大阪府の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
・大阪府羽曳野市に本社のある企業です。
・近年は大阪市内にも新規出店をしており、着実な店舗展開・経営を行っています。
・1995年に設立！

＼最長クラスの時短制度で両立／（堺市中区エリア担当より）
小学校卒業まで選べる時短勤務や復帰率97.6％の実績など、育児と両立しやすい環境です。実質年休120日以上で、無理なく正社員を続けられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の泉ヶ丘駅から徒歩で約16分の場所に位置しており、少し距離があるためストレスのないマイカー通勤も可能です。
■近隣にある松本クリニックから内科メインの処方箋を応需しており、1日あたりの応需枚数は約110枚となっています。
■地域に根差した医療を提供する一環として外来調剤だけにとどまらず、患者様のご自宅へ伺う在宅業務にも対応しています。

【想定される業務内容】
■内科メインの店舗として安全かつ正確な調剤をはじめ、お薬の重複がないかを確認する処方箋の監査業務を主に担当します。
■患者様が安心してお薬を服用できるように丁寧な服薬指導を行うほか、OTCに関する相談対応なども幅広くお任せします。
■在宅医療を必要とする患者様に対して定期的にお薬を調剤し、お届けした際の管理や体調変化のチェックなども実施します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師3名とパート1名、さらに事務員が3名在籍しており、複数名体制でゆとりを持って調剤を行える環境です。
■1人あたりの平均処方箋対応枚数が業界内でも少なめに抑えられており、目の前の患者様に向き合える落ち着いた雰囲気です。
■調剤薬局採用として入社した場合には会社の都合によってOTC専門店舗へ異動させられることがないため、調剤に専念できます。

＼年間休日122日実績／（泉佐野市エリア担当より）
完全週休2日制でお休みがしっかり取れる環境です。産休や育休の取得実績も多数あり、長く安心して働きたい方におすすめの求人ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■りんくうタウン駅から通勤可能な立地で、総合科目の処方箋を1日40枚～50枚ほど幅広く応需している環境です。
■常勤薬剤師2名、パート薬剤師7名、さらに事務スタッフ数名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
■駅からの具体的な徒歩時間や距離についての記載がないため、詳細なアクセス情報については別途確認が必要となります。

【法人特徴について】
■医療からヘルスケアまで5つの柱を展開し、在宅シェアトップクラスの実績を誇る健康の総合商社企業が運営しています。
■月間4000名の個人宅と160件の施設に対応する在宅医療のノウハウを持ち、先進的な薬局経営を実践しています。
■ドライブスルー薬局や無菌調剤室などをいち早く導入し、「5年先を歩く薬局」を目指して常に新しい挑戦を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■本人とチューターおよび薬局長の三者で習得状況を確認する制度があり、先輩社員に相談しやすい風通しの良い職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる温かい雰囲気があります。
■学会への参加人数が毎年トップクラスを誇るなど、スタッフ同士が互いに切磋琢磨しながら成長できる前向きな環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の高見ノ里駅から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■施設在宅をメインに、内科の外来処方箋も1日20枚から30枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名、パート2名と事務5名が在籍し、手厚い人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■大阪と兵庫で5店舗を運営し、在宅医療に特に注力している2018年設立の会社です。
■元現場薬剤師の社長が経営しており、社員目線での働きやすい環境づくりが魅力です。
■ワークライフバランスを最も重視しており、年間休日120日以上を実現しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から580万円を想定しています。
■年間休日は120日以上あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できる環境です。
■世帯主手当など、個々の状況に合わせた各種手当の支給もあり、生活を支えます。

＼新規立ち上げの構想も満載／（泉大津市エリア担当より）
売上高360億円を誇る大手グループの強固な安定基盤のもと、今後もさらなる新規出店を構想しています。現場だけでなく、新規立ち上げに関わるキャリアアップも目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の北助松駅から南東へ徒歩で7分ほどの住宅街エリアに位置しており、毎日の電車通勤だけでなくお車での通勤も可能です。
■門前にある上條診療所より内科の処方箋をメインに受けており、地域住民の方々から頼られる頼もしいかかりつけ薬局です。
■外来の患者様は1日平均50名ほど来局されるほか、地域ニーズに合わせて2件の施設在宅業務にもしっかりと注力しています。

