大阪府の正社員・紹介予定派遣の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
　京阪線・ＪＲ学研都市線沿線にも多数店舗展開しています。
　ＯＴＣの店舗や併設店もあるので、ドラッグ希望の方は別途ご相談可能です。
　働き心地が良く、勤続年数の長い方が多くいらっしゃいます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
　近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

■高槻市など複数店舗の調剤薬局を展開する企業です。
■長く勤務されている薬剤師さんが多いので、未経験～ブランクある方でも安心勤務が可能です。
■有休消化率も抜群！平日休みとあわせて、リフレッシュできる環境があります。

■八尾市に2店舗展開する個人経営の調剤薬局となります。
■社長は薬剤師の方となり、店舗の管理薬剤師もおこなっています。
■在宅メインの薬局となり、外来は午前中に多くて10枚程度となります。

＜こんな店舗です＞
■2001年1月に開局した当店舗は住道駅から徒歩12分の場所に位置する薬局です。
■薬局の隣りには大東コミュニティバスのバス停もございます。
■近隣の医療機関からの処方箋の他、在宅への取り組みも始め地域にかかせない薬局として応需処方箋枚数も増加傾向です。
■薬局の正面入口とは別に従業員用出入口が分かれていますので気を遣うことなく出入り可能です。
■ベテランの女性従業員さんが多数在籍しています。

＜こんな企業です＞
■大阪府下で6店舗展開している企業です。
■1995年9月に有限会社として創業。
■民主医療機関連合会(民医連)に加入。「いのちの平等」と「営利を目的としない民主的運営をめざす」を
　綱領に掲げています。この綱領に沿って、2017年4月に一般社団法人へ移行しました。
■出店形態は病院、クリニック前と店舗形態も様々で、色々な経験を積むことができます。
■地域の医療機関とも連携を大切にしており、在宅訪問などを通して、地域に根ざした薬局を目指しています。
■門前の医療機関と密に連携を取っており、勉強会も合同で行っております。

＜安心の労務環境＞
■年間休日が120日以上、有給の消化率も高く、プライベートも充実できます！
■生理休暇や、妊娠判明時以降の時間外勤務の免除～産前産後休暇・育児休暇・時短勤務など、働く女性へに協力的な会社で長くお勤めの方も多いです。
■休暇や祝い金、共済制度などの福利厚生の充実が魅力の企業です！
■勤続5年ごとにリフレッシュ休暇がございます。
また20年以上勤続した職員への独自の企業年金の支給や、互助会から医療費の援助も行っています。
休業補償に対する付加給付の制度や、毎年、文化・スポーツ活動への援助金や様々なレクリエーション企画を組んでいます。
女性の生理休暇の保障、妊娠判明後は夜間勤務の免除や、育児時間、育児休職、介護休職の制度もあります。府薬剤師会への加入を援助し、研修会への参加にあたって交通費や食事代などの援助も行っています。

＊＊　こんな病院です　＊＊

■総病床数140床のケアミックス型病院です。
■薬局長以外は全て20代、全体的に若い職場です。
■17時までの勤務なので、プライベートの予定も立てやすいですね。

◆こんな薬局です◆
■近鉄久宝寺口駅徒歩10分の立地になります。
■内科, 整形外科, 外科をメインに応需している薬局になります。
■18時までの開局時間で働くことができます。
■複数体制で一人薬剤師になることはありませんのでご安心下さいませ。

<こんな企業様です>
■大阪・神戸を中心に35店舗展開している調剤薬局です。
■役員の方々は全員薬剤師となりますので、非常に現場理解がございます。
■無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群！毎年昇給もございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局を展開しています。

<研修制度充実>
■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができます。
■e-ラーニングや外部研修補助なども充実しており、スキルアップをしやすい環境です。
■不安のある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。

<ライフワークバランス充実>
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）ございます。
■残業は全店舗平均月6時間程度！
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与されます。
■保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。
■産育休復帰率100%！産休育休取得の実績が多数ございます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

<頑張りをしっかりと評価>
■年齢に関係なく、若くても頑張り次第で管理薬剤師に抜擢されます。
■管理薬剤師→薬局長→エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。

