世田谷区（東京都）の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

○こんな会社です○
■同一法人7店舗グループ合計14店舗の保険調剤薬局です。
■墨田区・葛飾区・品川区・世田谷区・千葉市にも展開しております。
■馬込に社宅あり独身であればご相談できます。
■地域支援体制加算を獲得している店舗が現在(2024年4月時点)5店舗あり、今後の業界の流れに沿って動いている会社です
■現場の薬剤師さんがお互いに意見を出し合い、薬局としての必要な取り組みなどを考える、ボトムアップ型の会社です。
■実務実習指導薬剤師の資格を持っている薬剤師がいるため、実習生の受け入れも行っております。
■働いている薬剤師さんは、患者さんのことを第一に考え考動している方が多く在籍されており、地域に寄り添った対応を行っております。
■かかりつけの件数などのノルマは設けておりません。
■定年は65歳、継続雇用は70歳となっておりますが、70歳を超えても勤務している方もおり、長期的に働きやすい環境があります。
■研修制度も整っており、中途採用やブランクのある方も丁寧に学べる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の西太子堂駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤に非常に便利です。
■内科や外科をはじめ小児科や整形外科など、多岐にわたる科目の処方箋を応需します。
■1日あたり約50枚から60枚の処方箋に対応し、地域の方々に親しまれています。

【勤務実態について】
■早番と遅番のシフト制を導入しており、残業時間が少なくなるよう調整されています。
■有給休暇の取得も推奨されており、しっかりとリフレッシュしながら業務に臨めます。
■店舗間で協力体制を築いており、急な休みなどの際もサポートし合う環境があります。

【職場環境と雰囲気】
■小さいお子様からご高齢の方まで幅広い患者様が来局される、活気あふれる職場です。
■分からないことがあればSkypeを活用して、他店舗のスタッフにも相談できます。
■職種の垣根を越えてコミュニケーションが活発で、全員で助け合いながら働いています。

【こんな取り組みをしています】
■社内勉強会はトップダウンではなく現場スタッフが企画し、必要な知識を学んでいます。
■全店舗をビデオ通話システムで繋ぎ、いつでも情報共有や相談ができる体制です。
■薬学生の実務実習受け入れや社員交流など、幅広い活動を通じて成長を支援します。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「尾山台駅」より徒歩約5分、通勤しやすい活気ある商店街の中に立地しています。
■近隣のクリニックから内科、眼科、小児心療内科を中心に1日約30～40枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な世代交代を見据えており、薬局の次代を担う管理薬剤師を募集します。
■調剤、監査、服薬指導の一連業務を高いレベルで遂行できる、経験豊富な方を求めています。
■チームワークを尊重し、近隣店舗への応援などにも柔軟にご対応いただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業がほとんど発生しないよう効率的に運営されており、定時で退勤できる日がほとんどです。
■本部の応援薬剤師によるサポート体制が万全で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。
■事前に相談いただければ5連休程度の長期休暇も可能で、プライベートも充実させられます。

【法人特徴について】
■北海道と関東圏を中心に、地域に根差したクリニック門前型の調剤薬局を事業展開しています。
■門前の医療機関とは非常に良好な関係を構築しており、日々の業務もスムーズに行えます。
■各エリアにラウンダー薬剤師を配置し、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取れる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「桜上水駅」から徒歩8分ほどの住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックより内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、皮膚科を応需しています。
■薬剤師1～2名体制で、医薬品の採用品目数は約712品目となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となり、長く活躍いただける方を求めています。
■調剤経験が1年以上ある方を募集しており、若手であれば経験が浅くても相談可能です。
■一人体制の時間帯もあるため、抵抗なくご自身のペースで責任を持って働きたい方が合っています。

【想定される業務内容】
■保険調剤、監査、服薬指導といった薬剤師としての基幹業務を担当していただきます。
■調剤監査だけでなく、レセコンの対応も業務に含まれるため、幅広く携わっていただきます。
■後発医薬品を多く取り扱い、患者様の経済的負担も考慮した服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■東京都世田谷区に4店舗、品川区に1店舗の計5店舗を運営している地域密着型の企業です。
■「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が支援してくれる環境を求める方におすすめです。
■風通しが良く、従業員全員が意見を出し合える環境づくりを大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東急世田谷線「松陰神社前駅」から徒歩3分と、毎日の通勤に便利な好立地です。
■近隣のクリニックから内科、循環器科、外科を中心に、幅広い処方箋を応需しています。
■薬剤師は1名から2名体制で、医薬品は約886品目を取り揃え、多様なニーズに対応します。
■一人薬剤師の時間帯もあるため、ご自身のペースで集中して業務に取り組むことが可能です。

【勤務実態について】
■平日は18時30分まで、土曜日は13時までの勤務となり、週休2.5日制でゆとりを持って働けます。
■日曜と祝日は固定でお休みのため、週末のプライベートな時間を計画的に確保することが可能です。
■年間休日が120日以上あり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと取得することができます。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の一角にあり、地域住民の方々とのコミュニケーションを大切にした温かい雰囲気の職場です。
■全店舗にビデオ通話システムを導入し、リアルタイムでの情報共有や業務相談を可能にしています。
■スタッフ一人ひとりが責任感を持ち、患者様からの厚い信頼を得ている地域密着型の薬局です。

【法人特徴について】
■都内でも落ち着いたエリアである世田谷区と品川区を中心に、計5店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬剤師としてだけでなく、社会人として、そして経営的な視点も持った人材の育成を目標としています。
■管理薬剤師とは別に店長を任命しており、店舗全体の円滑なコミュニケーションを重視した運営体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■京王井の頭線の久我山駅から徒歩10分の場所にあり、近隣にある200床規模の総合病院から処方箋をメインに受けています。
■応需科目は内科や外科のほか婦人科や呼吸器科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は平均して100枚弱となっています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名が在籍しており、事務スタッフによるピッキングアシスト体制も整っているため業務に集中できます。

【勤務実態について】
■個人宅への在宅訪問業務が含まれており自転車で移動できる範囲を担当するため、地域に密着した対人業務を深く経験することが可能です。
■有給休暇の取得率は75%を超えており店舗内での相談もしやすいため、プライベートの予定に合わせて無理なく休暇が取得できます。
■産休や育休の取得率および復帰率は100%を維持しており、短時間勤務制度を利用している社員も多数在籍しているため安心です。

【職場環境と雰囲気】
■平均勤続年数が16年と非常に長く定着率が良いことが自慢であり、ベテランから若手までが互いに支え合うアットホームな職場です。
■風通しの良い社風で現場の意見が反映されやすい環境が整っており、タレントマネジメントシステムにより適正な評価が受けられます。
■店舗は比較的落ち着いた雰囲気で午後は空いてくる時間帯も多いため、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合うことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗でのOJTを通じて業務の流れを習得していただき、将来的には店舗の責任者である管理薬剤師への昇格を目指せます。
■認定薬剤師の取得支援や外部研修への参加補助制度があるため、働きながら専門性を高めて自身の市場価値を向上させることが可能です。
■希望や適性に応じて複数店舗を統括するエリアマネージャーへの道も開かれており、法人の中核を担う人材としての活躍が期待されます。

<こんな薬局です>
■コンセプトは「大人の女性向け」で、サプリメントや健康食品など興味をもっていただけそうなものを販売！
■店内では、地場のこだわり野菜や、健康食品等の販売も行っている店舗です。
■見た目はカフェ、処方箋がなくても患者様・地域の方が立ち寄れる空間作りにこだわった薬局。
■スタバとお茶屋さんに挟まれている立地からカフェ風の店舗作りにしたそうです。
■足腰の悪い患者様向けに、店内各所に投薬台を設置するなど従業員の皆様の声が形になった店内です。
■特に、健康イベントを盛んに実施！地域の方との繋がりを大事にされております。

＜応需状況について＞
■京王線の千歳烏山駅から徒歩1分という好立地にあり、精神科や心療内科をメインとして1日約50枚から60枚を応需しています。
■薬剤師は2名から3名体制で事務員も在籍しており、居宅在宅20名程度を含む多角的な医療サービスを地域に提供する店舗です。

< こんな雰囲気です>
■10年から20年のベテラン層と20代から30代の若手層が融合しており、活気がありながらも落ち着いた働きやすい雰囲気です。
■「いいね！表彰制度」により従業員同士で感謝を伝え合う文化が根付いており、部署や役職に関係なく風通しが良い職場環境です。
■月に1度の店舗会議では「どうすればお店が良くなるか」を真剣に話し合い、スタッフの想いが直接運営に反映される仕組みです。

＜こんな方におすすめ＞
■京王線沿線にお住まいで転勤なく腰を据えて働きたい方や、駅チカの店舗で通勤の利便性を重視したい方に最適な求人案件です。
■「普通の薬局では物足りない」と感じている方、自分のアイデアで地域の方々が集まる魅力的な場所を作りたい方に非常にオススメです。
■年間休日がしっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら高年収を目指したい上昇志向のある方に向いています。

< こんな会社です >
■府中市を中心に12店舗展開する法人
■京王線沿いの店舗が多く、お住まいのエリアに腰を据えて働けます！
■社長は非薬剤師ですが、だからこそ現場の意見に耳を傾け大切にされています。
■システムの最新化を実施！AI活用・言語認識、画像認識の活用、タブレットやモバイルの積極活用による効率化を図っております。
■10-20年勤続されている方に加え、20～30代の若年層の方が増え、活気ある雰囲気！

≪こんな病院です≫
■総合科目300床を超える二次救急指定病院です。
■救急診療では救急科を中心に年間4,000台以上の救急車を受け入れており、病状に合わせて様々な科が連携を取りあらゆる診療に対応しています。
■周産期医療として産科も年間400～450の分娩に携わっています。
■外来も院内で処方しています。1日400枚～450枚の外来処方を複数名の院内薬剤師が対応しています。
■抗がん剤化学療法を実施しており、安全キャビネットでの混注業務も行っています。
■病棟には病棟専任薬剤師を配置しています。
■緩和ケアチーム、慢性腎臓病チーム、感染対策チーム、抗菌薬適正使用チーム、栄養サポートチーム、褥瘡チームなどチーム医療にも積極的に薬剤師が参加しています。
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っています。

≪業務内容≫
■外来、入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ調整）
■病棟業務
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬鑑別、持参薬管理業務
■他ご経験を考慮して決定します

≪おすすめポイント≫
■週3日～5日社会保険に加入してしっかり働ける環境です。
■明るい職場、皆さん元気一杯働いています！
■各種研修も整っており、専門薬剤師・認定薬剤師を取得したい方のサポート体制も整っています。

■300床を超える二次救急指定病院です。
■新卒薬学生・社会人経験がまだ浅い方にも人気♪様々な科目を取り扱っているため、幅広い知識を身につけることができる環境です
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っております。
■20～30代が中心の活気ある病院です。

～店舗特徴～
■門前は内科・眼科を受けている店舗になります。
■外来処方箋は約60枚/日、薬剤師2名・事務1名体制にて対応しています。
■上野毛駅からも近く、アクセス良好店舗です。

～会社特徴～
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします。
■地域との関りも深く、自治体と連携して行われる健康フェアや認知症カフェなど様々な取り組みをしています。
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。

～ボトムアップの社風～
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■通常業務以外で興味のある分野（人事採用・DI・安全管理・教育）の業務へ携われる
　「チーム活動」というものがあります。
　ご自身で希望を出すこともできるので、キャリアの方向性を見極めるのにも◎！

～長期で働きやすい環境～
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

～こんな方へおすすめ～
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方
■外来・在宅、どちらも経験したい方
■人事や安全管理などの幅広い業務に興味がある方

【店舗情報と応需状況について】
■下高井戸駅から徒歩1分という好立地にあり、毎日の通勤負担が非常に少ない環境です。
■内科や皮膚科など多科目を応需し、1日平均で約60枚から80枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師2名と事務2名の少人数体制で、チームワークを大切にしながら業務を行っています。
■個人宅への在宅訪問業務もあり、地域医療の一端を担うやりがいのある仕事内容です。

【職場環境と雰囲気】
■待合室は木製の家具を使用したカフェのような空間で、落ち着いた雰囲気が特徴です。
■20代から30代の若手やベテランが在籍し、店舗の雰囲気は良好で馴染みやすいです。
■調剤室は2階にあるため静かで集中できる環境ですが、階段の昇降が日常的に発生します。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師を目指すことができ、キャリアアップを支援する体制があります。
■多様な診療科に対応することで、薬剤師としての高度な専門知識と対応力が磨かれます。
■在宅業務の実践経験を積むことで、今後需要が高まる地域医療のスキルを習得可能です。
■職務手当や資格手当などが別途支給されるため、能力に応じた収入アップが望めます。

【法人特徴について】
■神奈川を中心に30店舗弱を展開し、一都三県のみで地域密着型の医療サービスを提供しています。
■薬局事業だけでなく治験支援や紹介事業など、多角的な医療事業を展開し安定しています。
■患者様と医師と薬局の連携を重視し、地域医療への深い貢献を企業理念として掲げています。

<　薬局の環境　>
■クリニックモールの１F に位置し、外来は消化器内科・内科・眼科・婦人科の応需が多い店舗です。
■上記と併せ、在宅対応をおこなっており
外来とは別に在宅専門薬剤師を配置。
■今回は在宅専門薬剤師の募集をしております。
往診同行もある為、大変勉強になる環境です。
■運転・在宅業務経験は必須ではありません。
意欲がある方、歓迎です！
■各店舗の残業時間にバラつきはありますが
こちらの店舗は10時間/月程と少なめです。

< なりたい薬剤師を後押し体制抜群！ >
■ご自身のキャリアアップの方向性に合わせた研修制度があります。（マネジメント・スペシャリスト）
■注目度の高い外来がん治療専門薬剤師の育成支援プログラムをはじめ
個人の目指す薬剤師像に近づく為のサポート体制があります！
■専門薬剤師を取得したい方はもちろん、
後輩教育・マネージャーにチャレンジしたい方
今はまだ将来像は掴めていない方も
幅広いキャリアの選択肢があるので、
勤務しながら目標を見つけられます♪

< こんな方におすすめです >
■大手調剤薬局の研修制度で経験を積みたい若手薬剤師
■これから在宅の経験を積みたい、経験値をUPさせたい方
■将来的の薬剤師像に悩んでいる方
幅広いキャリア幅があるので、進む方向がきっと見つかります。
■大手調剤薬局ならではの機材設備や福利厚生の充実さも魅力ですね。

< 企業の特徴 >
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。

＜こんな店舗です＞
≪場所≫小田急線喜多見駅より徒歩1分の好立地！
≪科目≫耳鼻科, 皮膚科, 眼科, 泌尿器科, 整形外科, 小児科
≪処方箋枚数≫100枚/日
≪薬剤師≫5名

<こんな会社です>
・都内中心に約10店舗展開している中規模チェーンです
・電子薬歴、監査システム、分包機、練り機など設備充実。
・調剤薬局の運営だけでなく、医療コンサルタント事業も展開しております。利益の基盤が複数あり安心してご就業頂けます
・医療モールへの出店を主軸におき、堅実な経営をしている企業です

<研修制度について>
・定期的に新薬のメーカー勉強会などもしっかり行っております。
・e-Learningは会社負担で受講可能です。
・年に数回、全社員向けの研修がございます。
管理者向けにも、コーチングやロジカルシンキング等の研修があるので
キャリアアップを目指したい方のフィールドもしかりございます。

<仕事もお休みも！メリハリ環境>
・有給休暇取得率は70%以上と高い数値を維持しております。
・閑散期の夏場などに長期就業を取得される方もいらっしゃいます。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線喜多見駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階にあり、耳鼻科、皮膚科、眼科など複数科目を1日平均150枚応需しています。
■常時薬剤師4～5名と事務2名体制で、処方箋はビル内5割、面応需5割です。

【勤務実態について】
■繁忙期でも残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを保てます。
■有給休暇の取得率は70%と高く、海外旅行などの長期休暇取得も可能です。
■エリアマネージャー制度により、社員が休みを取りやすいサポート体制があります。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと活躍中です。
■全自動散剤分包機や錠剤の自動分包機を完備し、業務効率化を図っています。
■電子薬歴グーコを導入し、薬剤師一人ひとりにiPadが支給され働きやすいです。
■外来業務に加え、居宅2件の在宅医療にも携わっていただく機会があります。

【こんな取り組みをしています】
■全店で電子薬歴を導入し、iPadを全薬剤師に支給し業務効率化を進めています。
■会社負担でのe-Learning受講や、全社員向けの研修も年に数回実施します。
■かかりつけ薬剤師に関するノルマは設けておらず、個人の裁量に任せています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。

≪こんな店舗です≫
■三軒茶屋駅から徒歩2分の好立地。
■不妊治療やアトピーなどの皮膚疾患、ダイエットや生理不順など幅広い領域の漢方相談を受けております。
■恵比寿店は研修店舗としても展開しており
活気のある店舗です。

≪業務の流れ≫
■1回のカウンセリングは約30分。
カウンセリングを通して患者様の病状を把握し、処方内容を定めていきます。
（初回は状況によりカウンセリング時間～90分）
■時には症状等により処方の提案などもしていき為、コミュニケーション力・提案力が求められます。

≪こんな方、歓迎！≫
■奉仕精神があり、人との対話が好きな方
■漢方カウンセリングにご興味ある方！
■患者様の不安に寄り添える共感力をお持ちの方
など、お問合せお待ちしております♪

≪未経験の方も安心の研修制度≫
■中医学・鍼灸知識やカウンセリング、接客スキルなどの座学研修はもちろん
入社時は3ヶ月の実務研修がございます。未経験の方もしっかり学んで上で業務にのぞめます

≪こんな会社です≫
■都内・千葉県に20店舗展開中です！鍼灸院が併設されている店舗もございます。
■西洋医学と中医学の融合を目指し、積極的に地域医療に貢献している会社です。中医師の在籍数は全国でトップを誇りレベルの高い医療を提供されています。
■資格取得制度も充実！
　国際中医師・心理カウンセラーなど！
　漢方医学はもちろん、西洋医学にも日々研鑽し、患者さまの求めに対応できる薬剤師育成を行っています。
　※会社をあげて臨床に有益な資格取得を応援しています！
■薬剤師のステータスでもある『臨床薬剤師』を目指したい方必見です！
■上海中医薬大学と提携した研修もございます！

＼ こんな業務環境です ／
■リハビリテーション病院ですが、病棟業務・注射関連の業務がある為病院経験のある方歓迎です！
■長期で安心して勤務いただけるよう「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みを積極的にに行っている病院です。
■年間公休122日！リフレッシュ休暇（0~4日　※入社月により異なる）もございます。
■有給休暇は入社3ヵ月で2日付与、早めに付与されるので、いざという時も安心です。
■食堂もございます。ご飯・みそ汁のお替わり自由。栄養バランスのとれた、おいしいメニューを毎日いただけます♪

＼ こんな病院です ／
■介護・福祉の諸機能を最大限に発揮し、可能な限り在宅で生活できるようなサポートを行っている病院です。
■在宅復帰後も安心して安全に生活できるよう地域交流スペースや交流カフェでのイベントの開催やボランティアの受け入れ施設外での交流会の開催等を通じて交流とネットワークづくりを推進している病院です。
■福利厚生も充実です♪産休育休は取得実績ございます。
介護・看護休暇も完備しており、もちろん使用実績あり。
・相手を尊重して接することができる方
⇒生活上、さまざまな困難を抱えておられる患者様・利用者様がいらっしゃるので
「思いやり」をもって業務に取り組みたい方歓迎です！

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩1分と非常に好立地な場所に店舗があります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局として貢献している店舗です。
■処方箋枚数は一人あたり1日20枚程度と余裕のある体制で、じっくりと患者さんに向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西、北陸まで広域にわたりドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を展開しているのが特徴です。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が迅速です。
■個人ノルマがないため、店舗の目標を皆で協力して達成する一体感のある社風です。

【求人情報について】
■入社後、薬剤師として何をしたいか丁寧にヒアリングを行い、希望に沿った店舗を提案できます。
■社員の異動は本人が同意しない限り行わないため、慣れた地域で長く働くことが可能です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%であり、男性も気兼ねなく育児休暇を取得しやすいです。

【勤務実態について】
■有給休暇取得率は80%以上と高く、急な休みも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■全社平均の残業時間は月8時間程度であり、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の用賀駅より徒歩10分の好立地にあり、近隣の医療機関から内科系施設処方をメインに応需しています。
■施設入居者約400名と個人宅約50名の在宅業務が中心で、外来処方箋は1日平均10枚ほどとじっくり向き合える環境です。
■薬剤師は正社員6名を含む計8名が在籍しており、事務員4名による万全のサポート体制で専門業務に集中できる体制です。

【勤務実態について】
■年間休日は125日の実績があり、ワークライフバランスを重視しながら無理なく長期的に就業を継続することが可能です。
■残業時間は月平均7時間程度と非常に少なく、1分単位で手当が支給されるためサービス残業の心配もなく安心できます。
■有給休暇は入社直後から3日間付与される仕組みになっており、急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■施設や個人宅への訪問薬剤管理指導を中心に、医師の往診同行や多職種とのカンファレンス参加など深く医療に携わります。
■高度な医療ニーズに応えるための無菌調剤業務や、専用車両を用いた薬剤の配達業務を通じて多角的に専門性を発揮します。
■電子薬歴「Musubi」を活用した効率的な服薬指導を行い、患者様一人ひとりの心に寄り添う対話力の向上を目指せます。

【職場環境と雰囲気】
■各店舗に医療安全の専門家であるMRCを配置しており、調剤過誤を防止するための「絶対安全」な環境が追求されています。
■常勤の事務スタッフが必ず配置されているため、薬剤師が本来の専門業務である対人業務に専念できる体制が整っています。
■上司との距離が近く社内コミュニケーションが非常に良好なため、困ったことがあればすぐに相談できる温かい雰囲気です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入し、患者様との信頼関係を築くための高度な対話スキルの習得を支援します。
■労働組合が組織されているため従業員の権利がしっかりと守られており、現場の声が経営層へ届きやすい仕組みがあります。
■育休取得率100％や充実した住宅補助など、長く安心してキャリアを継続できる業界トップクラスの福利厚生が整っています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。