目黒区｜教育制度あり｜の求人検索結果72件

＼ 働きやすいと評判の薬局 ／
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■エリア採用で正社員も転居を伴う異動がないので、腰を据えて勤務できます
■人間関係を重視しているので、離職率の低い好環境
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能！
お休みしっかり、メリハリ付けて働けます♪
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＼　店舗特徴　／
■駅前に位置し、クリニックからの処方をメインに応需
■商業施設の1階にある為、お買い物にも便利な立地
■正社員6名と常勤比率が高く、バランスよく運営している店舗です

＼ 育成にも力をいれています ／
■充実した教育、研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。
※OJT研修、スキルアップ研修、フォローアップ研修、管理者向け研修等※独立支援実績あり
■豊富なキャリアパスもございます！
※勤務→管理→エリアマネージャーとキャリアアップも可能です。

＼ こんな会社です ／
■関東を中心に80店舗以上展開をしています
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■産休育休の取得実績あり
■教育体制がしっかりしているので、若手薬剤師でもイチから学んでいける環境
■会社として在宅医療や健康サポート薬局に力を入れておりますので、色々な経験を積むことができます
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方枚数は20-30枚)

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です。
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております。
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
　■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます。
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります。
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます。
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内に1店舗調剤薬局を運営しています
■社員の声からメンズコスメを開発！
　製薬会社と薬のスペシャリストが手を組んでできた、薬剤師プロデュースのスキンケア用品です。
■オンライン服薬指導も国が推奨する前から実施。
　こちらも社員の声から実務に反映した仕事です。
■在宅医療も積極的に行っています。

＜こんな薬局です＞
全国展開する大手ドラッグの調剤併設店です！
福利厚生・研修も充実しており安心してスタートできる環境です♪

薬局は都立大学駅より徒歩1分程度の立地
日数・曜日・時間などご相談ください！

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
≪専門職≫薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
≪総合職≫店長・調剤エリアMgr.・その他本部内全部署
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

≪こんな薬局です≫
■JR山手線　恵比寿駅最寄。厚生中央病院近くの調剤薬局です。
■病院門前の店舗の為、応需科目は総合科目。月間約2,900枚程対応しており
　大変勉強になる環境です。
■立地柄、ビジネスマンの往来も多く、お薬受け取りロッカーの設置をするなどインフラ面の設備も充実です。
※配属店は面接後に提示となります。

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■法人として在宅業務へも積極的に参画している薬局です。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪こんな方歓迎≫
・福利厚生の充実さをポイントとしている方
・機材、システム面の整備が整った環境で働きたい方
・患者様ファーストで業務に取り組める方

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の都立大学駅から徒歩3分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高いカフェのような雰囲気の薬局です。
■内科や精神科、整形外科など多岐にわたる科目を1日平均40枚から50枚ほど応需しており、深く学べる環境です。
■薬剤師2名体制で地域に密着した運営を行っており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うカウンセリングが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に約150店舗をドミナント展開しており、地域密着をコンセプトに患者様の健康を多角的に支えています。
■調剤業務のみならず「健康屋さん」を目指しており、管理栄養士100名以上が在籍する独自の支援体制が魅力です。
■現場の声を大切にするボトムアップ型の社風が浸透しており、自発的に手を挙げることで多様な経験を積むことができます。

【勤務実態について】
■年間休日は122日以上を確保しており、完全週休二日制のためプライベートの時間もしっかりと守れる環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みのため、サービス残業の心配がなく納得感を持って勤務できます。
■有給休暇は1時間単位での取得が可能となっており、ちょっとした用事や通院などにも対応しやすく利便性が高いです。

【職場環境と雰囲気】
■ウッドテイストの落ち着いた内装はカフェのようであり、患者様もスタッフもリラックスして過ごせる空間が特徴です。
■最新の監査システムや全自動発注機といったIT化を積極的に推進しており、業務効率化と安全性の両立を実現しています。
■代表取締役も「さん」付けで呼ぶほど風通しが良く、役職に関わらず意見を自由に交換できる和やかな雰囲気があります。

◎こんな会社です◎
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の駒沢大学駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、通勤の道中には飲食店やコンビニなどが多く便利な立地です。
■主な応需科目は内科と循環器科で1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を取り扱い、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■常時複数名のスタッフで対応しており、全店でピッキングサポートシステムを導入しているため安全かつ迅速な調剤が可能です。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており週平均40時間以内のシフト制で、無理のないペースで勤務を継続することが可能です。
■残業代は法定通り別途支給されるほか有給休暇は入社時から付与され、ワークライフバランスを重視した働き方が推奨されています。
■年度に1回は必ず5日間連続の休暇を取得できる連続休暇制度があり、旅行や帰省などプライベートの時間を大切にできる職場です。

【想定されるキャリアイメージ】
■疾患別認定薬剤師としてがんや糖尿病などの専門性を追求する道や、薬局長などのマネジメント職を目指すなど多彩な道があります。
■独自の研修システムを活用して段階的にスキルアップが可能で、将来は本部での人事や教育、コンサルタントへの転換も可能です。
■全国規模のネットワークを活かして多様な経験を積むことができ、個人の志向やライフイベントに合わせたキャリア形成を応援します。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生や休暇制度を重視し、プライベートを大切にしながら大手企業の安定した環境で長く働き続けたい方に最適です。
■研修制度が非常に充実しているため、未経験からスタートしたい方や特定の疾患についての専門性を極めたい方にも非常におすすめです。
■子育て中のサポート体制が万全なため、将来的なライフイベントを見据えて仕事と家庭を両立させたいと考える方にぴったりの職場です。

■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力をいれています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々の知識や技能を研鑽しています。
■一人一人が得たものを仲間と共有する事で相互に刺激しあい、信頼できるような環境が整っています。
■男性従業員の育休取得実績もあり！従業員を大切にする会社です♪

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。