さいたま市大宮区（埼玉県）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼在宅のプロを目指す方へ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
往診同行や処方提案など、薬剤師としての存在感を発揮できるフィールドです。ポリファーマシー解消への取り組みも積極的で、臨床的なスキルを飛躍的に高めることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■鉄道博物館駅から徒歩4分の駅チカに位置し、外来対応に加え特別養護老人ホーム4施設、約400名の在宅管理を担う店舗です。
■外来処方は1日30枚から40枚程度で、内科や皮膚科を中心に外科肛門外科など、幅広い科目の処方箋を応需している環境です。
■在宅訪問薬局のパイオニアとして、往診同行だけでなく看護師やケアマネジャーとの密な情報共有を行い地域医療を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に30名から40名規模のスタッフが在籍しており、困ったときには周囲がすぐにフォローしてくれる大変安心感のある環境です。
■薬剤師と調剤補助スタッフの役割分担が明確であり、対物業務を徹底的にサポートしてもらえるため、薬剤師は対人業務に集中できます。
■社員全員が中途採用者で構成されており、年長者を敬う体育会系のマインドを大切にしながら、互いに高め合う活気ある職場雰囲気です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧なOJTからスタートし、先輩の往診同行に数回同席しながら徐々に担当施設を任される流れで独り立ちを目指せます。
■学術研修部による座学研修も充実しており、在宅未経験の方でも1年後には医師から頼られる処方提案のエキスパートへと成長可能です。
■将来的には管理薬剤師や薬局長を目指すだけでなく、在宅ノウハウを活かしたコンサルティング業務など多彩なキャリアが描けます。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性で年収640万円、40歳女性で年収630万円など、年齢を問わず実務への貢献度や残業設定に応じて高年収を実現できます。
■29歳男性の事例では固定残業20時間を含み月給45万円を支給しており、若手でも同年代の平均を大きく上回る収入が狙える環境です。
■固定残業時間は5時間単位で調整相談に乗っていただけるため、自身の理想とする働き方と年収のバランスを面接時に交渉可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼年休123日で私生活も充実／（さいたま市大宮区エリア担当より）
大宮駅徒歩1分で通勤ラクラク！年間休日123日と残業少なめで、お仕事とプライベートを両立できるゆとりある職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩1分の好立地にあり、内科や外科、美容外科などの処方箋を1日約30枚応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数が落ち着いており、患者様一人ひとりと向き合いながらゆったりとご自身のペースで調剤できる環境です。
■薬剤師3名と医療事務2名の体制で運営しており、日曜日も11時から16時まで開局し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営を見据えた定期的な採用活動の一環として、正社員として長く活躍していただける薬剤師を募集しています。
■単にお薬を渡すだけではなく、医療サービスとしての視点を持ち、丁寧な接遇と柔軟な対応ができる方を求めています。
■将来的なライフイベントを控えている若手の方でも安心して長期的に働ける環境が整っているため、ご応募を大歓迎します。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に関東圏へ多数の店舗を展開し、薬局事業以外にもフィットネスや介護事業を手掛ける安定した企業です。
■大手総合商社の完全子会社としてより一層の企業安定性を誇り、安心して働き続けられるしっかりとした経営基盤があります。
■地域包括ケアシステムに基づき、ケアマネジャーや看護師などの多職種と連携を強化して地域医療を厚く支えています。

【求人情報について】
■大宮駅至近の店舗にて正社員の募集を行っており、調剤や監査、服薬指導といった薬剤師業務全般をご担当いただきます。
■年間休日は123日と非常に多く確保されており、有給休暇の消化率も80パーセント以上と高い水準を維持しています。
■産休および育休の取得率は100パーセントで復帰率も高く、仕事と家庭のバランスを取りながら働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■開局時間の長い店舗ですが早番と遅番のシフト制を導入しているため、長時間労働にならず体力的な不安はありません。
■従業員の残業時間は月に平均7時間程度と少なく、毎日の業務終了後は定時を少し過ぎた頃には全員が帰宅しています。
■一般職には毎月20時間分の固定残業代が支給されますが、その時間を超過するケースは極めて少なく余裕を持てます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に18店舗以上展開しています。
■エリアマネジャーが3～4名おり、お休みが取り易い環境です。
■他店舗との就業時間の格差を無くすため、週40時間での勤務体系で統一しています。
■就業環境・人間関係を重視しているため、離職率が低く、アットホームな社風です。
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
■キャリア採用・企業出身の方が多く、活気のある雰囲気です。
■年齢層は20代～30代が多く、若手の方が活躍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■茨城を中心に全国へ89店舗展開中の中規模調剤薬局チェーン
■タッグ制度により1人に1人の指導担当者が付きます。経験が浅い薬剤師さんも安心してご応募下さい！
■20代～30代の方が多くご活躍されています

