川越市（埼玉県）の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分の立地にあり、自社運営のサービス付き高齢者向け住宅へ向けた在宅専門の薬局です。
■処方箋は内科と精神科がメインであり、1人あたり2施設から3施設で合計100名程度の患者様を施設担当制で受け持ちます。
■薬剤師は常時4名体制で事務員も2名から3名在籍しており、急な欠員や有給取得の際も互いにフォローし合える環境です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心にサービス付き高齢者向け住宅を運営しており、関東圏でトップクラスのシェアを誇る非常に安定した企業です。
■自社施設に合わせて薬局を展開する独自の戦略により、開局時点で確実に患者様を確保できる失敗しない経営を実現しています。
■現場の薬剤師が働きやすい環境作りを最優先に考えており、医師との調整やルールの簡素化など本部側のサポートも万全です。

【こんな方にオススメ】
■平日はしっかりと仕事に集中し、週末は土日休みでリフレッシュしたいというメリハリのある働き方を希望する方に最適です。
■対人業務としての外来対応よりも、多職種との連携を通じた専門的な在宅業務に特化して経験を積みたいという方に勧めます。
■通勤時間を短縮したいと考えている方にとって、駅徒歩圏内の立地や車通勤の相談が可能な環境は非常に魅力的なポイントです。

【やりがい/おすすめポイント】
■同じ施設を継続して担当することで患者様の経過を長期的に見守ることができ、在宅ならではの深い信頼関係を構築できます。
■残業が月平均1時間未満という圧倒的な少なさでありながら、高水準の給与を得られる点は他社にはない大きなメリットです。
■急成長中の法人であるため、組織が拡大していく過程に立ち会いながら自分自身のキャリアを切り拓いていく実感が得られます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「川越市駅」より徒歩15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科が中心で、今後はリウマチ科も受ける予定となっています。
■1日の処方箋枚数は平均130枚から150枚程度で、正社員2名と事務2名で運営しています。

【法人特徴について】
■埼玉県および東京都内で11店舗の地域密着型調剤薬局を運営している小規模チェーンです。
■MR出身の社長がドクターとの関係性を基に設立し、現在も自ら営業を行い事業を拡大しています。
■施設在宅に非常に力を入れており、会社全体で現在12件の施設在宅契約を受け持っています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用の場合、ご経験やスキルにより年収480万円～600万円が想定されます。
■管理薬剤師のポジションでは、年収550万円～600万円程度がモデル年収となります。
■複数店舗を兼務するラウンダーとして勤務する場合、年収600万円～700万円も目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴はEMシステムを採用し、各店舗のニーズに合わせて機械化を積極的に進めています。
■施設在宅が多い店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■漢方を取り扱う店舗も展開しており、希望者は研修を通じて漢方調剤に携わることも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・東武東上線が利用可能な川越駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■駅前の医療モールに位置し、耳鼻科や整形外科、眼科など様々な科目の処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日平均200～250枚で、薬剤師は常時5～6名という手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京・千葉など関東圏に39店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■自社でクリニックモールの開発や誘致を手掛けており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■調剤薬局事業を基盤としながら、患者様向けシステムの開発などIT事業にも挑戦しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、ご経験に応じて年収420万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■週休2日制で年間休日は約120日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■大手企業並みの福利厚生を整えており、退職金制度や保養施設なども完備しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は現在86%で、会社として100%取得を目標に掲げています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得率は100%を誇っており、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

＼残業ほぼなし！自分時間を大切に／（川越市エリア担当より）
無理な在宅業務の押しつけはなく、定時帰宅を推奨する社風です。代表が現場の負担をじっくり考慮してくれるため、心にゆとりを持って長く働き続けたい方にぴったりですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅西口から徒歩4分とアクセスが良く、2022年5月にオープンしたばかりの清潔感溢れるピカピカな店舗です。
■門前のクリニックより内科と眼科をメインに応需しており、特に白内障や緑内障の専門的な知識を深めることが可能です。
■処方箋枚数は1日平均130枚ほどですが、薬剤師と事務が適切な人数で連携し、効率的な店舗運営を実現しています。

