／／
■内科、消化器科、皮膚科を中心とした処方箋を応需
■1日45～50枚の処方箋を常時2名体制で対応しています。
■在籍している薬剤師は正社員2名とパート社員がおり、正社員がお休みの日はパートがおりますので一人体制にはなりません。他店舗からの応援ももちろんあります。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

＼＼働く環境について／／
■日祝＋1日の週休2日制で年間休日は120日以上。
■残業をしないで良いようにシフト組がされますので、残業はほぼ発生しません。
■車の運転が出来なくても可！

＼＼こんな方におすすめです／／
■しっかりと評価を受けて、給与に反映してもらいたいと思う方！
■仕事も大事、でもプライベートの時間も確保したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の寝屋川公園駅から徒歩5分という駅チカな立地にあるため、毎日の電車通勤も非常にスムーズで負担が少ないです。
■周辺の医療機関から様々な科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得しながら薬剤師としてのスキルを高めることが可能です。
■薬剤師の配置基準は処方箋20枚につき1名と余裕を持たせており、服薬指導や患者様との対話にしっかりと時間を割ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を精力的に展開している企業です。
■全売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針を掲げており、調剤業務の専門性を高められる環境づくりに注力されています。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化して一括管理することで、店舗での対人業務に集中できる効率的な体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から600万円の間で検討が可能であり、ご自身の経験やスキルを考慮した正当な評価が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持しやすいです。
■車通勤が可能となっているため、公共交通機関の時間を気にすることなくご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼皮膚科や多彩な科目を学ぶ環境／（大阪市阿倍野区エリア担当より）
近隣の眼科や循環器科、内科のほか、複数の皮膚科からも処方を受け付けています。2ヶ月に1回実施される疾患別勉強会など、大手ならではの教育体制で深く学べます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の西田辺駅から徒歩で1分ほどという、悪天候の日でも通勤の負担が非常に少ない駅チカの好立地です。
■近隣にある眼科や循環器科、内科の面処方に加え、2つの皮膚科など複数の医療機関から処方箋を1日あたり約90枚応需しています。
■大手チェーンが展開する店舗ですが、ドラッグストアとの併設型ではなく外来調剤をメインとした純粋な調剤専門店となります。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■立地の良さを活かした面応需に対応するほか、皮膚科の処方に対応するための自動の練り器などの設備を用いた調剤も行います。
■外来業務を中心に担当しながら、患者様との会話の中から不安や思いを引き出して寄り添う細やかなカウンセリングを実践します。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業ならではの低い離職率を強みに、店舗には20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が和気あいあいと活躍しています。
■エリアマネージャーのほかに急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、急なお休みの際にも安心の体制です。
■M＆Aによって譲受した店舗のため外観等は少し古めですが、40代から50代の温和な女性管理薬剤師を中心に落ち着いた雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線および、おおさか東線の放出駅から徒歩で2分という通勤に非常に便利な立地に位置する店舗です。
■主な応需科目は内科や消化器科に加えて眼科や心療内科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れることが可能です。
■近隣の医療機関から様々な処方箋を受け付けており、地域の健康を支える拠点として多くの患者様が来局されます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に350店舗以上の薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇る法人です。
■調剤業界でいち早くM&Aを開始した実績があり、現在も積極的な店舗拡大を続けている成長性の高い企業です。
■大学病院門前からドラッグストア併設店まで、多様な店舗形態を運営することで幅広い医療ニーズに応えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて無理なく働くことができます。
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、さらに1分単位で残業代が支給されるため安心感を持って働けます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用しており、週平均の実働が40時間以内になるよう適切な労務管理を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置き、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を積極的に展開している企業です。
■全売上の約20％を調剤部門でカバーしており、今後も調剤店舗を増やしていく方針です。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化することで、店舗業務の効率化を進めています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算され支給されるため、サービス残業が発生しない仕組みがあります。
■月の勤務時間は法定労働時間よりも短めに設定されており、無理なく働くことが可能です。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚と想定し、ゆとりを持った配置基準を設けています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄信貴線の服部川駅から徒歩で約6分という、毎日の通勤にも便利な立地にあります。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科が中心で、1日の処方箋枚数は約60枚です。
■薬剤師は常勤とパートの2名体制に医療事務1名を加えた人員構成で運営されています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上の調剤薬局を多角的に展開している東証プライム上場企業です。
■大学病院門前やドラッグストア併設店など、多様な形態の店舗運営ノウハウがあります。
■業界に先駆けてM&Aを推進しており、今後も継続的な事業成長が見込まれています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から最大600万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上と充実しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■借上社宅制度や月最大4万円の住宅手当など、住居面の福利厚生が手厚いのも魅力です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。