世田谷区（東京都）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線「豪徳寺駅」および京王井の頭線「山下駅」から徒歩1分と通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は皮膚科が約4割、眼科が約3割、その他小児科や近隣クリニックからの面対応も行っています。
■処方箋枚数は月間約2,500枚に対応しており、常時3名から4名の薬剤師体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設在宅の獲得やエリア強化を見据えた、組織力強化のための増員募集となっています。
■将来的に管理薬剤師として活躍したいというキャリアアップへの意欲が高い方を求めています。
■これまでの経験値よりも、面談時の受け答えや将来へのビジョン、会社との価値観の一致を重視します。

【法人特徴について】
■東京、埼玉、神奈川エリアを中心に地域密着型の調剤薬局チェーンを展開している企業です。
■社員の定着率が非常に高く、10年以上にわたって在籍しているスタッフも多数活躍しています。
■有給休暇の取得を全社的に推奨しており、消化率は90％以上と非常に高い水準を維持しています。
■借り上げ社宅制度（家賃の70%補助）の適用も可能で、実質的な手取り額はさらに増加します。

【職場環境と雰囲気】
■コミュニケーションを大切にする人柄の従業員が多く、薬剤師として成長意欲の高い方が在籍しています。
■産休・育休の取得実績が多数あり、復帰して活躍しているスタッフも多く、長く働ける環境です。
■平均残業時間は月8時間から9時間程度で、会社として15時間未満に収まるよう管理されています。
■外部の他業種・多職種が参加する研修（年1回3万円前後）も会社負担で受講することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線の桜新町駅から徒歩16分、閑静な住宅街に位置する落ち着いた雰囲気の門前薬局となっております。
■近隣の内科、小児科、皮膚科、婦人科から処方箋を応需しており、1日あたりの平均枚数は56枚程度と比較的穏やかです。
■個人在宅6件および施設在宅1件の対応を行っており、地域に密着した多角的な服薬フォローを実践している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療のニーズ増加に伴う体制強化のため、管理薬剤師候補として活躍いただける正社員の方を1名募集しております。
■周囲との円滑な連携を図る潤滑油のような役割を担い、会社全体の成長のために意欲的に業務へ取り組める方を求めています。
■1年以内に認定薬剤師の資格取得を目指す意欲があり、組織人として地域医療に貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京・神奈川を中心にドミナント展開しており、店舗相互の強力な協力体制があるため、異動範囲も限定的なのが強みです。
■介護保険制度導入前から在宅医療に着手したパイオニアであり、現在も首都圏で約3000件の訪問指導を行う実績があります。
■自社企画の充実した研修プログラムを用意しており、英会話スクールを運営するなど薬剤師の多様な成長を支援する法人です

【こんな方にオススメ】
■年間休日125日という好条件を活かし、趣味や家庭と仕事を無理なく両立させたいワークライフバランス重視の方に最適です。
■在宅医療の深い知識を学びたい方や、将来的に管理薬剤師やエリアリーダーなどのマネジメント職を目指したい方に推奨します。
■ドミナント展開の安心感の中で、転居を伴う異動を気にせず世田谷エリアに腰を据えて働きたい方に非常にオススメの求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三軒茶屋駅からは徒歩約8分と、通勤にも便利な立地にある薬局です。
■近隣の医療機関より内科、小児科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■処方箋は1日あたり20～30枚で、常勤と非常勤の薬剤師2名体制で対応します。

【勤務実態について】
■1人あたりの処方箋枚数が少なく、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■年間休日120日程度に加え、夏季・年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあります。
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化にも対応可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマが無く、個々のペースを尊重する穏やかで働きやすい社風です。
■門前のクリニックとは日頃から連携が取れており、良好な関係を築いています。
■全店舗に導入済みの音声入力システムを導入するなど、業務効率化を重視しております。

【想定されるモデル年収】
■薬局長に昇格した場合は、最大で年収800万円を目指すことが可能です。
■専門資格を取得すると手当が支給され、更なる年収アップが見込めます。
■将来的には複数店舗を統括するブロック長や運営部長を目指すこともできます。

＼キャリアアップを応援／（世田谷区エリア担当より）
充実の研修制度と多彩なキャリアパスが用意されており、店長やマネージャーへの道も開かれています。
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【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩10分程度の場所に位置しており、住宅街の中にある医療モールに併設された調剤薬局です。
■主な応需科目は内科や整形外科、眼科、皮膚科の多科目にわたっており、1日あたりの処方箋枚数は平均して100～170枚ほどです。
■常勤薬剤師7名、医療事務3名の体制で運営しており、人員配置に余裕を持たせて業務を分担しております。

