さいたま市岩槻区（埼玉県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である「浦和美園駅」から車で約5分ほどの場所に位置している薬局です。
■近隣のクリニックから内科や呼吸器科、循環器科など、1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、複数の非常勤薬剤師や医療事務と連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に千葉県や東京都、茨城県へドラッグストアと調剤薬局を多数展開している企業です。
■地域のお客様から長年にわたり親しまれており、今後も新規出店を計画し成長を続けています。
■経営陣が薬剤師資格を保有しており、現場で働くスタッフの視点を大切にした職場環境が特徴です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に評価し、年収500万円から590万円の給与を提示いたします。
■全社員に一律で住宅手当が支給されるほか、家族手当など手厚い福利厚生制度が整っています。
■年間休日は122日と多く、仕事とプライベートの調和を大切にしたい方にも最適な環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師や薬局長、地区マネージャーを目指せます。
■薬局長に昇格した際には、年収が約100万円アップするなど、明確なキャリアパスがあります。
■若手のうちは研修の一環として他店への異動もありますが、幅広い経験を積むことができます。

<こんな薬局です！>
・シフト制勤務希望の方おすすめの店舗です！朝はゆったりご勤務したい方もおすすめです♪
・駅徒歩圏内ですが、車通勤が便利な店舗です！
・近隣にショッピングモールがあり、生活にも便利な環境です。
処方箋は面で受けています！様々な医療機関の処方が経験できます。
・常勤薬剤師は1名、パート薬剤師さんは複数在籍！協力し合ってご勤務されています。

<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。
多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
店舗が違う社員との繋がりもあり、相談がしやすい環境が整っています。
キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、
子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる仕組みも整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していける点は安心です。

<店舗の特徴>
■ドラッグストア薬剤師として、薬だけではなく食品やサプリメントなど幅広い面から
患者様の健康をサポートできます！
■メリハリ重視でお仕事が可能です！
■枚数は落ち着いている店舗の為、丁寧な服薬指導ができます。
投薬に時間をかけたい方はおすすめです！


<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

＼こんな方にオススメ！／
★地域医療に貢献できる環境でお仕事をしたい方！
★救急・療養と様々な経験を積み薬剤師としての職能を高めていきたい方！
★お仕事とプライベートをメリハリを持ってご勤務したい方！

＼こんな病院です／
■一般病棟30床、回復期リハビリテーション病棟60床の脳神経外科・リハビリテーション中心です。
■急性期から回復期にいたるまでの幅広い医療を提供しています。
■薬剤師は40代の方中心に活躍されています。
■残業は月の平均が5時間以下☆彡

<求人のポイント>
■さいたま市岩槻区にある医療型障碍児入所施設での薬剤師の募集です。
■蓮田駅から徒歩25分程度の立地になります。車通勤が便利です♪
■正社員で希少な土日祝休みの求人！
■平日17時30分終業！残業ほとんどなし☆
■年間休日は120日以上で休日数も充実しております。
■入院患者さんへの調剤業務がメインです！服薬は看護師が対応します。
■薬品数は200品目程度です。
■火曜・木曜のみ外来受付もしており、1日10枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制です。

<こんな施設です>
■重度心身障害児の医療型入所施設として、長期入所・短期入所（ショートスティ）・特定短期入所（ディサービス）を実施しています。
■医療型障害児入所施設として、医療的ケアが必要な子どもたちが入所しています。
■定員は50名規模の施設です。
■ナースステーションを完備し、入所されているすべてのお子様をモニター管理しています。
■施設全体で勉強会も実施しております。
■火曜日・木曜日のみ外来受付を行っており、小児科・内科診療も行っています。

<求人のポイント>
■東岩槻駅寄り徒歩15分の好立地♪
■マイカー通勤もご相談可能です！
■無菌調剤室あり！在宅に積極的に取り組んでいる薬局☆
■ご経験により年収600万円も検討可！
■健康イベントなど健康サポート薬局として地域に根差した薬局です♪

<こんな会社です>
■埼玉県で3店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■「健康サポート薬局」及び「地域連携薬局薬局」として、市販薬や健康食品に関することはもちろん、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局を運営。地域の健康をより幅広く積極的にサポートしています。
■地域の皆様の為に「ふれあいカフェ」や「いきいき街づくりフェア」を開催しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武野田線「岩槻駅」から徒歩約10分と、落ち着いたエリアに立地している薬局です。
■内科や循環器科を中心に、1日約40枚の処方箋を応需しており専門知識を深められます。
■常勤・非常勤の薬剤師が協力し、個人宅への在宅医療（居宅6名）にも取り組んでいます。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に店舗展開し、調剤薬局の運営以外に医療モールの企画なども手掛けています。
■今後は健康管理アプリの開発といった新規事業も予定しており、継続的な成長が見込めます。
■地域包括ケアシステムの確立を目指し、健康相談会など地域行事にも積極的に参加しています。