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線、東武野田線、ニューシャトルが乗り入れる「大宮駅」から徒歩1分の好立地です。
■応需科目は面対応で、近隣の多様な医療機関から1日平均100枚ほどの処方箋を受けています。
■薬剤師は常勤4名、非常勤2名の体制で、常時4名体制に加えて事務スタッフも在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手ドラッグストアグループの中核企業です。
■「えるぼし（最高位）」認定企業であり、女性が活躍し続けられる環境整備に積極的です。
■研修制度が非常に充実しており、中途入社者向けのフォローアップ面談も実施しています。

【想定される業務内容】
■面対応の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般を担当します。
■調剤併設型のため、OTC医薬品や健康食品のカウンセリング販売にも携わっていただきます。
■監査システムなどが導入されており、機械を活用して対人業務にしっかり時間を割けます。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関わらず「さん」付けで呼び合う、風通しの良いフラットな社風です。
■錠剤監査システムや音声入力システムが全店に導入され、業務効率化と安全性を高めています。
■育児サポート体制が手厚く、産休・育休を経てキャリアを継続している方が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線や東武野田線などが乗り入れるターミナル駅「大宮駅」から徒歩約6分とアクセス抜群です。
■応需科目は整形外科、内科、歯科、眼科、泌尿器科、心療内科、皮膚科と多岐にわたります。
■処方箋は1日平均150枚から250枚程度を、常勤6名、パート4名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県を中心に店舗展開し、特に医療モールへの出店に強みを持つグループです。
■医療モールのパイオニアとして、複数の医療機関と連携し、質の高い医療提供を目指しています。
■産休育休や時短勤務、男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■平日1日と日曜日、祝日が固定休の完全週休2日制で、年間休日は120日以上あります。
■年末年始休暇や夏季休暇、結婚休暇なども整備されており、休暇制度が充実しています。
■残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業は一切ありません。

【やりがい/おすすめポイント】
■非常に多くの科目に触れられるため、薬剤師として幅広く深い知識と経験を習得できます。
■JTBえらべる倶楽部やテーマパークのチケット補助など、独自の福利厚生が大変充実しています。
■勤続表彰（3年・5年・10年・20年）もあり、長く働くほど評価される体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■ニューシャトルの鉄道博物館駅から車で5分ほどの立地にある調剤薬局です。
■平日の開局時間は9時から18時30分までとなっており、土曜日は9時から13時まで開局しており、日曜・祝日はお休みです。
■面受けの店舗で幅広い科目の処方箋を受け付けております。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手ドラッグストアグループの中核企業です。
■「えるぼし（最高位）」認定企業であり、女性が活躍し続けられる環境整備に積極的です。
■研修制度が非常に充実しており、中途入社者向けのフォローアップ面談も実施しています。

【想定される業務内容】
■調剤薬局における調剤、監査、服薬指導といった保険調剤業務全般を担当します。
■監査システムなどが導入されており、機械を活用して対人業務にしっかり時間を割けます。
■調剤業務に加え、OTC医薬品や健康食品に関するカウンセリングにも対応いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■社員同士が役職に関係なく「さん」付けで呼び合う、風通しの良いフラットな社風です。
■錠剤監査システムや音声入力システムが全店に導入され、業務効率化と安全性を高めています。
■育児サポート体制が手厚く、産休・育休を経てキャリアを継続している方が多数在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■ターミナル駅である大宮駅から徒歩わずか3分という、通勤に非常に便利な立地です。
■主に近隣のクリニックから婦人科の処方箋を応需しており、専門性を深められます。
■1日の処方箋枚数は約30枚で、常時1～2名体制でゆとりを持って業務にあたります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、有給休暇の消化率は90％と非常に高い実績を誇ります。
■残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間を大切にできます。
■店舗の開局時間内でシフトを組んで勤務する、変形労働時間制を採用しております。

【想定される業務内容】
■婦人科クリニックからの処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導の業務をお願いします。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■専門性の高い婦人科領域の知識を深めながら、ご自身のスキルアップが図れます。