【求人情報について】
■正社員比率が非常に高いため、現場での急な欠勤やトラブルの際にも、スタッフ同士で柔軟に助け合える体制です。
■福利厚生としてお薬代サポートや確定拠出年金、財形貯蓄などが用意されており、大手企業ならではの充実した待遇が魅力です。
■全店で統一された電子薬歴システムや最新の自動監査システムを活用することで、ミスの防止と業務の効率化を徹底しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と法定を下回っており、全社平均の残業時間も月7.3時間程度と非常に少ないのが特徴です。
■残業代は1分単位ですべて計算して支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しないよう厳格に管理をされています。
■年間休日は123日と業界内でも高い水準であり、有給休暇の消化率も90％を超えているためワークライフバランスが良好です。

【職場環境と雰囲気】
■入社の決め手として薬局の雰囲気が良かったと答える中途採用者が非常に多く、定着率は97％という極めて高い水準を誇ります。
■店舗は広々とした造りで動線がしっかり確保されており、清潔感のある待合室や調剤室でストレスなく業務に集中できる環境です。
■ノルマを課すことなく個人の成長を支援する社風があるため、薬剤師同士が切磋琢磨しながらのびのびと働ける良い雰囲気です。
■eラーニングの受講料全額補助や豊富な研修プログラムが完備されており、個人のスキルアップを会社が全面的にサポートします。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。
■接客業が好きな方歓迎いたします
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。週5日勤務の契約社員制度もあり。
■他にも多数店舗がありますので、ぜひご相談ください！

■全国展開する業界大手のドラッグチェーンやりがいと安定を求める方にお勧め。
■希望・能力に応じて様々なキャリアパスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りである下北沢駅から徒歩1分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズな調剤専門薬局です。
■内科や心療内科に加え、皮膚科や整形外科といった専門性の高い処方箋を近隣クリニックなどから応需しています。
■処方箋は1日に60枚から90枚ほど応需しており、再開発に伴い新しい医療機関がオープンし枚数が増加しています。

【募集背景と求める人物像について】
■下北沢駅周辺の再開発に伴う処方箋枚数の増加に対応するため、今回は組織の体制強化に向けた増員募集です。
■これまでの調剤経験を活かしながら、患者様の気持ちに寄り添った明るい対応や丁寧な服薬指導ができる方を求めます。
■スタッフ同士で円滑にコミュニケーションを図り、活気ある職場で周囲と協力しながら取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事の後のプライベートな時間も大切にできる環境です。
■週休2日制で年間休日が120日しっかりと確保されているため、無理のないスケジュールで健康的に勤務できます。
■有給休暇の社内平均取得日数は9.6日となっており、周囲と協力しながら気兼ねなくお休みを申請できる風土です。

≪こんな薬局です≫
■東急目黒線　奥沢駅・東急大井町線　緑ヶ丘駅
双方より預保5分圏内とアクセス良好店舗です。
■内科、神経内科クリニックが門前で
木曜日は門前クリニックの１つが休診の為
営業時間短めとなっております。
■薬剤師は2~3名在籍。周辺に系列店舗があるので
お休みなどは相談のうえ、取得しやすい環境です。

≪こんな方歓迎！≫
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事に思って取り組める方
■対人業務に積極的に対応したい方

