目黒区｜教育制度ありの求人検索結果71件

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅および学芸大学駅から徒歩8分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い好立地に店舗を構えています。
■応需科目は消化器内科や小児科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度と、比較的にゆとりを持って対応できる規模です。
■薬剤師2名と医療事務が在籍しており、処方箋枚数の増加に伴う増員募集のため、手厚い体制で患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。

【法人特徴について】
■東京都内にて調剤薬局を6店舗展開しており、地域に根差したきめ細やかな医療サービスを提供する、安定した基盤を持つ薬局チェーンです。
■調剤業務のほかにアロマオイルや香るジュエリーの開発販売も手掛けており、五感を大切にする独自の事業展開が大きな特徴と言えます。
■どの店舗も清潔感溢れるモダンで綺麗な内装が施されており、まるでオフィスのような洗練された空間で、毎日気持ちよく勤務が可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方には会社が全面的にバックアップを行うため、薬剤師としての着実な成長が望めます。
■アロマアドバイザーなどの資格取得も支援しており、薬の知識に加え香りに関する専門知識を習得し、仕事の幅を広げることが可能です。
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道もあり、地域医療に貢献しながらマネジメントスキルを磨いていくことも期待できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■遠方への異動がなく、目黒区という人気の高いエリアで腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に、非常にオススメできる環境です。
■近隣のクリニックとの関係性が非常に良好で、医師とのスムーズな連携が取れるため、対人関係のストレスなく調剤業務に専念できます。
■西洋医学の薬だけでなくアロマによるアプローチも学べるため、より幅広い視点から患者様の健康をサポートできるのが大きな魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の池尻大橋駅から徒歩2分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に耳鼻科や婦人科、皮膚科の処方箋を1日平均で約120枚ほど応需しています。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、連携を取りながら業務を進めている店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化とサービス向上を目指した、増員でのスタッフ募集となります。
■患者様を第一に考え、多職種と連携しながら地域医療に貢献したいという方です。
■向上心があり、充実した研修制度を活用してキャリアアップしたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■「人々の笑顔の為に」をテーマにしており、温かく親しみやすい薬局を目指しています。
■大手ならではの安心のサポート体制のもと、日々の業務にしっかりと集中できます。
■ノルマなどはなく、患者様本位の医療を伸び伸びと実践できる社風が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やブロック長、本部の教育担当など、多様なキャリアパスが用意されています。
■年1回の身上申告書制度を利用し、自身のキャリアプランを会社へ直接伝える機会です。
■医療モール型や大型門前など多様な店舗があるため、様々な経験を積むことも可能です。

≪店舗特徴≫
■住むのも働くのも人気な自由が丘エリアに位置する調剤併設ドラッグストア。
■小児科・内科クリニックが入ったビル１Fの店舗です。
　駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■常勤・非常勤と合わせ9名在籍と配置も多く、1名当たりの負担を少なく
　落ち着いて業務に取り組める環境です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅から徒歩約5分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■地域に密着した店舗として、近隣の医療機関から様々な処方箋を応需しています。
■患者様との対話を重視し、十分な人員体制で丁寧な対応を心がけております。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗の体制強化を目的とした欠員補充として、新たな仲間を1名募集しております。
■患者様の立場に立ち、思いやりを持って丁寧なコミュニケーションが取れる方です。
■チームワークを大切にし、何事にも向上心を持って前向きに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどと、ゆとりをもって勤務いただけます。
■残業代は1分単位で支給され、サービス残業がないよう会社全体で取り組んでいます。
■お子様が小学校3年生を終了するまで時短勤務を延長でき、子育ても安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■患者様から「この人から薬をもらいたい」と頼られる薬剤師を目指すことができます。
■地域に密着した薬局で、患者様の最も身近な健康の相談役として活躍していけます。
■認定薬剤師の資格取得支援もあり、専門性を高めてキャリアアップすることも可能です。

≪店舗特徴≫
■住むのも働くのも人気な自由が丘エリアに位置する調剤併設ドラッグストア。
■小児科・内科クリニックが入ったビル１Fの店舗です。
　駅近店舗の為、面での対応や在宅業務も行っております。
■常勤・非常勤と合わせ9名在籍と配置も多く、1名当たりの負担を少なく
　落ち着いて業務に取り組める環境です。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急東横線の祐天寺駅で、駅から徒歩2分と非常に利便性の高い立地です。
■創業時より在宅訪問に特化しており、店舗での外来処方箋の応需は行っておりません。
■こちらの店舗では現在、約50名の個人在宅（居宅）の患者様を担当しています。

【法人特徴について】
■創業6年目（2025年1月時点）で、江東区、新宿区、目黒区に在宅専門薬局を展開中です。
■対応エリアは東京都23区全域で、特に居宅の患者様を中心とした在宅訪問に特化しています。
■患者様がいつもの場所で安心して療養できるよう、多角的な視点でサービスを提供しています。

【想定される業務内容】
■外勤担当として1日に13件から18件ほどの患者様宅へ訪問し、服薬指導を行います。
■専属ドライバーが同行するため、薬剤師自身が車（軽自動車）を運転する必要は一切ありません。
■医師との往診同行や連携、患者様の状態に合わせた積極的な処方提案も行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは在宅訪問のプロフェッショナルとして、幅広い知識と対応力を身につけていただきます。
■居宅在宅の経験を深めながら、多職種連携（医師、看護師など）のスキルを磨けます。
■将来的には、新店舗の立ち上げや、後進の指導・育成などに関わる道も期待されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中目黒駅からは徒歩3分と、毎日の通勤にも大変便利な立地にあります。
■内科、脳神経外科、精神科を主に応需しており、専門性の高い知識や経験を積むことが可能です。
■処方箋は1日あたり約35枚で、正社員薬剤師2名体制のため落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■広島県や山口県を中心に約50店舗の薬局を運営する、安定した経営基盤を持つ法人が母体です。
■首都圏での事業強化を目的として2023年11月に設立された、成長中の新しい会社です。
■全ての店舗で在宅医療に取り組んでおり、地域に根差した薬局づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の平均年齢は35歳程度で、中堅層が中心となり活躍している環境です。

■全国に約300店舗展開している安心安定の大手調剤薬局です
■最新機材も揃っており、業務効率もUP！