【職場環境と雰囲気】
■服装や髪型、ネイルも基本的に自由となっており、個性を尊重する風通しの良い社風です。
■物腰の柔らかい40代の管理薬剤師を中心に、和やかで落ち着いた雰囲気の職場です。
■店内は広々としていて清潔感があり、気持ちよく日々の業務に取り組める環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■本社採用のため、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）内でご自宅から60分圏内の店舗へ配属です。
■総合病院門前やクリニックモール型など多様な店舗があり、ご希望や適性を十分に考慮いたします。
■配属先により応需科目や処方箋枚数は異なりますが、薬剤師として幅広い経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発・製造から調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける、国内唯一の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域住民のあらゆる健康ニーズに応える「地域の健康インフラ」となることを目指しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均6時間から10時間程度と非常に少なく、プライベートの時間を大切にできます。
■年間休日は117日あり、有給休暇の取得も推進しているため実質年間123日以上のお休みが可能です。
■調剤室はドラッグストアと分離申請されているため、夜遅くまでの勤務はなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■「健康経営優良法人」に連続で認定されており、従業員の健康と働きやすさが守られています。
■女性の活躍を推進する企業として、国から最高位の「えるぼし」3つ星認定を受けています。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた最新の調剤機器を積極的に導入しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■配属先の店舗によって多様な医療機関からの処方箋を受け付けているのが特徴です。
■応需科目は配属先により異なりますが、総合病院門前型やクリニックモール型など、幅広い科目を学ぶことが可能な環境です。
■処方箋枚数や勤務者数は店舗ごとに最適化されており、薬剤師1人あたりの1日処理枚数は約20枚とゆとりがあります。

【法人特徴について】
■医薬品の開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して行う国内唯一の複合型企業として、安定した経営基盤を誇ります。
■全国に1,273店舗を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとして「何かあれば相談できる場所」を目指します。
■埼玉県に研究開発施設、富山県に自社工場を保有し、他社にはない製薬メーカーとしての強みを活かした運営が特徴です。

【勤務実態について】
■平均残業時間は月に6時間から10時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適です。
■年間休日は117日で有給休暇の消化も推進されており、実質的には年間123日以上の休日を確保することも可能です。
■多くの店舗がドラッグストアと調剤室を分離申請しているため、夜遅くまで勤務する心配がなく無理なく働ける環境です。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、監査、服薬指導を行っていただき、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対人業務に集中いただけます。
■最新の音声入力システムによる薬歴作成や自動調剤分包機を導入しており、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■本部のサポートセンターが処方箋の遠隔入力を行うことで、現場の事務スタッフがピッキングを効率よく補助できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である鉄道博物館駅からは、徒歩約10分と通勤しやすい立地にあります。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する面対応の薬局で、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤2名とパート複数名が在籍しており、常時1～2名体制で業務を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に密着した「街の薬局」として、45年以上の歴史と実績があります。
■ドラッグストアと調剤薬局を合わせて250店舗以上展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、現場で働くスタッフの声を大切にする風土です。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間ですが、その分年間休日数が多くメリハリをつけて働けます。
■月平均の残業時間は約11時間となっており、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は70％を超えており、6連休などの長期休暇の取得実績もあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に根ざした薬局として、患者様一人ひとりと向き合った丁寧な服薬指導ができます。
■安定成長を続ける企業で、充実した福利厚生のもと安心して長くキャリアを築けます。
■頑張りが給与や役職に反映されやすく、高いモチベーションを維持して働けます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は1都4県（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡）内の店舗となり、ご希望も考慮いたします。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗形態があり、幅広い経験を積むことが可能です。
■配属先によって応需科目や処方箋枚数は異なりますが、社内で様々な処方を経験できます。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発・製造から調剤薬局の運営までを一貫して手掛ける、国内唯一の複合型医薬品企業です。
■グループ全体で全国に1,200店舗以上を展開しており、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■地域住民のあらゆる健康ニーズに応える「地域の健康インフラ」となることを目指しています。

【こんな方が活躍中】
■明確なキャリアパスと充実した研修制度を活かし、管理職や本部職へとステップアップしています。
■様々な店舗での経験を通じてスキルを磨き、高い環境適応能力を持つ方が活躍しています。
■手厚い子育て支援制度を活用しながら、薬剤師としてのキャリアを諦めずに継続しています。

【こんな方にオススメ】
■勤務地にこだわりなく、高い年収とキャリアアップを早期に実現したい方に最適なコースです。
■大手企業の安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長く働きたい方におすすめです。
■調剤未経験からでも、手厚い教育制度のもとでしっかりと学び、成長したいと考えている方です。

