大阪府の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■329床の総合病院です。一般病床178床、ICU4床、回復期リハビリテーション病床106床、地域包括ケア病床41床幅広く地域の患者様を受け入れいています。
■JR「高槻駅」から北へ車で7分程、車通勤が難しい方は高槻駅からバスをご利用いただけます。
■薬剤科は薬剤師の体制は薬剤師15名、事務3名となっています。
■外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。地域の基幹病院として使命を果たしています。

≪こんな医療法人です≫
■昭和46年より急性期医療を基本に地域医療に関わってきており、医療・介護・看護、他施設との連携を取りながら、急性期から在宅まで切れめのない医療を提供しています。
■女性比率が高く、管理職で50パーセント以上・一般で70パーセント以上となっており、女性もしかりと活躍できるフィールドとなっています。
■地域の皆様に信頼され、そして支持される良心的な医療を常に意識し、 医療サービスを提供しております。

≪業務内容≫
■内服薬・注射剤調剤業務
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■医薬品情報管理業務
■各種委員会への参加、合同回診
■抗がん剤・高カロリー輸液の混注
■各種教室の開催、院内研修会の開催　など

≪おすすめポイント≫
■20代～30代が活躍している職場です
■外部研修の補助制度、院内の勉強会、委員会の参加など幅広く学べる環境です
■病棟業務も積極的に行い、チームの一員として薬剤師が活躍しています。
■24ｈの院内保育園や、その他の福利厚生で女性も働きやすい環境整備に努めています。

≪病院概要≫

◆病床数
総病床数：329床
（一般病床178床、ICU4床、回復期リハビリテーション病床106床、地域包括ケア病床41床）

◆診療科目
内科, 循環器科, 消化器科, 外科, 整形外科, 脳外科, 小児科, 眼科, 耳鼻科, 皮膚科, 泌尿器科,脳神経内科,リハビリテーション科,リウマチ科,放射線科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤15名　パート1名
事務3名

【店舗情報と応需状況について】
■JR福島駅から徒歩1分の好立地にある薬局で通勤に便利な点が魅力です。
■心療内科や精神科などの幅広い科目を1日20枚から90枚応需しています。
■現在、常勤1名と非常勤4名の薬剤師と事務が連携して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗展開しており創業45年の安定企業です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しています。
■無借金経営を続けており、毎年増収増益の安定性が強みです。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後でプライベートと両立して働けます。
■全店舗平均の月残業時間は6時間と、非常に少ないです。
■夏季や年末年始休暇はシフト状況により取得が可能な環境です。

【こんな方にオススメ】
■充実した研修制度や福利厚生を求めている方に最適な環境です。
■ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめの求人です。
■様々なタイプの店舗があるためスキルアップをしたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の堺東駅周辺に位置しており、マイカーでの通勤も可能でアクセスに便利な店舗です。
■近隣の整形外科や皮膚科のクリニック、総合病院から1日平均150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■透析患者様の処方箋も取り扱っており、幅広い疾患に対応しながら地域医療を支える重要な拠点となっています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ会社を含めて7店舗を展開する個人経営の調剤薬局で、地域密着型の堅実な運営を行っています。
■社長は元MRであり、気さくで話しやすい人柄のため、社内はアットホームで風通しの良い雰囲気に包まれています。
■患者様からの信頼が非常に厚く、地元に愛される薬局として、安定した経営基盤を築き上げています。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から最大600万円の範囲で条件を提示いたします。
■年に1回の昇給と年2回の賞与支給があり、日々の業務への取り組みや店舗の業績がしっかりと評価される仕組みです。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、万が一残業が発生した場合でも納得して働くことができます。

＼年間休日122日・残業極少／（高槻市エリア担当より）
最大7連休のサマーホリデー制度があり、残業も月平均3.8時間と非常に少ないため、私生活を最大限に充実させたい正社員希望の方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の高槻市駅から徒歩で2分という好立地にあり、悪天候の日でも毎日の通勤にかかる負担が非常に少ない便利な薬局です。
■門前に構える歴史ある大学病院より総合科目の処方箋をメインに受け付けており、最先端の薬学知識を幅広く吸収できる環境です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は平均120枚ほどですが、常時5名から6名体制の手厚い薬剤師を配置して無理なく運営しています。

