さいたま市北区（埼玉県）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の加茂宮駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、小児科、歯科、眼科と幅広い科目を応需しており、1日平均80枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍し、事務スタッフも複数名いるため協力体制が整っています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に10店舗ほどを展開し、30年以上にわたり地域医療に貢献してきた安定企業です。
■現場の意見を尊重する風土が根付いており、各薬局の特色を活かした運営を行っているのが特徴です。
■社員と患者様双方への「思いやり」を理念に掲げ、温かいコミュニケーションを大切にしています。

【勤務実態について】
■年間休日は127日と非常に多く、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■有給休暇の取得率は80％以上を誇り、メリハリをつけて働くことが推奨されています。
■会社都合による無理な異動は原則なく、腰を据えて長くキャリアを築いていくことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援や学術大会への参加補助制度を活用し、専門性を高めていくことが可能です。
■e-ラーニングなどの教育制度も充実しており、継続的に知識をアップデートできる環境です。
■将来的には独立・開業を目指すことも可能で、経営ノウハウを学ぶ機会も用意されています。

<こんな薬局です！>
■18時までの終業の為、プライベートとメリハリをつけてご勤務が可能です！
■内科、消化器内科、皮膚科受けクリニックの門前薬局です。患者様の不安解消を大事にしており、丁寧な服薬指導を心掛けています。
■薬剤師さんは3名在籍、協力し合ってご勤務されています。

<こんな方お待ちしています！>
■社員旅行など交流の機会も多く、アットホームな雰囲気の会社です！社内のコミュニケーションを大切にしたい方♪
■今後も店舗展開していく為、若い方でも責任のあるポジションを経験できるチャンスがあります！
■離職率が低く、長期的にご勤務されている方が多いです！地域医療に貢献したい方お待ちしています！
■在宅医療にも注力している為、今後在宅経験を積んでいきたい方はおすすめの会社です！


<こんな会社です！>
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■20代～60代まで幅広い年齢の方がご活躍されています。
■社歴や立場に関わらず、意見の言いやすい環境で、風通しの良い社風です！
■店舗ごとの特色を活かして運営をされているため、現場が自由に意見の言い合える雰囲気があります。
■希望者には複数店舗掛け持ちで勤務も可能で、幅広い処方や業務を経験できます。
■社員同士の交流を大切にしています！
■地域の方との交流を大切にされており、会社主催の「健康フェスタ」「健康食品の試飲、試食会」「お薬相談会」等イベントも支持されています！

＼オンオフのメリハリを大切に／（さいたま市北区エリア担当より）
有給消化率が90％を超えており、プライベートを充実させたい方に最適です。経営基盤も安定しているため、腰を据えて長く働きたい薬剤師さんにぜひお勧めしたい案件です。
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■埼玉県内を中心にドミナント展開を行っており、店舗間の距離が近いため協力体制が整っているのが大きな特徴と言える企業です。
■製薬会社を母体としているため経営基盤が非常に安定しており、調剤薬局事業のみに偏らない多角的な視点を持った運営をしています。
■地域ナンバーワンの薬局を目指しており、お薬見守り隊として患者様やそのご家族に寄り添う地域密着型のサービスを展開しています。

【店舗情報と応需状況について】
■宮原駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の耳鼻咽喉科クリニックから処方箋をメインに1日40枚から50枚ほど応需しています。
■外来対応だけでなく在宅医療にも注力しており、埼玉県内でも先駆け的な存在として地域に根ざした服薬指導を積極的に行っています。
■20年以上の在宅実績に基づく豊富なノウハウがあるため、多職種連携や高度な管理業務を基礎からしっかりと学ぶことが可能な環境です。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルに応じて470万円から600万円の間で提示され、特に若手層への給与水準は市場平均よりも高く設定されます。
■管理薬剤師手当として月額3万円が支給されるほか、実績や評価に基づいて年1回の昇給チャンスがあり着実な昇給が見込めます。
■在宅業務の貢献度に応じた評価制度が導入されており、担当する施設数や人数が増えるごとにランクアップして年収も向上する仕組みです。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内には全自動調剤分包機や一包化監査支援システムなどの最新機器が導入されており、ミスを防ぎ効率よく働ける体制が整っています。
■ベテラン薬剤師が多く在籍しており平均勤続年数は10年以上と定着率が高いため、困ったときにはいつでも相談できる安心感があります。
■丁寧な話し方で相談しやすい役員が採用を担当しており、現場の意見を大切にしながら柔軟にサポートしてくれる温かな雰囲気の職場です

