大阪府の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
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■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
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■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線「鳳駅」から車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■業務のほとんどが在宅医療で、施設2件と個人宅の処方箋を中心に1日約30枚応需しています。
■30代の代表取締役も現場で勤務しており、薬剤師1名体制で地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の堺市内での新規開局を見据えており、共に会社を成長させてくれる方の増員募集です。
■在宅医療に情熱を持って取り組んでいただける方であれば、ご経験の長短は問いません。
■20代から30代のスタッフが中心のため、同世代の方と協力して働きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週4日の終日勤務と、週2日の半日勤務を組み合わせた独自のシフト体系を採用しています。
■月間の総労働時間は173時間と明確に定められており、それを超えた分は残業代が支給されます。
■有給休暇は法で定められた消化義務という考え方のため、気兼ねなく取得できる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が若く、20代から30代が中心となって活気のある雰囲気を作っています。
■月に1回以上の頻度で飲み会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■経営者である30代の代表も現場の薬剤師として働いているため、何でも相談しやすい環境です。

＼理想の働き方を実現／（門真市エリア担当より）
年間休日122日に加え、土日休みかつ19時までの勤務プランも選択可能です。公私のバランスを保ちながら無理なく長く活躍できます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅から徒歩5分ほどの駅チカな立地にあり、通勤が非常に便利で日々の負担が少ない調剤薬局です。
■近隣の診療所から整形外科、泌尿器科、外科、皮膚科などの多岐にわたる科目の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■在宅業務にも対応しており、複数科目の処方箋に触れながら地域に根ざした医療を深く学ぶことができる環境です。

【想定される業務内容】
■複数の医療機関から応需する多様な処方箋に基づき、正確な調剤業務や監査業務を丁寧に行っていただきます。
■患者様が安心してお薬を服用できるよう、親切で分かりやすい服薬指導や適切なアドバイスの実施をお願いいたします。
■地域医療に貢献するため、居宅や施設への訪問を行う在宅業務にも携わっていただき、患者様の療養をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師が3名在籍しており、常時2.3名体制で業務を分担しているためゆとりを持って勤務できます。
■事務スタッフも2名在籍しており、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門的な業務に集中しやすい環境が整備されています。
■男女比は3対7、正社員とパートの比率は8対2となっており、チームワークを大切にする温かい雰囲気が魅力です。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員募集となり、共に会社を盛り上げてくれる新しい仲間を求めています。
■年齢や経験よりも、明るく前向きにコミュニケーションが取れる人柄を重視しています。
■在宅医療に意欲があり、車の運転ができる方であれば、未経験からの挑戦も大歓迎です。

【勤務実態について】
■残業時間を別日で調整できる「時間調整制度」があり、柔軟な働き方を実現できます。
■男性職員の育児休暇取得実績も複数あり、性別を問わず子育てへの理解が深い職場です。
■在宅医療に伴うオンコールは月ごとの当番制で、月15,000円の手当が支給されます。

【想定される業務内容】
■施設在宅の患者さまへの服薬指導や薬の配達、往診同行などが主な業務内容となります。
■外来の処方箋は1日数枚程度のため、在宅医療の専門スキルを集中的に高めることができます。
■患者さまやご家族、施設のスタッフと密に連携し、最適な薬物治療をサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海本線 泉佐野駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モール内薬局として、内科・精神科・皮膚科・耳鼻科など多科目を応需します。
■1日150～200枚の処方箋を、常時3～5名体制と手厚い人員配置で対応します。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は抜群です。
■M&Aを中心に事業を拡大しており、創業から短期間で急成長を遂げている企業です。
■「薬剤師ファースト」を掲げ、個々の働き方を尊重する柔軟な雇用制度があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収420万円から最大650万円までご提示します。
■週40時間、35時間、32時間勤務の選択が可能で、ライフスタイルに合わせて働けます。
■転居を伴う方には、引越し費用や家賃を全額会社が負担する借上社宅制度があります。

