品川区｜正社員｜の求人検索結果160件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる目黒駅から徒歩3分と、アクセス抜群で仕事後の予定も楽しめます。
■内科や精神科に加え100人規模の施設在宅にも対応し、若いうちから高度なスキルが身につきます。
■薬剤師は常時4名から6名体制で、同世代の仲間と協力しながら切磋琢琢できる環境です。

【法人特徴について】
■薬剤師である社長が現場目線を大切にし、若手の新しいアイデアを積極的に採用します。
■個人の裁量が大きく「やりたい」を実現できる自由な社風が、あなたの成長を後押しします。
■エリアを限定しているため転居を伴う異動は無く、腰を据えてキャリアプランを描けます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気があり相談しやすい雰囲気です。
■職種の垣根なくフラットな関係で、チーム一丸となってより良い薬局作りを目指せます。
■人員に余裕をもたせた体制のため、焦らずにじっくりと患者さまと向き合うことができます。

【こんな取り組みをしています】
■社員同士の感謝を評価するサンクスカードなど、ポジティブな職場風土を大切にしています。
■外部研修への参加費用を法人が補助し、あなたの「学びたい」という意欲を応援します。
■個人の頑張りや素晴らしい行動を全社で称賛する「社長賞」というユニークな制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のりんかい線「品川シーサイド駅」から徒歩約4分と通勤に便利な立地です。
■応需科目は面対応であり、1日に平均して50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は8名体制で、約1,900品目の医薬品を取り扱い幅広い知識を習得できます。

【法人特徴について】
■ショッピングモールを地域医療の拠点とし、全国に270店舗以上薬局を展開しています。
■調剤事業を核としながら、OTCや健康食品で健康をトータルにサポートしています。
■地域のニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」の実現をビジョンに掲げています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日となっており、プライベートな時間を十分に確保できます。
■最大20日間の長期休暇制度があり、多くの社員が旅行や趣味の時間を楽しんでいます。
■育児時短勤務はお子さまが小学校を卒業するまで利用でき、仕事と育児を両立できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師を経験後、在宅医療や商品開発、教育部門などへのキャリアチェンジが可能です。
■社内公募制度や自己申告制度を活用して、ご自身の希望するキャリアプランを実現できます。
■ビジネススクールで経営学を学ぶ機会もあり、薬剤師以外の専門スキルも習得できます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大崎駅から徒歩わずか3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は面で対応しており、1日に約200枚の処方箋を応需する活気ある店舗です。
■取り扱っている医薬品の品目数は約2,100品目あり、幅広い知識と経験を積めます。

【法人特徴について】
■全国42都道府県に700店舗以上を展開する、安定した経営基盤を持つ大手薬局です。
■店舗の95%が医療機関とのマンツーマン出店であり、深い連携体制を築いています。
■コンビニや駅と提携した店舗展開も進めており、常に新しい薬局の形を追求しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
■その日のシフト時間を超えた勤務は、1分単位で残業手当として全額支給されます。
■持株制度や特別休暇、確定拠出年金など福利厚生充実しています。

【こんな方が活躍中】
■向上心が高く、充実した研修制度を利用して常に新しい知識を吸収している方が活躍中です。
■子育て支援制度が整っているため、仕事と家庭を両立させながら働く方が多く在籍しています。
■患者様や医療機関のスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方が中心となって活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急線の旗の台駅から徒歩約7分、大学病院の門前に位置する薬局です。
■外来処方箋は1日約80枚で、その他に施設や個人の在宅医療も担っています。
■薬剤師は常時5名体制で、時短勤務の社員も含めチームで業務にあたります。

【勤務実態について】
■勤務は平日の18時定時、残業も月10時間以内と非常に少ない環境です。
■お子様が小学校6年生を修了するまで、時短勤務制度を利用することができます。
■有給休暇は無期限で繰り越せる貯蓄制度があり、年に1度の長期休暇の取得も可能です。

