更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 200080
- 正社員
- 調剤薬局
【千代田区】賑わいのあるエリア★充実の福利厚生!長く勤めたい方にオススメ!
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 千代田区
御茶ノ水駅 (JR中央線)/御茶ノ水駅 (東京メトロ丸ノ内線)/御茶ノ水駅 (JR中央・総武線)
|
| 給与 |
年収505万円~700万円
※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月火水木金
10:00~19:00 週40時間勤務の変形労働時間制 ※毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩60分 |
■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、
異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■育児休暇取得者の約95%が復職!
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 190043
- 正社員
- 調剤薬局
【千代田区/新御茶ノ水】急募・ショッピングモール内のドラッグ併設店・年収500万~可
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 千代田区
秋葉原駅 (JR山手線)/神田駅 (JR山手線)/神田駅 (JR中央線)/御茶ノ水駅 (JR中央線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/神田駅 (JR京浜東北線)/神田駅 (東京メトロ銀座線)/御茶ノ水駅 (東京メトロ丸ノ内線)/淡路町駅 (東京メトロ丸ノ内線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/新御茶ノ水駅 (東京メトロ千代田線)/小川町駅 (都営新宿線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/御茶ノ水駅 (JR中央・総武線)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収505万円~700万円
月給400,000円~450,000円 ※上記30歳経験者モデル、経験・年齢等により異なります。 ※新卒・未経験は規定により支給。 |
| 勤務時間 |
月~土祝
09:30~20:00 日 11:00~15:00 週40時間勤務の変形労働時間制 ※毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩60分 |
*ーー企業の特徴ーー*
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です!
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理!!
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です!「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています!
*ーー研修制度が整っていますーー*
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています!
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は+1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実!
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能!
*ーー働きやすい環境♪ーー*
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています!
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度!!
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
*ーー店舗の特徴ーー*
■東京メトロ 新御茶ノ水駅、淡路町駅から徒歩約2分。JR秋葉原駅、神田駅から徒歩5~6分のショッピングモール内での店舗です
■土日祝開局店舗です
*ーーこんな方にオススメーー*
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 190010
- 正社員
- 調剤薬局
【千代田区/岩本町】急募・年収500万OK・人気の秋葉原エリア・えるぼし認定取得企業・大手ドラッグストア
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
東京都 千代田区
秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/岩本町駅 (都営新宿線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収505万円~700万円
月給400,000円~450,000円 ※上記は30代経験者モデル、経験・役職により異なります。 |
| 勤務時間 |
月~金
10:00~19:00(休憩60分) 土 09:00~13:30(休憩なし) シフト制勤務 |
*ーー企業の特徴ーー*
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です!
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理!!
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です!「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています!
*ーー研修制度が整っていますーー*
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されています!
■多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は+1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■またキャリアアップも充実!
マネジメントや経営企画など、自身のキャリアの幅を広げる事も可能!
*ーー働きやすい環境♪ーー*
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています!
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪
■福利厚生も大手ならではの充実度!!
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
*ーー店舗の特徴ーー*
■岩本町駅目の前の店舗
■日祝休みの店舗です
*ーーこんな方にオススメーー*
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■ライフワークバランスを重視して働きたい方
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 350524
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千代田区】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン≫高待遇が魅力/年収515万円~!調剤併設店舗の募集です♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 千代田区
麹町駅 (東京メトロ有楽町線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア千代田麹町店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 350199
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千代田区/秋葉原駅】高年収・福利厚生充実の大手/新店立ち上げに興味のある方歓迎!
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
東京都 千代田区
秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)
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| 給与 |
年収530万円~700万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア秋葉原駅前店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に2,200店舗以上(調剤併設型約2,000店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2026/07/08薬剤師求人ID: 672990
- 正社員
- 調剤薬局
【千代田区/秋葉原駅】<管理薬剤師募集!>徒歩1分で年収600万円相談可能!火日祝休みの好立地店舗にて、大手グループの安定性と柔軟なキャリアを両立しませんか。
- 駅チカ
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 千代田区
秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収550万円~650万円
月給320,000円~420,000円 ※経験・役職により異なる |
| 勤務時間 |
月・水・木・金 9:30~20:00
土 9:30~17:00 ※上記の内週40時間を基本とする変形労働時間制 ※シフト制勤務 ※実働6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分の休憩付与 |
【店舗情報と応需状況について】
■秋葉原駅から徒歩1分という好立地にあり、複数路線が利用できるため通勤時のストレスが非常に少ない環境です。
■近隣の内科クリニックをメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から40枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名と事務員1名で運営しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制を整えています。
【募集背景と求める人物像について】
■既存店舗の体制強化と欠員補充を目的としており、即戦力として現場を支えていただける方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担いたい意欲のある方や、主体的に業務に取り組める方を歓迎しています。
■運転免許をお持ちで周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方であれば、経験の浅い方でも柔軟に受け入れます。
【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型の組織ではなく役職の壁が低いため、入社年次に関わらず自身のアイデアを自由に提案できる雰囲気です。
■BBQや運動会などの社内イベントが定期的に開催されており、他店舗のスタッフとも交流を深める機会が豊富です。
■設備投資よりも社員への還元を優先する方針があり、頑張りに対してインセンティブが支給される文化が根付いています。
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 24389
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【千代田区/御茶ノ水駅】急募・フルタイムパートさんの募集・19時まで出れる方での募集
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- Wワーク可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 総合科目
| 勤務地 |
東京都 千代田区
御茶ノ水駅 (JR中央線)/御茶ノ水駅 (東京メトロ丸ノ内線)/新御茶ノ水駅 (東京メトロ千代田線)/御茶ノ水駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,100円
※ご年齢・経験考慮のうえ決定 |
| 勤務時間 |
月~土 9:00~20:00
※1日8時間勤務、週4~5日できる方歓迎 |
<こんな会社です>
■1980年代に一号店をオープンし、現在750店舗以上を展開する大手調剤チェーンです。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く展開、
全体の7割がクリニック門前となっており地域密着に注力しております。
■M&Aや新規出店を続け、売上も右肩上がりです。
■全国チェーンの会社ですが非上場のため、無理なノルマはありません。
■現場のみならずに本社にて「採用・システム開発・教育・研修講師」などの
ジョブチェンジも可能と幅広いフィールドで活躍出来る企業です。
<こんな店舗です>
■JR御茶ノ水駅の目の前の薬局です
■2800品目、広域の多科目に触れる機会があります
■徒歩3分圏内に別店舗があり助け合える環境
■法人内でも有数の大型店舗です
■独自の監査システムで薬の種類・数を1度にチェック。
在庫管理も全て自動発注、ボタン一つで在庫業務が終了し、残業が削減できます。
■電子薬歴・在庫管理とも自社ブランドで、故障の場合も遠隔で修理してもらえます。
< 研修制度について >
■中途採用時も保険薬局の運営に関する理解を深めていただく為、
薬歴管理や医療保険制度をはじめ、実務基礎を覚えていただく為の研修がございます。
■産休復帰者の方に向けての研修もございます。
最新の調剤業務に関する情報・疾患情報をお伝えし、スムーズな復帰をサポートしています。
■医薬分野のスペシャリストを目指していただく為、
専門薬剤師取得の為の研修サポート制度も充実!
更新日: 2026/07/06薬剤師求人ID: 24391
- 正社員
- 調剤薬局
【千代田区/御茶ノ水駅】≪駅チカ徒歩1分≫業界最大日数の年間休日126日でプライベートも充実です♪
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 千代田区
御茶ノ水駅 (JR中央線)/御茶ノ水駅 (東京メトロ丸ノ内線)/御茶ノ水駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収419万円~743万円
月給253,000円~390,000円 ※経験・各種手当による |
| 法人名 |
クラフト株式会社
さくら薬局 御茶ノ水駅前店
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| 勤務時間 |
月~金
9:00~20:00 土 9:00~17:00 ※休憩時間:勤務時間が6時間超過する場合は45分、8時間超過する場合は60分 ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制 |
<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。
<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。
★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。
★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?