<こんな方にオススメ>
■充実した研修制度・福利厚生をお望みの方
■薬剤師としてしっかりとご経験を積みたい方
■様々なキャリアプランにご興味のある方

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の久宝寺口駅から徒歩1分という至近距離に位置しており、悪天候の日でも通勤のストレスなく通うことが可能です。
■処方箋は1日あたり70枚から100枚ほど応需しており、内科や精神科のほか、地域に根ざした在宅業務にも注力しております。
■常勤薬剤師4名とパート薬剤師2名の体制で、常時2名から3名が現場におり、連携を取りながら安心して業務に励むことができます。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の18時までとなっており、残業も非常に少ないため、終業後の時間を有効に活用して自分らしい生活を実現できます。
■シフト組は休憩時間を含めた週43時間で設定されていますが、実質的な稼働は週39時間程度となるよう調整が図られています。
■残業が発生した場合には15分単位で手当が支給される仕組みが整っており、サービス残業のない透明性の高い環境が維持されています。

【職場環境と雰囲気】
■社長や会長が全社員のことを熟知しているほど親しみやすく、夫婦や親子で勤務するスタッフもいるほど温かい家族的な雰囲気です。
■社員の8割を占める女性スタッフが中心となって活躍しており、育休からの復職率もほぼ100％と、助け合いの精神が根付いています。
■店舗内での親睦を深めるためのレクリエーション費用が法人から支給されており、スタッフ間の風通しが非常に良い職場環境です。

＼＼こんな会社です／／
■大阪府松原市に本社を置く企業様です。
■大阪に6店舗、和歌山に1店舗の調剤薬局を展開しています。7店舗ありますが、異動は本人が希望しない限りございません。
■総合病院の門前が多い薬局様です。
■社員自ら働きやすい環境を構築していくことも大切であると考えており、定期的に職員主催でミーティング、マナー研修を行っております。
■従業員満足度が高いため、社員定着率が高く、また産育休実績も多数あり事務さんも含めほとんどの社員が復帰されています。
■一人当たりの対応処方箋は25枚程度と、人員体制は手厚くなっています。

＼＼こんな薬局です／／
■近鉄八尾駅から徒歩5分、八尾市立病院の門前薬局です。
■処方は門前の病院を中心に応需しており、150/日程度の枚数を5～6名で対応しています。
■30代を中心に若手～中堅職員が活躍されている職場です。

＼＼こんな働き方です／／
■～19：00までの勤務は週1日、その他は18時までの勤務が中心です。土曜日の当番が1～2ヶ月に一度あり、その週は週6日勤務になってしまいますが、週39ｈのシフト組をしています。
■年間休日も120日以上！
■ワークライフバランスが非常に良い環境です。

≪　こんな店舗です　≫
■最寄駅は忠岡駅と春木駅。南海沿線にある水色の看板が目立つ薬局です。
■駅からは徒歩12分程度となりますので、お車通勤が便利です。
■隣りには可愛らしい外観の耳鼻科クリニックが隣接しております。
■徒歩圏内には競輪場や大型の複合商業施設などがあります。

≪　業務内容　≫
■1日の平均処方箋枚数は約60～70枚。
■主に耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。
■薬剤師の方は常時2名体制です。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多く、和気あいあいとした職場です。
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。

<<こんな病院です>>
■東岸和田駅(JR阪和線)から徒歩10分ほどの場所に位置する療養病院で、2018年4月にできたばかりなので、外観内観含めて、とても綺麗な病院です。
■チーム医療を重視し、職種間の垣根もなく、働きやすい環境です。

<<こんな働き方です>>
■月間残業時間は月5時間未満！17時台に業務は終了しますので、ご家庭との両立、プライベートを重視したい方にはオススメです！
■療養型の病院ですが、昨今急性期病院の在院日数も減ってきている兼ね合いで、重度の疾患をお持ちの方もいらっしゃいます。そのため、療養型の病院でありながら様々な経験を積むことが可能です。
■調剤業務だけでなく、他職種のカンファレンス参加、病棟での服薬指導も実施しています。
■研修や勉強会は時間外に行わない為、残業もほとんどありません！