≪ライフワークバランスも◎≫
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■研修制度も充実！
新卒時の研修はもちろん、役職・ポジションに応じて
階層別研修
日々の学習の為の研修学会費補助も完備！
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線や大井町線が乗り入れる二子玉川駅から徒歩15分の場所に位置しており、世田谷区内の閑静なエリアにある薬局です。
■内科をメインの応需科目としており、1日あたり60枚から100枚の処方箋を安定して受け付け、地域医療を支えています。
■人員体制は常勤薬剤師3名とパート薬剤師1名に加え、事務スタッフが2名在籍しており、常時3名体制でスピーディに対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局としての機能をより高めていくため、体制の強化を目的とした正社員薬剤師の増員募集を行います。
■調剤業務の経験がある40代が中心となって活躍している職場のため、これまでの実務経験を活かせる50歳までの方を求めています。
■周囲のスタッフとわだかまりなく円滑に意思疎通を図ることができ、地域密着の環境で腰を据えて長く就業したい方に最適です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制をベースに年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間をしっかりと大切にできる職場です。
■平日の開局時間は18時半までとなっており、木曜日と土曜日の午後は閉局するため週の中にリフレッシュできる時間を取れます。
■有給休暇の取得率は会社全体で70％以上と高水準を維持しており、オンとオフをしっかりと切り替えて無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・世田谷線の三軒茶屋駅から徒歩約16分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■近隣のクリニックから小児科、内科、耳鼻科、眼科、皮膚科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約100枚で、常に薬剤師3名体制で協力しながら業務に取り組める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の方向けに、外部講師を招いた「健康教室」を開催し、予防医療の啓発に努めています。
■日々の業務成果を学会で発表することを奨励しており、薬剤師としての学術的な成長を支援します。
■調剤過誤防止のための研究会を定期的に実施し、その内容を全社で共有し安全性を高めています。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度をしっかりと活用し、復帰後も管理職などで活躍している女性社員が多数います。
■仕事と家庭を両立させながら、自身のキャリアを築いていきたいと考えている方が活躍中です。
■研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師の資格を取得し、業務に活かしている方がいます。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと全国に約350店舗以上を展開しています。
■患者様の生活の質を考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局作りを推進している企業です。
■最新のICT技術を積極的に導入し、薬剤師の業務効率化と医療の質の向上を両立させています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「尾山台駅」より徒歩約5分、通勤しやすい活気ある商店街の中に立地しています。
■近隣のクリニックから内科、眼科、小児心療内科を中心に1日約30～40枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な世代交代を見据えており、薬局の次代を担う管理薬剤師を募集します。
■調剤、監査、服薬指導の一連業務を高いレベルで遂行できる、経験豊富な方を求めています。
■チームワークを尊重し、近隣店舗への応援などにも柔軟にご対応いただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業がほとんど発生しないよう効率的に運営されており、定時で退勤できる日がほとんどです。
■本部の応援薬剤師によるサポート体制が万全で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。
■事前に相談いただければ5連休程度の長期休暇も可能で、プライベートも充実させられます。

【法人特徴について】
■北海道と関東圏を中心に、地域に根差したクリニック門前型の調剤薬局を事業展開しています。
■門前の医療機関とは非常に良好な関係を構築しており、日々の業務もスムーズに行えます。
■各エリアにラウンダー薬剤師を配置し、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取れる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急世田谷線の上町駅から徒歩1分と非常に好立地な場所に店舗があります。
■主に内科と小児科の処方箋を応需しており、地域のかかりつけ薬局として貢献している店舗です。
■処方箋枚数は一人あたり1日20枚程度と余裕のある体制で、じっくりと患者さんに向き合える環境です。

【法人特徴について】
■関東から関西、北陸まで広域にわたりドミナント展開している調剤薬局チェーンです。
■病院前から駅前医療モール、マンツーマン型まで幅広い店舗形態を展開しているのが特徴です。
■現場の意見が通りやすいボトムアップ型の社風で、個々の裁量権が大きく決裁が迅速です。
■個人ノルマがないため、店舗の目標を皆で協力して達成する一体感のある社風です。

【求人情報について】
■入社後、薬剤師として何をしたいか丁寧にヒアリングを行い、希望に沿った店舗を提案できます。
■社員の異動は本人が同意しない限り行わないため、慣れた地域で長く働くことが可能です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%であり、男性も気兼ねなく育児休暇を取得しやすいです。

【勤務実態について】
■有給休暇取得率は80%以上と高く、急な休みも幹部社員がヘルプに入る体制が整っています。
■全社平均の残業時間は月8時間程度であり、プライベートの時間を確保しやすいです。
■週休2日制で年間休日は120日と多く、ワークライフバランスを重視できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は小田急線の喜多見駅で、駅から薬局までは大変便利な徒歩約3分という好立地にございます。
■主に内科、心療内科、耳鼻咽喉科などの処方箋を応需しており、面でも幅広く対応している薬局です。
■1日あたり平均100枚から130枚の処方箋を、常時4名の薬剤師と3名の事務スタッフで対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は、体制強化とサービス充実を目的とした欠員補充による正社員薬剤師の採用となります。
■地域医療に貢献したいという熱意をお持ちで、患者様に寄り添った丁寧な対応を心がけてくださる方を求めています。
■調剤業務だけでなく、OTC販売や在宅医療にも積極的に関わり、スキルアップを目指したい方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験や能力、役職に応じて年収480万円から560万円を想定しており、前職のご経験も十分に考慮いたします。
■調剤業務が中心となり、OTC医薬品に関しては主に第一類医薬品や要指導医薬品の対応をお願いします。
■業務の効率化と安全性の向上のため、調剤過誤防止システムや電子薬歴などの機械化を積極的に推進しています。

