川越市｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの川越駅から徒歩2分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■内科、整形外科、眼科、小児科など複数の医療機関から処方箋を応需しているため、幅広い知識を習得できます。
■現在、薬剤師の勤務者数や処方箋枚数は確認中ですが、スタッフに過度な負担がかからない体制を整えています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用を法人が全額負担し、従業員のスキルアップを積極的に後押ししています。
■全従業員の有給休暇消化率100％を目標に掲げており、現在でも86％という高い水準を達成しています。
■勤続10年以上の社員は海外研修に参加する機会があり、モチベーション高く働き続けることができる制度です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートの時間も大切にしながら、薬剤師として安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■クリニックモールでの勤務を通じて、多科目の処方箋に触れながら総合的なスキルを身につけたい方におすすめです。
■将来的に薬局長や本部スタッフなど、マネジメントにも挑戦していきたいという向上心をお持ちの方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリニックモール内の店舗のため、処方元のドクターと密に連携しながら地域医療に深く貢献できます。
■大手薬局に引けを取らない充実した福利厚生制度があり、安心して長く働き続けられる基盤が整っています。
■中途入社の方であっても、これまでのご経験を最大限に評価し、高い給与水準でお迎えする体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線・東武東上線が利用可能な川越駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な立地です。
■駅前の医療モールに位置し、耳鼻科や整形外科、眼科など様々な科目の処方箋を応需します。
■処方箋枚数は1日平均200～250枚で、薬剤師は常時5～6名という手厚い体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に東京・千葉など関東圏に39店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■自社でクリニックモールの開発や誘致を手掛けており、ドクターとの関係性も非常に良好です。
■調剤薬局事業を基盤としながら、患者様向けシステムの開発などIT事業にも挑戦しています。

【求人情報について】
■正社員の募集で、ご経験に応じて年収420万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■週休2日制で年間休日は約120日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
■大手企業並みの福利厚生を整えており、退職金制度や保養施設なども完備しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は現在86%で、会社として100%取得を目標に掲げています。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、残業代は1分単位でしっかり支給されます。
■産休・育休の取得率は100%を誇っており、復帰後も安心してキャリアを継続できます。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務地は埼玉県川越市にあり、最寄りの川越駅から徒歩5分という通勤に非常に便利な好立地です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、耳鼻科、眼科と多岐にわたり、幅広い処方を経験することができます。
■1日の処方箋枚数は60枚から120枚で、常勤スタッフに加えて本社からの応援体制も整っています。

【法人特徴について】
■「社員のすこやか」を大切にする企業理念のもと、従業員が働きやすい環境づくりに全社で取り組んでいます。
■首都圏に複数の店舗を展開する調剤事業のほか、不動産やレジャー事業も手掛け、安定した経営基盤を誇ります。
■門前の医師と常に密なコミュニケーションを取っており、処方意図を深く理解した上で業務にあたれます。

【勤務実態について】
■2025年度の年間休日は125日を予定しており、週に2日から2.5日のお休みをしっかり確保できます。
■全店舗の平均残業時間は月5.7時間と極めて少なく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■本社所属の薬剤師による手厚いヘルプ体制があるため、有給取得率は79.1%と非常に高水準です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日や少ない残業時間など、プライベートを大切にできる環境で働きたい方におすすめです。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、安心して長くキャリアを形成していきたい方に最適です。
■仕事に対して高い意欲を持ち、自分のアイデアや意見を積極的に発信していきたい方にぴったりです。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】川越市駅 (東武東上線)から徒歩15分
【想定時給】2,800～3,300円
【勤務時間】
月火木金　8:45-18:45or10:00-19:00（休憩60分）
土　9:00-17:00（休憩60分）
※週5日勤務
【応需科目】内科,皮膚科,整形外科
【応需枚数】130～150枚/日
【人員体制】
正社員2名・事務2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線「川越市駅」より徒歩15分圏内に位置しており、マイカーでの通勤も相談可能です。
■応需科目は内科、皮膚科、整形外科が中心で、今後はリウマチ科も受ける予定となっています。
■1日の処方箋枚数は平均130枚から150枚程度で、正社員2名と事務2名で運営しています。

【法人特徴について】
■埼玉県および東京都内で11店舗の地域密着型調剤薬局を運営している小規模チェーンです。
■MR出身の社長がドクターとの関係性を基に設立し、現在も自ら営業を行い事業を拡大しています。
■施設在宅に非常に力を入れており、会社全体で現在12件の施設在宅契約を受け持っています。

【想定されるモデル年収】
■一般薬剤師としての採用の場合、ご経験やスキルにより年収480万円～600万円が想定されます。
■管理薬剤師のポジションでは、年収550万円～600万円程度がモデル年収となります。
■複数店舗を兼務するラウンダーとして勤務する場合、年収600万円～700万円も目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■電子薬歴はEMシステムを採用し、各店舗のニーズに合わせて機械化を積極的に進めています。
■施設在宅が多い店舗では自動調剤分包機を導入し、薬剤師の業務負担軽減に努めています。
■漢方を取り扱う店舗も展開しており、希望者は研修を通じて漢方調剤に携わることも可能です。

＼こんな企業です／
■川越市で店舗展開する薬局です。
　遠方へ転勤する心配なし！
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です。
■店舗展開は大規模ではありませんが、常に誠実に歩み続ける事を大切に考えています。
■定着率が高く、働きやすい職場環境です。
■社長は穏やかな方で、働くスタッフさんのことを考えていらっしゃる方です。

＼こんな薬局です／
■的場駅から徒歩12分！
　マイカー通勤もご相談可能です。
■眼科クリニック門前！
　1日60枚程度の処方箋を応需しています。
■ママ薬剤師さんも多く活躍中！
　朗らかな方の多い職場環境です。

＼こんな方におすすめ／
■高年収ご希望の方！
■管理薬剤師としてスキルアップしたい方！
■転勤なしで腰を据えて長く働きたい方！

<店舗の特徴>
■煎じ刻み漢方対応の薬局で長期保存を可能にするため真空パックを開発。
■総合病院の面前の薬局ですので薬品数も1600品目と豊富なバリエーションの薬局です。
■スタッフ数が多く年齢層・性別なども様々です！　
所属人数が多い分お休みも融通が利きやすいです。

<会社の特徴>
■千葉を中心に18店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 1店舗 茨城県 :4店舗）

■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
　(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)

■企業が新しい機材を率先して導入し、薬剤師の業務効率アップ・過誤防止に努めております
■Ｅラーニングの全額負担、薬剤師会への講習会参加、学術大会への参加費・交通費負担まで対応され、学べる環境が整っております
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■各エリアを統括するブロック長がおり、緊急により人員が足りない店舗に対しては余裕のある店舗からヘルプを出せるよう調整し、常に無理のない状況で働けるよう安定した人員配置の基盤ができております
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)
■産前・産後休暇も取りやすく産後復職率は100％、子育てをされる方にとって復帰しやすい企業です（Ｈ29年度　7件実績）
■6歳の誕生日前日に属する年度末まで最大2時間の時短が可能です(例：朝1時間＋夜1時間の時短も可能)
■単身の場合は会社判断により家賃の半分(上限5万円まで)の住宅手当もあります

<こんな方におススメ>
★漢方に興味のある方！漢方専門ではございませんが煎じまで対応している薬局は超レアです！
★ライフワークバランス重視の方！
★企業の安定性を求める方！

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

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