大阪府の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線枚方公園駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■主に整形外科や内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均60枚ほどです。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加え、近隣店舗からの応援もあり安心して働けます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で、夏季・年末年始休暇を合わせると年間休日は約112日と充実しています。
■産休・育休からの復帰率は100%を誇り、女性がキャリアを継続しやすい環境です。
■全社での月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常に複数名体制を基本としており、近隣店舗からの応援体制も整っています。
■全社的に薬剤師の男女比率がほぼ同じで、非常にバランスの取れた職場環境です。
■音声入力機能付きの電子薬歴など、業務効率を高めるための最新設備を導入しています。

【想定されるモデル年収】
■20代で調剤未経験の方であっても、年収410万円以上からのスタートが可能です。
■30代半ばで十分なご経験をお持ちの方であれば、年収500万円以上を十分に目指せます。
■40代の経験豊富な方に対しては、年収535万円といった支給実績もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科と婦人科の処方箋をメインに、1日あたり15枚から30枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■3人のお子さまを育てた現役の女性薬剤師が社長で、ライフイベントへの深い理解があります。
■大阪を中心に和歌山、石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■34店舗中32店舗で在宅医療に対応しており、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円でご活躍いただけます。
■ライフスタイルに合わせて、年間休日125日のコースなど複数の働き方から選択が可能です。
■役職手当のほか、ご自身の状況に応じて月額最大50,000円の住宅手当が支給されます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、電車での通勤に非常に便利な立地にあります。
■施設在宅を中心に約700名の患者さまに対応しており、在宅医療を専門としています。
■常時5名から10名の薬剤師と、多くの補助・事務スタッフが連携して業務にあたります。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗の調剤薬局を展開し、積極的に事業を拡大している成長企業です。
■代表は40歳前後の薬剤師で現場への理解が深く、従業員の平均年齢も30代と若いです。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者さまや地域、従業員との関係性を大切にしています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円という高水準の給与が可能です。
■賞与は年2回、合計で4.5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されます。
■年間休日は115日で、リフレッシュ休暇や時間調整制度もあり、柔軟に働けます。

＼多彩なキャリアを応援／（大阪市生野区エリア担当より）
大手ならではの階層別研修や専門セミナーが充実しています。将来的には薬局長だけでなく、本部の運営側への道も開かれているため、高い志をお持ちの方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の東部市場前駅から徒歩11分ほどの場所にあり、お車での通勤についても相談が可能な調剤薬局です。
■近隣にある弘善会クリニックからの処方箋をメインに受け付けており、内科や整形外科、外科などに対応しています。
■1日あたりの処方箋応需枚数は約20枚となっており、広域の処方箋を面で応需するドラッグストアの調剤併設店です。

【想定される業務内容】
■弘善会クリニックなどから応需する内科や整形外科、外科の処方箋に基づき、正確な調剤や監査業務を担当します。
■来局された患者様に対して親身にお薬の説明を行う服薬指導や、お薬の正しい飲み方に関する相談対応をお任せします。
■調剤業務のほかに、一般のお客様からドラッグストアのOTC医薬品に関するお問い合わせがあった際のご対応をいたします。

【職場環境と雰囲気】
■こちらの店舗には薬剤師として常勤の正社員1名とパート7名が在籍しており、複数のスタッフで業務を分担しています。
■無理なノルマの設定などは一切ないため、売上や数字に追われるストレスを感じることなく日々の業務に集中できます。
■グループ全体での離職率が非常に低く定着率が抜群であり、人事配置や労働環境の整備が率先して行われている職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線枚方市駅から徒歩11分ほどの、落ち着いたエリアにある薬局です。
■隣接する内科・循環器科クリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は20枚程度と、一人ひとりの患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■定年退職に伴う欠員補充のため、次代を担う管理薬剤師を急募しております。
■国の医療政策を理解し、会社の成長のために何ができるかを考え、行動できる方を求めます。
■患者様や会社のために主体的に動ける、高い意識と熱意をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■「Kindlier & Friendlier」をスローガンに、全国で95店舗を展開する成長企業です。
■医師や看護師などと連携するチーム医療を推進し、在宅医療にも特に注力しています。
■今後もM&Aや新規出店を計画しており、会社の成長に貢献できる機会が豊富にあります。

