世田谷区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

≪店舗特徴≫
■医療ビル１Fに位置する白を基調とした広々とした空間の薬局。
■内科、整形外科、小児科、皮膚科、婦人科の処方箋を主に応需しています。
　気持ち駅から離れており、住宅街が近いので面対応は多くない環境です。
■時期による処方箋枚数200枚近くとなる為、メリハリ付けたご勤務を希望している方におすすめです。
■駅方面に少しあるけばカフェや飲食店なども多いエリアなので
　休憩や帰宅時のお買い物も楽しめるエリアです♪

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！
　休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■<店舗形態はさまざま！>
　大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
　幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■<経営安定>
　医師の人材紹介・医療ビルの開発など、
　薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■年に1回、学術大会を開催！
　研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■≪実績を上げた分、給与に還元≫
※賃金例：
調剤経験3年ほどの30歳勤務薬剤師：年収620万円（初期提示）
大型店舗で目標を達成した薬局長：年収1,200万円
実績がきちんと給与に反映される会社です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの尾山台駅から徒歩10分と通勤しやすく、大通り沿いに面した通いやすい立地環境です。
■呼吸器科や婦人科、眼科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、協力しながら調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■高知県内に13店舗を展開し、東京都内にも店舗を構えるなど広域で安定した経営を行っています。
■大手チェーンとは異なる独自性を持ち、地域に根差した薬局運営を大切にしている法人です。
■患者様一人ひとりと向き合う姿勢を重視し、温かみのある医療サービスの提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■カフェのようなおしゃれな内装が特徴で、木の温もりを感じられる落ち着いた空間が広がっています。
■明るく清潔感のある店舗設計がなされており、スタッフも患者様も快適に過ごせる環境です。
■大通り沿いに位置しているため視認性が高く、地域の方々に親しまれているアットホームな職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■カフェのような素敵な空間で働けるため、毎日の業務を気持ちよくスタートできる点が大きな魅力です。
■高水準な給与体系が整っており、経済的なゆとりを持って仕事とプライベートを両立できます。
■呼吸器科や婦人科など専門性の高い処方箋に携わることで、薬剤師としての知見が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤に非常に便利な環境です。
■皮膚科をメインに応需しており、外来処方箋の枚数は1日あたり約10枚程度です。
■在宅医療に力を入れていることから、施設10件と個人50件の取り扱いがございます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う増員募集であり、車の運転ができる方を積極的に求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、自ら考えて行動できる薬剤師を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、多職種と連携しながら業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き、全国に270店舗以上の調剤薬局を展開する安定したグループです。
■創業以来の無借金経営を継続しており、多角的な事業展開により強固な基盤があります。
■各店舗に裁量権があり、地域密着型の運営を重視する自由度の高い社風が魅力です。
■全国各地にエリアマネージャーが配置されており、困った時のサポート体制が万全です。

【こんな方にオススメ】
■高年収を目指しながら、在宅医療の現場で実践的なスキルを身につけたい方に最適です。
■大手グループの安定基盤のもと、裁量権を持って店舗運営に関わりたい方におすすめです。
■皮膚科領域の専門知識を深めつつ、地域医療に貢献したいと考えている方に適しています。

○こんな会社です○
■小田急線・経堂駅周辺を中心に計6店舗展開する会社
■小田急線沿線のドミナント展開のため、地元に腰を据えて働けます
■全店徒歩圏内のため、ヘルプ体制も充実！お休みも取りやすい環境
■産休取得実績もあり、長期に渡りご就業できます
■30代で年収500万～検討可能。若年層から高年収希望が狙えます
■全店舗駅前のため面受けで安定した処方箋枚数を確保
■医療機関からの影響を受けづらく、長くご就業を続けていける会社
■在宅やかかりつけ、OTC販売にノルマはなくゆったりとした社風
■経営者も薬剤師のため、現場への理解があり、薬剤師様が働きやすい環境作りを目指しています
■オンライン配送も行っており、これからの時代に柔軟に対応していける会社です

○こんな薬局です○
■経堂駅徒歩2分の好立地。
■近隣に系列店舗もある為、ヘルプ体制も整っております。
■皮膚科・整形外科・内科をメインで応需しています。
■在宅のノルマなどはなく、個人の裁量を尊重している環境です。

○こんな方におすすめ○
■小田急線沿線で勤務したい方
■じっくり時間をかけて患者様と向き合い方
■ゆったりとして雰囲気で腰を据えて働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の学芸大学駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい店舗環境が整っています。
■近隣の野沢眼科や野沢耳鼻咽喉科からの処方箋をメインに受け付けており、1日あたりの応需枚数は40枚から50枚程度です。
■現在は3名の薬剤師が在籍しており、眼科や耳鼻咽喉科を中心とした面応需の体制で地域の健康をきめ細やかに支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での実務を通じてスキルを磨き、将来的には管理薬剤師としてマネジメント業務に挑戦することが期待されます。
■本部社員の3割以上が薬剤師出身であり、教育研修や店舗開発、IT担当など現場以外の多彩なキャリアパスも存在します。
■社内公募制度を活用して首都圏外の調剤専門店で期間限定の勤務を経験するなど、自らの意思で視野を広げることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■調剤業務の自動化を積極的に推進しており、薬剤師がより対人業務に専念できるような効率的な環境作りを行っています。
■年2回、4日以上の連続休暇を取得することを推奨しており、有給休暇を組み合わせてリフレッシュできる機会を設けています。
■研修は業務時間内に行うことを基本としており、学びの機会を確保しつつプライベートの時間も犠牲にしない方針を掲げています。

【やりがい/おすすめポイント】
■処方箋の調剤だけでなく、健康相談を通じてセルフメディケーションを推進できるため、薬剤師としての総合力が磨かれます。
■最新のシステム導入による過誤防止体制が整っており、安全性が確保された環境で心理的な不安を抑えて実務に集中できます。
■頑張りが正当に評価される昇給制度や豊富なキャリアパスがあるため、日々の業務に目的意識を持って取り組める点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分に立地し、内科や眼科、耳鼻科をメインに1日50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師2名体制で運営しており、地域の方々との信頼関係を大切にしながら一人ひとりの患者さまに丁寧に服薬指導を行います。
■近隣のクリニックから厚い信頼を得ており、眼科や耳鼻科など幅広い処方箋に触れることで日々知識を深めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢が40代中盤と落ち着いた雰囲気の職場で、離職率が非常に低く産休や育休後の復帰率が高い点も自慢の一つです。
■60代や70代の薬剤師も元気に活躍しており、世代を超えたコミュニケーションが活発で風通しの良い職場環境が整っています。
■ノルマや厳しいマニュアルが存在しないため、各薬剤師が専門性を発揮しながら自立して業務に取り組める心地よさがあります。

【こんな取り組みをしています】
■MRやドクターを講師として招いた社内研修会を定期的に開催しており、最新の医療情報や知識を常に吸収できる体制です。
■希望する社外研修への参加費用や交通費を全額法人が負担しており、学びたい意欲を持つ薬剤師を全面的にバックアップします。
■住宅手当が月額3万円支給されるほか、家族手当などの諸手当も充実しており、生活の基盤を安定させることが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はまず実務を通じて店舗の流れを把握し、ゆくゆくは店舗の責任者である管理薬剤師へと昇進する道が開かれています。
■管理薬剤師を目指す方には店舗運営管理やスタッフの育成も任され、店舗独自のカラー作りを主導することが期待されます。
■再雇用制度により65歳まで勤務できる体制が整っているため、定年退職後も長く現役として活躍し続けるキャリアを描けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は京王線「千歳烏山駅」で、駅から徒歩約7分と通勤しやすい立地です。
■応需科目は精神科が全体の70%を占め、その他に内科、泌尿器科、眼科なども応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり50～80枚程度で、薬剤師5名（常時2～3名体制）、事務2名で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日前後あり、日曜・祝日と他1日の週休2日制（固定休）です。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時期や患者様の状況にもよりますが、過度な残業はなく、18時台に退勤できる日も少なくありません。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のコミュニケーションを重視しており、人間関係が良好で風通しの良い職場です。
■温和な人柄の男性管理薬剤師が、業務に慣れるまで丁寧にサポートするので安心して働けます。
■代表をはじめスタッフは仕事への熱意があり、法人全体として活気がある雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■精神科病院の門前という特性を活かし、特定の疾患に対して深い知見を持ったスペシャリストを目指したい方に最適です。
■在宅医療の件数を今後さらに増やしていく方針があるため、在宅業務の経験を積みたい方や力を入れたい方におすすめです。
■社長との距離が近く、薬局経営のノウハウを直接吸収できる環境があるため、将来の独立や開業を視野に入れている方にも向いています。。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の豪徳寺駅から徒歩約2分と通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、整形外科で1日の処方箋枚数は70～90枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名、事務2名体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■様々な年代の職員が在籍しているため、年上の方とも円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■国の施策であるかかりつけ薬剤師制度などにも前向きに取り組んでいただける方を募集しています。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生せず、多くの職員が定時の18時半までに業務を終えています。
■本人の希望がない限り異動はほとんどなく、一つの店舗で長く腰を据えて勤務できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な体調不良などでも休みが取りやすいです。

【法人特徴について】
■東京の城東・城南地区と千葉市を中心に、グループ全体で10数店舗を展開している企業です。
■現場の意見を大切にするボトムアップ型の社風で、経営陣との距離が近いのが特徴です。
■地域支援体制加算の取得を推進しており、変化する業界の動向に沿った薬局運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の成城学園前駅から徒歩5分ほどの賑やかな商店街の中に位置しており、日々の通勤やお買い物にも大変便利な立地です。
■内科や小児科をはじめ、皮膚科や耳鼻科など多彩な科目を面対応で応需しており、月に約1400枚の処方箋を処理しています。
■医薬品の採用品目数は約2000品目と豊富であり、外来調剤に加えて居宅や施設への在宅業務にも幅広く対応している店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は体制維持のための欠員補充を目的としており、調剤における実務経験が2年以上ある即戦力の方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携が取れる高い協調性を備え、患者様に明るく寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■多科目の処方箋対応や在宅医療に注力しているため、新しい知識の習得やスキル向上に対して意欲的に取り組める方が最適です。

【求人情報について】
■地域限定での勤務となる正社員の地域職での採用となり、会社都合による転居を伴う転勤は一切ないため安心して働けます。
■年収は430万円から550万円の提示が可能であり、これまでの調剤経験やスキル、前職の給与をしっかりと考慮し決定します。
■昇給は年1回、賞与は7月と12月の年2回支給され、家族手当や居住地手当など社内規定に応じた諸手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の千歳船橋駅から歩いて3分ほどの場所にあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■医療モール内に位置し、総合科目を応需しており、1日に130枚から150枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は10名以上が在籍しており、常時4名から8名体制で、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■お休みが取りやすい風土が根付いており、年に1回は長期連休を取得することも可能となっています。
■離職率が低く、異動も少ないため、腰を据えて長くキャリアを形成していきたい方に最適です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、医療モール内の多様な処方箋に対応します。
■施設や個人宅への在宅医療にも力を入れており、専門のドライバーと共に訪問活動を行います。
■地域の方向けの健康相談会を店舗ごとに企画・開催し、予防医療の分野でも貢献していただきます。
■調剤過誤防止システムや一包化監査支援システムを導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からリーダー、シニアマネージャーへと、明確なキャリアアップの道筋が用意されています。
■若いうちからマネジメント経験を積む機会も多く、将来のキャリアの選択肢を広げられます。
■在宅医療や緩和ケアの専門知識を深め、地域に不可欠な薬剤師として成長していくことができます。

＼　こんな方歓迎　／
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事にしており同じ気持ちで働ける方
■対人業務に積極的に取り組んでいただける方

＼　こんな薬局です　／
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。

＼　個々のやりたいことを応援　／
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼　福利厚生も充実♪　／
■充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

＼　店舗特徴　／
■ターミナル駅の二子玉川駅最寄。住宅街に位置する店舗です
■外来は近くのクリニック、整形外科・耳鼻咽喉科を受けておりますが
在宅業務をメインに対応しております。
■在宅業務に携わりたい方、経験を活かしたい方にもおすすめの薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の経堂駅から徒歩5分ほどの、商店街の中にある大変賑やかで便利な環境に位置しています。
■門前のクリニックより内科や眼科の処方箋をメインに受けており、1日あたり30枚から40枚を応需しています。
■他にも近隣の整形外科クリニックなどから、多岐にわたる科目の処方箋を面対応でバランスよく受けています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化にともなう欠員補充として、正社員として末永く活躍していただける勤務薬剤師を急募しています。
■患者様との温かいコミュニケーションを大切にしながら、笑顔で丁寧に対応をしてくださる方を求めています。
■地域に根ざした個人薬局の運営に興味があり、異動のない環境でじっくり働きたい方に最適な募集です。

【法人特徴について】
■設立は1997年であり、世田谷区内において地域密着型の調剤薬局を2店舗に絞って展開している個人薬局です。
■地域住民の皆様からの信頼が非常に厚く、患者様一人ひとりの健康に寄り添った丁寧な医療を提供しています。
■世田谷区外への転勤や近隣店舗への急な異動がないため、生活環境を変えずに安心してキャリアを築けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである三軒茶屋駅から徒歩1分と非常に近く、天候に左右されず毎日の通勤が非常に快適な店舗です。
■門前の耳鼻科クリニックからの処方箋をメインに受けており、特定の専門性を深く追求できる環境です。
■処方箋は1日に100枚ほど応需していますが、薬剤師は3から4名配置の複数名体制なので安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の退職に伴う補充のため、1年後を目安に管理薬剤師として活躍できる人材を募集しています。
■薬剤師としての職務だけでなく、組織人として周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方を求めています。
■学びに貪欲で自己研鑽を惜しまず、パイオニアである在宅業務にも積極的に取り組む意欲がある方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月単位の変形労働時間制を採用しており、平日に1日の公休日を設けた完全週休2日の勤務シフトとなります。
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数があり、有給休暇の取得率も高いため私生活が非常に充実します。
■残業時間は月平均で7時間ほどと非常に少なく、15分単位で管理されているため安心の労務環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「豪徳寺駅」および京王井の頭線「山下駅」から徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は皮膚科が約4割、眼科が約3割、その他小児科や近隣クリニックからの面対応も行っています。
■処方箋枚数は月間約2,500枚に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得やエリア強化を見据えた、組織力強化のための増員募集となっています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいというキャリアアップへの意欲が高い方を求めています。
■これまでの経験値よりも、面談時の受け答えや将来へのビジョン、会社との価値観の一致を重視します。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川エリアを中心に地域密着型の調剤薬局チェーンを展開している企業です。
■社員の定着率が非常に高く、10年以上にわたって在籍しているスタッフも多数活躍しています。
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、消化率は90％以上と非常に高い水準を維持しています。
■借り上げ社宅制度（家賃の70%補助）の適用も可能で、実質的な手取り額はさらに増加します。

【職場環境と雰囲気】
■コミュニケーションを大切にする人柄の従業員が多く、薬剤師として成長意欲の高い方が在籍しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰して活躍しているスタッフも多く、長く働ける環境です。
■平均残業時間は月8時間から9時間程度で、会社として15時間未満に収まるよう管理されています。
■外部の他業種・多職種が参加する研修（年1回3万円前後）も会社負担で受講することが可能です。

＼地域密着で無理なく働きたい方へ／（世田谷区エリア担当より）
世田谷区内に限定したドミナント展開なので、転居を伴う異動はありません。ノルマに追われず、地元の方々とじっくり向き合いたい方に最適な、穏やかな社風の職場ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線経堂駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、雨の日でも負担なく通うことができる環境です。
■内科や消化器科に加えて産婦人科や眼科など幅広い科目を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を安定して受け付けています。
■地域に根ざした医療を提供するため、店舗から徒歩や自転車で移動できる範囲の個人宅を対象とした在宅業務も10件程度行います。

【法人特徴について】
■創業から約30年にわたり小田急線沿線のみでドミナント展開を続けており、地域の方々から厚い信頼を寄せられている安定企業です。
■経営者自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労や課題を深く理解しており、スタッフが無理なく働ける環境整備に努めています。
■店舗同士が近接しているため急な欠勤時も互いにヘルプを出しやすく、有給休暇の取得や急な予定への対応も柔軟に行える体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代までの幅広い世代がバランスよく在籍しており、勤続10年を超えるベテランスタッフも多いため定着率が高い職場です。
■家族経営のアットホームな雰囲気があり、かかりつけ業務やOTC販売に関する厳しいノルマも一切ないため、精神的な余裕を持てます。
■会社主導の強制的な教育制度ではなく、個々の自主性を尊重する風土があるため、自分のペースで知識を深めていくことが可能です。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業。
■その半数は東京都内に店舗があり、
「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！
■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

＼　こんな病院です ／
■1970年から三軒茶屋の地域医療に貢献している、200床ほどのケアミックス病院です。
■首都圏を中心に多くの関連施設を持つ医療法人が運営しております。
■「在宅医療後方支援病院」として、いつでも在宅療養患者様を受け入れられる体制を構築している地域貢献度の高い病院です。
■日本の透析医療のパイオニアとして、設立当時より人工透析を開始し、透析合併症の入院治療にも取り組んでいる病院です。

＼ 業務環境 ／
■女性院長ならではの視点で整えられた労働環境「ワーク・ライフ・バランス」への取り組みを積極的に行っている病院です。
■有給取得率80%と他職種含め有給消化率も高く、プライベートや子育て両立をしている方がたくさん在籍しています。
■同法人で4つの病院と2つの介護老人保健施設を運営しております。グループ医療法人では11の病院があり、グループ病院は首都圏に多く、合同勉強会も年間多数開催され、交流が盛んです。

＼　こんな方におすすめ　 ／
■透析医療のパイオニア的な病院のため、透析にご興味がある方におすすめです！
■残業も少なくワークライフバランスを整えたい方におすすめです！
■希望休も有給申請もほぼ希望通り取得しやすい環境のため、お子様がいらっしゃる方も安心です。

◆こんな薬局です
・店舗は改装されていて新しく、清潔感のある雰囲気です
・2店舗経営。住宅手当など応相談♪
・OTCや生活雑貨も広く揃えています。

<こんな薬局です>
■近隣の小児科クリニック、内科クリニックから処方箋を受けています。
■枚数は1日50枚。閑静な住宅街にある落ち着いた薬局です。
■薬剤師数は3名と余裕のある配置人数です。

< 長期で働きやすい環境 >
■年間休日は125日と業界トップクラスの日数を誇っています。
■有給取得率も高く、入社3ヵ月で付与されるので安心ですね。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■ワークライフバランスを保ちながら長くご勤務をしたい方にもおすすめの薬局です。

<自分にあった研修プログラムを見つけられます>
■薬剤師としての成長をサポートする「学術研修」があり、階層別研修はもちろん、専門職研修などもございます。
　専門性を磨きたい！という思いのある方にも適した環境です♪

<会社特徴>
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
■幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！