【想定される業務内容】
■大学病院からの処方箋に加え、施設4件と個人宅の在宅医療に対応します。
■クリーンベンチを完備し、点眼薬の無菌調剤や中心静脈栄養法の調剤も行います。
■小児在宅という希少なケースも経験でき、専門性の高いスキルが身につきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急目黒線「武蔵小山駅」から徒歩1分という、通勤に大変便利な立地です。
■ビル内のクリニックを中心に、1日に約200枚の多様な処方箋を面で応需しております。
■外来に加え居宅在宅も5件から6件対応しており、薬剤師7名体制で手厚く運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心に店舗展開し、調剤薬局事業のほか介護事業にも取り組んでいます。
■医療機関とのコミュニケーションを創業時から重視し、長年にわたる信頼関係を築いています。
■「明るく輝ける会社」をモットーに、患者さまとスタッフ双方にとって良い環境を目指します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円で優遇いたします。
■賞与は年2回、計4ヶ月分の豊富な支給実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■確定拠出年金制度や住宅手当など、将来を見据えて安心して働ける福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■2022年実績で年間休日124日と、プライベートの時間を十分に確保できる環境です。
■シフト制勤務を導入しているため残業は月10時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。
■日曜日・祝日の勤務は業務に慣れてから、月1回程度の頻度でご担当いただく形になります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急池上線・大井町線の旗の台駅から徒歩3分という、通勤に非常に便利な薬局です。
■近隣の耳鼻科や内科、小児科などを中心に1日平均40枚の処方箋を応需しております。
■外来に加え32名規模の施設在宅も担当しており、現在薬剤師2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■東京と神奈川を中心にドミナント展開しており、転居を伴う異動は基本的にありません。
■創業40年以上で売上100億円を突破するなど、安定した経営基盤のもとで働けます。
■調剤事業以外にもカフェ運営やECサイトなど、多角的な事業で社会に貢献しています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日を確保しており、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。
■有給休暇の消化率は約70%と高く、オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできます。
■外来中心の店舗では残業時間が月平均10時間程度と、終業後の時間も有効活用できます。

【職場環境と雰囲気】
■「また行きたい薬局No.1」を目指し、スタッフ全員が思いやりを大切に働いています。
■ドミナント展開で店舗間の連携が良く、急な休みでも互いに助け合える体制が整っています。
■平均年齢は37.4歳と、若手からベテランまで幅広い世代の薬剤師が活躍している職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの不動前駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地で、毎日の通勤も快適です。
■内科、眼科、歯科などを中心に面で処方箋を応需しており、1日の枚数は約70～80枚です。
■薬剤師は4名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■東京23区内に集中して店舗展開するドミナント戦略で、地域に根差した薬局を目指しています。
■大手ドラッグストアグループの100%子会社であるため、経営基盤が非常に安定しています。
■転居を伴う異動がないため、生活環境を変えることなく安心して長く勤務することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後、管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指すことができます。
■将来的には、スーパーバイザーやバイヤー、人事といった本部職へ挑戦する道も開かれています。
■本人の希望や適性に応じて、入社後に調剤部門からOTC部門へ異動することも可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもと、安心してキャリアを追求できます。
■調剤業務に専念できる環境と手厚い研修制度により、薬剤師としての専門性を高められます。
■店舗でのキャリアアップはもちろん、本部職への道もあり、多様なキャリアを描ける可能性があります。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる「大崎駅」に直結しており、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■内科や耳鼻科を中心に面でも応需しており、1日約120枚の処方箋で幅広い経験を積むことができます。
■常時5名の薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務に取り組める活気のある職場です。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■常時5名の薬剤師と複数の事務スタッフが連携し、円滑なコミュニケーションで業務を進めています。
■役職や立場に関わらず、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■地域の医療機関として、常に明るく清潔で、衛生管理の行き届いた店舗づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています。