さいたま市中央区の求人検索結果31件

＼こんな薬局です／
■総合病院門前の薬局です。
■与野本町駅からバスで5分、県道沿いの店舗です。
■処方箋枚数は1日200枚程度です。
■15時以降勤務できる方、土曜勤務が可能な方歓迎です♩

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に340店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます。
■「地域密着」がキーワード。
地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています。

＼こんな方にオススメ！／
■大手チェーン薬局で安心して働きたい方
■18時終業でメリハリつけて働きたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR大宮駅、北与野駅、さいたま新都心駅で、バスや車で約5分の立地です。
■応需科目は眼科がメインで、近隣の医療機関から処方箋を受け付けています。
■処方箋は1日に約100枚応需しており、常勤薬剤師5名、パート薬剤師9名体制です。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業No.1を誇る、非常に安定した経営基盤を持つグローバル企業です。
■全国および海外に幅広く出店しており、売上高は約2兆円規模に上ります
■調剤薬局を核として、OTCや健康サービスも提供する「ヘルスケアステーション」を目指しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務として、処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導などを担当していただきます。
■調剤併設店として、OTC医薬品のカウンセリング販売や健康相談にも対応します。
■法人として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、関連業務に携わる機会もあります。

【職場環境と雰囲気】
■調剤併設店のため、保険調剤だけでなくOTC販売についても幅広く学ぶことができます。
■充実した教育研修制度が整っているため、専門性を高めながら安心して勤務できます。
■ショッピングセンター内にあり、赤ちゃんからご年配の方まで幅広い層のお客様が訪れます。

＜こんな会社です＞
■埼玉県で15の薬局、4つの訪問看護ステーション、4つの居宅介護支援事業所、療養通所を１ヵ所運営し、幅広く展開している法人です。
■すべての店舗で在宅に対応しています。中でも個人在宅に力を入れていることが特徴です。
　無菌室やクリーンベンチを導入している店舗もあり、専門性高く在宅医療に携われます。
■在籍する薬剤師・看護師・療法士・ケアマネ等、総勢約290名のスタッフが連携を取り、地域医療に貢献しています。

＜こんな薬局です＞
■門前のクリニックさんから内科・小児科をメインに応需しています。完全予約制のため患者さんの波も少ないのが特徴です。
■≪大宮駅≫から徒歩8分ほどで周りは閑静な住宅街の中に位置します。大宮駅は数多くのショップやショッピングモールがありお買い物も便利です。
■駅から薬局までは広い通りも多く、見通しも良く安心して通勤できます。

＜所定労働時間が1日8時間未満です＞
　工夫してシフトを作成されていることもあり、有給休暇の消化率はほぼ100％！
　一部の社員に負担がかかって大変…ということはなく、皆さんで協力して薬局を運営されています。
■正社員の所定労働時間は1日7.5時間です。
　週の労働時間は37.5時間ですので、全社的に長時間労働が発生しにくい環境です。
■休暇制度には、バースデー休暇や半日有休利用可など珍しいものもございます。
　遣り甲斐だけでなく、プライベートも充実させたい方におすすめです。

＜在宅に注力しています＞
■介護保険制度が施行される以前の1999年より在宅医療に取り組み、訪問服薬指導業務を実施しています。
■16店舗中、4つの在宅対応基幹薬局を中心に患家・グループホーム・障害者施設・高齢者施設などを訪問し、
　35施設で月間約1500名の薬剤管理を実施しています。

＜子育て世代に優しい会社として認定されています＞
■厚生労働大臣認定「子育て支援企業」として、働くママ薬剤師さんの就業環境を支援しています。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣から「次世代育成支援対策に特に取り組んでいる企業」のくるみんマーク認定を受けています。

＜こんな方におすすめ！＞
★ライフワークバランス重視の方
★無理なく長く働ける環境をお探しの方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★今後、業界でより求められる在宅スキルを身に着けたい・磨いていきたい方
★将来のライフステージに備えて転職先を選びたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。また、資格取得のためのバックアップを行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

<こんな薬局です>
関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開し全国75店舗展開中です。店舗形態は医療モール型を中心に、総合病院前の門前へも展開しております。また医療モールを自社開発しており、調剤だけに頼らない経営安定性と、自社開発ならではの医療機関との連携も強みです。社風として全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念社員様とそのご家族の事を考えられた福利厚生や働きやすさを第一に考えています。

<幅広いキャリアパスや働き方がございます>
現場の薬剤師を究めるスペシャリスト、現場を多方面から支援するジェネラリスト、社員の想いを叶えれるよう複数の選択肢を用意。薬局運営支援、店舗開発、人事採用、教育・学術研修など、さまざまな面から店舗・現場をサポートするというキャリアを選択することも可能です。

<理想とする薬剤師像を目指せます>
がんや糖尿病などに特化した研修や、病院への研修・接遇研修・病院実務研修など様々な研修を選んで受講する事ができます。社員の皆様が「なりたい自分」を実現する為、全力でサポートしてくれる会社です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・* 求人の特徴 *・・
◇管理薬剤師候補の募集です！管理経験の無い方も意欲があれば相談可能です！
◇薬剤師さん同士の仲が良く、経営者とも距離が近いの風通しの良い社風です！
◇整形外科・施設在宅をメインに応需しております！
◇早番・遅番はローテション制ですので、メリハリを持ってご就業できます！
◇固定シフト相談可！お休みの予定も立てやすいです！
◇マイカー通勤相談可のうです♪

・・* 企業の特徴 *・・
■埼玉県を中心に7店舗展開しております。
■代表は薬剤師ではございませんが、現場に対しての思いやりが強く、現場と本部の風通しの良さを大切にされております。
■年齢層は40～60代までの方が中心でご活躍されています。会社として長くお勤めできる環境がございます。
■定着率の良い会社です。従業員通しの仲も良く、みんなで助け合いながら働く風土です。
■シフトも可能な限り１人に負担がかからないように調整をしております。
■年間休日120日。お休みも充実しているので、プライベートとの両立も可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。