さいたま市緑区（埼玉県）の大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和美園駅からはバスや車で10分ほどと、通勤に便利な立地です。
■近隣の医療機関から幅広く処方箋を応需しており、1日に約10枚対応します。
■薬剤師は常勤1名体制のため、自分のペースで落ち着いて業務に取り組めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収510万円以上を想定しています。
■ライフスタイルに合わせ、年間休日116日または122日の勤務体系を選択可能です。
■住宅手当や家族手当、資格取得インセンティブといった豊富な手当をご用意します。

【勤務実態について】
■1日の勤務時間は9時間となりますが、その分年間休日が多く設定されています。
■月間の平均残業時間は約11時間と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです。
■有給消化率も70％を超えており、6連休などの長期休暇を取得することも可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■業界でも高水準の給与体系を整えており、実績が収入に反映されやすい環境です。
■調剤過誤率0.03%という驚異的な安全性を、最新システムの導入により実現しました。
■産休・育休からの復職を支える制度が充実しており、長くキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東浦和駅からバスまたは車で5分ほどの場所に位置している店舗です。
■耳鼻科や歯科、内科、小児科などを中心に1日平均90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は5名、医療事務は2名が在籍しており、協力体制が整っている薬局です。

【求人情報について】
■20代の方でも年収500万円以上、30代では590万円を目指せる給与水準が魅力です。
■全社員に住宅手当が一律で支給されるなど、手厚い福利厚生制度が整っています。
■年間休日は122日と多く、有給休暇の消化率も70％を超え、長期休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、転職を機に収入を大幅にアップさせたい方におすすめです。
■年間休日120日以上の環境で、プライベートの時間もしっかりと確保したい方に最適です。
■充実した教育制度のもとで、薬剤師として着実にスキルアップしていきたい方にぴったりです。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！

<充実のシステム>
システム面にて薬剤師の業務効率化をしっかりとサポートしています！
全店に同一の自動監査システムを導入、また薬歴入力の時間短縮の為、
音声入力システムを採用し、従業員の負担軽減を意識した設備が整っています。
各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機のほか、自動監査システムも
導入しており、調剤過誤率は、0.03%と業界水準を大きく下回っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの浦和駅からは車で20分ほどと、マイカーでの通勤が便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で、互いに協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域に根差した薬局を多数展開し、創業45年の歴史を誇ります。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、常に現場目線を大切にした薬局運営が特徴です。
■安定した経営基盤のもとで成長を続けており、今後も積極的な新規出店を計画中です。

【職場環境と雰囲気】
■オープンしたばかりの新しい店舗のため、非常に綺麗で快適な環境で働けます。
■音声薬歴や自動監査システムが導入されており、安心して業務に集中できます。
■店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で、相談しやすい風通しの良い社風です。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で多様な処方に触れ、薬剤師としてのスキルを磨きたい方に最適です。
■年間休日120日以上の環境で、仕事もプライベートも充実させたい方におすすめです。
■若いうちから高い収入を得ながら、安定したキャリアを築いていきたい方です。

＼残業月10時間で安心／（さいたま市緑区エリア担当より）
年間休日117日に加え、残業が少なくプライベートの時間を大切にできる環境です。ぜひまずはご相談ください。
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【店舗情報と応需状況について】
■北浦和駅から車で13分ほどの立地にあり、面対応にて幅広い処方箋を受け付けている地域密着型の薬局です。
■現在の1日あたりの処方箋応需枚数および勤務者数については確認中のため、詳細はお気軽にお問い合わせください。
■総合病院の門前やクリニックモールなど、同グループ内で多様な店舗形態があり、様々な経験を積むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■継続的な事業拡大および現場体制のさらなる強化を図るため、新たな正社員を人数問わず幅広く募集しております。
■30代までであれば未経験の方も相談可能となっており、やる気と向上心を持って取り組める人材を歓迎いたします。
■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら、地域の患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■本部にメディカルサポートセンターを設置しており、処方箋の遠隔入力支援を通じて現場の負担を大きく軽減しています。
■薬歴の音声入力システムや自動調剤分包機などを積極的に導入し、機械化を進めることで業務効率化を図る職場です。
■ドラッグストアと調剤室が分離申請されている店舗が多く、ドラッグストア特有の深夜までの勤務体制はありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒入社で数年、中途入社なら最短1年で管理薬剤師への昇格実績があり、明確なキャリアアップを目指せる環境です。
■店舗展開の拡大に伴い管理職のポジションも豊富にあるため、意欲次第で早期に薬局長として活躍することが可能です。
■本部における採用担当や学術職、品質管理部門など、店舗勤務だけでなく多彩なキャリアパスを選択できるチャンスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵野線の東浦和駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能なので日々の通いやすさが大きな魅力です。
■処方箋は面対応にて1日平均25枚ほど受け付けており、常勤1名と非常勤1名の体制でゆとりを持って業務に取り組めます。
■ドラッグストア併設店ですが調剤室は分離申請されており、開局時間は平日と土曜の19時までと非常に規則正しい環境です。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売、調剤運営までを一貫して自社で行う、国内でも極めて稀な「複合型医薬品企業」です。
■全国に1,200店舗以上を展開する大手チェーンであり、埼玉県内には最新の研究施設を構えるなど強固な経営基盤を誇ります。
■地域の健康ニーズを網羅する店舗づくりを目指しており、何かあればすぐに相談してもらえる地域密着の薬局を追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は487万円から660万円と幅広く設定されており、これまでの経験や前職の給与を考慮して最大限の提示をいたします。
■自宅から90分圏内での配属となる「自宅通勤コース」が選べるため、生活環境を変えずに大手企業の安定した待遇を得られます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当や住宅補助などの福利厚生も充実しているため将来設計が立てやすいです。