■和歌山・大阪南部を中心に調剤専門店、ドラッグストアを展開しています。
■OTC・調剤・在宅を通じて、予防から治療まで対応できる薬局を展開しています。
■今後はドラッグ併設薬局を増やしていく予定です。

■外来は院内処方のため、外来調剤もございます。
■無菌室での抗ガン剤のミキシング業務も行っています。
■ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム連携をはかっています。
■乳幼児から学童保育まで、お子さんをお預けできる保育施設があります。

◆こんな薬局です◆
■近鉄久宝寺口駅徒歩10分の立地になります。
■内科, 整形外科, 外科をメインに応需している薬局になります。
■18時までの開局時間で働くことができます。
■複数体制で一人薬剤師になることはありませんのでご安心下さいませ。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の津久野駅から徒歩で4分という駅近の立地であり、毎日の通勤ストレスが少なく非常にアクセスに優れた環境です。
■主な応需科目は内科や透析および小児科で、近隣のクリニックや堺市立総合医療センターなどの処方箋を月に1,000枚扱います。
■薬剤師は常勤3名とパート5名の計8名が在籍し、事務員も7名と手厚い体制のため一人ひとりの業務負荷が分散されています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による増員のための急募であり、在宅医療に興味がある方や向上心を持って多角的な業務に挑戦できる方を求めています。
■20代から30代の若手世代も現場で主軸として活躍しており、未経験やブランクのある方でも周囲が丁寧にフォローいたします。
■代表自身が薬剤師であるため現場への理解が深く、志や目標を持って「どんな薬剤師になりたいか」を語れる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■近畿圏を中心に35店舗を展開するグループで、薬局運営の他に介護支援や老人ホーム運営など多角的な事業を行っています。
■在宅医療において先進的な取り組みを続けており、グループ全体で月に3,000件以上の対応実績を誇る業界のパイオニアです。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、薬剤師が専門性を発揮しつつ働きやすい環境を整えることに並々ならぬ情熱を注いでいます。

【想定される業務内容】
■基本的な調剤や監査および服薬指導に加え、先進的な在宅医療や施設への訪問など薬剤師としての職能を広げることができます。
■無菌調剤室を完備した店舗もあり、緩和ケアや高度な管理が求められる在宅医療のスキルを基礎から習得することが可能です。
■在宅業務の際には事務員が運転をサポートする体制があるため、車の運転に自信がない方でも安心して専門業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの新金岡駅からは徒歩15分ほどの立地ですが、マイカーでの通勤も可能となっています。
■総合科目を1日に約250枚応需しており、幅広い処方に触れることでスキルアップが可能です。
■薬剤師は常勤6名、パート5名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から500万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は121日前後を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■各種手当が充実していることに加え、退職金制度や資格取得の補助制度なども整っています。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月に5時間程度と非常に少なく、仕事後の予定も立てやすいです。
■有給休暇の消化率が高く、過去には10連休を取得した実績もあり、お休みも取りやすい環境です。
■近隣店舗との間で応援体制が確立されており、お子様の急な発熱などにも柔軟に対応できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ御堂筋線の新金岡駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、近隣にある大阪ろうさい病院からの処方箋をメインに受けています。
■総合科目の処方箋を1日平均130枚から160枚ほど応需しており、広域の多種多様な処方に触れることで高い調剤スキルを磨ける環境です。
■常勤薬剤師7名とパート1名が在籍しており、1,200品目以上の医薬品を備え、チームワークを活かして日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、未経験やブランクのある方でも意欲がある方なら積極的に検討いたします。
■40歳くらいまでの若手から中堅層を中心に募集しており、周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら患者様に寄り添える方を求めています。
■在宅業務への対応も行っているため、車の運転ができる方を歓迎しますが、運転不可の方でも状況に応じて柔軟に相談することが可能です。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の法人であり、無借金経営による安定した基盤のもと増収増益を続けている優良企業です。
■役員が全員薬剤師で構成されているため現場の苦労や実情に深い理解があり、現場出身の社長による風通しの良い社風が大きな魅力です。
■病院門前や医療モールなど多様な形態の店舗を運営しており、希望に応じて幅広い経験を積みながら自身の専門性を高めることができます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■本町駅から徒歩5分という通勤に大変便利な立地にある、医療モール内に展開しているアクセス良好な店舗です。
■婦人科、眼科、皮膚科からの処方箋を1日平均70から80枚ほど応需しており、今後は枚数増加が見込まれています。
■現在は薬剤師2から3名、事務員2から3名の体制で業務にあたっており、協力し合いながら日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■想定される年収は400万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮の上で決定されます。
■年間休日は123日と充実しており、有給休暇の平均取得率も90％と高いため、仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■産休や育休の取得実績が豊富であり、お子様が小学校に入学するまで利用可能な時短勤務制度も完備されています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と法定を下回る水準であり、全社平均の残業時間も月11時間程度と少なめです。
■残業代は1分単位でしっかりと計算され支給されるため、日々の頑張りがきちんと収入に反映される納得の環境です。
■有給休暇は入社初年度から最大12日付与され、みんなで助け合って休暇を取得する社風が定着しています。