【想定される業務内容】
■大学病院から届く総合科目の処方箋に基づき、全店に標準導入されているシステムを活用して安全な調剤や監査の実務全般を行います。
■お薬の提供だけでなく、自社開発のサプリメントや健康食品のカウンセリング販売を通じ、未病や予防の観点から患者様を支えます。
■薬局長への就任後は、店舗ごとの独立採算制に基づいた予算の管理や、他職種スタッフの配置調整などの薬局管理業務も学びます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師5名とパート薬剤師2名が在籍しており、ワンオペになる時間帯を一切排除した複数名体制で調剤を行っています。
■薬剤師の2倍程度にのぼる手厚い店舗スタッフ（テクニシャンや事務など）を配置しており、薬剤師が専門業務に集中できる職場です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため現場に対する理解が極めて深く、エリアごとに現場のスペシャリストである上席薬剤師が常駐しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

＼　こんな店舗です　／
■千里中央駅から徒歩5分の立地♪
■常勤4名、パート8名で常時複数名体制で安心出来る環境です
■有名な循環器内科のドクターからの処方もあり、専門性を高められる環境です☆

＼　こんな調剤薬局です　／
■近畿～九州に30店舗以上、店舗を展開！各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン
■大阪には7店舗ありますが、店舗採用ですので異動はほぼございません。同じ場所で長くお勤めしたい方にオススメです。
■体制がしっかり整ってから、新しい取り組みをしていくという方針ですので無理な店舗展開・取り組みはございません。
■店舗ごとでメーカーの勉強会を実施されているので、常に新しい知識の習得も可能です。

＼　こんな方にオススメ　／
■安定している会社で働きたいけれど大手は避けたい方！
■薬剤師として専門性を高めたい方！
■千里中央エリアで腰を据えて働きたい方！
■やる気次第で様々な業務にチャレンジ出来る環境で働きたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の御殿山駅から徒歩3分という、毎日のご通勤に大変便利なマンション1階にある在宅専門の調剤薬局です。
■約1050名の施設在宅と約30名の居宅在宅を中心に請け負っており、外来の処方箋は月に20枚程度と少なめです。
■常勤とパートを合わせて常時4名から5名の薬剤師と、複数の事務スタッフが協力し合って店舗運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅対応数の増加や事業拡大による体制強化を目的とした、入社直後から利用できる時短正社員での増員募集です。
■在宅業務で社用車を運転するため、普通自動車の運転免許をお持ちで、明るく協調性のある方を求めております。
■小学4年生の3月まで時短勤務が可能なため、子育てと仕事を両立しながら長く働きたいとお考えの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に10店舗以上を展開しており、設立から期間は浅いものの積極的に店舗を増やしている成長企業です。
■「共存共栄」を経営理念に掲げ、患者様や施設スタッフ様、そして従業員全員との関係性を非常に大切にしています。
■役員を含め従業員の平均年齢が30代と若く、風通しの良い闊達なコミュニケーションが取れる活気あふれる社風です。

＼　こんな店舗です　／
■千里中央駅から徒歩5分の立地♪
■常勤4名、パート8名で常時複数名体制で安心出来る環境です
■有名な循環器内科のドクターからの処方もあり、専門性を高められる環境です☆

＼　こんな調剤薬局です　／
■近畿～九州に30店舗以上、店舗を展開！各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン
■大阪には7店舗ありますが、店舗採用ですので異動はほぼございません。同じ場所で長くお勤めしたい方にオススメです。
■体制がしっかり整ってから、新しい取り組みをしていくという方針ですので無理な店舗展開・取り組みはございません。
■店舗ごとでメーカーの勉強会を実施されているので、常に新しい知識の習得も可能です。

＼　こんな方にオススメ　／
■安定している会社で働きたいけれど大手は避けたい方！
■薬剤師として専門性を高めたい方！
■千里中央エリアで腰を据えて働きたい方！
■やる気次第で様々な業務にチャレンジ出来る環境で働きたい方！

＼　こんな店舗です　／
■千里中央駅から徒歩5分の立地♪
■常勤4名、パート8名で常時複数名体制で安心出来る環境です
■有名な循環器内科のドクターからの処方もあり、専門性を高められる環境です☆

＼　こんな調剤薬局です　／
■近畿～九州に30店舗以上、店舗を展開！各地域に根差した店舗作りが得意な調剤薬局チェーン
■大阪には7店舗ありますが、店舗採用ですので異動はほぼございません。同じ場所で長くお勤めしたい方にオススメです。
■体制がしっかり整ってから、新しい取り組みをしていくという方針ですので無理な店舗展開・取り組みはございません。
■店舗ごとでメーカーの勉強会を実施されているので、常に新しい知識の習得も可能です。

＼　こんな方にオススメ　／
■安定している会社で働きたいけれど大手は避けたい方！
■薬剤師として専門性を高めたい方！
■千里中央エリアで腰を据えて働きたい方！
■やる気次第で様々な業務にチャレンジ出来る環境で働きたい方！