＼残業ほぼなしで私生活充実／（大阪市東住吉区エリア担当より）
施設在宅がメインのため、急な外来対応に追われることが少なく、残業はほとんどありません。人数体制にゆとりを持たせているので、有給休暇も非常に取りやすい職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の針中野駅から徒歩6分の好立地にあり、通勤利便性と落ち着いた住環境を兼ね備えたエリアの薬局です。
■外来の処方箋応需は1日5枚から10枚程度と非常に少なく、施設在宅業務を主軸とした運営スタイルが最大の特徴です。
■主に近隣施設の患者様向けの一包化調剤が中心となるため、正確かつ丁寧な調剤業務にじっくりと取り組むことが可能です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、施設在宅向けの調剤・監査業務を中心に、薬薬連携や在庫管理などのマネジメント業務全般を担います。
■施設への訪問や往診同行の機会もあり、薬剤師としての専門性を活かして医師や看護師への処方提案を積極的に行えます。
■外来対応が少ない分、一包化のチェックや薬歴管理に集中して時間を割くことができるため、ミスのない確実な業務が遂行できます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤1名に対しパートスタッフ5名が在籍しており、ベテラン層から若手まで幅広い層が協力しながら運営しています。
■取締役が現場を熟知しているため、現場の困りごとや改善提案が経営層へ直接届きやすく、迅速な解決が期待できる環境です。
■お互いを尊重し合う温和なスタッフが多く、中途入社の方でもすぐに馴染めるようなアットホームで穏やかな空気が流れています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の萩原天神駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、全スタッフが利用できる無料の専用駐車場を完備しています。
■近隣の木村医院から内科や皮膚科の処方箋を1日平均80枚から100枚応需しており、地域密着型の運営を行っています。
■外来業務に加え施設3件や居宅13件の在宅医療にも注力しており、薬剤師2名と事務4名の強固な体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務のさらなる拡大と体制強化を見据えた増員募集であり、現場を支えてくださる方を急募しております。
■医療人としてマニュアル以上の価値を提供したいという熱意を持ち、周囲と円滑に連携できる素直な方を求めています。
■30代前後の第二新卒層から、在宅業務において高い実績を持つ50代のベテラン層まで幅広く選考の対象としています。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開し、社長自身も薬剤師として現場に立つ、現場の声を大切にする非常に風通しの良い法人です。
■「関わる全ての人をHappyに」という理念を掲げ、介護や福祉関係者との連携を密にした先進的な薬局作りをしています。
■創業以来7期連続で黒字経営を継続しており、安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の矢田駅および針中野駅から徒歩圏内に位置しており、長居公園にも近い、吹き抜けが開放的な明るく大型の店舗です。
■近隣の東住吉森本病院より総合科目や在宅の処方箋を1日平均80枚から110枚ほど応需しており、幅広い薬学知識を習得できます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の体制で、事務スタッフも計5名在籍しており、多忙な時間帯もチームワーク良く業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集であり、地域住民から厚い信頼を寄せられる当店舗を支えていただける、40歳までの薬剤師の方を募っています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、能動的に学びながら薬剤師としてのプライドを持って働ける方を求めています。
■転職経験が少ない方を優先的に採用しておりますが、人柄を重視しており、周囲と和やかにコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の安定企業であり、無借金経営による毎年増収増益の強固な経営基盤が自慢です。
■現社長は現場からのたたき上げで役員も全員が薬剤師のため、現場の実情への理解が非常に深く、風通しの良い社風が構築されています。
■1年に1度、自身のキャリアや希望店舗について人事部へ直接申告できるシートを提出でき、個人の適性に合わせた配置が行われます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大和田駅からはバスで約10分の立地で、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■外来は整形外科をメインに、近隣の医療機関からも広域で処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時2～3名体制で、1日あたり40～50枚の処方箋を落ち着いて対応できます。

【法人特徴について】
■2006年の設立以来、一つの地域に深く根差し、患者様一人ひとりと向き合う運営をしています。
■外来調剤だけでなく、複数の介護施設への在宅医療や医薬品の提供を積極的に行っています。
■誤薬防止のための独自のノウハウを構築しており、迅速・丁寧かつ安全な医療提供が強みです。