<<条件・その他>>
■ご年収はご経験により550万円も可能！
■365日対応可能な院内保育もあります！

＼お休みの融通も利く環境です／（大阪市高石市エリア担当より）
ご家族経営の温かい法人で、お子様の行事や趣味などお休みの相談がしやすい環境です。プライベートと仕事を両立させたい薬剤師さんに、自信を持っておすすめできる職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の羽衣駅から徒歩4分ほどの場所にあり、マイカーを利用した通勤も認められているアクセス良好な店舗です。
■処方箋は主に内科と消化器科の科目を中心に受け付けており、1日あたりの応需枚数は50枚から60枚ほどとなっています。
■外来調剤だけにとどまらず施設向けの在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療を支える役割を担っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や鑑査、服薬指導といった基本的な薬剤師業務全般に加え、薬歴管理などを丁寧に行っていただく予定です。
■在宅業務にも注力しており、外来と在宅をバランス良く経験頂けます。
■かかりつけ薬剤師業務にも積極的に携わっていただき、地域の患者様から指名されるような信頼関係の構築を目指していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が現場の状況を熟知しているため、現場スタッフが過度なストレスを感じることなく働けるよう配慮された温かい職場です。
■正社員とパートが連携を取りながら少数精鋭で運営しており、職種の垣根を超えて協力し合えるアットホームな雰囲気が自慢です。
■綺麗な内装と充実した設備により、整理整頓が行き届いた環境で、ミスを防ぎながらスムーズに業務を遂行できる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の志紀駅から徒歩で3分という非常に便利な立地で、通勤のしやすさが大きな魅力となっている職場です。
■眼科や耳鼻科、内科、小児科を幅広く応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約150枚と非常に活気があります。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人ひとりの負担を抑えながら丁寧な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして基盤も安定しています。
■社長やマネージャーが年1回全社員と面談を行う風通しの良さが特徴で、離職率も非常に低く定着率が高い会社です。
■医療モール型や敷地内薬局など多様な店舗形態を運営しており、地域医療に根ざした戦略的な店舗展開を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は計画有給を含めて120日が確保されており、しっかり体を休めながらプライベートを充実させることが可能です。
■有給休暇の消化率は全体で70％を超えており、希望するお休みを柔軟に取得できる風土が現場にしっかりと根付いています。
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■特色ある店舗作りの一環としてメディカルアロマを全社的に導入しており、患者様の満足度向上に繋げる取り組みをしています。
■音声入力システムや最新の監査システムを積極的に導入することで、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底して進めています。
■被災地へのボランティア活動にも参加するなど、地域医療の枠を超えて社会に貢献できる医療人としての活動を支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩で2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■同じビル内の皮膚科クリニックや消化器内科クリニックから、1日あたり平均80枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■お薬の取り扱いは1,200品目を超えており、常時複数名の薬剤師と事務スタッフが在籍しているため、協力し合える安心の体制です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に40店舗以上を展開する地域密着型の調剤チェーンで、自社開発のクリニックモール建設など非常に勢いのある法人です。
■「医療のないところに医療を提供する」というコンセプトのもと、ドクターと強固な信頼関係を築き、安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗にピッキングサポートシステム「ポリムス」を導入しており、機械化による調剤時間の短縮と過誤防止を徹底して追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与、お人柄を正当に評価した上で最終決定いたします。
■住宅手当として対象者には月15,000円が支給されるほか、皆勤手当や食事手当など、日々の勤務を支える諸手当が充実しております。
■昇給は年1回、賞与は年2回で約4.5ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りが着実に収入アップへと繋がるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は121日確保されており、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため、有給休暇の取得率は80％と高水準です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業とは無縁の安心して働ける労働条件です。
■基本シフトは早出3回、遅出2回のローテーション制を敷いており、スタッフ全員で業務負担を平等に分かち合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■地域密着の薬局として、在宅患者数150名・10施設以上を担当し、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数や応需科目などの詳細は、面接時等にご確認いただけますが、在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■平成20年創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、老人ホーム運営など事業を拡大中です。
■従業員の半数が20代と若く活気があり、代表も40代と若いため風通しの良い社風です。
■「思いやり休暇」の導入など、従業員の働きやすさを第一に考えた制度作りを行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円まで、経験やスキルを考慮して幅広く検討いたします。
■30歳で年収576万円の実績もあり、頑張り次第で高収入を目指せる給与体系です。
■昇給額も大きく、昨年度は月給ベースで5,000円から3万円アップの実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 高安駅から徒歩4分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■2025年9月に開局したばかりの新築店舗で、綺麗な環境で勤務いただけます。
■近隣のクリニックから、主に小児科と内科の処方箋を応需する予定です。