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
この度大阪市住吉区に新店舗をオープンすることとなり、
オープニングスタッフの募集となります。

長期休暇の取得実績も多数あり、ご旅行の予定も無理なく立てられます。
また会社負担での自由参加の社員旅行（国内外）も毎年あり、親睦を深めています。

学生の実習も受入している店舗なので、
調剤経験のない方でもきちんと指導できる環境です。
電子薬歴導入済で、PC端末は1人に1台の割合で設置しています。
また外部勉強会へも会社負担で参加できます。

＼　こんな企業です　／
■明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
■定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
■代表者も薬剤師で、従業員目線での会社作りをしています。

明石市を中心に、地域に密着した店舗展開をしている薬局です。
定着率が高く、社員同士の仲が良い、雰囲気の良い店舗です。
この度大阪市住吉区に新店舗をオープンすることとなり、
オープニングスタッフの募集となります。

長期休暇の取得実績も多数あり、ご旅行の予定も無理なく立てられます。
また会社負担での自由参加の社員旅行（国内外）も毎年あり、親睦を深めています。

学生の実習も受入している店舗なので、
調剤経験のない方でもきちんと指導できる環境です。
電子薬歴導入済で、PC端末は1人に1台の割合で設置しています。
また外部勉強会へも会社負担で参加できます。

■堺市北区を中心に店舗展開を行う法人です。
■従業員80名規模を擁するしっかりとした介護事業をメインに展開しており、その強い事業基盤と引き合いを活かして調剤薬局運営をスタートしました。資本力が非常に安定している企業です。
■代表は非薬剤師だからこそ、「自分が調剤に入れない分、薬剤師さんにはとにかく気持ちよく働いてほしい」という強い想いを持って現場の環境づくりを最優先されています。 薬剤師を大切にする経営方針です。
■堺市北区白鷺駅周辺への新規店舗開設を控えており、今後も広い店舗展開を視野に入れています。会社の成長スピードに合わせて、将来的なキャリアの選択肢も広げていける環境です。
■ ライフステージに寄り添う環境：年間休日120日以上、産休・育休取得率100%に加え、小学校1年生修了時まで使える育児短時間勤務制度など、30代がメインとして活躍する若い職場ならではの手厚い安心感が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の枚方市駅から徒歩わずか2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科と婦人科の処方箋をメインに、1日あたり15枚から30枚の処方箋を応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名が在籍し、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■3人のお子さまを育てた現役の女性薬剤師が社長で、ライフイベントへの深い理解があります。
■大阪を中心に和歌山、石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■34店舗中32店舗で在宅医療に対応しており、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円でご活躍いただけます。
■ライフスタイルに合わせて、年間休日125日のコースなど複数の働き方から選択が可能です。
■役職手当のほか、ご自身の状況に応じて月額最大50,000円の住宅手当が支給されます。

■2004年設立、大阪エリアを中心に和歌山、石川に34店舗に展開しています。
現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表者は、60代女性社長様で働きながら3人の子育てを経験されております、
「現役薬剤師・女性社長だからそこの働き方」を追及されており、
女性薬剤師様の働き方については、ライフイベントに合わせながら様々ご相談を頂けます。
現役の薬剤師様で、店舗に入ったり薬科大学での講義なども行っております。
社長のお人柄で、アクセスライフ様へ入社される方が非常に多いのも特徴です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
施設在宅については社長自ら営業に伺いますが、
基本的には口コミでアクセスライフ様にお願いしたい！という施設様からの要望が多いので、
施設様との関係性も非常に良好ですので、往診同行・カンファレンスなどもスムーズに行えます。
※34店舗中32店舗が在宅（居宅・施設）対応しています。全店舗で約200施設
※在宅専門薬局（八尾店）は2022年7月に移転して無菌調剤室も設置されています
※春木店（岸和田市）には事務センターを配置し、現場から上がってきた在宅報告書を事務センターで所定フォーマットに入力を行う事で、
事務作業を減らす取り組みを始められています。その内容が薬歴にも反映されますので薬剤師は事務作業以外の業務に注力できる環境です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
管理栄養士も4名配置し、各店舗を巡回しながら健康相談を行っています。
■本社がある大東市で、1番始めに健康サポート薬局の認定を受けたのが住道店になります。
■会社全体で8ブロックに分けており、8人のブロック長がいらっしゃいます（大阪エリア：6ブロック、石川：1ブロック、和歌山：1ブロック）
大阪エリアにはブロック長の上に本部所属の部長が2名いらっしゃいます。また、ラウンダー勤務者も在籍されています。
■本社より毎日、定期便でお薬を届けて回っているので薬の分譲に出ることはほとんどありません。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、2ヶ月に1回住道駅の会館にてDｒを囲む座談会形式で疾患別社内研修を行われています。
その他、Eラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■ラウンダー者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■平均年齢は、40代中盤となり落ち着いた店舗が多い印象です。
■正社員はコース選択が可能で、高給与水準でキャリアUPを望まれる方向けコース（4週8休）、ワークライフバランスコース（完全週休2日制/年間休日121～125日）、育児時短コース（週30～35時間/年間休日121～125日）などがございます。また、準社員コースもございます。