【求人情報について】
■日曜・祝日に加え、シフトで休日を取得する週休3日制で、ご自身の時間を確保できます。
■週32時間勤務の準正社員として、ご経験に応じて年収400万円から450万円を想定しています。
■勤務終了時間は18時で相談可能であり、転勤もないため、腰を据えて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である泉北高速線の深井駅からは徒歩20分ほどの距離にあり、お車でのご通勤が大変便利な環境です。
■眼科や内科の処方箋を1日平均100枚ほど応需しており、薬剤師5名から6名の手厚い体制で対応しております。
■外来業務に加えて15施設340名ほどの施設在宅や居宅3件にも対応し、地域医療に幅広く貢献できる店舗です。

【法人特徴について】
■大阪府を中心に和歌山県や石川県などへ34店舗を展開しており、現在も新規出店を続ける勢いのある企業です。
■マンツーマン型の地域密着型店舗が多く、管理栄養士を配置して健康相談を行うなど患者様第一の運営を行っています。
■女性社長が設立した会社であり、ご自身の経験を活かして働きやすい環境づくりや子育て支援に注力されております。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、薬局長候補として年収550万円から最大700万円の範囲で条件をご提示します。
■年1回の昇給制度が設けられており、店舗の業績や日々の業務への取り組みがしっかりと収入に反映される仕組みです。
■役職手当や時間外手当に加えて通勤手当なども完備されており、安定した収入を得ながらモチベーションを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日根野駅から徒歩15分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■内科や外科を中心に在宅医療も応需しており、1日の処方箋は約30～40枚です。
■薬剤師は常勤とパート各1名で、事務員は常時2名体制でサポートも万全です。

【法人特徴について】
■昭和61年創業の歴史ある薬局で、地域に根差した安定した経営が特徴です。
■グループ全体では全国に200店舗以上を展開しており、非常に安定した基盤があります。
■社員が長く安心して働ける会社作りを信念とし、非常に低い離職率を誇ります。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で、ご経験に応じて年収600万円から700万円を想定しています。
■年俸制のため賞与はありませんが、その分月々の給与水準が高く設定されています。
■福利厚生として各種社会保険を完備しており、安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線熊取駅から徒歩15分の立地で、マイカー通勤も可能で駐車場を完備しています。
■近隣の診療所から脳神経外科や内科の処方箋を応需しており、専門的な知識も身につきます。
■1日の処方箋枚数は平均30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合えます。

【法人特徴について】
■昭和61年創業の歴史ある企業で、薬店からスタートし地域医療に貢献し続けています。
■社長自身が現役の薬剤師として現場に立っており、現場の苦労や喜びを共有できる環境です。
■離職率が非常に低く、長く勤務するスタッフが多いアットホームで安定した会社です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、600万円から最大700万円の高待遇をご提示させていただきます。
■管理薬剤師としての採用で、これまでの経験を活かして高収入を実現できるチャンスです。
■条件次第では住宅手当の支給も相談可能で、生活面でのサポートも充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の大和田駅からバスで10分の場所に位置しており、近隣の医療機関より内科や循環器科、眼科、小児科を応需しています。
■処方箋は1日平均40枚ほど受け付けており、外来対応に加えて地域に根差した施設在宅業務にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師3名の体制で運営されており、若手からベテランまでが協力し合う活気ある職場環境となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大を見据えた体制強化のための増員募集であり、将来的に薬局長やマネジメント職を目指したい意欲的な方を募ります。
■30代までの若手層を特に歓迎しておりますが、人柄や退職理由を重視した採用を行っているため、未経験の方も安心して応募可能です。
■自宅から90分圏内の店舗配属が可能な方を求めており、柔軟な対応力と地域の方々に愛される明るい接遇ができる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心に約90店舗をドミナント展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら今なお成長を続けている安定法人です。
■薬剤師である社長は現場への理解が非常に深く、社員の「やってみたい」という声を大切にする自由で風通しの良い社風が魅力です。
■地域貢献を目的とした飲食店運営や配食サービスも手掛けており、薬局の枠を超えて街の健康を支える独自の事業を展開しています。