ふじみ野市｜正社員｜の求人検索結果31件

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上福岡駅からバスで約10分の場所に位置している地域に密着した調剤薬局です。
■近隣の総合病院から内科や外科、眼科など幅広い科目の処方箋を1日平均160～180枚応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート7名が在籍しており、常時9名体制で協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に6店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した堅実な経営を続けています。
■「大きい会社」よりも「良い会社」を目指し、従業員とその家族が安心して働ける環境作りを大切にしています。
■総合病院前やクリニック門前、駅前など多様な立地で店舗を展開し、地域医療の様々なニーズに応えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力、年齢などを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は112日となっており、日曜祝日の固定休に加えて週に1日お休みが取得できる週休2日制です。
■退職金制度や産休・育休制度はもちろんのこと、各種研修制度も充実しており安心して長く働けます。

【勤務実態について】
■正社員の定時は18時15分までで、残業が発生した場合でも19時頃には退勤できる環境が整っています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、残業時間を少なく抑える工夫をしています。
■従業員用の駐車場が完備されており、マイカーでの通勤が可能なのでご自身のスタイルに合わせた通勤ができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉を中心に10店舗以上の調剤薬局を展開するチェーン薬局です。
■10年以上在籍している方も多く、定着率が高い企業です。
■地域密着型の薬局を展開しています。
　患者様との距離も近く、気軽に何でも話せる【相談薬局】を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上福岡駅から徒歩1分という駅前の好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科をはじめとした非常に多くの広域科目を応需しており、1日平均20枚から30枚に対応しています。
■現在薬剤師は常勤2名、事務1名という体制で、複数の医療機関からの処方箋を受け付けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局長や管理薬剤師への昇進を目指すことが可能であり、キャリアアップを支援する体制です。
■30代で部長職に就き年収750万円の実績があるなど、努力と成果が正当に評価されるキャリアパスがあります。
■新入社員研修からマネジメント研修まで充実した研修制度があり、着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、平均残業時間月5時間程度と、働く環境の良さを最優先したい方に最適です。
■高給与を目指せる評価制度があり、自身の努力や成果を正当に評価されたいという方にオススメします。
■ドミナント展開で転居を伴う異動がなく、地域に密着しながら安定して働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な広域科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を習得し薬剤師としてのスキルを高められるやりがいがあります。
■地域に愛される薬局を目指しカフェ運営などユニークな取り組みに関わることで、地域貢献を実感できます。
■正社員比率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って質の高い服薬指導に時間をかけられる点も魅力です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな薬局です／
■2024年2月にオープンしたばかりの綺麗な薬局です。
■最寄りの上福岡駅より徒歩2分！駅チカ好立地です。
■脳神経外科・内科メインの店舗です。

＼こんな会社です／
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開と地域に向けて運営をしております。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■定期的に新規出店をつづけており今後の成長も見込める企業です。

＼安心の福利厚生制度／
■年間休日122日、完全週休二日制
■転居して来られる方には転居費や借り上げ社宅の準備もあります
■GLTD制度（団体長期障害所得補償保険）導入済み
会社として、怪我・事故で勤務できなくなった場合のサポート体制を整えています

＼充実の研修制度／
■OJT研修以外にも会社全体で研修会の開催もあり、薬剤師個人のスキルアップにも力を入れています
■新人研修・フォローアップ研修・新人管理者研修・経営マネジメント研修・全社勉強会等

＼こんな方におすすめ／
■清潔感ある綺麗な店舗で働きたい方
■プライベートの時間を確保して、メリハリつけて働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■都内、埼玉県を中心に10店舗展開しています。
■学びたい資格があれば、相談のうえ支援OKという頑張る方をバックアップする風土があり
ます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線「上福岡駅」から徒歩約6分と、日々の通勤にも便利な好立地が魅力です。
■医療モール内に位置し、内科や整形外科麻酔科など複数の処方箋を1日170～200枚応需します。
■薬剤師は常時9名体制を基本としており、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■全社的な残業時間は月平均5～10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■原則として転居を伴う異動はありませんので、一つの地域に腰を据えてキャリアを築けます。
■有給消化率は82.9%と高く、マネージャーによる手厚いヘルプ体制で休暇を取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師一人あたりの処方箋枚数を30枚以下に抑え、ゆとりある人員配置を徹底しています。
■スタッフが働きやすいよう最新の調剤機器を積極的に導入し、業務の効率化を図っています。
■薬剤師が常に複数名体制のため、お互いにフォローしやすく、安心して業務に集中できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■ゆとりのある人員体制だからこそ、患者様一人ひとりに丁寧に向き合った対応が実践できます。
■年間休日126日以上という休日の多さに加え、休暇が取りやすい風土も大きな魅力です。
■現場のスペシャリストから経営者まで、自分の希望に合わせたキャリアプランを描ける点が強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅から車で15分ほどの立地で在宅業務をメインとしており、月間の処方箋枚数は約700枚の規模です。
■応需科目は在宅業務に特化しており外来対応はほぼないため、落ち着いた環境で1人ひとりの患者様に向き合えます。
■勤務スタッフは常勤薬剤師が2名と非常勤が1名在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は正社員の薬剤師が不足しており非常に重要度が高い欠員補充のため、急募案件として採用を強化しています。
■実務経験の有無や年齢は不問ですので在宅医療に興味があり、地域医療に貢献したい意欲のある方を歓迎します。
■ドクターの往診に同行することもあるため周囲と円滑に連携を図り、柔軟なコミュニケーションが取れる方を求めます。