【職場環境と雰囲気】
■採用は人柄を最も重視しており、社員同士が互いを尊重し合う温かい社風が自慢です。
■社員の意見を運営方針に反映させるなど、現場の声を大切にする風通しの良い職場です。
■社員を大切にすることが患者さまを大切にすることに繋がるという考えを基本としています。

【想定されるキャリアイメージ】
■充実したキャリアパス制度があり、入社時から着実にスキルアップを目指せる環境です。
■将来的には管理薬剤師や複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれています。
■階層別研修やマネジメント研修などを通じて、専門職としても管理職としても成長できます。

・・＊求人のポイント＊・・
◇約160床の療養型病院で常勤募集！
◇岩槻駅と蓮田駅からバスが出ている為、お車ない方も安心です◎
◇年間休日は129日！更に有給消化率も良い為、お休み重視の方必見です

・・＊企業の特徴＊・・
■さいたま市岩槻区にある療養型病院です。
■状態が落ち着いた慢性期疾患をお持ちの方の療養・介護を目的とした病院です。
■退院後の日常生活が自宅や介護施設では困難な患者様に入院していただく医療療養型病院です。
■地域の皆様に安心の療養環境を提供し、自然豊かな環境の中、ゆったりとして療養生活をお過ごしいただけるような病院作りを目指しております。
■医師の指示に基づき、患者様それぞれの病態に応じたプログラムを個別に提供しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東岩槻駅から徒歩9分に位置し面処方を中心に1日10枚ほど応需しており落ち着いて働ける環境が整っています。
■東武野田線の東岩槻駅が最寄りとなり現在は常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフで運営されています。
■処方箋枚数は1日平均10枚程度と少なめで一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【求人情報について】
■正社員は9時間勤務と8時間勤務から選択可能でライフスタイルに合わせた多様な働き方の相談が可能です。
■未経験者や新卒の方も受け入れており20代であれば調剤の経験が浅い場合でも500万円以上の提示が出ます。
■福利厚生として住宅手当や家族手当のほか従業員割引制度やリゾートマンションの利用なども用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界トップクラスの水準で有給休暇の平均取得日数も14日以上と休みやすい環境です。
■残業時間は月平均11時間程度と少なく1分単位で支給されるためサービス残業の心配もなく働けます。
■夏季や年末年始には長期休暇の取得も推奨されており最大6連休などを利用して旅行や帰省も楽しめます。

【職場環境 and 雰囲気】
■経営陣が現場の気持ちを大切にしているためチームワークが良くスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気です。
■若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており研修やOJTを通じて着実にスキルを磨ける環境があります。
■郊外型の店舗が多くマイカー通勤ができるため満員電車を避けてストレスなく自分のペースで通勤可能です。

<こんな会社です！>
地域密着で展開をしており、直営店舗が23店舗ございます。
平均年齢は32歳と、若い方が多く活躍している会社です！
風通しの良さが魅力で、社員間の仲が良いことが特徴です。
多店舗でも仲を深める機会があり、ヘルプに行った際にも働きやすい環境が整っています！
在宅医療にも注力しており、施設調剤や往診同行も行っています。
若い方でもどんどんチャンスをくれる会社なので、やりたいことはチャレンジできる社風です。

<充実した教育研修>
■教育制度・研修制度が充実しています。
店舗毎の勉強会のほか、毎月会社全体で勉強会をおこなっております。
また、新卒研修では、ビジネスマナーや社会人としての基礎研修なども学ぶことができます。
■社内社外研修制度の確立し、社内に学術教育部を設置。多種多様な薬局運営に必要な情報を定期的に発信し、常に新しい情報を学ぶ研修を実施しています。また社外講師によるシステム化した質の高い研修を実施しています。
■日本薬剤師会学術大会をはじめ、社員個々のスキルアップの為に社内 外問わず多くのスタッフの自己啓発を支える為の参加費等を支援しています。

<休暇の取得のしやすさ>
■地域密着で展開しており、助け合いながら運営されているため、お休みが取りやすい環境です。
エリアマネージャーも3～4名いる為、急なお休みのフォロー体制も整っています。
■有給休暇が取得しやすい
有給休暇消化率は高い水準を維持しており、入社5年以上の方は、リフレッシュ休暇も取得可能

<充実の福利厚生>
■産育休の復帰率は100％
■借り上げ社宅制度があり、会社規定に沿った方は、家賃の70％を補助！
■資格取得支援制度があり、安心して取得に向けて臨める環境です。