【法人特徴について】
■八尾市と西成区で3店舗の薬局を経営し、地域医療に貢献している法人です。
■30代後半の若手薬剤師が代表を務め、自らも現場に立ちながら会社を率いています。
■頑張りを正当に対価として支払う方針で、成果が給与に反映されやすい社風です。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を最大限に評価し、年収500万円から650万円を想定しています。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した高収入が可能です。
■お休みは日曜・祝日の他に1日取得でき、プライベートの時間も確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 恩智駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も3名在籍し、ゆとりを持って勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴い、次世代を担う正社員を増員募集します。
■調剤経験があり、協調性を持って長く地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■50代までの方も応募可能で、チームワークを大切にするお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日＋他）で、年間休日は120日以上です。
■月2万円の住宅手当（世帯主問わず）や、年2回の賞与など福利厚生も充実しています。

＼立ち上げメンバーとして活躍！／（八尾市エリア担当より）
2024年11月にオープンしたばかりの新しい店舗です。管理薬剤師として、一から理想の薬局作りに関わることができます。これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■2024年11月に新規開局を迎えた非常に綺麗な店舗で、JR久宝寺駅からアクセス可能な八尾市内の落ち着いたエリアに位置しています。
■門前の「はらだ小児科」をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を想定している薬局です。
■小児科中心のため、粉薬や水剤の調剤、丁寧な服薬指導が重要となりますが、枚数が落ち着いているため一人ひとりに寄り添えます。

【想定される業務内容】
■小児科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、管理薬剤師としては店舗の在庫管理やシフトの調整といった運営全般を担います。
■お子様連れのご家族に対して、安心感を与えるような丁寧なコミュニケーションや、最新の薬学知識に基づいた適切な指導を行います。
■ドクターとの連携を密に行い、地域のかかりつけ薬局としての機能を果たすため、質の高い薬歴管理や情報提供にも注力いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■社長以下、薬剤師や事務スタッフの多くが女性であり、和気藹々とした活気ある雰囲気の中で、互いに支え合って勤務しています。
■社長が頻繁に店舗を訪れるため、現場の悩みや要望が経営層へ直接届きやすく、非常に風通しの良いアットホームな環境が自慢です。
■新規開局店舗ということもあり、一から人間関係を築いていける楽しさがあり、一丸となって店舗を育てる充実感が味わえます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅より徒歩3分、駅高架下の商店街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科・在宅・透析で、1日の処方箋は20～30枚と落ち着いています。
■近隣の医療機関の処方箋に加え、居宅・施設（計20～30件）の在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に7店舗を展開し、独立支援により開局した成長企業です。
■30代後半の男性薬剤師が社長を務め、社員の頑張りに報酬で応える社風です。
■最新調剤機器を導入し、効率化と安全性を両立させ、患者様を待たせない薬局運営を目指します。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■賞与は年に2回支給され（前年度実績2ヶ月）、定期昇給もあります。

＼若手から裁量権のあるポストへ／（四條畷市エリア担当より）
30代でエリアマネージャーを務める方も多く、意欲があれば早期のキャリアアップが可能です。出世意欲のある方を全力で応援し、若くして店舗運営のスキルが身につきますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の四条畷駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、近隣のクリニックモールから多種多様な処方箋を応需しています。
■耳鼻科や整形外科をはじめ、内科、眼科、泌尿器科と複数科目を扱うため、幅広い知識を習得しながらスキルアップが図れる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は約200枚と非常に活気がありますが、常勤7名体制という手厚い人員配置でゆとりを持って対応可能です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、複数科目を扱う店舗ならではの高度な薬学的管理と丁寧な患者フォローを実践します。
■ドラッグストア併設店としてOTC医薬品の相談販売にも携わり、セルフメディケーションの視点からも地域医療に貢献いただけます。
■在宅医療についても全店舗で積極的に取り組んでおり、調剤・OTC・在宅と薬剤師としての幅広いスキルを磨くことが可能な業務です。

【職場環境と雰囲気】
■女性薬剤師が多く在籍しているため働くママへの理解が深く、自社運営の保育園を無料で利用できるなど子育て支援も万全な職場です。
■若手社員が中心となってプロジェクト活動を行う活気があり、社内結婚が41組誕生するほど職員同士の仲が良くアットホームです。
■自由な社風が特徴で、現場の薬剤師が手を挙げればプラン次第で漢方相談所を設立するなど、個人の主体性を尊重してくれる環境です。