目黒区｜大手チェーン｜の求人検索結果48件

≪企業について≫
東日本を中心に展開中の大手ドラッグストアです。
調剤併設店も多く展開しており、信頼も厚い優良企業様です。
地域医療の担い手として、より身近で、安心できるサービスをモットーとしていらっしゃいます。

≪充実の福利厚生制度≫
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される制度を導入しています。
１年以上勤務した社員はお子様が１歳に達する前日まで育児休業を取得することができ、その後は「育児短時間勤務制度」を利用することができます。

≪安心の教育制度≫
新卒向けの研修は勿論、薬剤師の基礎を強化するための研修など様々な研修制度があり、自宅学習が可能なe-ラーニング講座、通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■全国に約300店舗展開している安心安定の大手調剤薬局です
■最新機材も揃っており、業務効率もUP！

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線や大井町線の自由が丘駅から徒歩3分という好立地に位置し、毎日の通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から広域に処方箋を受け付ける面対応を行っており、多様な科目に対応する力が身につきます。
■現在は常勤の薬剤師が1名在籍しており、事務スタッフと協力しながら地域医療への貢献に努めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループとして安定した経営基盤を誇り、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
■調剤業務と店舗運営業務を分ける体制を導入しており、薬剤師が専門業務に集中できる仕組みがあります。
■業界トップクラスの充実した研修制度を整えており、個々のスキルに合わせた成長を強力に支援しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積み、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営を任される道があります。
■教育担当として後進の指導にあたることや、エリアマネージャーとして複数店舗を統括することも可能です。
■専門性を高める研修に参加し、認定薬剤師の資格取得を目指すなど、スペシャリストとしての道も開けます。

【こんな方にオススメ】
■大手企業の安定した基盤のもとで、福利厚生や研修制度を活用しながら長く安心して働きたい方に最適です。
■調剤業務以外の店舗運営業務に追われることなく、薬剤師としての専門性を発揮したい方におすすめです。
■駅からのアクセスが良く、休日もしっかり確保できる環境で、ワークライフバランスを重視したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の祐天寺駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性と落ち着いた周辺環境が共存している店舗です。
■整形外科や内科、リウマチ科を主軸として1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けており、地域に深く根ざした医療を提供します。
■薬剤師は2名体制で運営されており、現在は事務員の配置状況を確認中ですが、連携を重視した迅速な調剤業務を日々追求しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織のさらなる強化を目指した定期採用として、現場で円滑なコミュニケーションを図りチームワークを大切にできる方を募っています。
■かかりつけ薬剤師としての実績がある方や、管理薬剤師などの役職を目指してキャリアを積みたい意欲的な方を幅広く歓迎いたします。
■最新の電子薬歴システムや自動化機器などの設備導入に抵抗がなく、変化を前向きに捉えて主体的に動ける人材を高く評価しています。

【法人特徴について】
■大手薬局チェーンの合併により誕生した国内最大級のネットワークと、スズケングループの強固な経営基盤が将来の安心を支えています。
■「あなたに今、わたしができること」という理念を掲げ、患者様一人ひとりの心に寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開します。
■全店舗へ医療安全の専門家を配置する独自の体制を構築しており、薬剤師が専門業務に安心して集中できる環境づくりに努めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、調剤や服薬指導、監査業務に加えて居宅への在宅医療業務など多角的なフィールドで活躍いただけます。
■未経験者やブランクがある方、新卒の方も受け入れており、個々の習熟度に合わせたオーダーメイドの研修でプロへと導く体制です。
■住宅補助や借上げ社宅制度が非常に充実しており、自己負担2割という低コストで新生活をスタートできる点も大きな魅力と言えます。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】都立大学駅 (東急東横線)から徒歩1分
【契約期間】即日or3月開始～
【想定時給】3,000～3,400円
【勤務時間】
月火水木金　09:30～18:30、10:00～19:00
土　　　　　09:00～18:00
※週5日シフト制
【応需科目】総合
【応需枚数】125枚/日
【人員体制】
薬剤師数：7名
事務員数：2名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】神泉駅 (京王井の頭線)から徒歩7分
【契約期間】応相談 　※更新の可能性有
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月、火、木、金　9:30～18:30
水　　　　　　　9:30～18:00
土　　　　　　　9:30～17:00
※週5日シフト制、休憩60分
【応需科目】婦人科,産科,耳鼻科,内科,皮膚科,消化器科アレルギー科
【応需枚数】60～70枚/日
【人員体制】
薬剤師：正社員1名・パート1名
事務　：1名
※時期や状況等により変動する可能性有

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派遣求人配信LINEスタートしました！
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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】自由が丘駅 (東急東横線),自由が丘駅 (東急大井町線)から徒歩6分
【契約期間】応相談
【想定時給】3,000～3,300円
【勤務時間】
平日11:00-20:00　土10:00～19:00
※月～土のうち週5回/土曜日必須
【応需科目】小児科・内科・皮膚科
【応需枚数】2,800枚/月間
【人員体制】
薬剤師（正：５、P：4）、事務（正：1、P：3）ート4名
※2025/09/05時点
※時期や状況等により変動する可能性有

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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■関東・東海エリアに展開する大手企業ですが半数は都内にあります。
■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

【店舗情報と応需状況について】
■東急目黒線の西小山駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力の店舗です。
■処方箋は面受けを中心に1日平均30枚ほど応需しており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境です。
■薬剤師は3名体制で運営されており、少なめの処方箋枚数に対して手厚い人員配置がなされているため、ゆとりを持って勤務できます。

【法人特徴について】
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、全国1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンです。
■2021年の経営統合を経て売上高1兆円規模の強固な経営基盤を確立し、調剤から在宅、OTCまで幅広いヘルスケア事業を展開します。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と多く、一人あたりの処方箋枚数を抑えることで、安全かつ確実な調剤業務を支えています。

【こんな取り組みをしています】
■「シンデレラプラン」という独自の制度を導入し、子育て中の社員が働きやすい環境を作るために積極的な意見交換を実施しています。
■育休の復帰率は97.6％と非常に高く、時短勤務も小学校卒業まで選択可能とするなど、ライフイベントに寄り添う支援を強化中です。
■在宅医療にも力を入れていますが、個人の希望を尊重し強要はしない方針のため、各々の志向に合わせた働き方を選ぶことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋枚数に対して人員体制にゆとりがあるため、一人ひとりの患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を提供できるのが醍醐味です。
■面分業により多岐にわたる処方内容を経験できるため、日々新しい知識を吸収しながら薬剤師としての確かな成長を実感いただけます。
■業界トップクラスの規模を誇る法人だからこそ、将来のキャリアパスが豊富であり、常に目標を持って仕事に取り組める点が魅力です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。