更新日: 2026/06/26薬剤師求人ID: 455176
- 正社員
- 調剤薬局
【都内ラウンダー募集】≪高年収600万円≫ 急募!高年収600万円まで│都内のみの勤務です│立ち上げ経験等ある方は年収+α交渉可能!│店舗運営に携わりたい方必見
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 千代田区
秋葉原駅 (JR山手線)/秋葉原駅 (JR京浜東北線)/秋葉原駅 (東京メトロ日比谷線)/秋葉原駅 (つくばエクスプレス)/秋葉原駅 (JR中央・総武線)
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| 給与 |
年収400万円~600万円
※店舗立ち上げ経験者など、多彩なご経験を積まれた方は600万円以上もご相談可能 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 |
| 勤務時間 |
月~土
9:00~20:00 ※配属先の営業時間に準ずる ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間:法定通り |
<こんな企業です>
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■独立支援制度あり!将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください。
<こんな働き方での募集です>
■都内ラウンダー要員の募集
■ラウンダーエリアは
板橋・荒川・八王子・葛飾・港区・千代田・あきる野・北区・杉並。
■泊まりでの勤務はありませんので、ご自宅からの通勤で高年収を目指したい方必見です!
<こんな方歓迎です>
■ラウンダー、店舗立ち上げ経験あり
→年収交渉可能です!
今までの経験をキャリアアップに活かしましょう!
→年収600万円以上も交渉可能です!
■在宅経験者、認定・かかりつけ薬剤師に前向きな方
■ラウンダーやってみたかったけど、遠距離に行くのが大変そうでチャレンジできなかった方
→都内のみのラウンダー勤務なので、通勤面でも快適です!
◆まずはお気軽にお問い合わせください!◆
更新日: 2026/06/26薬剤師求人ID: 472531
- 正社員
- 企業
【千代田区/岩本町駅・神田駅】<品質保証経験者><部長候補募集> 老舗製薬メーカー 土日祝休み
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
東京都 千代田区
神田駅 (JR山手線)/神田駅 (JR中央線)/神田駅 (JR京浜東北線)/神田駅 (東京メトロ銀座線)/岩本町駅 (都営新宿線)
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| 給与 |
年収700万円~1,200万円
月給583,333円~1,000,000円 ※経験などを考慮の上、決定。 【年収例】 年収 520万円/30歳:扶養家族あり(妻) 年収 600万円/40歳:扶養家族あり(妻、子1人) 年収 800万円/45歳:管理職 |
| 勤務時間 |
月火水木金8:45~17:30(休憩45分)
※フレックスタイム制度有(コアタイム10:00~15:00) ※リモートワーク制度有 ※水曜日・金曜日ノー残業デー |
< こんな企業です >
■医療用医薬品の開発・製造・販売を中心に事業を行っている日本の製薬会社です。
■先発医薬品企業としてのノウハウを取り入れたジェネリック医薬品の製造をしています。
■体外診断用医薬品の製造を行い、高品質な製品づくりに励んでいます。
■探索研究に特化し、画期的新薬の開発を目指してチャレンジしています。
■ジェネリック医薬品事業の成果を、国内のみならず海外市場においても展開することを目指しています。
< 活気ある職場 >
■集中することが多く緊張感もありますが活気のある職場になっています。
■経験豊富なベテラン社員がいますので安心して業務を進める事ができます。
■医薬品に関わることをテーマにしたディスカッションも積極的に実施しています。
■リモートワーク導入有。頻度はご相談のため、出勤もできる方での募集