■枚方市に本社を置く企業です！
■京阪エリアに複数店舗展開中！他、近隣店舗のご案内も可能です。

■大阪府をはじめ京阪神に10店舗以上展開！
■患者様本位の質の高い医療サービスを提供している薬局です。

＼　こんな会社です　／
■京阪神に20店舗以上展開している地域密着のチェーン調剤薬局です。
■大阪府枚方市を中心に車で60分以内で行けるところに店舗展開をされています。
■多くの店舗が駅前という好立地に店舗展開していますので通勤もらくらく♪
■出店形態はマンツーマン型が多く、1店舗を除く他全店舗が在宅業務も行っています。
■年に1度社長と昇給に関しての人事面談があるため、トップとの距離が近いのも特長的です。
■ゆとりある人員体制や社長との距離が近い等、働きやすい環境が整っており離職率は大変低いです。
■薬局内で不満が起きた場合は気軽に本部へ直接連絡ができる環境で、雰囲気を壊すことなく異動相談が可能です。
■産休育休の取得はもちろん、復帰される方も多くいらっしゃり子育てへのご理解がある環境です。
■店舗ごとにシフトを作っており、業務上都合がつけば数週間の旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■未経験の方は店舗でのＯＪＴとなりますが、丁寧に教えていただくことができます。
■会社負担でe-lerningも受講でき、積極的に認定薬剤師の資格取得や更新をされています。
■年に1回全社集会があり、外部講師を招いて研修を行うこともあります。
■毎年実習生の受入もしており、教育体制が整っている店舗が多くございます。

＼　こんな方にオススメです　／
■在宅のご経験がある方はもちろん、未経験の方でも在宅に対して前向きな方
■調剤薬局事業の方向性は理解できるが毎月のノルマに疲れた方
■近隣店舗への応援は理解できるが、あまり遠くの店舗へ異動したくないなという方
■完全週休2日制でしっかりとお休みを確保したい方

◇こんな企業です◇
■大阪をはじめ京阪神に23店舗展開されているチェーン薬局です。
■積極的に在宅に取り組んでおり、現在は全ての店舗にて在宅業務を行っています。
■７割以上の薬剤師が認定薬剤師を取得！
■薬学実習生の受け入れも積極的に行い、教育の場にもなっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の光善寺駅から徒歩7分という、通勤にも便利な立地にあります。
■内科、泌尿器科、外科などを中心に広域の医療機関から応需しており、1日平均90枚を扱います。
■薬剤師は常時3名体制で、事務スタッフも3名から4名在籍し、しっかりと連携が取れています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、ご年齢などを十分に考慮し、年収410万円から600万円で決定します。
■完全週休2日制で年間休日は約112日を確保しており、夏季や年末年始には連休も取得できます。
■世帯主の方には家賃の半額（上限3万円）を補助する住宅手当など、各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率のバランスが取れており、お互いに協力し合える調和のとれた職場です。
■何か困ったことや不安なことがあれば、担当のエリアマネージャーがすぐに相談に乗ってくれます。
■社員一人ひとりの「やってみたい」という自発的な意見を尊重し、挑戦を後押しする文化があります。

【こんな方にオススメ】
■大手グループならではの安定した経営基盤と、充実した福利厚生のもとで働きたい方。
■調剤未経験やブランクがある方でも、手厚い教育制度が整っているため安心してご応募ください。
■転居を伴う異動がないため、慣れ親しんだ地域で腰を据えて長くキャリアを築きたい方。

≪　こんな店舗です　≫
■光善寺駅より徒歩7分。ピンクの看板が目印です。お車での通勤も相談可能！
■健康食品や衛星用品、雑貨の販売などお薬以外にも力を入れている薬局様です。
■道路を挟んだ向かいに総合病院がございますので、多くの患者様にご利用いただいています。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は８０枚。
■主に内科, 泌尿器科, 外科を始めとした広域を対応していただきます。
■薬剤師の方は常勤1名、パート5名の常時3名体制で、事務さんも3～4名もいらっしゃいます。

≪　研修制度　≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催。
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。
⇒費用補助制度あり。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・京都府で24店舗展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。
母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ワークライフバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。
（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。