【法人特徴について】
■埼玉県内に複数の店舗を展開しており地域に根差した経営を続けており、薬局以外に介護事業等も幅広く手掛けます。
■転居を伴う異動は一切ありませんので地元で長く安定して働きたい方や、ご家庭をお持ちの方も安心して勤務可能です。
■医薬品の販売や病院事業など多角的な視点から医療を支える企業であり、経営基盤が非常に安定している点が強みです。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させている薬剤師が在籍しており、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する方が活躍中です。
■患者様やそのご家族との対話を大切にできる方が多く、地域の方々から厚い信頼を寄せられながら日々働いています。
■現場の声を大切にする社風のため自ら主体的に動いて、より良い薬局運営のためにアイデアを出せる方が重宝されます。

【店舗情報と応需状況について】
■上福岡駅から徒歩3分と近く、内科や皮膚科など多様な科目の処方箋を1日平均200枚ほど応需しております。
■常勤薬剤師5名と医療事務5名が在籍しており、各スタッフが連携を取りながらゆとりを持って日々の業務に励んでいます。
■近隣のクリニックモールからの応需を中心としており、複数のドクターと密な関係を築きながら質の高い調剤を行えます。

【法人特徴について】
■関東を中心に30店舗以上を展開しており、自社でクリニックモールの開発も手掛けるなど独自のビジネスモデルが強みです。
■有給休暇の消化率100％を目指しており、現在は86％以上と非常に高く、プライベートを大切にできる社風が根付いています。
■IT事業やシステム開発にも積極的に取り組んでおり、従来の薬局業務の枠に捉われない攻めの姿勢を持つ中堅チェーン企業です。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円と経験に応じて提示され、中途採用者がこれまでのキャリアを正当に評価される給与体系です。
■産休や育休の取得率は100％を誇り、ライフイベントを経ても長く安心してキャリアを継続できる福利厚生が大変充実しています。
■異動の際は本人の意向を最大限に尊重する方針のため、無理な転勤の心配がなく、腰を据えて地域医療に貢献することが可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季や年末年始には法定に加えて特別休暇が付与されるため、リフレッシュが可能です。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分も1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業の心配はありません。
■有給休暇を利用した長期休暇の取得も推奨されており、社員同士で協力し合いながら連休を取って旅行へ行く方も多く在籍します。

≪こんな病院です≫
■回復期から慢性疾患の方が多く入院する病院です。
■2019年に総病床数281床に増床致しました。
■『あきらめないリハビリ』をスローガンにリハビリテーション室の充実や訪問看護にも積極的です。
■療養型病院のイメージを変えたいという理事長のもと最高のオアシスでありたいという思いがあります。
■2015年には取り組みが評価されたグッドデザイン賞を受賞。療養型病院として革新的で多彩な機能を有しております。

≪こんな薬剤部です≫
■薬剤師6名、調剤助手2名体制です。
■ベッドサイドでの服薬指導も行っています。
■多職種連携をしっかりと行っており、一連の病院での業務を学ぶことができます。

≪主な業務内容≫
■内服薬、注射薬調剤、院外処方箋の確認、
■病棟で薬剤管理指導業務、定時薬の配薬
■院内の委員会活動
栄養サポートチーム、感染委員会、医療安全委員会などに参加

≪こんな方におススメです≫
■長く一か所で働きたい。
■多職種連携をしながら業務に励みたい。
■早い時間に業務を終えたい。