大阪府の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩で約16分の場所に位置しており、ショッピングセンター内に隣接する非常にお洒落な店舗です。
■内科や小児科、循環器科などを中心に1日平均180枚の処方箋を応需しており、非常に活気あふれる環境で業務に取り組めます。
■薬剤師は常勤4名とパート2名が在籍しており、常時2名から4名体制で協力しながらスムーズな店舗運営を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、学会発表にも挑戦するなどお互いに刺激し合える活気ある職場です。
■他業種から転職してきた優秀なスタッフも多数在籍しているため、医療以外の視点からも多くの学びを得られる環境があります。
■無印良品とコラボした店舗内装やオーダーメイドの調剤棚など、視覚的にも洗練された空間で毎日をワクワクしながら働けます。

【こんな方が活躍中】
■既存の薬剤師像を捨てて新しいことに挑戦したい方や、自分の提案で地域医療をより良くしたいという熱意ある方が輝いています。
■50代の企業出身者が未経験で入社し活躍している実績もあり、年齢を問わず成長意欲が高い薬剤師が数多く在籍しております。
■効率化と収益の両立を重視する企業姿勢に共感し、プロ意識を持ってスピード感のある業務をこなせる方が重宝されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■居宅120名や施設800名という圧倒的な在宅実績があり、地域住民から「薬物治療のインフラ」として必要とされる喜びがあります。
■現場目線を持つ代表や優秀なスタッフと共に、学会発表や新規プロジェクトを動かしていく経験は一生の財産になるはずです。
■調剤以外のカフェ事業や生活提案にも関わることができ、薬剤師としての枠を超えたビジネススキルを磨ける点が大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の豊中駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤もしやすい立地となっています。
■耳鼻咽喉科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は約20枚ほどで在宅業務にも対応しています。
■薬剤師は常勤1名、パート7名の体制で運営しており、連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■土曜日は9時から13時までの勤務となり、平日は18時30分までの営業時間となっています。
■有給休暇の取得率も高く、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整えられています。
■残業については店舗により発生しますが、全社的にオンとオフの切り替えを推奨しています。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった外来業務に加え、施設への在宅医療にも積極的に取り組めます。
■医師と同行する機会もあり、薬剤師としての専門スキルや職能を現場で発揮することができます。
■グループ会社の施設を中心に訪問を行っており、在宅医療の経験を積みたい方に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の若い世代が中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■定着率も非常に高く、エリアマネージャーや取締役とも距離が近く穏やかな方が多い環境です。
■医療機器の導入などハード面も充実しており、効率的に業務に取り組めるよう整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩7分という利便性の高い立地にあり、内科や耳鼻科など多科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は約100枚で、特定のクリニックだけでなく面対応や大規模な在宅医療にも柔軟に対応しています。
■常勤薬剤師5名とパート薬剤師5名の計10名が在籍しており、チームワークを大切にしながら手厚い人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のさらなる拡充と新プロジェクトの推進に伴う増員募集であり、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しています。
■「薬剤師は調剤する人」という概念を捨て、薬学知識を活かして外部へ意見や提案を申し出られる積極的な方を求めます。
■入社時の経験の有無よりも、新しいことにチャレンジする柔軟な姿勢や、拡散的思考を持ってプロジェクトに参画できる方を募ります。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する先進的な薬局で、無印良品とコラボしたスタイリッシュな店舗デザインと高度なIT化が大きな特徴です。
■電子お薬手帳のソニーとの共同開発や全自動分包機の導入など、調剤の自動化とミス回避、業務効率化を徹底的に推進しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能や自家製剤、地域在宅医療までを担う「地域の薬物治療インフラ」としての薬局を目指します。

【求人情報について】
■給与は420万円から550万円の提示となっており、個人の能力や会社への貢献度に応じて上限なく加給される仕組みです。
■住宅手当として月30,000円の支給（一人暮らしの場合）があるなど、生活面を強力にバックアップする諸手当が充実しています。
■週休2日制と週休3日制のどちらかを選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも想定年収は維持されます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線少路駅から徒歩16分、大型ショッピング施設に隣接しており、お買い物ついでの利用も非常に多い店舗です。
■内科や循環器科、消化器科、小児科を中心に1日180枚の処方箋を応需しており、品目数も1800品目と豊富に揃えています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名体制で、事務スタッフとの連携も円滑であり、常に複数名で協力しながら業務を遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡充と組織体制の強化に伴う増員のための急募であり、地域医療への貢献に強い意欲を持つ方を積極的に募集しています。
■「薬剤師は調剤する人」という既成概念を捨て、薬学知識を武器に多職種へ的確な提案ができる拡散的思考の持ち主を求めています。
■変化を恐れず新しいプロジェクトに参画できる柔軟性と、患者様や医師と対等に渡り合える高いコミュニケーション能力を重視します。

【法人特徴について】
■豊中市を中心に展開する先進的な薬局で、無印良品とコラボしたスタイリッシュな店舗デザインと高度なIT化が大きな特徴です。
■電子お薬手帳のソニーとの共同開発や全自動分包機の導入など、調剤の自動化とミス回避、業務効率化を徹底的に推進しています。
■生活提案を軸に、カウンセリング機能や自家製剤、地域在宅医療までを担う「地域の薬物治療インフラ」としての薬局を目指します。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は420万円から525万円の提示となっており、個人の能力や会社への貢献度に応じて上限なく加給される仕組みです。
■住宅手当として月30,000円の支給（一人暮らしの場合）があるなど、生活面を強力にバックアップする諸手当が充実しています。
■週休2日制と週休3日制を自由に選択できる柔軟な雇用形態を導入しており、どちらを選んでも年収が維持される点が画期的です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の少路駅から徒歩で15分ほどの距離にあり、府道43号線に面しているためお車での通勤も非常に便利な立地です。
■処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚ほどで、主に耳鼻科と皮膚科の処方箋をメインにマイペースに応需しております。
■店舗スタッフは常勤1名に対しパート11名が在籍しており、電子薬歴を活用することで効率的かつ正確な業務を遂行できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■内外装共にオシャレなカフェのような雰囲気作りを心掛けており、海外雑貨が飾られた明るい店内で気持ちよく業務に従事いただけます。
■お子様連れの患者様が退屈しないようキッズスペースが設けられており、地域のお子様から高齢者まで幅広い層に愛されている店舗です。
■定年後も本人の意欲があれば70歳を超えても現役で活躍できる環境があり、世代を超えた薬剤師同士が互いに尊重し合う温かい職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はOJT研修や定期的な全体研修を通じて、まずは店舗の業務フローや独自のサービスを習得し、薬剤師としての基礎を固めます。
■研修制度や認定薬剤師支援制度が整っているため、自己研鑽を積みながら将来的に複数の診療科に対応できる専門家へと成長できます。
■役職に縛られないフラットな組織の中で、自身のアイデアを店舗運営に活かし、地域に必要とされる「かかりつけ薬剤師」を目指せます。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局という好条件を活かして、プライベートの時間を大切にしながら、無理のないペースで長く勤務を続けたい方に最適です。
■オシャレな店舗で気持ちを明るく持って働きたい方や、お車での通勤を希望し、通勤のストレスを軽減したい方に非常に向いています。
■社長をはじめ女性の働き方に理解がある会社で、キャリアを途絶えさせることなく、自身の意欲を尊重してもらえる環境を求める方です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の法善寺駅から徒歩7分という、非常に利便性の高い立地にありながら、緑豊かな周辺環境の中で気持ちよく勤務できます。
■市立柏原病院の門前に位置しており、ほぼ全科にわたる総合科目を1日あたり平均60枚ほど応需し、幅広い処方経験を積める環境です。
■薬剤師は常時3名から4名体制、事務スタッフも3名在籍しており、処方箋1枚1枚に対して丁寧に向き合える安心の人数体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日または124日と、業界内でもトップクラスの休日数でプライベートも充実可能です。
■シフトは店舗内のスタッフ同士で柔軟に調整しており、お互いに助け合う風土があるため、希望休や有給休暇の申請もしやすい環境です。
■産休・育休の取得実績や復帰実績が多数あり、育児短時間勤務制度も整っているため、ライフイベントを経ても長く働き続けられます。

【職場環境と雰囲気】
■社員の平均年齢が35歳と若く、30代の運営本部長やエリア長が活躍する、非常に活気にあふれたアットホームな雰囲気が最大の魅力です。
■中途入社の方に対しても店舗でのOJTを基本とし、全社研修やメーカー研修など、着実に実務に馴染めるバックアップ体制が整っています。
■大阪府内にありながら周辺には自然が多く、和やかなスタッフ同士の人間関係により、精神的なストレスを感じにくい心地よい職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■2019年に新設された教育研修部により、最新の医療情報の提供やマナー講座の実施など、薬剤師としての総合力を高める教育に注力しています。
■ノルマを課さない自発的な在宅医療への取り組みを推奨しており、多職種との連携を深めることで地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。
■最新の監査システムや電子薬歴を積極的に導入することで、対物業務の効率化を図り、薬剤師が患者様との対話に専念できる環境を作っています。

＼手厚い研修で専門性を磨く／（大阪狭山市エリア担当より）
独自の研修制度や病院での研修など、他ではなかなか経験できない学びの場が豊富です。在宅医療にも力を入れているため、幅広い知識を身につけたい方にぴったりです！
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【店舗情報と応需状況について】
■金剛駅から車で10分ほどの立地にあり、地域の患者様との関わりを大切にするアットホームな薬局です。
■主に内科や小児科の処方箋を1日30枚から40枚ほど応需しており、個人在宅の業務にも対応しています。
■1200品目以上の幅広い医薬品を取り揃えており、様々な疾患の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■日本最大級の医療団体に加盟しており、地域の病院や診療所と密に連携を取りながら堅実な経営を続けています。
■調剤業務だけでなく、地域の高校生に向けた薬剤師体験や市民向けの薬の勉強会など幅広い活動を行っています。
■職員の声を積極的に取り入れて福利厚生などの制度を改善していく風土があり、働きやすさを常に追求しています。

【想定されるモデル年収】
■入社3年目のモデル年収は残業代を含めて500万円程度となっており、若手のうちから着実な昇給が見込めます。
■毎年4月に昇給の機会が設けられており、長く勤めるほど基本給が底上げされて高年収を目指せる環境です。
■処方箋の応需先の診療費を補助する独自の制度などもあり、給与以外の面でも実質的な収入をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの蛍池駅または豊中駅から徒歩約15分の立地にあり、お車での通勤も相談可能です。
■業務の中心は施設在宅であり、その他に内科や個人宅の在宅処方なども応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート2名が在籍しており、常時3～4名体制で手厚く業務にあたります。

【法人特徴について】
■全国に75店舗を展開し、20年以上無借金経営を続けるなど、抜群の安定性を誇る企業です。
■「全従業員と家族の幸せを追求する」という理念を掲げ、手厚い福利厚生制度を整えています。
■親会社が医療コンサルティング会社であるため、医療機関との強固な連携が強みです。

【想定される業務内容】
■主な業務は、提携先の施設へのお薬の調剤や監査、そして服薬管理となります。
■外来の処方箋も一部応需しますが、業務の大部分は施設や個人宅への在宅医療です。
■常に複数の薬剤師で業務にあたるため、お互いに協力しながら落ち着いて仕事ができます。

【こんな方にオススメ】
■経営基盤が安定した企業で、長期的な視点で安心してキャリアを形成したい方におすすめです。
■在宅医療の分野で専門性を高め、地域包括ケアシステムの中で深く貢献したい方に最適です。
■薬剤師としての経験を活かし、将来的には多様なキャリアパスに挑戦したい方におすすめです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線・阪神なんば線の九条駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や小児科、透析の処方箋を中心に、1日平均120〜140枚ほど応需しており、活気のある職場です。
■現在は常時薬剤師4〜5名、事務3〜4名の体制で運営しており、1人当たりの業務負担が分散されています。