【店舗情報と応需状況について】
■各線が乗り入れる巨大ターミナルである大宮駅から徒歩5分という好立地にあり、多方面からのアクセスが非常に良好な職場環境です。
■処方箋は面応需にて1日平均20枚ほどを受け付けており、薬剤師1人あたりの負担が適切に管理されているためゆとりを持って勤務できます。
■現在は常勤1名と非常勤1名の体制で運営されており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら質の高い服薬指導を実践できる環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

【店舗情報と応需状況について】
■大宮駅から徒歩3分という抜群の立地にあり、現在は1日あたり平均120枚程度の処方箋を受け付けております。
■応需科目はメンタルクリニックをメインとしておりますが、立地柄から自治医大など広域の処方箋も参ります。
■薬剤師は常時2名から3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応えるため体制強化を目指しており、さらなるサービス向上のため正社員を急募しております。
■メンタル系の処方を学びたい意欲のある方や、患者様との対話を大切にできる誠実な薬剤師の方を求めています。
■事務スタッフのスキルが非常に高く、チームワークを重視しながら効率的に業務を遂行できる方を大歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実した階層別研修を通じて管理薬剤師や薬局長、さらにはエリアを統括する役職へのステップアップが可能です。
■認定薬剤師の取得支援制度が整っており、会社負担で専門性を高めながら自身の市場価値を向上させられます。
■開発本部や人事部といった本部職へのジョブチェンジ制度もあり、薬剤師としての枠を超えた活躍も期待できます。

【想定されるモデル年収】
■20代後半の地域限定職で年収450万円程度、全国職を選択した場合は年収500万円程度からのスタートとなります。
■経験15年以上のベテラン層であれば、地域限定職でも年収500万円前後を安定して得られる給与体系です。
■管理薬剤師や薬局長へ昇進した際は、月々1万円から5万円の役職手当が加算され、着実な年収アップが見込めます。

≪こんな薬局です≫
■大宮駅から徒歩５分のオフィスビル街にあります。大宮駅には各線が乗り入れているため通勤も便利♪商業施設も充実しており、お仕事終わりにショッピングも楽しめます♪
■20～50代の幅広い年代層のスタッフが活躍しています。ママ薬剤師さんも多く、急なお休みもみんなでフォローしあえる子育てにも理解のある環境です。
■常時6名ほどが勤務しており、社員同士で情報共有を欠かさないため連携の取れた仕事ができます。
■大手調剤薬局チェーンのグループ企業なので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です 。
■首都圏に80店舗展開で通勤時間は自宅から40分～60分圏内と、他の薬局と比較して自宅近くでの配属が可能です。
■クリニック門前を中心に展開し、個人宅だけではなく施設からの在宅を積極的に応需しています。病院門前は板橋区・神奈川に2店舗程。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。

≪在宅医療に力を入れております≫
■在宅に力を入れており、実績は全国でトップクラス！
　①重症患者の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しております。
　ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能となります。
■経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■全国でもその実績と取り組みを評価されています。施設だけでなく、個人宅の在宅も扱い、ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することができます。現在、在宅対応店舗70店舗以上。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となり、全体の処方箋の2割が在宅と他の薬局は１割に満たないところが多い中で、高い割合です。
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。在宅がはじめての方も安心してはじめられます。パートさんも参加可能。

≪働く環境が整っています≫
■各店舗とも「明るく、元気に、温かく」を実践し、アットホームな職場づくりを心掛けています。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。
■新卒から入社し、在籍年数10年以上の方や20年以上在籍している方もいます。

＼地域に根ざしたスキルＵＰ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
耳鼻科や内科に加えて施設や居宅での在宅業務も経験でき、地域医療に貢献しながら薬剤師として成長できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である大宮駅から車で10分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で毎日の通勤も快適におこなえます。
■応需科目は在宅施設や耳鼻科および内科となっており、処方箋の処理枚数は1日あたり30枚から40枚程度となります。
■店舗の勤務者数は常勤の薬剤師が2名と非常勤の薬剤師が1名在籍しており、少人数で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■さいたま市を中心に調剤薬局を複数運営しており、SDGsパートナーズの共同宣言など地域と連携した取り組みを行っています。
■子ども110番の家や認知症フレンドリー企業としての活動にくわえ、地域のボランティア清掃美化活動なども実施しています。
■業務効率化に向けたIT化の推進や手厚いサポート体制に力を入れており、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■代表自身も薬剤師として直接現場に入っているため、スタッフ同士の風通しが非常に良く意見交換が活発に行われている職場です。
■新しいことにもチャレンジしやすい柔軟な社風であり、一人ひとりのアイデアが店舗運営に反映されやすい魅力的な環境です。
■産休や育休および介護休業の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働き続けられる職場です。