川越市｜車通勤可｜の求人検索結果91件

＜こんな病院です＞
・川越市内にある療養型の病院
　136床です。
・外来・入院患者様の調剤・監査・服薬指導がメインとなります。
・30～50代までの薬剤師さんが活躍しています。日勤常勤のお仕事のため、プライベートも充実させたい方にオススメです。
・クリーンベンチも配置しています。病院薬剤師業務さんにとっては機材も充実している職場です。
　病院として療養ただけではなく、全身の痛みに対する専門治療にも力を入れています。

＜長く働くための環境も充実＞
・お休みは4週10休と近隣の病院にくらべお休みが多めです。
・残業もほとんどなく、お仕事の後のプライベートも重視したい派には安心です。
・子育て世代にも安心していただけるよう、託児所用意！
・軽井沢に保養所の用意がございます。
　職員は1泊1,500円！ご家族は2,500円でご利用可能と嬉しい補助があります。
・療養費見舞金制度
職員・ご家族が当院を受診すると還付される制度をとっています。

＜こんな方にオススメです＞
・病院で働きたいたいが、やりがいも求めたい。
・日勤常勤で働きたい
・幅広い年齢の薬剤師さんがいる職場がよい
・川越周辺で探したい

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「川越市駅」より徒歩15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科が中心で、今後はリウマチ科も受ける予定となっています。
■1日の処方箋枚数は平均130枚から150枚程度で、正社員2名と事務2名で運営しています。

【法人特徴について】
■埼玉県および東京都内で11店舗の地域密着型調剤薬局を運営している小規模チェーンです。
■MR出身の社長がドクターとの関係性を基に設立し、現在も自ら営業を行い事業を拡大しています。
■施設在宅に非常に力を入れており、会社全体で現在12件の施設在宅契約を受け持っています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用の場合、ご経験やスキルにより年収480万円～600万円が想定されます。
■管理薬剤師のポジションでは、年収550万円～600万円程度がモデル年収となります。
■複数店舗を兼務するラウンダーとして勤務する場合、年収600万円～700万円も目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴はEMシステムを採用し、各店舗のニーズに合わせて機械化を積極的に進めています。
■施設在宅が多い店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■漢方を取り扱う店舗も展開しており、希望者は研修を通じて漢方調剤に携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分の立地にあり、自社運営のサービス付き高齢者向け住宅へ向けた在宅専門の薬局です。
■処方箋は内科と精神科がメインであり、1人あたり2施設から3施設で合計100名程度の患者様を施設担当制で受け持ちます。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も2名から3名在籍しており、急な欠員や有給取得の際も互いにフォローし合える環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、関東圏でトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■自社施設に合わせて薬局を展開する独自の戦略により、開局時点で確実に患者様を確保できる失敗しない経営を実現しています。
■現場の薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えており、医師との調整やルールの簡素化など本部側のサポートも万全です。

【こんな方にオススメ】
■平日はしっかりと仕事に集中し、週末は土日休みでリフレッシュしたいというメリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■対人業務としての外来対応よりも、多職種との連携を通じた専門的な在宅業務に特化して経験を積みたいという方に勧めます。
■通勤時間を短縮したいと考えている方にとって、駅徒歩圏内の立地や車通勤の相談が可能な環境は非常に魅力的なポイントです。

【やりがい/おすすめポイント】
■同じ施設を継続して担当することで患者様の経過を長期的に見守ることができ、在宅ならではの深い信頼関係を構築できます。
■残業が月平均1時間未満という圧倒的な少なさでありながら、高水準の給与を得られる点は他社にはない大きなメリットです。
■急成長中の法人であるため、組織が拡大していく過程に立ち会いながら自分自身のキャリアを切り拓いていく実感が得られます。

＼こんな薬局です／
■駅チカ・2路線使えて通勤ラクラク♪
　川越市駅から徒歩5分、本川越駅から徒歩7分！
■週3日パート募集☆
　19時まで可能な方、大歓迎！
■未経験の方・ブランくのある方もご相談ください◎
　Wワークなども大歓迎！

＼こんな会社です／
■全国に25店舗以上展開しています。岩手県内には現在2店舗ございます。
■クリニックのそばへの出店が多く、ドクターとの関係性も大切にしております。
■グループ会社としての独立支援をしており、思い描くキャリアを会社全体でバックアップしています。
■elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。
■定期的に勉強会への参加を促しており、周りの薬剤師と共有し合いながら、知識を蓄えられるようにバックアップしています。

■99床の一般病院です。
■1980年代から地域を支える病院として長く急性期～緩和医療など幅広く担っています。
■外部研修の参加も活発！
　チーム医療の実現に向け研鑽を積みたい方が集まっています。
■病院経験は必須ではございません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＜こんな病院です＞
■従業員が働きやすいように、雇用環境整備をおこなっており職員のワークライフバランスの充実を図っております。
※HPにも記載
■｢患者さんのいらっしゃる所に薬剤師あり｣　を目指し、病棟での回診、カンファレンスを始め、当院の特色でもあるグループワークにも大いに参加しています。
■家庭との両立も図れるよう、残業の出ない環境、一次帰宅ができる休憩時間の配慮を行っております。
■精神科病院には珍しく、従業員の働きやすさ確保のため早くより託児所も完備。職種不問で利用可能です♪

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内に10店舗運営を行っています
■福利厚生の充実・就業規則の整備には自信があります
■有給の取りやすい環境になります

<こんな病院です>
■2003年2月に創業した、老人性認知症疾患の専門病院です。
　専門的な知識を身に付けることができます。
■病院イベントも非常に多く開催しており、入院患者様も楽しく
お過ごしいただいているよう様子が印象的です。
■敷地面積も広く、のびのびと過ごすことのできる病院です。
<こんな薬局です>
■薬剤師2名　クラーク1名が在籍しています。
■残業なく病院薬剤師としてのスキル、プライベートも大切にしたい方に！
■17:15終業でアフター5を有意義に過ごせます♪
■病院内でのイベントがあり、楽しく就業できます。
■病院未経験者もご相談ください。
<こんな方におススメです>
★病院勤務だけど年収もある程度はもらいたい
★時間通りに終わる病院で就業したい
★病院イベントなどの充実した病院で勤務したい

＼こんな薬局です／
■病院前の薬局です！
　処方箋枚数は1日あたり約160枚程度です。
■駅から徒歩12分！
　マイカー通勤もご相談OKです。
　外観はベージュの色合いで、店内は広々としています。
■残業はかなり少なめ！
　機械化にも積極的で、薬剤師さんは対人業務に専念できるような体制を整えています。
　
＼こんな法人です／
■埼玉メインに展開している中堅薬局♪
　埼玉を中心に東京・千葉に15店舗を展開！
　母体が製薬会社のため、経営も安定♪
■働きがいを求めたい方に♪
　仕事を充実させるためにお休みも大切なポイント！
　ラウンダーがいるため、お休みの調整もしやすい★
■在宅ノウハウあり！
　在宅事業に対するノウハウが充実しています。
　約20年在宅事業に携わっており、埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
　利用者様に対してのお薬管理や服薬指導勿論の事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
　外来だけではなく、「在宅も学びたい方」や、「在宅経験を活かして活躍したい」という方、是非ご応募下さい！
■設備投資に力を入れています！
　調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなどを導入しています。
　最新の調剤機器やシステムを導入する