さいたま市中央区｜大手チェーン以外の求人検索結果19件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】大宮駅 (JR宇都宮線),大宮駅 (JR埼京線),大宮駅 (JR川越線),大宮駅 (JR高崎線),大宮駅 (JR京浜東北線),大宮駅 (JR成田エクスプレス),大宮駅 (JR湘南新宿ライン)から徒歩10分
【契約期間】2026/06/14～2026/08/30 ※更新の可能性有
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】
火金　9:00～18：00（休憩60分）
【応需科目】内科,呼吸器科
【応需枚数】40枚/日
【人員体制】
薬剤師　常勤2名　非常勤2名　常時2～3名
********************************
＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

＼残業少なめ！家庭との両立に最適／（さいたま市中央区エリア担当より）
有給は1時間単位で取得可能、産休育休の復帰率も100%を誇ります。無理なく長く働ける環境を重視される方に、自信を持っておすすめしたい求人です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩4分という好立地にあり、近隣のクリニックから内科や循環器科の処方箋をメインに受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は約20枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行える環境が整っています。
■常勤薬剤師1名体制の店舗ですが、大手グループならではの組織力によるサポート体制があり、安心して日々の業務に取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■2021年の三社経営統合により誕生し、北海道から関西まで約200店舗の調剤薬局を展開するほか、介護やジム運営も行う企業です。
■「笑顔のそばに。もっとずっと。」というテーマを掲げ、常に「お客様第一主義」の精神を持って地域医療への貢献を続けています。
■従業員の豊かな生活を重視する社風であり、有給休暇の1時間単位取得制度など、現場の声に耳を傾けた柔軟な職場環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は約120日確保されており、店舗ごとのシフト制による変形労働時間制を採用することで、無理のない勤務体制を敷いています。
■月平均の所定外労働時間は約4.6時間と非常に少なく、残業が常態化していないため、仕事終わりの時間も有効に活用できる環境です。
■有給休暇の取得率が非常に高く、育児短時間勤務制度も小学3年生を卒業するまで利用できるなど、ライフステージの変化に柔軟です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗見学時に雰囲気に惹かれて入社を決める方が多いほど、スタッフ同士の仲が良く、温かく穏やかな社風が根付いている職場です。
■ピッキングサポートシステムなど最新の調剤機器を積極的に導入することで、薬剤師の業務負担を軽減し対人業務に専念できる環境です。
■離職率がわずか5パーセントと業界内でも非常に低い水準を維持しており、ベテランから若手まで互いに尊重し合いながら働いています。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

＼新規開局でスキルアップ／（さいたま市中央区エリア担当より）
小児科門前の新規店舗で、地域医療や在宅にも注力しています。増員での採用となるため、教育制度も充実しており着実なキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい環境が整っています。
■小児科クリニックの門前として新規開局を予定しており、専門的な処方に触れる機会が多くあります。
■地域に密着した調剤薬局として、近隣にお住まいの患者様からの幅広いご相談にも対応しております。

【職場環境と雰囲気】
■新規に開局する店舗であるため、人間関係を一から構築していくことができ、風通しの良い職場環境となります。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重されやすく、より良い薬局作りを目指して協力し合える温かい雰囲気です。
■駅からのアクセスが良好であることに加え、新しく清潔な店舗設備の中で快適に日々の業務に従事できます。

【こんな方が活躍中】
■小児科領域の調剤に興味を持ち、子供たちやその保護者の方々に寄り添った服薬指導を行える方が活躍しています。
■プライベートの時間を大切にしながら、柔軟なシフトを活用してワークライフバランスを実現している方がいます。
■在宅医療や地域貢献に対して高い関心を持ち、積極的に健康相談会などのイベントを企画・運営する方がいます。

・・＊ 求人のポイント ＊・・
◇与野本町駅より徒歩7分の好立地♪
◇門前のクリニックより皮膚科・形成外科をメインに応需！
◇扶養枠内での募集なので家庭と両立しての勤務が可能です！
◇埼玉県を中心に展開しており、ヘルプ体制も充実で急な欠員時も安心！
◇午後帯勤務可能な方！まずは日数・時間などご相談ください！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■さいたま市を中心に調剤薬局を運営する会社です。
■調剤薬局以外に、デイサービス事業や居宅介護支援事業、食品スーパー事業など多様な事業を展開しており、地域に密着した企業として地域に貢献しております。
■利用者様と従業員の社会的ニーズをつかみ、両者に選ばれる事業所を展開することにより、介護施設や薬局等の利用者様と弊社従業員、そして事業主である会社法人、『三方よし』の仕組みをつくる経営を大切にしております。
■埼玉県内で9店舗の調剤薬局を運営しております。