【想定される業務内容】
■上條診療所などから届く内科メインの処方箋に基づき、全店に導入済みのピッキングシステムを駆使して正確な調剤を行います。
■スピード重視で患者様を待たせない工夫を凝らしたクリーンな局内にて、見落としのない入念な処方監査を分担してこなします。
■外来での分かりやすく親身な服薬指導全般をにな業しつつ、契約している高齢者施設への正確な配薬といった在宅業務を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名、パート1名の薬剤師体制が敷かれているほか、優秀な医療事務スタッフも2名常駐しており体制は潤沢です。
■稼働しているスタッフの入社理由トップが「職場の雰囲気の良さ」であり、20代から50代までが和気あいあいと活躍しています。
■社長をはじめ本部のサポートが手厚く、設備面含めて勤務の安心感が抜群のため、離職率が極めて低いことも大きな自慢です。

＼年間休日122日以上です／（大阪市福島区エリア担当より）
19時半には完全に退社できるため残業がほとんどなく、年間休日も122日以上あるため、プライベートを充実させたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩1分という非常に便利な商店街沿いに位置しており、通勤の負担が少ない調剤薬局です。
■精神科や心療内科および皮膚科を中心に様々な科目を応需しており、1日平均20枚の処方箋に対応しています。
■待合室の患者様のもとへ直接伺って対応するなど、患者様目線での丁寧なコミュニケーションを大切にしています。

【法人特徴について】
■医療と介護の連携を目指して設立され、薬局事業だけでなくケアプランセンターなどの介護事業も展開しています。
■大手企業に準ずる充実した雇用制度を整えており、安心して長期的に働くことができる環境作りに注力しています。
■65歳の定年制を導入しておりますが、それ以降もパート社員として継続して勤務することが可能な会社です。

【職場環境と雰囲気】
■こじんまりとした温かみのある店舗であり、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
■休憩室は店舗とは別の場所にしっかりと用意されているため、休憩時間は業務から離れてリラックスできる環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添い、待合室のソファまで伺って対応を行うなど思いやりのある接客が根付いています。

■大阪・兵庫に計3店舗展開する調剤薬局です。元MRの社長とドクターとの繋がりから開局されました。
■2018年6月に移転したばかりのキレイで明るい薬局です。
■社長は「安全」「効率化」には特に力を入れており、調剤機器・ピッキングシステムは大変充実しています。

≪こんな病院です≫
■総病床数95床のケアミックス病院です。老健やデイサービスなど併設施設もあり、急性期からリハビリまで総合的な医療を提供されています。介護系の関連法人もお持ちです。
■小規模な病院ですが、年間1,300件の手術を行い、急性期～回復期までのシームレスな医療を提供しています。
■2009年12月に新築移転しています。清潔感があるのはもちろんのこと、明るい雰囲気で気持ちよく働ける環境です。
■整形外科メインの病院ですが老健やデイサービスなど関連施設の調剤も行っています。
■外来は院外処方の為、病棟業務はじめ院内の多岐にわたる業務に携わることが出来ます。
■電子カルテを導入しており、薬剤分包機と連携する調剤支援システムなど便利な設備が整っています。病院全体で業務効率化に取り組んでいるため、システム投資にも積極的な風潮です。
■ドクター・看護師・介護士・ケアマネージャー等、他職種の方々との連携もしっかり取りながら、チーム医療の経験が積んでいける環境です！
■職員とその家族が無料で利用できる貸しコテージ（保養所）が和歌山県にあります♪
■職員主導で活動するサークル活動に対し活動費の補助を行う制度があります。部署の垣根を超えたスタッフ間の交流を目的にしており、運動系のサークル以外にもお菓子作り・カラオケなど多岐にわたって盛んな活動が行われています！