【法人特徴について】
■宮城を拠点に東北から関東まで幅広く展開しており、通信販売やコンサル事業も手掛ける多角的な経営が強みの企業です。
■代表と従業員の距離が近く風通しが良いのが自慢で、スタッフ一人ひとりの個性を尊重しながらおおらかに見守る社風です。
■徹底した数値管理と健全な経営指標に基づき運営されており、利益率も高く安定した基盤の上で安心して勤務ができます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア内での新規出店や体制強化に伴う増員募集であり、周囲と円滑に連携できる協調性豊かな方を高く評価いたします。
■代表はスキルだけでなく人間性を重視しており、柔らかい雰囲気で患者様やスタッフに接することができる方を求めています。
■1社に長く腰を据えて働ける方を募っており、転職回数が少なく長期的なキャリア形成を希望される方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■残業時間を抑制する意識が全社的に非常に高く、ワークライフバランスを保ちながら定時で帰宅できる環境を維持しています。
■業務量が過度にならないよう代表が日報を細かくチェックしており、無理な在宅業務の強要も一切ないので安心です。
■有給休暇の取得や産休・育休の実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できるような配慮がなされています。

＼年間休日120日以上／（川越市エリア担当より）
年間休日120日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅から徒歩5分、本川越駅からも徒歩圏内の好立地で、近隣病院から総合科目を1日160～170枚ほど応需します。
■薬剤師は常勤9名と非常勤8名が在籍しており、人員体制が厚いため互いに協力しながら円滑に業務を進めています。
■2,000品目以上の医薬品を揃え、病院門前薬局としてスピードと正確性を両立させた質の高い調剤を実践しています。

【法人特徴について】
■2021年の経営統合を経て誕生し、全国に約200店舗を展開する大手グループとして盤石な経営基盤を誇ります。
■介護事業やフィットネスジム運営も手掛けており、地域の健康づくりを多角的に支援するかかりつけ薬局を目指します。
■離職率はわずか5%と非常に低く、幅広い年齢層の薬剤師が自分に合った働き方を選びながら長く活躍できる法人です。

【勤務実態について】
■残業は月平均約4.6時間と極めて少なく、時間外手当も1分単位で全額支給されるため、誠実な労働環境が魅力です。
■年間休日は120日前後確保されており、店舗シフトにより月2回程度の土日休みも相談できる柔軟な体制があります。
■終業時間は18時と早めに設定されており、仕事終わりの時間を趣味や家庭のために有意義に活用することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は3ヶ月の実務研修からスタートし、段階的な階層別研修を通じて着実なスキルアップを目指せる環境です。
■州立大学と連携した海外研修制度など、国内に留まらないハイレベルな学びの機会も豊富に用意されています。
■マネジメント講座を含む薬局長研修が年4回開催されており、将来の管理職や本部への道も明確に描くことができます。

■門前のクリニックからの処方箋をメインに、内科・脳神経内科の処方箋を応需しています。
■タブレット型音声入力訳例、円盤型カセット付き分包機、PTP除包機、監査システムなど、システム導入も推進しています。
■8:30～12:30の半日勤務で、プライベートと両立しながら働くことが可能です。
■駅チカの店舗ですが、マイカー通勤のご相談も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■川越駅からバスで12分の立地にあり、マイカーでの通勤についても相談を受け付けています。
■内科や皮膚科、美容皮膚科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約80枚応需しています。
■現在は常勤3名と非常勤2名の薬剤師が在籍しており、皆で協力しながら業務を行います。

【法人特徴について】
■埼玉県内で10店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療の提供を目指しています。
■医療関係企業出身の社長が就業規則や福利厚生を充実させ、従業員の満足度を高めています。

＼在宅や加算を学び成長／（川越市エリア担当より）
在宅業務や地域支援体制加算の取得に非常に積極的な環境のため、これからの時代に求められる質の高いスキルを確実に身につけられます。
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【店舗情報と応需状況について】
■川越駅からバスで12分の距離に位置しており、マイカーや自転車での通勤についても個別に相談が可能です。
■内科や美容皮膚科などを中心に処方箋を応需し、枚数は閑散期で1日80から100枚、繁忙期は120から150枚程度です。
■常勤3名と非常勤2名の薬剤師が在籍するほか、ピッキングや一包化を担当する調剤補助スタッフも活躍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務やさらなる店舗運営強化に向けた、前向きな組織づくりのための増員募集となっております。
■在宅業務を今後さらに増やしていく方針のため、在宅医療に対して高い意欲を持って取り組める方を歓迎します。
■お車の運転がほぼ必須となるほか、往診同行などにも対応いただくため、フットワークの軽い方を求めています。

