大阪府の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■若江岩田駅から徒歩2分の好立地で、眼科や心療内科を中心に1日約40枚の処方箋を応需する2023年開局の店舗です。
■薬剤師は常時4名体制を維持しており、近隣の透析施設10件や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組む環境です。
■設備が新しく清潔感あふれる広い調剤室が特徴で、最新の環境の中でゆとりを持って日々の業務に専念いただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の拡大に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として即戦力で活躍いただける経験者の方を急募しています。
■代表が教育に精通しているため、論理的な思考を持ち自ら主体的に動ける方や成長意欲の高い方を求めています。
■50代から60代のベテラン層も多く在籍しており、ブランクがある方でも周囲のサポートを受けながら復帰可能です。

【法人特徴について】
■奈良県と大阪府に計4店舗を展開しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う地域密着型の薬局運営を行っています。
■社員のやりたいことを尊重する風通しの良い社風があり、4つの委員会活動などを通じて全員で会社を創っています。
■処方箋調剤のみならずOTC販売や在宅医療に注力し、街の相談窓口として信頼されるかかりつけ機能を有しています。

【求人情報について】
■正社員の採用枠では年収600万円程度の提示が可能であり、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮いたします。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、時間外手当もしっかりと支給されるため安定した収入が得られます。
■定年は特に設けず年齢不問で募集しており、管理職へのステップアップを目指す50代前半までの方が活躍できます。

■堺市に4店舗展開している調剤薬局です。
■地域住民の皆様に信頼される『かかりつけ薬局』として、保険調剤・健康相談・公衆衛生・福祉・介護のあらゆる面での地域医療への貢献を掲げておられます。
■在宅業務も積極的に行っておられ、地域医療にも積極的に貢献しています。従業員の方でワクチン接種や学校薬剤師に従事している方もおられます。
■定着率が高く、長く勤務されている方も多いです。
■従業員一人一人の働き方に合わせた働き方を提案してくださる企業様です。
■年間休日も多くなっており、ワークライフバランスも整っています。お子様のライフイベントの際の希望休も取りやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の堺駅から徒歩わずか1分という、通勤アクセスが非常に良好な薬局です。
■外来は面対応で1日20～30枚程度、在宅医療は施設・個人宅を計300名ほど対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■堺市内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に愛され役に立つ薬局を目指しています。
■働きやすさを追求した結果、過去5年間で退職者がほとんどいないことが最大の強みです。
■代表は30代と若く、現場の意見を尊重しながら働きやすい環境づくりを実践しています。

【求人情報について】
■経験を考慮の上で決定しますが、前職給与を基本的に上回る金額を提示いたします。
■年間休日は約110日で、GW休暇や年末年始休暇もしっかり確保されています。
■各種社会保険を完備しているほか、充実した教育制度でスキルアップを支援します。

■大阪市内・吹田市に調剤薬局を展開しています。
■臨床に必要とされるスキルを身につけ、（カルテが読める力、検査がわかる力、医師の治療方針が理解できる力等）、薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅、医療機関の専門外来にも出かけて服薬支援を実践しています。
■結婚祝金などの慶弔制度や病気・ケガなどに備えた共済制度があり、職員のため、結婚・出産・子育て・介護などの支援に力を入れています。
■2002年6月設立当社から在宅に取り組み、かかりつけ薬局として地域医療に貢献しています。

■大阪府内2店舗展開、社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。（ただし運転手は事務の方なので、運転が苦手でもご安心下さい。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

■大阪府内2店舗展開、社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。（ただし運転手は事務の方なので、運転が苦手でもご安心下さい。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩わずか1分という、アクセス抜群の好立地にあります。
■耳鼻咽喉科をメインに広域の処方箋も応需し、1日の枚数は100枚から120枚です。
■常に薬剤師4名体制で勤務しており、互いに協力しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開する、地域に根差したアットホームな調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な現役薬剤師の女性社長が経営しており、社員への理解が深いのが特徴です。
■育児や介護に深い理解があり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。

【求人情報について】
■30代の方で年収480万円から530万円を想定しており、最大550万円も検討可能です。
■年間休日は110日で、夏季・年末年始休暇もあり、固定シフトで予定が立てやすいです。
■卒業後3年以内の方を対象に、最大200万円の奨学金返還補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の金剛駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の内科クリニックより処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度と比較的ゆとりがあり、薬剤師は常時2名体制で事務員も複数名在籍している環境です。
■主な科目は循環器科と内科となっており、地域に根ざしたかかりつけ薬局として丁寧な服薬指導や在宅業務を実施しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の提示となりますが、管理薬剤師就任後は月5万円の手当が加算され最大610万円が可能です。
■原則として転勤はございませんので、大阪の住み慣れた地域で腰を据えて長期的にキャリアを形成したい方に最適な求人です。
■福利厚生として年1回の胃カメラ検査受診制度を設けており、職員の健康管理についても法人として手厚くサポートしています。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が低く定着率が非常に高いため平均年齢は40歳となっており、ベテラン層から若手までが互いに支え合う雰囲気です。
■社員の8割を女性が占めており育休からの復帰率はほぼ100％を誇るなど、女性が第一線で活躍し続けられる職場環境です。
■店舗ごとにレクリエーション費用が支給されており、食事会などを通じてスタッフ同士の親睦を深められる明るい職場です。

