さいたま市大宮区（埼玉県）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 求人ポイント ＊・・
■社会保険加入あり・パート薬剤師さんの募集♪
■週32時間以上就業できる方歓迎！
■人気の大宮エリア♪住宅街にあるおしゃれな雰囲気の調剤薬局でのご就業です。
■将来的に管理薬剤師として活躍いただける方、大歓迎！
■曜日のご相談可能！お気軽にお問い合わせください♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に約150店舗を展開しています。
■調剤、在宅、健康サポートなど多方面から地域密着をコンセプトに患者様の健康をサポートする事を目指している企業です。
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無く「腰を据えて働きたい！」という方にオススメです。
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を推進しております。経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等、安心できる環境です。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実しております。職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など、ライフスタイルの変化に合わせたサポート体制がございます。
■研修制度も充実！薬剤師のスキルアップ講座やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）等の研修がございます。

≪こんな方にお勧めです！≫
■いちから勉強したい調剤未経験者の方
■在宅に興味がある方
■様々な科目を経験してスキルアップしたい方

≪企業の特徴≫
■関東を中心に12店舗展開している薬局です。
■OTC医薬品を取り扱っている店舗もございます♪
（OTCにおいても患者様へお薬の配達をしています！）
■地域密着の小規模チェーン薬局のため、地域医療に貢献できます！
■アットホームな環境を重視しており、お人柄・意欲面重視の採用方針です。
■患者様ひとりひとりの対応を大切にしています。
■在宅患者さまの自宅療養をより一層サポートしたいという想いから、「無菌調剤室」を設置しています！

≪教育体制について≫
■薬剤師が各々に必要な知識や技能を身につけるために、職能向上のための教育プログラムが用意されています。
■調剤未経験の方でも歓迎！お一人お一人に合わせて丁寧に教育します。
■コンプライアンス重視！
薬局や薬局スタッフのリスクマネジメント機能のために業務支援も行っています！

≪こんな薬局です≫
■皮膚科、整形外科のクリニック門前薬局です
■車通勤が可能ですがお車のない方でもバス13分と通いやすい立地です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼在宅のプロを目指す方へ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
往診同行や処方提案など、薬剤師としての存在感を発揮できるフィールドです。ポリファーマシー解消への取り組みも積極的で、臨床的なスキルを飛躍的に高めることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鉄道博物館駅から徒歩4分の駅チカに位置し、外来対応に加え特別養護老人ホーム4施設、約400名の在宅管理を担う店舗です。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で、内科や皮膚科を中心に外科肛門外科など、幅広い科目の処方箋を応需している環境です。
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、往診同行だけでなく看護師やケアマネジャーとの密な情報共有を行い地域医療を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に30名から40名規模のスタッフが在籍しており、困ったときには周囲がすぐにフォローしてくれる大変安心感のある環境です。
■薬剤師と調剤補助スタッフの役割分担が明確であり、対物業務を徹底的にサポートしてもらえるため、薬剤師は対人業務に集中できます。
■社員全員が中途採用者で構成されており、年長者を敬う体育会系のマインドを大切にしながら、互いに高め合う活気ある職場雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なOJTからスタートし、先輩の往診同行に数回同席しながら徐々に担当施設を任される流れで独り立ちを目指せます。
■学術研修部による座学研修も充実しており、在宅未経験の方でも1年後には医師から頼られる処方提案のエキスパートへと成長可能です。
■将来的には管理薬剤師や薬局長を目指すだけでなく、在宅ノウハウを活かしたコンサルティング業務など多彩なキャリアが描けます。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性で年収640万円、40歳女性で年収630万円など、年齢を問わず実務への貢献度や残業設定に応じて高年収を実現できます。
■29歳男性の事例では固定残業20時間を含み月給45万円を支給しており、若手でも同年代の平均を大きく上回る収入が狙える環境です。
■固定残業時間は5時間単位で調整相談に乗っていただけるため、自身の理想とする働き方と年収のバランスを面接時に交渉可能です。

＼年休123日で私生活も充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
大宮駅徒歩1分で通勤ラクラク！年間休日123日と残業少なめで、お仕事とプライベートを両立できるゆとりある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や外科、美容外科などの処方箋を1日約30枚応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数が落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合いながらゆったりとご自身のペースで調剤できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務2名の体制で運営しており、日曜日も11時から16時まで開局し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた定期的な採用活動の一環として、正社員として長く活躍していただける薬剤師を募集しています。
■単にお薬を渡すだけではなく、医療サービスとしての視点を持ち、丁寧な接遇と柔軟な対応ができる方を求めています。
■将来的なライフイベントを控えている若手の方でも安心して長期的に働ける環境が整っているため、ご応募を大歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に関東圏へ多数の店舗を展開し、薬局事業以外にもフィットネスや介護事業を手掛ける安定した企業です。
■大手総合商社の完全子会社としてより一層の企業安定性を誇り、安心して働き続けられるしっかりとした経営基盤があります。
■地域包括ケアシステムに基づき、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携を強化して地域医療を厚く支えています。

【求人情報について】
■大宮駅至近の店舗にて正社員の募集を行っており、調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、有給休暇の消化率も80パーセント以上と高い水準を維持しています。
■産休および育休の取得率は100パーセントで復帰率も高く、仕事と家庭のバランスを取りながら働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■開局時間の長い店舗ですが早番と遅番のシフト制を導入しているため、長時間労働にならず体力的な不安はありません。
■従業員の残業時間は月に平均7時間程度と少なく、毎日の業務終了後は定時を少し過ぎた頃には全員が帰宅しています。
■一般職には毎月20時間分の固定残業代が支給されますが、その時間を超過するケースは極めて少なく余裕を持てます。

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる巨大ターミナルである大宮駅から徒歩5分という好立地にあり、多方面からのアクセスが非常に良好な職場環境です。
■処方箋は面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、薬剤師1人あたりの負担が適切に管理されているためゆとりを持って勤務できます。
■現在は常勤1名と非常勤1名の体制で運営されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら質の高い服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。