大田区｜週32h以上｜の求人検索結果90件

≪こんな薬局です≫
・京急線　糀谷駅徒歩5分程の立地です。
・1店舗経営のため、異動はございません。
・同ビルに整形外科クリニックあり、割合は30%です。他面で対応しております。
・シフトは早番・遅番の2シフトです。残業も月10時間以内と少なめの環境です。
・患者様の来局がなければ、早めに閉局して帰宅することもございます。
・在宅は現在代表が対応しております。ご希望の方は経験を積むこともできます。
・年間休日120日以上！お休みもとりやすい環境です。

≪こんな病院です≫
■総病床数290床、27診療科目の総合病院です。
■薬剤師は20名在籍、チーム医療においてはICT、NST、認知症ケアチーム、緩和ケアチーム、がん化学療法委員会など、各委員会に積極的に参画しています
■法人内の施設で急性期医療、回復期、在宅と地域包括ケアシステムが構築されており、幅広い視野を持つ人財を育成することができます。
■年間休日120日以上、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤（外来は院外処方）
■製剤業務
■注射混注（抗がん剤、ＴＰＮ）
■注射調剤（アンプルピッカー設置）
■病棟業務（各病棟に病棟専任薬剤師を配置）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■当直業務（一人当たり月に2回程度）

≪おすすめポイント≫
■蒲田駅から徒歩5分と通勤も大変便利です
■急性期総合病院の中では残業も月に10ｈと少なめです
■感染対策委員会 、ICT、褥瘡対策委員会 、NST、癌化学療法委員会、※緩和ケア委員会、輸血療法委員会 、薬事委員会、防災委員会　等
委員会活動に薬剤師が積極的に参加しています。
■グループの回復期病院や介護施設と連携した地域包括医療が実践できる環境です。

≪こんな薬局です≫
・小児科メイン、40～50枚/日の店舗ですが、在宅（80件）対応もあり、たくさんの経験が積める薬局です
・産育休の取得も可能で、仕事と家庭との両立に理解のある職場です
・今後は漢方やアロマも取り入れていく予定です！
気軽に近隣の方々にきていただける薬局作りを目指しております

≪こんな方におすすめ≫
・調剤未経験の方でもご応募可能！
経営者と近い距離間で、スキル、経験に合わせたサポート体制が整っております！
・在宅（居宅）を行っているので、経験したい！学びたい意欲のある方歓迎です！
・配達は自転車使用なので、車の運転ができなくても可能です！
・在宅を通して、患者様の日常生活に寄り添いサポートをしていきたい方。

≪企業特徴≫
・在宅（個人宅）を積極的におこなっております！自転車での配達です！
・産前産後休暇の取得が可能で、代表は仕事と家庭との両立にご理解のある方の為、長期で働きやすい環境です。
・今後は漢方やアロマを取り入れていく予定で、誰でも気軽に来ていただける薬局作りを目指しています。
・昨年設立されたばかりなので、一緒に店舗を作っていくことができます。
・調剤未経験の方でも、業務のサポートをしていただける為、安心して働くことができます。
・企業名の由来は、「皆様の幸せを結ぶお手伝いをいたします」という意味が込められています。
企業理念は、薬局に関わるすべての人が健康で幸せな生活を送れるように貢献することを目指しています。
・代表は調剤経験が13年あり、ケアマネージャーの資格を持っています。

■1店舗経営の地域密着薬局です

≪こんな薬局です≫
■関西を中心に全国に70店舗展開している調剤チェーン
■教育・研修制度が充実しており、
調剤未経験からの中途入社実績多数！
個人に合わせた研修計画があります
■病院・介護施設への研修制度もあり！
幅広い経験を磨くこともできます！

≪こんな企業です≫
■現在東京都内に4店舗、伊豆大島に1店舗を展開しています。
■健康維持の情報発信源となり地域医療に積極的に取り組んでいます。
■社員一丸となり、研鑽を重ね事業拡大と経営の多角化を図っています。
■現在、調剤事業以外に、介護支援事業などを展開しています。
■調剤機器なども積極的に導入し業務の合理化を図っています。
■監査システムなども導入し安全に投薬ができるようにしています。
■患者様一人一人に十分ご納得頂ける服薬指導を行っています。
■医薬分業の精神に基づき、応需先と相互信頼関係を保っています。
■患者様が困らないよう、あらゆる処方箋に対応できるようにしています。
■今後も医療に貢献するべく、店舗数を増やし更なる発展を目指します。

≪こんな薬局です≫
・有給消化率は79.1％、年間休日125日と業界トップクラスです！
・連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%！
連休を取得して旅行も可能！
・全店舗平均残業時間は5.7時間、オンとオフはしっかり切り替えることができます
・10年以上勤務者は社員の36.8％！長く働きやすい職場です

≪企業特徴≫
・研修体制も充実！将来的にマネジメント等会社経営側に立ってご活躍されたい方も、挑戦できる環境がございます
・20～30代の若手中心の薬局で活気があります
・店舗スタッフの他に、本社所属のスタッフがおり、突然なお休みなどにもフォローがある環境です

≪こんな薬局です≫
・大岡山駅 から徒歩3分程度の立地にある調剤薬局です。
・地域密着型をコンセプトに、開局20年目を迎えています。
・地域密着の店舗で、腰を据えて働くことができます。異動もございません。
・コミュニティカフェや勉強会を行っており、スキルアップできる環境です！
・平均年齢45歳です！
・定着率が良く、10年以上在籍されている方が多いです。
子育て中の女性に対する理解がある為、急なお休みにも対応でき、社員全員が協力し合って働く事ができる環境です。
・処方箋は内科, 耳鼻科, 小児科, 整形外科, 眼科メインで受け付けています。
・処方箋枚数は70～80枚/日となっており、スピードだけではなく患者様との関係性を大切にしています。
・在宅の対応数は居宅を中心に30件ほど対応をしています。
・社員数は全体で11名（薬剤師：7名、事務：3名）在籍
┗年齢層:30～50代、男女比1:9

≪こんな企業です≫
・1店舗経営の地域密着薬局です。
中堅規模のチェーン薬局のグループ企業のため、経営は安定しております。
・有給取得率は80%以上、ワークライフバランスがしっかりととれます！

《こんな方におすすめ》
・素直、ポジティブ、真面目な方
・患者様の心に寄り添い、考えながら行動できる方
・落ち着いた雰囲気の店舗で就業したい方
・ノルマに縛られず、患者さまとのコミュニケーションやサポートに重きを置きたい方。
・異動がなく、ひとつの店舗で中長期に渡り勤務したい方
・仕事だけではなく、ご家族やご友人とのプライベートの時間も大切にしたい方

≪こんな薬局です≫
・雑色駅より徒歩4分程度の好立地に店舗がございます。
・お薬の相談はもちろん、生活習慣病など地域のみなさんが気軽に何でも相談できるような”かかりつけ薬局”を目指しています。
・近隣にお住いの患者様が多く、中長期に渡って信頼関係を築くことができる環境です。
・耳鼻科、整形がメインとなっており、処方箋の内容も比較的軽めです。
・人員体制は一人薬剤師+事務の2名体制で対応しています。
・枚数も一日20枚程度の為、過度な負担がかかることなく勤務することが可能です。
・ご自身の裁量で店舗運営ができる貴重な経験を積むことができます。
・患者様が来られる時間帯にあまり偏りはございません。
・急なお休みの際には、ラウンダーや近隣店舗からのヘルプ対応があるので安心です。
・週休2.5日制（日曜・祝日・平日1日・土曜午後）でライフワークバランスも担保されています。
・中堅チェーン薬局のグループ企業となりますので、社会保険完備など福利厚生も充実しています。
・入社後は上司が現場に入りながら、直接サポートいたしますので一人薬剤師や管理薬剤師の経験が無くても安心です。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日！
　しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、病院経験のみの方もご相談可能です。
　入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。
・運転が難しい方もご相談可能です。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加