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の土呂駅から徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■近隣の総合病院から総合科目を応需しており、処方箋枚数は1日平均280枚程度です。
■薬剤師は正社員11名、パート4名体制で、医療事務も8名在籍し手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉・東京・神奈川・千葉・山梨の1都4県にて20店舗以上の調剤薬局を運営しています。
■薬局事業において30年以上の実績があり、安定した経営基盤を有しています。
■総合病院の近隣に多くの店舗を展開しており、地域医療へ深く貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、リフレッシュ休暇（年3日）も付与されます。
■全社の平均残業時間は月10時間未満、店舗平均では月7時間程度と非常に少なめです。
■有給休暇の取得率も全社平均で84％と高く、お休みが取りやすい環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合病院門前で多様な処方箋に触れ、薬剤師として着実なスキルアップが望めます。
■中途採用の方は基本的に異動がないため、腰を据えて長期的に勤務できます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて役職者としてのキャリアも目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日進駅からは徒歩8分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤についても相談が可能です。
■主な応需科目は内科と泌尿器科で、施設や個人宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■処方箋は1日平均40枚程度で、常時3名の薬剤師が在籍しています。

【勤務実態について】
■正社員でありながら週36時間勤務という希少な求人で、週休2.5日制を実現しています。
■各店舗の残業時間は月10時間以下に抑えられており、プライベートな時間を大切にできます。
■有給休暇は入社後すぐに付与され、連休を取得して海外旅行に行く社員もいるほどです。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来業務に加えて、往診同行を含む本格的な在宅医療のスキルを習得し、専門性を高められます。
■認定薬剤師の取得や更新にかかる費用は会社が全額負担するため、自己負担なくキャリアアップできます。
■将来的には管理薬剤師を目指すことも可能で、着実にステップアップしていける環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗で地域支援体制加算を取得しており、今後も地域医療に貢献できる体制を強化していきます。
■オンラインツールを活用した社内研修を定期的に実施し、ヒヤリハット事例の共有などを行っています。
■業務の効率化と残業時間の削減に法人全体で取り組み、働きやすい職場環境を維持しています。

＼19時閉局で自分の時間も充実！／（さいたま市北区エリア担当より）
残業は月平均6〜10時間と少なめ。育休も最長3歳まで、時短は小学校卒業までと、ライフステージが変わっても正社員として無理なく働き続けられるのが最大の魅力です！
＊------------------------------------------＊
【法人特徴について】
■医薬品の製造から販売まで一気通貫で行う企業であり、製薬メーカーとしての安定した基盤が魅力です。
■埼玉県内に研究施設を保有するほど開発力が強く、調剤薬局の枠を超えた幅広い事業を展開しています。
■地域の健康インフラを目指しており、何かあれば気軽に相談できる地域密着型の店舗運営を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■今羽駅から徒歩8分に位置し、主に整形外科や皮膚科の処方箋を受け付けている地域に根差した店舗です。
■1日の処方箋枚数を薬剤師1人につき20枚程度に設定しており、余裕を持って患者様と向き合えます。
■開局時間は19時までと夜が早いため、生活リズムを一定に保ちながら無理なく継続して勤務が可能です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮し、年収487万円から最大660万円までの提示が可能という業界高水準の待遇です。
■2025年4月から導入された地域選択制度により、個々のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、扶養手当などパパさん薬剤師にも嬉しい手当が充実しています。

【勤務実態について】
■年間休日は117日ですが、有給休暇を含めると実質123日以上の休日を確保することが十分に可能です。
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、仕事と私生活を高い次元で両立できます。
■産休は最長3歳まで、時短勤務は小学校卒業まで利用可能で、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR宇都宮線の土呂駅から、徒歩およそ8分で通勤できる立地にあります。
■在宅医療に特化しており、主に施設在宅を6～7件ほど応需しています。
■薬剤師4名と医療事務4名が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■「店づくりは人づくり」という理念のもと、従業員一人ひとりの成長を支援する社風です。
■関東エリアを中心としたドミナント展開を行っているため、転居を伴う異動はありません。
■経営陣との距離感が近く、現場の意見を積極的に吸い上げるボトムアップな環境が特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を考慮し、年収500万円から600万円の範囲で検討いただけます。
■年間休日は126日と多く、リフレッシュ休暇制度もあり、仕事と私生活の両立が可能です。
■退職金制度や産休・育休取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。

【勤務実態について】
■在宅特化型の店舗ですが、月の平均残業時間は10時間程度と比較的少なめです。
■全社での有給休暇の消化率は70%を超えており、お休みも取得しやすい風土があります。
■育児休業の取得率は100%を誇っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。