【こんな取り組みをしています】
■定期的に社内勉強会を開催しており、最新の医薬情報や調剤報酬の改定内容について常に知識をアップデートできる環境です。
■退職金制度として中退共に加入しており、勤続年数に応じて積立額が増額されるため将来への備えも安心して進められます。
■店舗の清掃や備品の整備にも力を入れており、患者様がリラックスして過ごせるような清潔感のある店舗づくりを推進中です。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数が落ち着いているため一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導ができ、薬剤師としてのやりがいを実感できます。
■管理薬剤師として店舗運営に携わることで経営的な視点を養うことができ、自身の成長が店舗の活性化に直結する喜びがあります。
■産休や育休に対する理解が非常に深いためライフイベントを諦める必要がなく、正社員としてキャリアを継続できる安心感です。

＼有休消化率がほぼ100％を誇る／（泉大津市エリア担当より）
管理職も含めて有休消化率はほぼ100％と高く、希望休がしっかり通ります。残業も月に10時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の泉大津駅から徒歩で5分ほどの大通りと商店街の間にあり、周囲に住宅が多く落ち着いて勤務できる好立地です。
■門前にある中医院より内科、小児科、循環器科の処方箋をメインに、1日平均50枚から60枚ほどバランスよく応需しています。
■外来調剤に加えて計2件の施設在宅業務を担っており、月に2回程度はクリニックからの依頼で往診同行も行っている店舗です。

【想定される業務内容】
■中医院などから届く内科や小児科メインの処方箋に基づき、全店に導入済みのピッキングシステムを駆使して正確に調剤します。
■外来が2名体制、在宅が1名体制という手厚い人員配置のもと、ポリムス等の監査機器を上手に用いて入念な監査を行います。
■移転して間もない綺麗な戸建て風の局内にて、1,800品目の医薬品をもとに患者様一人ひとりへ丁寧な服薬指導を担います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師が3名在籍しており、時間帯に応じて常時1〜2名体制に加えて他店からの手厚いヘルプ体制がございます。
■30代から40代前半の男性管理薬剤師や40代女性が活躍しており、明るく親しみやすい方ばかりで楽しく仕事ができる環境です。
■医療事務スタッフは30代前後のパート女性が2名常駐しており、事務作業をしっかりとサポートしてもらえる安心の職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の初芝駅から徒歩10分の場所に位置しており、施設在宅をメインに応需しているため地域医療への貢献度が高いです。
■主な応需科目は内科を中心とした施設在宅が9割を占めており、月間の処方箋枚数は約900枚から1,000枚程度を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名が在籍しており、事務スタッフ3名と連携しながらチームワークを活かして日々の業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ拡大に伴う増員のための急募案件であり、周囲と明るく前向きなコミュニケーションが取れる方を求めています。
■患者様や施設のスタッフ様と信頼関係を築けるお人柄を重視しており、車の運転が可能であれば未経験の方からの応募も大歓迎です。
■事業拡大を続けている勢いのあるフェーズのため、現状に満足せず新しいことに挑戦する意欲をお持ちの薬剤師様を募集しています。

【求人情報について】
■正社員として管理薬剤師候補の相談も可能となっており、経験や能力に応じて年収600万円から650万円の提示が見込めます。
■調剤業務や監査はもちろんのこと施設への配達や往診同行など、在宅医療に関わる一連の業務を深く経験することが可能な求人です。
■奨学金代理返済制度を中途入社の方にも適用しているため、若手薬剤師様が安心してキャリアをスタートできる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「初芝駅」から徒歩約10分、在宅医療に特化した調剤薬局です。
■業務は施設在宅が中心で、月の処方箋枚数は300枚から350枚程度となっております。
■薬剤師は常勤1名、事務員3名の体制で、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」より徒歩1分と、非常にアクセスが良い立地です。
■主な応需科目は内科と精神科で、外来の処方箋応需枚数は1日あたり約100枚となっています。
■施設在宅を3件担当しており、多岐にわたる処方と在宅医療の経験を積むことが可能です。
■薬剤師は常勤3名、パート5名、派遣2名体制で、常時4名から6名で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設増加に伴う増員募集で、特に30代から40代前半までの経験豊富な薬剤師様を求めています。
■将来的な管理薬剤師候補を視野に入れており、向上心を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■施設在宅業務があるため運転が必要となるため、車の運転に抵抗がない経験者様を求めています。

【法人特徴について】
■1994年設立で、大阪府内に4店舗の薬局を展開しており、地域密着型での出店形態が中心です。
■薬局事業の他にカウンセリング部門を運営し、臨床心理士が14名在籍していることが大きな特徴です。
■産休育休の取得実績が豊富で、子育て中の方も家庭と仕事を両立しながら安心して働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ堺筋線の恵美須町駅より徒歩4分という非常に便利な立地にあり、毎日の通勤も快適に行えます。
■主な応需科目は内科や整形外科、消化器科などで、1日平均50枚ほどの処方箋に対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師3名の体制で運営しており、常時1名から2名が店舗に勤務しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務へのさらなる注力と体制強化を目指しており、増員のために新しい仲間を募集しています。
■独立志向のある方を歓迎しており、将来自分の店舗を持ちたいという意欲的な方を求めています。
■若い男性の採用を検討しており、無菌調剤やターミナルケアに興味がある方はぜひご応募ください。

【法人特徴について】
■大阪市内で2店舗を展開しており、地域に根差した医療を提供している地域密着型の調剤法人です。
■代表取締役自らも毎日店舗の現場に入り、第一線で薬剤師業務に従事している風通しの良い組織です。
■無菌調剤室を備えるなど設備投資に積極的で、高度な薬学的管理を提供できる体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル次第では年収600万円以上の提示も可能であり、高収入を目指せる求人案件です。
■残業代は1分単位で積み立てられ、月末に合計時間を算出して支払われるため、無駄なく稼げます。
■中退共への加入や退職金制度もしっかりと完備されており、長期的に安心して働ける福利厚生です。