【勤務実態について】
■平日は最長19時まで、土曜日は13時までの勤務となり、週37時間のシフト制勤務を採用しています。
■希少な週休2.5日の働き方を実現しており、日祝のほか土曜日午後や平日のシフト休みを確保できます。
■お昼の休憩時間は120分と長めに設定されており、一時帰宅してリフレッシュすることも可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の観光名所近くに位置する小江戸風の外観で、広々とした綺麗な調剤室内には投薬台を4台完備しています。
■門前クリニックの院長とは関係性が非常に良好で、週に1回は合同の勉強会を実施して知識を深めています。
■門前クリニックは後継者が決まっており、将来にわたり安定した処方箋応需が見込める安心の環境です。

■近くにショッピングセンターもあり、帰宅時には買い物をしながら帰ることもでき便利です。
■就業日数など相談が必要でしたらお気軽にお問合せください。

○こんな会社です○
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8,000件越え。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。

<店舗の特徴>
■煎じ刻み漢方対応の薬局で長期保存を可能にするため真空パックを開発。
■総合病院の面前の薬局ですので薬品数も1600品目と豊富なバリエーションの薬局です。
■スタッフ数が多く年齢層・性別なども様々です！　
所属人数が多い分お休みも融通が利きやすいです。

<会社の特徴>
■千葉を中心に18店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 1店舗 茨城県 :4店舗）

■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
　(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)

■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

<こんな方におススメ>
★漢方に興味のある方！漢方専門ではございませんが煎じまで対応している薬局は超レアです！
★ライフワークバランス重視の方！
★企業の安定性を求める方！

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■新卒、第2新卒、製薬メーカー出身者、企業薬剤師出身者にもお勧めです。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＼こんな薬局です／
■病院前の薬局です！
　処方箋枚数は1日あたり約160枚程度です。
■駅から徒歩12分！
　マイカー通勤もご相談OKです。
　外観はベージュの色合いで、店内は広々としています。
■残業はかなり少なめ！
　機械化にも積極的で、薬剤師さんは対人業務に専念できるような体制を整えています。
　
＼こんな法人です／
■埼玉メインに展開している中堅薬局♪
　埼玉を中心に東京・千葉に15店舗を展開！
　母体が製薬会社のため、経営も安定♪
■働きがいを求めたい方に♪
　仕事を充実させるためにお休みも大切なポイント！
　ラウンダーがいるため、お休みの調整もしやすい★
■在宅ノウハウあり！
　在宅事業に対するノウハウが充実しています。
　約20年在宅事業に携わっており、埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
　利用者様に対してのお薬管理や服薬指導勿論の事、
施設内における配薬の相談も行う事ができ、より深く施設利用者の薬剤管理に携わる事ができます。
　外来だけではなく、「在宅も学びたい方」や、「在宅経験を活かして活躍したい」という方、是非ご応募下さい！
■設備投資に力を入れています！
　調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなどを導入しています。
　最新の調剤機器やシステムを導入する

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の鶴ヶ島駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、内科や胃腸科の処方箋をメインに受け付けている調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は50枚から60枚程度となっており、近隣のクリニックと良好な連携を保ちながら運営をしています。
■現在は常勤3名と非常勤3名の薬剤師が在籍しており、協力し合いながらスピーディーかつ丁寧な調剤業務を日々遂行しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、即戦力として日々の調剤や監査、服薬指導を円滑に進めていただける方を求めています。
■調剤の実務経験がある方を対象としており、周囲のスタッフと円滑な連携が取れる方を歓迎しています。
■19時まで勤務が可能な方を募集しており、地域の方々に寄り添った温かい対応ができる薬剤師の方を募集しています。