≪業務内容≫
■病院薬剤科での薬剤業務全般
（入院患者を中心とした調剤、注射薬調剤、薬剤管理指導など）
※当直業務はありません。

≪おすすめポイント≫
■残業少なめ、ワークライフバランスの取れた職場です。
■コミュニケーション良好、チーム医療に取り組んでいます。
■初めて病院でのお仕事に挑戦してみたいとお考えの方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ四つ橋線の花園町駅から徒歩3分、南海電鉄の萩ノ茶屋駅からも徒歩6分という、非常に利便性の高い商店街内に位置します。
■処方箋は内科と整形外科をメインに応需し、1日あたり10枚から40枚程度を想定しており、一人ひとりに丁寧な服薬指導が可能です。
■薬剤師は常時3名から4名体制での運営を予定しており、事務スタッフも複数名配置することで、ゆとりある業務遂行を目指します。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に医療介護から就労支援、さらには飲食やビール醸造まで多角的に展開しており、従業員500名を超える安定企業です。
■約20件の介護施設を運営する強固な経営基盤があり、地域クリニックとも深い信頼関係を築いているため処方箋枚数も安定します。
■「社会に必要と感じる事業に挑戦する」という企業理念のもと、既存の枠にとらわれず従業員のやりたいことを応援する社風があります。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は550万円から600万円となっており、調剤薬局の経験者であれば年収600万円からの提示も確実に見込めます。
■週休2.5日制の導入により、日祝に加えて平日1日と土曜午後が休みとなるため、年間休日は業界最高水準の125日を誇ります。
■車を運転できる方を歓迎しており、駅チカの好立地ながら在宅業務にも携われるため、多方面で活躍したい薬剤師の方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉佐野駅から徒歩5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■門前のクリニックから、主に内科・皮膚科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日80～90枚の処方箋を、薬剤師4名と事務員2名でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪府内に1店舗を運営し、地域に密着した薬局経営を続けている法人です。
■元製薬会社MRの社長が率い、現場社員の働きやすさを第一に考える社風です。
■医療コンサルティング事業も手掛けており、将来の独立開業も支援可能です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収700万円から800万円をご提示します。
■年間休日は115日（有給5日含め実質120日）で、残業もほぼなく働きやすいです。
■週32時間勤務の準社員制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方も選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線「鳳駅」から車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■業務のほとんどが在宅医療で、施設2件と個人宅の処方箋を中心に1日約30枚応需しています。
■30代の代表取締役も現場で勤務しており、薬剤師1名体制で地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の堺市内での新規開局を見据えており、共に会社を成長させてくれる方の増員募集です。
■在宅医療に情熱を持って取り組んでいただける方であれば、ご経験の長短は問いません。
■20代から30代のスタッフが中心のため、同世代の方と協力して働きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週4日の終日勤務と、週2日の半日勤務を組み合わせた独自のシフト体系を採用しています。
■月間の総労働時間は173時間と明確に定められており、それを超えた分は残業代が支給されます。
■有給休暇は法で定められた消化義務という考え方のため、気兼ねなく取得できる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が若く、20代から30代が中心となって活気のある雰囲気を作っています。
■月に1回以上の頻度で飲み会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■経営者である30代の代表も現場の薬剤師として働いているため、何でも相談しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅から徒歩1分という抜群の立地にあり、改札を出てすぐのピンクの看板が目印となっている地域に根差した店舗です。
■主に外科や消化器科の処方箋を1日5枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら服薬指導を行えます。
■薬剤師は常勤2名とパート5名の体制で、OTC医薬品や化粧品、雑貨などの販売にも注力している活気ある店舗環境が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りと更なるサービス向上のための増員募集であり、特に20代から30代の能動的に動ける若手薬剤師の方を強く求めています。
■調剤未経験の方や経験の浅い方でも、薬剤師としてのプライドを持ち、周囲と協力しながら成長したいという意欲がある方を歓迎します。
■将来的にマネジメントや在宅医療の推進など、多角的なキャリア形成に挑戦したいという前向きな志をお持ちの方を募集しております。

【法人特徴について】
■東邦ホールディングスグループの一員として大阪・京都に25店舗を展開し、大手並みの安定性と福利厚生を兼ね備えている法人です。
■代表が女性であるためライフワークバランスの向上に理解が深く、産育休の復帰率は100%を達成するなど女性が働きやすい環境です。
■管理栄養士による栄養相談カフェの運営や、薬剤師考案のオリジナル健康茶の販売など、従来の枠にとらわれない新しい試みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の河内松原駅から徒歩20分、近畿自動車道の松原インターチェンジすぐそばに位置する、通院に便利な薬局です。
■隣接するクリニックより内科や小児科、眼科などを中心に、1日平均120枚から130枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師11名という非常に手厚い人員体制を整えており、一人ひとりの業務負担が少ないことが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■30代までの若手から中堅層が中心となって活躍しており、さらなるサービス向上と体制強化のために新しい仲間を急募しています。
■未経験者やブランクのある方も積極的に受け入れており、周囲のサポートを受けながら着実に成長したい方を高く評価いたします。
■将来的に薬局長として店舗運営に携わりたいという意欲のある方や、地域医療に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府松原市に本社を置き、大阪府内と和歌山県に計7店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の安定した経営母体です。
■社員自らが主体となって働きやすい環境を構築することを大切にしており、職員主催のミーティングや研修が活発に行われています。
■無理な異動は本人の希望がない限り行われないため、特定の地域に根ざして長期的にキャリアを形成することが可能な法人です。

【求人情報について】
■想定年収は484万円から600万円となっており、これまでのご経験や前職の給与、面接の結果を最大限に考慮して決定いたします。
■年間休日は124日以上と業界内でも非常に多く、日祝休みに加えて週休2.5日または週休3日のシフトを自由に選択可能です。
■実働39時間のシフト制を採用しており、ワークライフバランスを重視して無理なく正社員として働き続けられる環境があります。

■兵庫県、大阪にて2店舗経営する会社様です。
■優しい代表ご夫婦で経営されておられます♪

＼メリハリを大切にしたい方へ／（堺市中区エリア担当より）
「管理職は休めない」という常識を覆し、有休消化率は80％近くを誇ります。週単位の柔軟なシフト作成により、プライベートを大切にしながら責任ある役職を全うできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の初芝駅から車で7分の場所に位置し、駐車場も完備しているためマイカーでの快適な通勤が可能な店舗です。
■内科や循環器科、整形外科といった地域のクリニックからの処方箋を1日平均67枚ほど応需しており、対応力も磨かれます。
■全店舗に電子マネー決済やPaypayを導入するなど、現代のニーズに合わせた利便性の高い店舗づくりに取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤、監査、服薬指導といった基本業務に加え、医薬品の在庫管理や店舗スタッフのマネジメントを担います。
■「薬歴MEDIX」や「調剤鑑査システムBarrera」などの最新システムを駆使し、安全かつスピーディーに業務を遂行いただきます。
■希望すれば採用活動や店舗開発、新規事業の立案など、薬剤師としての枠を超えたクリエイティブな業務に携わることも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約50％が20代から30代と若手が中心の活気あふれる職場で、役員クラスとも距離が近くフラットな相談が可能です。
■独自の「業務支援制度」により、固定の人間関係に偏りすぎない流動的な体制を整え、人間関係のストレスを最小限に抑えています。
■BBQや運動会などの社内イベントも本気で楽しむ社風があり、役職の垣根を超えて「仲間」として高め合える雰囲気があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の北田辺駅より徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤ストレスが極めて少ない好立地です。
■主な応需科目は内科や整形外科、皮膚科となっており、1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度です。
■常勤薬剤師3名とパート2名の体制を整えており、少なめの枚数に対して手厚い人員配置が特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要拡大に伴う「急募」案件であり、組織を共に成長させてくれる新しい仲間を募っています。
■周囲に良い影響を与えられる「明るく」「元気」「素直」な、前向きに挑戦できる方を求めています。
■在宅業務への意欲があり、患者様のために柔軟な思考で取り組める経験者の方はぜひご相談ください。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支える、勢いのあるヘルスケア企業です。
■健康経営優良法人2021に認定されており、従業員の心身の健康を守る取り組みを積極的に行っています。
■離職率は3.4％と業界内でも非常に低く、アットホームで風通しの良い組織文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉佐野駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モール内薬局として、内科・精神科・皮膚科・耳鼻科など多科目を応需します。
■1日150～200枚の処方箋を、常時3～5名体制と手厚い人員配置で対応します。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は抜群です。
■M&Aを中心に事業を拡大しており、創業から短期間で急成長を遂げている企業です。
■「薬剤師ファースト」を掲げ、個々の働き方を尊重する柔軟な雇用制度があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大650万円までご提示します。
■週40時間、35時間、32時間勤務の選択が可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借上社宅制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 星田駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■病院門前の薬局として、内科・小児科・皮膚科・整形外科など多科目を応需しています。
■1日70～80枚の処方箋を、常時薬剤師2～3名、事務員3名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■大阪府の京阪エリアを中心に4店舗の調剤薬局を展開する、地域密着型の法人です。
■病院門前の店舗が多く、eラーニング費用を会社が負担するなどスキルアップを支援します。
■大阪の3店舗間では合同食事会を開催するなど、社員同士の交流を大切にしています。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の門真南駅からは徒歩13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■門前のクリニックから内科や整形外科を中心に、1日あたり約100枚の処方箋を応需しております。
■現在は2名体制ですが、新規開局に伴い薬剤師を増員し常時3～4名体制を目指しております。

【法人特徴について】
■2025年3月に設立された新しい法人で、奈良県と大阪府で計4店舗の薬局を展開しています。
■代表自身が薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の視点に立った円滑なコミュニケーションが可能です。
■最新鋭の調剤機器への設備投資を積極的に行っており、今後も大阪府での店舗展開を計画しています。

【求人情報について】
■ご経験や対応可能な業務量に応じて、年収700万円の高水準な給与もご提示可能な求人です。
■年間休日は110日程度を確保しており、日曜日に加えて他1日がお休みとなる週休2日制です。
■転勤の心配はなく、腰を据えて長く働くことができ、マイカーでの快適な通勤も認められています。

＼地域密着で残業少なめ！／（大阪市東住吉区エリア担当より）
矢田駅スグの便利な場所で、地元の方に頼られる薬局です。個人の裁量が大きく、ご自身のペースでコツコツと業務に取り組めるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の矢田駅から徒歩1分という、雨の日でも通勤ストレスが一切ない抜群の立地に位置している調剤薬局です。
■主な応需科目は目の前にあるクリニックの循環器科を中心に、胃腸科や外科など多岐にわたる処方箋を扱っております。
■1日あたりの処方箋枚数は約80枚となっており、地域にお住まいの高齢者の方々を中心に厚い信頼を寄せられている店舗です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、患者様一人ひとりの状況に合わせた丁寧な服薬指導を通じて薬剤師としての職能を発揮していただきます。
■コンビニ併設という特徴を活かし、OTC医薬品の販売や健康相談にも携わることで、地域のセルフメディケーションを支えます。
■個人宅への訪問をメインとした在宅業務も行っており、地域医療の最前線で患者様の生活に寄り添う経験を積むことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の事務スタッフが中心となって活気よく働いており、丁寧な挨拶や明るい対応が徹底されている気持ちの良い職場です。
■代表自身も薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や悩みについても迅速に共有・解決を図れる風通しの良さがあります。
■独自のこだわりを持つスタッフも在籍していますが、お互いの個性を尊重しつつ適材適所で活躍できる環境づくりを目指しています。