【こんな方にオススメ】
■地域に密着した環境で、転居を伴う異動の心配なく、腰を据えて長く働きたい方には最適な職場です。
■調剤経験に加え、OTC販売や将来的に在宅医療にも挑戦し、薬剤師としての幅を広げたい方におすすめです。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の千歳烏山駅から徒歩5分ほどの駅チカで、通勤にも大変便利な立地にあります。
■処方箋は主に面で応需しており、1日平均30～40枚を薬剤師1～2名体制で対応します。
■OTC医薬品はもちろん、スキンケア用品の取り揃えも豊富なドラッグストアの調剤併設店です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大560万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■住宅手当や資格手当も用意されており、福利厚生が非常に充実している求人です。
■将来的には管理薬剤師としてのキャリアも可能で、経験に応じて手当が支給されます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は5時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■正社員の方は年に3回、8連休以上の長期休暇を取得できる制度が整っています。
■基本的に日曜日と祝日はお休みで、21時までの勤務が可能な方を募集しております。
■在宅は在宅特化店舗で行っているため、外来メインの業務をお任せします。

【法人特徴について】
■川崎市多摩区を中心に20店舗以上を運営している、地域に根差したドラッグストアです。
■特定のエリアに集中出店するドミナント戦略により、転居を伴う異動はありません。
■調剤とドラッグストアの機能を併せ持ち、地域のかかりつけ薬局を目指しています。
■e-learning費用は全額会社補助で、研修認定薬剤師の取得を積極的に支援します。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな薬局です≫
■大井町線　上野毛駅最寄の店舗です
■駅から徒歩3分程、マンションの１Fに位置しており大型の店舗です。
■こちらの店舗の営業は平日20時迄、土曜日は18時迄なので、営業時間に準じたシフト調整となります。
※配属先は面接後に提示。店舗一例となります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線の等々力駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、落ち着いた商業ビルの1階に位置します。
■応需科目は整形外科、内科、皮膚科をメインとしており、1日の処方箋枚数は50枚から70枚程度で、丁寧な対応が可能です。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名、さらに事務員1名の体制で運営されており、集中率15％程度と幅広い処方箋を受け付けています。
■在宅業務は現在8件ほど稼働しており、自転車で移動できる範囲の個人宅が中心となるため、車の運転免許がない方でも安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの負担軽減と体制強化を見据えた増員募集を行っており、すぐにでも勤務可能な即戦力の薬剤師の方を急募しています。
■50代前半くらいまでの年齢層の方で、地域の患者様に寄り添いながら在宅業務や薬剤師会の活動に意欲的な人材を求めています。
■認定薬剤師の取得を前向きに捉え、地域医療に貢献するプロフェッショナルとして、自己研鑽を惜しまない方を高く評価いたします。

【職場環境と雰囲気】
■令和2年にオープンした比較的新しく綺麗な薬局で、待合室や調剤室も清潔感にあふれており、快適な環境で業務に専念できます。
■店舗の入り口には季節ごとの健康アドバイスや相談内容を記載した看板を設置し、道行く人々が立ち寄りやすい工夫をしています。
■最新の電子薬歴ソフトであるMUSUBIやユヤマ製の分包機を導入しており、ICTを活用した安全で効率的な業務遂行が可能です。
■固定残業手当として18時間分が含まれていますが、実際の残業はそれを下回ることが多いため、非常に効率的に働くことが可能です。

【法人特徴について】
■世田谷区にて地域に根差した店舗運営を行っており、代表は世田谷区薬剤師会の理事も務めるなど地域医療に深く貢献しています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の状況を深く理解しており、スタッフが働きやすい環境作りを常に意識されています。
■小規模な法人だからこその柔軟な運営が特徴で、コロナ禍の発熱外来対応など、地域から求められる依頼は断らない方針を掲げます。
■外部講習会や研修会への参加費用については相談に応じて負担しており、薬剤師としてのスキルアップを法人が全面的に支援します。

■薬の知識のみならず、
　年次に合わせたマネンジメント研修も行い、人材育成に力をいれています。
■福利厚生も手厚く、正社員で長く働きたい方歓迎します。