【想定されるモデル年収】
■30歳の経験者であれば勤務薬剤師として年収557万円前後が見込め、薬局長候補として入社した場合は606万円以上も可能です。
■40歳の経験豊富な方には577万円以上、薬局長を任せられる方であれば653万円を超える高年収の提示も現実的な範囲内です。
■薬剤師地域選択制度により全国転勤コースを選んだ場合には、さらに転勤手当や賞与の加算があり大幅な年収アップが狙えます。

店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である八王子駅、京王八王子駅からは、いずれも徒歩10分ほどで通勤が可能です。
■呼吸器科や消化器科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は250～300枚です。
■薬剤師は10名上、事務員7名が在籍し、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【想定される業務内容】
■医療ビレッジ内の薬局として、多科目の処方箋に対する調剤・監査・服薬指導が中心です。
■錠剤ロボットアーム機など最新機器を導入し、対人業務へ注力できる体制を整えています。
■個人宅の在宅医療も約10件担当しており、より深く地域医療に貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉高速鉄道線の浦和美園駅から徒歩で10分ほどの場所に位置している、調剤併設型のドラッグストアとなります。
■面対応にて、1日平均20枚ほどの多種多様な処方箋を応需している地域に根ざした環境です。
■現在は常勤の薬剤師が3名、非常勤が2名在籍しており、ゆとりのある人員体制で患者様に対応しております。

【法人特徴について】
■本州と四国を中心に約250店舗の調剤薬局を展開し、地域ニーズを先取りするヘルスケアステーションを目指しています。
■営業収益日本小売業トップクラスのグローバル企業であり、約2兆円規模の安定した経営環境が整っています。
■ショッピングモールを地域医療の拠点として位置づけ、お客様の健康をトータルでサポートする事業展開です。

【想定される業務内容】
■医療機関からの多種多様な処方箋に対する調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導などを主に担当いたします。
■店舗での調剤業務に加えて、一般用医薬品の販売や各種健康相談などの幅広いカウンター業務にも従事します。
■在宅医療への取り組みも行っており、衛生用品などの必需品を含めた生活面からのトータルサポートを実践します。

【こんな方にオススメ】
■多種多様な処方箋を応需しているため、幅広い専門知識や服薬指導のカウンセリング力を磨きたい方に最適です。
■住宅助成金や社宅制度などの福利厚生が大変充実している環境で、生活基盤をしっかりと安定させたい方にお勧めです。
■将来的にはバイヤーや薬事など、現場の薬剤師以外の様々な職種へも柔軟にキャリアを広げていきたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は埼玉高速鉄道線の浦和美園駅で、車で約4分の立地にあります。
■応需科目は眼科、歯科、内科、整形外科、皮膚科と幅広く対応しています。
■処方箋は1日に約150枚応需しており、薬剤師は常勤10名体制です。

【法人特徴について】
■営業収益日本小売業No.1を誇る、非常に安定した経営基盤を持つグローバル企業です。
■全国及び海外に幅広く出店し、ショッピングモールを地域医療の拠点としています。
■調剤薬局を核に、OTCや健康サービスも提供する「ヘルスケアステーション」を目指しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日となっており、プライベートの時間も十分に確保できます。
■最大20日間の長期休日制度があり、分割取得も可能で、ほぼ全員が取得しています。
■育児休業は最大3年間取得可能で、復帰率は98.6%と非常に高い水準です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは調剤・OTC担当として経験を積み、管理薬剤師を目指すキャリアが描けます。
■管理薬剤師経験後は、在宅、企画開発、バイヤー、教育など専門分野へ進む道もあります。
■社内公募制度や自己申告制度を活用し、ご自身の希望するキャリアに挑戦可能です。