【職場環境と雰囲気】
■天井が空模様の壁紙になっていたり、キッズスペースがあったりと、明るく遊び心のある内装です。
■スタッフの人数が多く、互いに助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。
■和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好であり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や透析など専門性の高い知識を身につけることができ、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■認定薬剤師支援制度を活用し、資格取得を目指しながら専門性を高めていくことができます。
■定年後も現役で働ける環境があり、70代の薬剤師も活躍するなど長く働ける職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の庄内駅から徒歩8分の立地にあり、近隣の上田病院から多科目の処方箋を1日120枚から150枚ほど応需しています。
■応需科目は内科や整形外科、消化器科、循環器科、肛門科と多岐にわたり、さらには施設への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤師は常勤5名とパート3名の計8名、事務員も5名在籍しており、ゆとりある人員体制で一人ひとりの業務負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件のため、現在は採用条件が緩和されており、未経験やブランクのある方でも前向きに検討いただけます。
■患者様に寄り添った丁寧な対応を大切にできる方や、周囲のスタッフと協力して円滑に業務を進められる協調性のある方を求めます。
■将来的に管理薬剤師へのキャリアアップを目指したい方や、在宅業務を通して地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪と神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の調剤薬局で、役員は全員が現場出身の薬剤師という現場への深い理解がある組織です。
■無借金経営を継続しており、毎年増収増益を達成しているため、安定した経営基盤のもとで昇給や賞与も着実に支給されています。
■総合病院門前から在宅専門薬局まで多様な店舗形態を持っており、本人の希望や適性に合わせた柔軟なキャリア選択が可能です。

【求人情報について】
■一般薬剤師の想定年収は420万円から530万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定されます。
■住宅手当は本人名義であれば月2万円が支給され、さらに認定薬剤師の取得時には月3,000円の手当が付与されるなど厚遇です。
■薬剤師国保の保険料の半分を事業主が負担する制度に加え、企業独自の傷病手当金などの保障も整っているため非常に安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線九条駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にあります。 ■2023年12月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある環境で業務に取り組めます。
■施設在宅をメインに対応しており、外来は少なめのため落ち着いて在宅業務に集中できます。

【法人特徴について】
■令和2年に設立された若い会社で、大阪府内を中心に地域密着型の薬局作りを行っています。
■「医療を通して全ての人が笑顔になる平和な世界を創る」を理念に掲げ、成長を続けています。
■経営陣と現場の距離が近く、みんなで力を合わせて運営しているアットホームな社風です。

【求人情報について】
■働き方に応じて年収320万円から500万円以上の提示が可能で、ライフスタイルに合わせて選べます。
■土日祝休みを選択した場合は年収が調整されますが、プライベートを最優先にした働き方が可能です。
■昇給や賞与は会社業績や個人の勤務実績に基づいて支給され、頑張りが評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪モノレール線の千里中央駅から徒歩7分ほどで、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は小児科、内科、耳鼻科、皮膚科で、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師3名と調剤事務2名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【勤務実態について】
■平日の勤務時間は9時から18時までとなっており、終業後の時間も確保しやすいです。
■日々の残業はほとんど発生しないため、身体的な負担も少なく働ける環境です。
■休日は水曜日と祝日が固定休で、年末年始休暇もあり、予定が立てやすいです。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時までの勤務で、残業のない職場でプライベートを両立したい方におすすめです。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、中核メンバーとして活躍したい方に最適です。
■小児科や在宅など、地域に根ざした医療に幅広く携わりたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は大阪メトロの西長堀駅で、駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な薬局です。
■内科や精神科、心療内科、透析、小児科など多岐にわたる処方箋を1日平均80枚応需します。
■薬剤師は通常1.5名から2名体制で、透析が行われる日は2名体制で協力し業務にあたります。

【勤務実態について】
■勤務シフトは早出と遅出を組み合わせたローテーション制で、スタッフ全員で協力しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配なく安心して働くことができます。
■年間休日121日に加え有給消化率も高く、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境です

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手社員が多く在籍しており、活気あふれる職場で切磋琢磨しています。
■男性3割、女性7割の比率で、産休育休からの復帰実績も多く、女性が長く働きやすい職場です。
■キャリアアップへの意欲が高い方が多く、管理薬剤師などを目指して積極的に業務に励んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師との距離が近く、密に連携しながら地域医療に貢献しているという実感を得られます。
■個人の頑張りや成果が昇給やキャリアアップに直結するため、高い意欲を持って働けます。
■充実した教育制度とキャリア支援体制があり、薬剤師として着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地が魅力の調剤薬局です。
■近隣の医療機関から主に内科と整形外科の処方箋を応需しており、地域医療に密着した薬局運営を行っています。
■処方箋応需枚数は1日に5枚から10枚程度と落ち着いており、薬剤師1名と事務1名の体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在勤務されている方が引退間近であるため、後任の管理薬剤師として即日入社可能な方を緊急で募集しています。
■将来的には薬剤師1名での完全ワンオペ体制を目指しており、店舗運営全般をお任せできる経験豊かな方を求めています。
■レセプトコンピュータの操作や入力業務のご経験があれば望ましいですが、意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から14時までが基本ですが、ご希望により16時までの勤務延長も柔軟に対応可能です。
■土日祝日は完全にお休みとなりますので、週末はプライベートの時間をしっかりと確保できる勤務形態です。
■こだわり条件として「残業なし」が挙げられており、終業後の予定も立てやすい職場環境が整っています。

＊＊　こんな企業です　＊＊
■4つの「近い」をコンセプトに高槻市に8店舗の薬局経営を行っている会社です。
　「店舗間が近い」「患者様と近い」「医療従事者と近い」「経営陣と近い」
■どの薬局も距離が近く、応援や分錠などの対応がしやすい環境がございます。
■店舗間は近いので集まりやすく、ミーティングや研修などは勤務時間内(主に14～16時)に行い、時間外に出勤などがならないような工夫をされています。
■2店舗3人以上の交流会は会社から費用負担がございます。（3,000円/人）
■地域貢献等のイベントも1店舗ではなく、他店舗の薬剤師も応援や協力をして、作りあげております。
■認知症カフェの開催や管理栄養士の健康相談、子供薬局体験に加え、地元夏祭りに露店の出店など、色々な形での地域貢献をしております。
■ドクター向けのフォーラムや介護スタッフとの座談会、地域包括ケア会議への積極的な参加をしております。
■役員（社長・取締役含む）が全員薬剤師様で調剤業務もおこなっている為、現場への理解が非常にある企業です。
■年1回の頑張った賞発表と全体食事会の開催をしていたり、社内報で社員紹介をしております。
■店舗のレイアウトは欧州のオシャレで落ち着いた雰囲気作りを心掛けており、ストレスなく業務をおこなって頂けます。
■マナー研修やレイアウト研修など調剤にかかわる研修以外も積極に取り入れており、社会人としてのスキルアップも計れます。
■個々のスキルアップにも力を入れており、興味ある研修や学会に参加したい場合、年15万円まで会社負担がございます。
■正社員は週34.5時間が会社規定の労働時間となり、プライベートを充実させることができますし週40時間勤務の選択も可能です。ただ社員の9割は34.5時間勤務をされています。

～・～働く環境～・～
■安全で正確な調剤業務を行うため、レセコン連動水薬自動分注機や散薬監査システム、大型分包機等、店舗に応じてさまざまな調剤機器を導入しています。
■店舗異動はご本人様が希望しない限りありません。1店舗でじっくり、そのエリアにお住いの方々に対して深く医療サービスの提供をしていただきたいと考えています。

～・～研修制度～・～
■店舗ごとの勉強会はもちろん、学会参加も奨励しています。
■個人で受講をした外部研修会やｅラーニングの費用に対しても、福利厚生の一環として
会社での費用負担がある等、薬剤師として知識を伸ばせる環境です。
／未経験の方にも安心してご勤務いただけます！＼

～・～その他～・～
■キャリアについて
管理薬剤師へのキャリアアップができます！（管理薬剤師は月3万円の手当あり）
■待遇について
年一回に昇給があります。経営状況と評価で変動します。