さいたま市西区（埼玉県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

＼ワークライフバランス充実／（新座市エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業は月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西大宮駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤に便利な立地環境が整っている店舗です。
■広域からの処方箋を受け付ける面対応型であり、1日の処方箋応需枚数は10枚から20枚程度と落ち着いた環境です。
■現在は常勤スタッフ1名体制で運営しており、月曜から土曜まで調剤業務に対応している地域密着型の店舗です。

【法人特徴について】
■医療用医薬品の研究開発から製造、そしてドラッグストアや調剤薬局の運営までを手掛ける複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1285店舗を展開しており、地域の健康インフラとして多様な医療ニーズに応えています。
■健康経営優良法人を7年連続で取得しており、有給休暇の取得推進や残業時間管理など働きやすさを重視しています。

【勤務実態について】
■週休2日制を採用しており、年間休日117日に加えて法定通りの有給休暇や夏期休暇、年末年始休暇を取得できます。
■ドラッグストア併設ですが調剤室は分離申請されており、遅番勤務の心配がなく残業は月平均10時間程度と少なめです。
■各エリアを統括して管理しているため、基本的にはご自宅から通勤60分圏内の配属となり転居を伴う異動はありません。

【職場環境と雰囲気】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、時間に追われることなくゆとりを持って働ける環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し、処方箋の遠隔入力サポートを通じて現場の負担軽減を図っています。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などを導入しており、機械化を進めることで対人業務に集中できる職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼未経験・ブランク有も安心／（さいたま市西区エリア担当より）
[充実したマニュアルや3ヶ月間の店舗研修など、手厚い教育体制が整っています。最新の監査システムも導入されており、安心して一歩を踏み出せる職場環境です。]
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【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の西大宮駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、車での通勤も可能な利便性の高い店舗です。
■内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日約10枚応需しており、じっくりと患者様に向き合える環境です。
■月曜日から金曜日の9時から18時まで開局しており、原則として日曜日と祝日がお休みとなる営業体制です。

【こんな方が活躍中】
■未経験からのスタートでも、充実したマニュアルと研修制度を活用して一人前の薬剤師として活躍しています。
■子育て中の方も育児支援制度や短時間勤務制度を活用しながら、無理なく家庭と仕事を両立させて働いています。
■キャリアアップへの高い意欲を持つ方が、新規出店に伴う豊富な管理ポストを活かして早期に昇格しています。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力式の薬歴やピッキングサポートシステムなど最新機器を導入し、薬剤師の負担軽減を図っています。
■医療事務が配置されており、二重のチェック体制を構築することで調剤過誤が殆ど発生しない安心の環境です。
■休憩室には畳の上でリラックスできる空間を用意するなど、従業員の働きやすさを第一に考えた店舗設計です。

【こんな方にオススメ】
■日々の残業を少なく抑えつつ、土日のお休みや長期休暇を利用してプライベートを充実させたい方に最適です。
■充実した教育体制やeラーニングの補助制度を活用して、薬剤師としてのスキルアップを目指す方におすすめです。
■最先端の調剤監査システムが導入された安全な環境で、調剤過誤の不安なく患者様に向き合いたい方にぴったりです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR川越線の西大宮駅から徒歩で9分という通勤に便利な立地であり、処方箋は面対応にて1日10枚から20枚ほどを応需します。
■現在は常勤薬剤師1名体制で運営されており、ゆとりを持って地域の方々一人ひとりと向き合いながら丁寧に仕事ができます。
■調剤薬局の開局時間は10時から19時までとなっており、無理のない時間帯で生活のリズムを安定させることが可能です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて487万円から660万円の提示が可能であり、前職の給与やスキルを正当に評価して決定いたします。
■自宅から60分圏内での配属が原則であるため転居を伴う異動はなく、ワークライフバランスを重視して働き続けられます。
■2025年4月より導入された地域選択制度を活用することで、ナショナルや自宅通勤など自身の希望に沿うコースを選べます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で6時間から10時間程度と非常に少なく、所定時間を超えた分は1分単位で給与が支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は63.8%を超えており、年間休日117日と合わせることで実質的には年間123日以上の休日が可能です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しているため、時間に追われることなく安全で確実な調剤を行えます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導を中心としつつ、ドラッグストア併設店ならではのOTC販売にも携わります。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域の多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮できます。
■本部のメディカルサポートセンターが入力業務を遠隔で支援するため、薬剤師本来の仕事である対人業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅からバスで12分の場所に位置しており、耳鼻科をメインに1日平均70枚の処方箋を受け付けている職場です。
■常勤薬剤師4名体制で運営しており、耳鼻科クリニック門前として地域に密着した丁寧な調剤業務を提供しています。
■OTC販売や在宅業務にも携わることができ、薬剤師として幅広い知識と経験を無理なく積み重ねることが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売までを一貫して行う国内唯一の企業であり、圧倒的な安定感と将来性を誇る法人です。
■全国の各エリアをグループ内で統括しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた地域で長く働き続けられます。
■研修施設や自社工場を国内に保有しており、調剤薬局の枠を超えた多角的な視点を持つ独自の運営スタイルが特徴です。

【求人情報について】
■年収は経験に応じて487万円から660万円まで相談可能で、前職の給与やスキルを最大限に考慮した提示を行います。
■家族手当や住宅補助などの諸手当が充実しており、ライフステージの変化に合わせて安心して就業できる条件です。
■2025年4月より導入された地域選択制度により、個々の希望に合わせた多様な働き方を選べるようになっています。

【勤務実態について】
■残業は月平均6時間から10時間程度と非常に少なく、所定労働時間を超えた分は1分単位で支給される仕組みです。
■1人あたりの処方箋枚数を1日20枚程度に設定しているため、時間に追われることなく安全に業務を遂行できます。
■有給休暇の取得率も高く年間休日117日と合わせることで、実質的に年間123日以上の休日確保が可能です。

＼仕事とプライベートを両立／（さいたま市西区エリア担当より）
年間休日116日で残業も少なめです。自宅通勤コースなら転居を伴う異動もないため、長く安心して働ける環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■指扇駅から自転車で3分ほどの場所に位置しており、日々の通勤にも便利な好立地にある調剤薬局の求人です。
■皮膚科や内科に加えて小児科の処方箋をメインに応需しており、地域住民の健康を支える専門性が身につきます。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で常勤2名体制となっており、1人あたりの処理枚数にゆとりがある環境です。

【こんな取り組みをしています】
■ピッキング指示書や処方数の多い薬の棚割りを工夫することで、現場の動線を確保し無駄のない業務フローを構築しています。
■健康経営優良法人の認定を連続で取得しており、社員の有給消化や残業時間の適切な管理を徹底する取り組みを行っています。
■社員一人ひとりのモチベーションを高めるために、個人の目標管理制度を導入し公正で納得感のある評価体制を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社の方でも実力を正当に評価しており、最短3ヶ月から半年程度で薬局長へステップアップできるチャンスがあります。
■店舗での管理薬剤師経験を積んだ後は、適性に応じて本部の採用担当や学術職など多様なキャリアチェンジも可能です。
■定期的に新しい商品知識や専門知識を習得できる集合研修があり、専門性を高めて認定薬剤師などの資格取得を目指せます。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造そして販売までを一貫して行っている、他にはない複合型医薬品企業として安定しています。
■調剤薬局のほかにドラッグストアも幅広く展開しており、関東圏を中心に地域密着型の店舗運営を行っております。
■女性の活躍を推進する企業として国から認定を受けており、産休や育休の取得実績が豊富で長く働きやすい環境です。