＼年間休日123日・残業少なめ／（大阪市城東区エリア担当より）
月平均の所定労働時間が161時間と少なめで、残業も全社平均11時間程度です。有休消化率も84％と高く、無理なく私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR学研都市線およびおおさか東線の鴫野駅から徒歩2分ほどの好立地にあるため毎日の通勤が非常にラクラクです。
■商業施設内にある大変キレイな店舗で、同建物内の内科や眼科、心療内科、歯科といった複数科目の処方箋をメインに応需しています。
■1日の処方箋枚数は80枚から90枚ほどとなっており、薬剤師は常時2名から3名、事務1名の体制で手厚く対応しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、丁寧な服薬指導といった薬局内での基本的な一連の薬剤師業務全般を担当していただきます。
■国が進める薬局ビジョンに則り、患者様一人ひとりとじっくり向き合うかかりつけ薬剤師業務の推進も積極的にお願いいたします。
■地域密着型の医療を提供するため、居宅や施設への訪問を行う在宅業務にも携わりながら他職種との連携を深めていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■優しくふんわりとした笑顔で寄り添うアットホームな雰囲気が特徴で、中途入社した方の多くが薬局の雰囲気の良さを絶賛しています。
■店舗のスタッフ同士だけでなく、医療モールの医師を誘致して開局した経緯から各処方医との関係性が非常に良好な点も魅力です。
■医療業界の中でも人材定着率が97％以上と極めて高い水準を維持しており、ノルマもなくのびのびと成長できる社風となります。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は大阪メトロ谷町線の長原駅から徒歩約8分の便利な立地にあります。
■応需科目は内科、整形外科、外科、消化器科と多岐にわたり、幅広い処方箋に対応しています。
■1日の処方箋枚数は約130枚で、薬剤師は常勤2名と非常勤2名の計4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」の認定を受ける、従業員想いの企業です。
■薬剤師の離職率が4%と非常に低く、安心して長期的に働ける環境が整備されています。
■30代の薬剤師社長をはじめ経営陣が若く、現場の意見が反映されやすい風通しの良い社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は開放的で明るい雰囲気で、管理薬剤師の30代女性を中心に運営されています。
■管理薬剤師と勤務薬剤師の垣根がなく、スタッフ全員で協力し合える働きやすい環境です。
■門前のクリニックとも非常に良好な関係が築けており、スムーズに業務連携が取れています。

≪こんな薬局です≫
■最寄りは阪急高槻市駅！駅から少し距離がございますので、自転車があると便利です。
■総合病院門前で、複数科目を応需。たくさんのご経験を積んで頂けます。
■薬剤師様は常勤14名とパート4名、事務さんは9名が在籍されている店舗です。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制で安心して働きたい方
■総合科目でご経験を積みたい方！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です