■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。

＼こんな店舗です／
■駅チカ徒歩3分！通勤に便利な好立地です♪
　皮膚科やほか面対応で処方箋を応需しています。
　OTCの取り扱いもあり綺麗な店舗で働きやすい◎
■薬剤師は常時3名体制で、近隣エリアに複数店舗展開されているため、
　突然のお休みなどヘルプ体制も整っています。
■年間休日120日以上！ライフワークバランスも◎
　福利厚生や手当も大手並みに充実しています★

＼こんな会社です／
■東京・埼玉・神奈川・千葉・福島において、
　大学病院の処方せんを受ける大型薬局から、クリニックや中小病院の処方せんを受ける地域密着型のかかりつけ薬局まで、
　様々な特色をもった店舗を運営されております。
■地域密着と地域貢献を重視しています。
　患者さんとの触れ合いを大切に、信頼されるプロ集団をめざしています。
■進む高齢化社会、厚生労働省による在宅医療推進に対応すべく、
　在宅医療に特化した部門を発足しています。
　薬剤師が自宅や施設を訪問することにより、
　安心してお薬が服用できるようにサポートしています。
■様々なジャンルで活躍する薬剤師が多数在籍！
　（スポーツファーマシスト／アロマセラピスト／禁煙支援薬剤師／漢方・生薬認定薬剤師／実務実習指導薬剤師／手話のできる薬剤師／研修認定薬剤師、等）
■年間処方せん受付枚数は860,000枚以上。
　全店舗でiＰａｄによる電子薬歴管理を導入（1人１台貸与）。
　これにより薬歴入力待ちによる時間ロスが減り、薬歴入力残業もなく、
　業務効率化に繋がっております。
■社員総会、ＢＢＱ、社員旅行、運動会等、社内イベントも豊富です。
　社員同士の交流も深く、風通しの良い社風です。
■店舗はお洒落な造りの店舗が多く、処方箋応需だけでなく、
　健康食品（サプリ）や自社製品（紅茶）の取り扱いも揃えており、
　処方箋が無くても気軽に立ち寄れる薬局を目指しています。
■有給の消化率は80％以上と非常に高いです。
　また中途入社の方も入社即日から有給休暇が発生するので、
　入社後の急なお休みや、ご希望の休暇取得も安心です。
■薬剤師の平均勤続年数は7年と、高い水準を維持しております。
　従業員の働きやすさに自信があります！（新卒薬剤師の離職率：4.5％）
■取得や勉強したい気持ちを応援する会社で、外部の資格講習への参加補助もございます。（上限：24,000円）
■健康フェア等の薬局イベントの実施も積極的で、
　内容について個人の資格を活かした催しを提案することも可能です。
■男性育休4人取得経験有。

＼こんな人におすすめです／
■駅チカの綺麗な店舗で働きたい方！
■ライフワークバランスを整えたい方！
■研修制度や福利厚生が充実した会社を希望される方！

■眼科受け調剤薬局！
■ご経験次第で年収600万円OK★
■多種多様な研修制度が多数で更なるスキルを磨けます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■教育システム充実
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

＼こんな会社です／
■西埼玉を中心に約30店舗展開で、地域密着のあたたかい雰囲気が自慢の薬局です。
■社長も薬剤師様なので、現場第一主義の考えで社員の意見を尊重頂ける社風です。
■風通しが良く『やりたい』と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風です。
■社員が作成した無料の小冊子は患者様から好評頂いております。店舗ごとに特色のあることも魅力の1つです。
■社員が率先してアイディアを出しており「やりたい事」を応援して頂ける薬局です。
■どのようにしたら、患者様からご満足頂けるか、信頼頂けるかを常に考え、在宅やターミナルケアのための訪問薬剤師やドライブスルーサービスなど、新たな挑戦を続けている薬局です。
■知識や経験よりも大切ですが、それ以上に患者様に寄り添い、薬剤師として何ができるのか考えていきたい方向けの会社です。

＼こんな薬局です／
■川越駅から車15分、大学病院門前の店舗です。
■本部にフリーの薬剤師さんが在籍しており、お休みの取りやすい環境です。
■今回は管理薬剤師の募集となります。
　高年収650万円までご検討可能です。
■年間休日120日以上、18時終わりでライフワークバランスも◎

＼こんな方におすすめ／
■管理薬剤師ご経験のある方
■福利厚生やライフワークバランスも整えたい方
■高年収ご希望の方