＼ワークライフバランス重視／（さいたま市中央区エリア担当より）
患者さま対応が終わるまで責任を持って働ける方大歓迎です。日々のシフト調整を柔軟に行い、スタッフの負担を軽減しているため無理なくお勤めいただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま市中央区に位置し、北与野駅から徒歩8分とアクセスが良く、マイカー通勤も可能な店舗です。
■小児科や皮膚科をはじめとする多岐にわたる科目と、施設や居宅の在宅業務にも注力している薬局です。
■1日の処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっており、一人ひとりの患者さまとじっくり向き合えます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に複数の店舗を展開しており、地域医療に欠かせない調剤薬局を目指して成長を続ける会社です。
■現場への思いやりが強い代表のもと、本部と店舗間の風通しが非常に良く、長く安心して働ける環境です。
■スタッフ同士の仲が良く、お互いに助け合いながら業務を進める風土が根付いており、定着率も抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、和気あいあいとしたアットホームで非常に働きやすい雰囲気です。
■ベテランの薬剤師も多数活躍しており、困ったことがあればすぐに相談し合えるサポート体制が整っています。
■日々の業務を通じてスタッフ同士の絆が深まっており、全員で店舗を盛り上げていく温かい職場環境です。

＼整形外科の専門性追求／（さいたま市中央区エリア担当より）
整形外科の処方箋がメインのため、専門知識を深めることができます。サ高住への在宅対応も行っており、地域医療のスキルアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■さいたま市中央区に位置し南与野駅から徒歩6分の立地で、マイカーでの通勤もご相談可能な便利な環境です。
■近隣のクリニックから整形外科の処方箋をメインに応需しており、特定の分野に特化した知識が身につきます。
■1日に50枚から60枚程度の処方箋を受け付けており、サ高住などの施設在宅業務にも注力している薬局です。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に根差した医療の提供を第一に考えている安定した法人です。
■現場への思いやりが強い代表のもと、本部と各店舗との風通しが非常に良く、意見を言いやすい社風が魅力です。
■40代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、従業員同士の仲が良く定着率の高さが自慢です。

【こんな方が活躍中】
■40代から60代のベテラン薬剤師が多数在籍しており、これまでの豊富な調剤経験を活かして店舗を支えています。
■患者さまとの何気ない会話を大切にし、お薬に関する不安を解消できる思いやりのあるスタッフが活躍中です。
■一人薬剤師の時間帯でも慌てることなく、周囲への配慮を忘れずに落ち着いて業務に取り組める方が多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR京浜東北線の北浦和駅、またはJR埼京線の南与野駅から徒歩約10分です。
■主に内科、循環器科、歯科の処方箋を近隣の医療機関から応需しています
■1日の処方箋枚数は約70枚で、現在は常勤薬剤師5名体制で運営しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から550万円程度を想定しています。
■賞与は年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給されます。
■全国転勤可能な方には月5万円の借上社宅制度があり、初期費用も会社が負担します。

【勤務実態について】
■年間休日は122日で、日曜・祝日のほかシフトで1日お休みを取得する週休2日制です。
■最大7連休が可能なサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準です。
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、業務効率化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR埼京線の南与野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な駅前の薬局です。
■内科や耳鼻咽喉科、小児科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約200枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも複数名在籍し、チームで協力して業務にあたります。

【法人特徴について】
■埼玉県と神奈川県に集中して店舗展開するドミナント戦略で、店舗間の強力な連携体制を築いています。
■「全員参加型の会社」をモットーに、社員一人ひとりの自主性を尊重する風通しの良い社風です。
■会社の理念に共感した人材のみを採用するため定着率が非常に高く、一体感のある組織風土が特徴です。

【勤務実態について】
■全社での平均残業時間は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを重視できます。
■有給休暇は非常に取得しやすく、入社5年以内の社員の消化率はほぼ100%を誇ります。
■近隣店舗との強力なヘルプ体制が整っているため、お子様の急な発熱などにも対応しやすいです。

【こんな取り組みをしています】
■学術教育部が企画する研修会や、異業種の著名人を講師に招いた特別講演会を定期的に開催しています。
■企画推進部が中心となり、健康フェアの開催や、社員向けの多彩なレクリエーションを運営しています。
■「全薬局が1つの薬局」という理念のもと、店舗間の活発な情報交換や連携を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南与野駅から徒歩7分と、毎日の通勤にもアクセスしやすい場所にあります。
■小児科クリニックの処方箋が中心で、1日の外来応需枚数は平均50枚程度です。
■外来業務に加え、約40名規模の施設在宅にも対応しており、幅広いスキルが身につきます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、意欲的に業務に取り組める方を募集します。
■スキルや経験以上に、協調性やコミュニケーション能力といったお人柄を重視した採用です。
■成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めていきたいという方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西などへグループ全体で約60店舗を展開する成長企業です。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気と勢いにあふれているのが特徴です。
■過去に6件以上の実績がある独立支援制度があり、将来の開業という夢を全力で応援します。

【勤務実態について】
■年間休日は120日（有給休暇の計画取得含む）で、仕事とプライベートの両立が可能です。
■有給休暇の取得率は80～90%と非常に高く、スタッフ同士で協力し合い休みを取っています。
■施設在宅での往診同行などがあるため、自動車の運転が必須となります。